「*inhouse Hotel 薆悅酒店(野柳館)-櫃台人員(大夜班)」的相似工作
薆悅酒店_薆樂商旅股份有限公司共500筆
10/16
新空間國際股份有限公司休閒服務業
工作範圍以遊客中心服務項目或售、驗票為主。
【工作內容】：
1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。
2.負責接聽電話、預約、遊客諮詢、POS機結帳、售/驗票及櫃檯基本文書等。
3.需有簡易英文對話能力。
4.主管交辦事項。
5.另提供誤餐費。
6.外語程度依能力調整加給。
【員工福利】
1.國內、外員工旅遊
2024年已經去過日本、韓國和泰國
2025年東京迪士尼
2.三節獎金、勞動節獎金（讓您開心過節）
3.生日禮金
4.尾牙/春酒（慰勞辛苦一整年的伙伴們）
【薪資說明】
本職務正職月薪為 NT$32,000-35,000，另依公司獎金制度提供三節禮金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 50～55 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。
試用期滿轉正式員工後，薪資32K↑(依個人能力表現調整)，具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。
10/20
1.餐廳現場服務。
2.餐廳現場清潔保養。
3.主管交代事項。
4. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
5. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
6. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
10/13
工作內容:
1. 接待入園客人
2. 客務訂房、住宿接待服務及客戶資料管理。(如：排房、進房、退房及顧客資料之輸入與維護等)
3. 住宿接待服務與園區介紹解說，並能迅速掌握飯店情形及客人需求以達客戶滿意度標準。
4. 提供良好溝通協調能力及服務態度。
5. 輪值區域顧客服務(如:點餐、送餐)
6. 輪值區域帳務作業(如：收款、核帳、查帳等)
7. 輪值區域環境進行例行性清潔。
這個職位提供了學習和發展的機會，是一個充滿挑戰和成長的角色。
如果您是熱情、並且有興趣與外國旅客互動的人，請提交您的申請，我們期待與您合作！
工作待遇
月薪 30,000元 ~ 35,000元($35000並非封頂薪資)
*亮山川是個嶄新園區，未來會擴及企業接觸、公關媒體活動策畫等多元活潑的發展，著重高質感客戶開發。此時入職卡位的各位未來都可能成為未來園區各部門的管理人，為自己的身分升級、並以領導之姿帶領後進的學弟學妹。我們期待您的加入，一起成長!
10/20
百八魚場餐飲股份有限公司餐館業
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.負責收拾桌面、碗盤與清理環境。
4.負責結帳、收銀之工作。
5.月休8天，另加當月國定假日、供餐。
※全新店面籌備中，預計10月下旬開幕。
10/13
1. 負責日常行政事務，如文件管理和處理、接待訪客、協調會議和安排行程等
2. 協助客戶前端電訪、網路行銷管理及回覆、會員資料統計等工作
3. 參與招募過程，如編寫招聘廣告、篩選履歷、面試等
4. 協助部門主管完成指定的項目和任務
5. 網站管理及其他行政事務級主管交辦事項
作為行政助理，您的工作非常重要，將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上，您將有機會發展您的技能和經驗，向更高級別的行政職位發展。
如果您擁有上述要求，並對這個職位感興趣，請立即申請，我們期待您的加入！
10/18
10/20
1.各餐廳現場服務(漁人廚房/宴會廳/咖啡廳)。
2.各餐廳現場清潔保養(漁人廚房/宴會廳/咖啡廳)。
3.主管交代事項。
4.可彈性排班。
10/13
這裡會是今年夏天北台灣最熱門的網美景點，我們期待有活力、喜歡與人交流的你加入我們
工作內容:
1. 接待入園客人
2. 客務訂房、住宿接待服務及客戶資料管理。(如：排房、進房、退房及顧客資料之輸入與維護等)
3. 住宿接待服務與園區介紹解說，並能迅速掌握飯店情形及客人需求以達客戶滿意度標準。
4. 提供良好溝通協調能力及服務態度。
5. 輪值區域顧客服務(如:點餐、送餐)
6. 輪值區域帳務作業(如：收款、核帳、查帳等)
7. 輪值區域環境進行例行性清潔。
這個職位提供了學習和發展的機會，是一個充滿挑戰和成長的角色。
如果您是熱情、並且有興趣與外國旅客互動的人，請提交您的申請，我們期待與您合作
10/22
龍巖股份有限公司(總公司)殯葬服務業
1. 負責一般文書資料處理工作。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。
3. 與客戶對談辦理客戶申請之文件。
4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
5. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。
6. 負責文具用品之預估及請領。
10/09
野柳海洋世界_中規開發股份有限公司旅遊服務業
排班方式：採一頭班
1.外場客人接待(含點餐、送餐、收餐、桌面服務等)。
2.內場餐點備料、調理、出餐、吧台飲品調製。
3.環境、設備及餐具清潔工作。
4.物料盤點及表單回報
5.配合店內活動進行相關作業
*每月工作待遇不含全勤獎金(試用期間全勤獎金500元,過試用期全勤獎金1500),收銀津貼每月1000元另計及店鋪銷售獎金另計
10/22
1. 負責酒店日常會計憑證的審核與記錄，包括現金、銀行、應收應付等業務，確保數據的準確性。
2. 執行總帳、明細帳的登記與核對，定期與相關部門進行帳務往來對帳，確保帳目清晰。
3. 處理日常費用報銷，審核各類發票與收據，確保符合財務制度。協助收入的確認與核算。
4. 協助編制各類財務報表，如損益表、資產負債表等基礎報表。
5. 協助處理日常稅務申報與相關資料準備。
6. 妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務資料，確保符合檔案管理規定與內部控制要求。
7. 熟練操作酒店會計系統，確保數據輸入的正確性與及時性。
8. 完成主管交辦的其他財務相關工作。
Daily Accounting Operations
Responsible for reviewing and recording daily accounting vouchers for the hotel, including cash, bank, accounts receivable/payable transactions, ensuring data accuracy.
Executes the posting and reconciliation of general ledger and subsidiary ledgers, periodically reconciling accounts with relevant departments to ensure clarity of records.
Expense & Revenue Management
Processes daily expense reimbursements, reviews various invoices and receipts, ensuring compliance with financial policies.
Assists in revenue recognition and accounting.
Assists in preparing various financial statements, such as basic income statements and balance sheets.
Tax Assistance
Assists with daily tax declarations and related data preparation.
Document Management & Compliance
Properly maintains accounting vouchers, ledgers, reports, and other financial documents, ensuring compliance with document management regulations and internal control requirements.
Proficiently operates the hotel's accounting system, ensuring accurate and timely data entry.
This position reports to the Chief Accountant. The Accountant is responsible for executing the hotel's daily accounting and record-keeping tasks, ensuring the accuracy and compliance of financial data, and providing necessary administrative and data support. This role is crucial in maintaining smooth and transparent financial operations for the hotel.
10/13
你是一個喜歡帶領小朋友手作或導覽活動的人嗎?
你是一個喜歡辦派對、參與或帶領團康活動的人嗎?
對， 亮山川在找你
大膽投履歷過來吧~ 這裡會是你發揮、發光、發熱的舞台
以下條件為理想，非100%需要達到:
1.協助行銷企劃案規劃及新聞稿、廣告文案撰寫。
2.具活動企劃、活動行銷、廣告宣傳等相關工作經驗，有休閒旅遊或飯店相關產業經驗尤佳。
3.具溝通協調與活動執行能力。
4.熟悉平面媒體、電子媒體之宣傳操作，需負責媒體宣傳、記者會等活動舉辦。
5.行銷通路開發與異業結盟。
6.建立、推廣、經營與管理現有品牌及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。
有餐飲外場經驗尤佳
10/23
LA NEW_老牛皮國際股份有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1.菇類栽培管理。
2.協助園區農事工作管理及維護相關工作。
3.其它主管交辦事項。
面試地點：汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓)
工作地點：那米哥莊園(新北市萬里區內中福路12-6 號)
https://www.lamigo.com.tw/lamigofarm
10/08
1.園區經營與管理。
2.帶領及稽核住房部、房務部、餐點等各項事務與作業。
3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。
4.與簽約公司及房客保持密切聯繫並維持良好關係。
5.每日確認當天抵達之貴賓住宿及接待事項;特殊貴賓住宿時之勤務安排。
6.安排員工教育訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。
7.配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。
8.達成每月房間銷售量及提高平均房價。
9.危機處理、緊急事件及客怨處理。
10.審閱每日相關營業報表。
11.提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。
12.制定年度客房銷售計畫。
13.市場分析與經營策略之制定。
14.參與公司員工甄選、考核。
15.熟悉旅宿及餐飲市場趨勢與競爭對手分析。
17.合約擬訂/商務服務/業務接洽。
18.具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。
【具備國際觀光旅館或大型旅館管理經驗者佳】
10/22
1. 負責酒店所有現金及非現金交易的日常管理，包括收款、付款、找零、帳單處理等，確保流程準確無誤。
2. 每日進行現金盤點與銀行存款核對，確保現金帳與實際庫存相符。編制每日收支報告、銀行調節表等，並定期與會計部核對。
3. 嚴格遵守現金管理與安全規章，確保所有現金與有價證券的安全存放與轉移。
4. 識別並報告任何異常交易或潛在風險。
5. 負責外幣兌換業務，確保匯率準確並符合規定。管理酒店零用金，確保支付與報銷流程合規。
6. 與前台、餐飲、財務會計等部門緊密合作，協調解決與現金、支付相關的問題。
7. 妥善保管所有出納相關文件、憑證與記錄。完成主管交辦的其他財務出納相關工作。
Cash & Non-Cash Transaction Management
Responsible for the daily management of all hotel cash and non-cash transactions, including receipts, payments, change, and bill processing, ensuring accuracy in all procedures.
Conducts daily cash counts and bank deposit reconciliations to ensure the cash ledger matches physical inventory.
Prepares daily revenue and expense reports, bank reconciliation statements, and regularly reconciles with the accounting department.
Fund Security & Risk Control
Strictly adheres to cash management and security regulations, ensuring the safe storage and transfer of all cash and valuable securities.
Identifies and reports any unusual transactions or potential risks.
Foreign Exchange & Petty Cash Management
Manages foreign currency exchange operations, ensuring accurate exchange rates and compliance with regulations.
Manages the hotel's petty cash fund, ensuring compliance with payment and reimbursement procedures.
Cross-Departmental Collaboration
Works closely with the Front Office, F&B, and Accounting departments to coordinate and resolve issues related to cash and payments.
Administrative Support
Properly maintains all cashiering-related documents, vouchers, and records.
Completes other finance and cashiering related tasks assigned by the supervisor.
Accountability
This position reports to the Chief Accountant. The Chief Cashier is responsible for the comprehensive management and monitoring of the hotel's cash and non-cash transactions, ensuring accuracy, security, and compliance in fund handling. This role is crucial in safeguarding the hotel's assets and maintaining healthy cash flow.
09/04
皇后鎮森林農業股份有限公司休閒服務業
1.掌握House訂房狀況。
2.接待客人並提供相關服務。
3.接聽客房事務需求及回應處理等工作。
4.House出餐
5.入住收銀作業
6.園區訂位作業
10/16
新空間國際股份有限公司休閒服務業
此份職缺業務內容包含：驗票處/餐飲部/紀念品/遊客中心等區域輪值。
【工作內容】：
1.以熱忱微笑與親切態度來接待每一位顧客。
2.負責接聽電話、預約、遊客諮詢、POS機結帳及櫃檯基本文書等。
3.需有簡易英文對話能力。
4.主管交辦事項。
5.另提供誤餐費。
6.外語程度依能力調整加給。
7.中午休息一小時。
※歡迎萬里、金山在地夥伴加入，此職缺希望可以長期合作，如有重大活動需支援皆會優先通知排班。
※誠徵6/28-7/13夏季夜間活動工讀生(只有這段期間工作時間會延長到21:30)
10/22
1. 直接向休閒中心經理彙報，並就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。
2. 協調休閒設施和設備的日常保養工作，並協調對客休閒服務的執行。
3. 負責所有對客服務的安全。向客人提供高品質的服務。
4. 協助管理部門內員工。
5. 協助部門產品及服務的銷售和推廣。協助經理獲取並使用市場銷售數據，並協助新產品和服務的開發工作，以及對銷售和市場活動的評估。
6. 協助預測業務水準並制定工作計畫。遵守品牌標準，並遵守部門清潔和保養規定。
7. 按要求參加管理層會議並參與討論。
Operations & Guest Services
Reports to the Recreation Manager, communicating on all guest service and operational matters.
Coordinates maintenance of recreational facilities and equipment.
Ensures the safety of all guest services while delivering high-quality service to guests.
Team & Business Support
Assists in managing departmental staff.
Supports the sale and promotion of departmental products and services.
Aids in new product/service development and evaluation of sales/marketing activities.
Assists in anticipating business level fluctuations and creating action plans.
Compliance & Administration
Complies with all brand standards and hotel guidelines.
Adheres to departmental cleaning and maintenance programs.
Attends and contributes to management meetings as required.
Accountability
This position reports directly to the Recreation Manager. The Recreation Supervisor is responsible for assisting in the daily coordination and supervision of recreational facilities and services, ensuring guest safety and high-quality experiences. This role is key in supporting the Recreation Manager in operational efficiency and departmental goals.