「高雄店-餐飲部-餐廳主任-IKEA Restaurant & Cafe' Team Leader」的相似工作

★ IKEA是由一群腳踏實地、坦率真誠、熱愛家居布置的人所組成，我們的員工來自世界各地背景各有不同，但卻擁有相似的文化價值觀與共同的願景『為大多數人創造更美好的生活』。如果你也擁有一樣的價值觀，歡迎您加入我們的行列 !! 吸引顧客到訪IKEA，並透過提供物美價廉的食物，讓顧客因為美味餐點回訪IKEA。 1. 了解顧客需求並依其提供服務，藉以提高顧客滿意度 2. 確保工作區域乾淨、整潔、井然有序並且具吸引力 3. 負責現場收銀及備餐 4. 貨品補充及盤點 5. 了解並完成銷售目標 6. 其他主管交辦事項

1. 確保負責區域清潔、整齊、標價清楚、存貨充裕，且隨時保持產品基本規則。 2. 主動學習商品的特色與優點，持續確保供貨正常、產品說明及展示清楚，當產品缺貨時推銷替代性產品。 3. 瞭解賣場裡提供的所有服務項目，並運用這些知識協助顧客做出購物選擇，從而讓顧客有更好的購物經驗。 4. 準確掌握庫存量的重要性並評估其發展 5. 積極了解消費者習慣，並依其向顧客介紹與展示自家產品優勢

1. 藥品、健康食品及藥粧相關商品之銷售 2. 顧客服務及提供旅客正確用藥常識與基本衛教知識 3. 負責藥品庫存管理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(07:00前上班)另有早班津貼每日100元，依實際上班日計算。

【我們是一個充滿活力與合作精神的工作團隊，適合喜歡與人交流、反應靈敏，並能適應快節奏工作環境的夥伴加入！】 • 管理及策劃商品促銷推廣活動。 • 依公司要求及指示，採購相關部門的各類商品。 • 定期管理及更新貨物和貨架。 • 帶領、激勵和發展團隊，以達客戶服務和銷售業績之要求。 • 監督團隊員工紀律及確保團隊遵守店鋪的工作守則及作業程序。 • 熟悉市場趨勢與了解市場訊息、銷售預測、庫存管理，並制定策略以達銷售目標。 • 執行店鋪內的商品介紹推廣及促銷活動。 • 高數字敏感度，負責提升部門業績。 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。

1.落實餐飲部各項訓練計畫與餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐廳其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.督促並落實執行交辦事項。 5.現場人力調配及工作分配。 6.維持現場營運順暢。 7.餐廳環境清潔、整理及維護

《門市職務依據商品型態，分為下列部門：肉品/鮮魚部》 • 負責管理與分配產品備料、烹調製作、包裝、上架等工作分配 • 肉品/鮮魚處理、分切、包裝、陳列與標價 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 貨品數量管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 新人教育訓練 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ★非兩頭班~個人時間好運用！ ★薪資將依據個人經驗與面談結果核定

1.服務人員的管理及訓練。 2.確保服務流程順暢。 3.提升顧客滿意度。 4.協助主管餐廳運作流程。

1. 具有飯店或高品質餐廳工作 / 實習經驗 2. 了解餐廳作業流程及備餐事宜 3. 談吐、服儀佳；能配合輪班及兩頭班 4. 應徵吧檯需具有調酒實務經驗或葡萄酒知識 5. 具鐵板燒、 Fine Dining 西餐或早餐服務經驗者佳

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜。 5.負責相關訂餐單據的傳遞，與廚房溝通了解當日菜餚。 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 7.員工之教育訓練。 8.協助主管推展餐廳業務。

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★薪資： 碩士畢業月薪70,000元起。

1.執行非醫療、手術、或藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治。 2.配製眼鏡或隱形眼鏡。 3.執行球屈光狀態之非侵入性測量及相關驗光。 4.教導使用屈光異常光學矯正鏡片。 薪資福利 ◎驗光生:月薪$40000 ◎驗光師:月薪$43000 ◎滿職一年:薪資最高加$10000 ◎掛驗光所長薪資外加$10000 ◎個人獎金抽成5% or 團體獎金10% 上班時間&休假 ．(11:00~21:30) ．月休10天+特休 福利制度 個人績效獎金、員購優惠、勞健保、勞退 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！

工作內容： 1、接聽訂位並安排用餐座位。 2、貴賓到店的帶位。 3、學習桌邊燒烤服務、酒水知識。 4、提供貴賓餐廳的相關訊息。 5、線上訂位系統操作。 獎金： 1、不定期業績分紅獎金。 2、不定期舉辦競賽獎金。 3、年終獎金(視年度營運及個人績效而定)。 員工福利： 1、員工旅遊。 2、員工用餐折扣。 3、每個月員工聚餐。 4、年底尾牙聚餐。 5、制服發放及送洗。 請假 / 休假制度： 1、加班費或換補休。 2、滿半年享3天特休假、滿一年再給7天。 保險類： 1、勞保。 2、健保。 3、勞退金(6%)。

1.負責前台人員領導訓練、監督與考核 2. 負責現場營運順利運作及各項營運管理工作 3. 現場營運與其他部門和合作廠商等溝通協調 4. 現場設備例行巡查維護 5. 顧客關係維護 [English Speaking Customers] 6. 其他交辦事項

1. 協助處理餐廳採購需求。 2. 餐廳訂貨單、收貨單和廠商送貨單的檔案管理。 3. 處理餐廳的訂貨收發、記錄及彙整訂貨交易產生之原始憑證，並登錄至內部管理系統。 4. 審核有關餐廳各項費用支付之發票、單據及帳務處理，確保付款流程順暢準時，並確保訂貨，收貨和發票的正確流程。 5. 協助處理每月食材盤點的事前準備工作(盤單、盤區規劃)。 6. 維護KPI資料，數據分析。 7. 與各部門建立完善溝通機制，並發展改善計畫。 8. 其他主管交辦任務，預算編列、現場支援。

●拿出身為門面的自信儀態，保持良好的妝髮及服裝儀容迎接每位旅人。 1. 於酒店大門歡迎、問候客人，特別注意常客和俱樂部會員。 2. 主動及迅速的協助客人行李服務(包含提重包裹、拿衣物等)。 3. 引導客人至前台辦理手續並協調行李事宜。 4. 熟悉酒店各項設施、餐廳之服務及營業時間並向客人提供資訊。 5. 提供客人諮詢服務(包含旅遊安排、鄰近交通、票務等需求)。 6. 保持車道清潔，並為來店和離店的客人開關汽車及計程車門。 7. 提供代客停車、禮車接駁服務(有小客車手排駕照尤佳)。 8. 團隊合作並完成其主管交辦事項。

★上班地點： 開業前培訓地點：高雄市左營區博愛二路767號6樓(巨蛋百貨) 開業後實際地點：高雄市鼓山區美術南三路 ★工作時間： 上午10:00-翌日02:00，配合8小時工時排班(需輪班)，月休8-10天。 ★工作內容： 加入我們全新打造的品牌團隊，從內場到外場，全方位參與門市日常營運，成為懂服務也懂製作的優秀夥伴！ 外場營運：顧客接待、點餐、送餐、桌邊服務與用餐環境維護。 內場實作：簡易餐點製作、備料、工作區域整理與衛生管理。 清潔維護：餐具洗滌、設備與門店環境清潔，確保整體營運品質。 ★薪資： 月薪37000元起，經考核通過後另享績效薪資。 ★福利： 提供員工餐、多元獎勵機制、員工折扣、春酒、定期健康檢查及多元福利。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ※正式開幕前會先安排至岡山樂購店進行職前訓練研習。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

工作職責: 1.基礎營運學習 ·熟悉門市各項工作流程（外場服務、點餐、清潔） ·學習內場基本本作業（備料、出餐、品質控管） ·確保餐點品質與服務流程符合公司標準 2.管理技能培訓 ·協助店長進行人員排班、日常調度 ·學習代理新進人員、執行教育訓練 ·協助監督門市清潔、食材管理與庫存盤點 ·學習處理顧客反饋與突發狀況 3.營運與績效管理 ·協助店長達成門市營收與毛利目標 ·學習控制成本（人事、食材、耗材），培養財務概念 ·參與行銷活動執行，學習營運數據分析 4.領導力養成 ·學習建立團隊合作氛圍，精進員工向心力 ·培養獨立判斷與問題解決能力 ·逐步承擔管理責任，為未來升任店長做準備 5.職涯發展 ·預計六個月至一年內視表現晉升為店長 ·公司提供完整培訓制度協助快速養成管理能力 ·儲備幹部是未來區域主管的核心來源 公司福利 1.底薪40000元起 2.營業獎金抽成制度 3.一例一休+國定假日 4.員工餐現金補.助制度 5.介紹人推薦獎金 工作地點: 高雄市(營運據點)

1. 旅館現場營運管理 2. 員工徵選、考核及培訓之日常管理 3. 危機處理、緊急事件及客訴處理 4. 達成每月房間銷售量 5. 審閱每日相關營業報表 6. 店內環境和設施管理 7. 與其他部門協作完成公司目標 8. 提出營運改善建議 9. 其他主管交辦事項 ※需有飯店籌備開幕的經驗※

1. 負責每日旅館的服務管理、營運管理/成本控管及人力調配。 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 制訂旅館餐飲及客房清潔服務方式與作業標準流程等事宜。 4. 監督客房及其他區域之清潔消毒等事務。 5. 監督及協調旅館所提供餐飲的服務品質 6. 排定、維護及執行客房軟硬體設備事務。 7. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 8. 處理例行性的工作、完成行政支援工作 9. 協調及支援各單位工作人員，提供顧客相關服務 10.建立員工表現及顧客滿意度的標準。