「【部分遠端】企業客戶市場開發夥伴 Business Development」的相似工作

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作內容】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【需求條件】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You’ll Do 1. 使用 Cocos Creator (TypeScript) 開發及維護 2D/3D 遊戲。 2. 配合團隊需求開發功能模組及開發工具以優化開發體驗。 3. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等。 4. 與後端及數值串接 API (Websocket / Ajax) 及遊戲邏輯。 5. 與企劃、美術及特效合作開發遊戲。 6. 保持高度的時程掌握及高品質產出。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉 H5 遊戲開發引擎者佳，如：Cocos2dx、Unity、Egret、PixiJS 等。 2. 具備基礎 HTML、CSS 相關知識者佳。 3. 具備 Shader 開發經驗者佳。

這是一個滑手機就能賺錢的工作，只要有一支手機，就能與 YOIS 一起合作開拓市場！ 工作內容： 開發線上陌生通路、KOL、KOC、團購合作、經銷合作、短影音合作、建立良好客戶關係，並希望成為自由接案銷售的居家業務，隨時隨地都能工作，豐厚獎金無上限，這將是你的絕佳機會！ 我們要找的是合作夥伴，不是員工，所以不用打卡上下班，你就是自己的老闆～ 公司會提供免費產品知識課程、顧客問題回覆處理課程...等，完成必修課程後，還能參與部份公司教育訓練、線上線下課程、線上線下活動～ 完成公司產品知識測驗、顧客問題回覆處理能力測驗，就能簽約開始0成本合作～ 只要你具備： • 喜歡刷手機的特質 • 喜歡交朋友的特質，外向、樂觀、活潑： 擅於與人互動，擁有感染力與親和力 • 想認識網紅、網美 • 善於溝通： 出色的表達與協調能力 • 非常想要賺錢的心 就是我們想找的合作夥伴～ 我們提供： • 台北辦公室能看到101，天天都是好心情 • 台中高鐵站附近也有辦公室，如果不想待在家也可以到辦公室工作 • 如果未來想成為正職夥伴，合作夥伴可以優先錄取 • 富有競爭力的績效獎金，輕鬆挑戰月薪超過科技業、年薪破百萬 • 多元工作環境： 鼓勵創意與創新，讓你能自由發揮專長，挑戰極限！ 加入 YOIS，一起開創銷售新篇章！ 如果你擁有開發潛力、銷售天賦，並對挑戰充滿熱情，歡迎立即投遞履歷，成為 YOIS 團隊的一員！

我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為 AsiaYo 的夥伴打造良好的工作體驗。 目前正招募具數位行銷專業的夥伴，邀請熱愛旅遊、享受工作與生活的你/妳加入，為團隊帶進新的想法，一同打造最懂你的亞洲旅遊平台！ 【工作內容】 專案活動規劃與執行：針對不同專案的TA，提出相關行銷活動及其他產品推廣提案、資料蒐集、活動頁面製作、文案發想、廣宣物規劃與執行 成效追蹤與分析：定期追蹤項目進度與數據成效，並提出未來優化方向 合作夥伴開發：主動陌生開發KOL、KOC與異業夥伴，並在有限資源達成專案目標 跨部門溝通協調：擔任專案主要聯絡人，負責跨部門溝通協調，並維護與內部外部夥伴的良好合作關係。 自有通路經營： 負責公司自有行銷管道(eg.edm/psuh)的內容經營與管理。 完成其他主管交辦事項 【必要條件】 具備3年以上數字營銷規劃相關職位，並有成功案例可分享。 熟悉專案管理流程，具備獨立規劃、執行與管理多個專案的能力。 熟悉整合行銷概念，對數字行銷、內容行銷、社群營銷有充分了解。 擁有異業合作夥伴和KOL合作經驗 能夠清晰、有條理地進行跨部門溝通，並有效整合內部和外部資源。 具備基礎的數據分析能力，能解讀營銷數據並提出優化方向。 【加分條件】 具備旅遊OTA、旅遊相關工作經驗 關注旅遊市場，有涉略露營、飯店、親子、寵物、郵輪、高鐵等主題 具備海外市場營銷經驗、良好英文能力 【面試流程】 - 面試前測 - interview：部門主管、HR * 面談採實體或線上面試 * 履歷提供相關作品集或專案為佳 - - - - - 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 【專屬福利】 * 彈性的工作地點，可部分遠端工作(混合式辦公) * 每人配備筆電 * 員工專屬訂房優惠 * 每一季舉辦部門聚餐活動 * 吃不完的零食飲料、放空專屬休憩區

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

AsiaYo 來自台灣，為線上旅遊平台(OTA)，我們的願景是："To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey" 我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為夥伴打造良好的工作體驗！ 目前正招募旅遊顧問，希望找尋有相關產業經驗的你/妳，和團隊一同打造最懂你的亞洲旅遊平台。 【工作內容】 ．提供旅遊諮詢服務，掌握顧客需求，給予旅遊行程建議，提升訂單轉換率。 ．依公司商業目標，銷售旅遊產品，確保利潤最大化。 ．處理旅遊相關預訂事宜。 ．維繫客戶關係，處理及解決客戶需求或客訴，提升顧客滿意度。 ．跨部門合作，解決或協調客戶端問題。 ．其他主管交辦事項。 【怎麼樣的你/妳適合來】 ．有3年以上旅遊業經驗，對OTA或旅遊產業具備熱情。 ．善於溝通，能主動發現客戶需求，並提出建議方案。 ．具服務熱忱，積極主動，能獨立作業。 ．良好的團隊合作精神，有Work as ONE Team的概念，共同達成公司目標。 加分條件： ．旅行社門市業務或OTA工作經驗。 ．具郵輪、團體旅遊、套裝行程、票券操作相關經驗者佳。 【上班時間】 ．需輪班。 ★ 我們希望能以客端角度優化服務，有機會出差體驗公司的旅遊產品喔！ 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上，關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力，可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的教育幹部，展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)

1. 開發大型企業相關電信、SI、新創產品規劃及申裝服務 2. 客戶關係維護與服務 3. 企業解決方案規劃與推廣 【薪資待遇】 月薪32000元~57000元，月薪含業績獎金，業績獎金視個人績效而定，依績效另有年終獎金

一、行銷支援職責 ●協助製作並撰寫品牌之社群貼文內容 ●參與規劃具社群行銷內容策略 ●整理社群數據與相關指標 二、營運職責 ●協助內部人事業務與相關資料準備 ●各項營運報表、數據資料之維護與定期更新 ●各專案之營運文件準整理、更新 ●官方帳號日常管理與營運支援事項 ●客服訊息與社群平台訊息回覆 ---------------------------------------------------- 【加分條件】 ●良好的組織能力：能有效安排工作優先順序，追蹤多項任務進度。 ●積極溝通與學習能力：細心負責，具邏輯思考與主動回饋意識，樂於團隊合作。 ●具備商業敏銳度：理解公司業務與產業脈動，主動發現問題並提出改善建議。 【額外福利】 ○彈性遠端制度：通過試用期後，每週可享有一天遠端工作日。 ○學習資源支持：可免費參加公司內部訓練課程或對外講課（不限主題，含非行銷領域），鼓勵持續自我成長。

【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

加入我們，成為點亮品牌的關鍵角色！ 我們是默聲，一群熱愛創造與設計的夥伴，提供【網站開發設計｜整合行銷｜企業形象識別】等專業服務。如果你對品牌充滿熱情、擅長與人互動，喜歡提案與挑戰，那你就是我們在找的人！ ■你的工作會包含： ※與客戶前線接觸，進行 Pre-sales 諮詢與提案規劃（網站開發、整合行銷、品牌識別） ※達成業績目標並維護良好客戶關係 ※與設計、專案等部門密切合作，確保專案順利執行 ※協助團隊完成各項專案與主管交辦任務 ■我們希望你擁有這些特質： ※有銷售提案、業務開發相關經驗 ※邏輯清晰，執行力強 ※重視細節，善於獨立思考與解決問題 ※積極主動、有高度自我驅動力 ※喜歡學習、勇於挑戰、樂於團隊合作 ■如果你還有以下特點，那就太棒了！ ※喜歡設計、行銷、數位資訊等領域 ※對操作 App、雲端工具、系統介面不陌生 ※具備基本的網站或前端工具概念 別再觀望，快來應徵吧！ 一起為更多品牌創造精彩，讓想法變成影響世界的力量

❖完全遠端❖ ◇ 公司簡介 ◇ 我們是一家致力於革新室內設計行業的科技公司。我們的核心業務是： ♦ 設計師客戶媒合平台：為室內設計師提供更多接觸潛在客戶的機會，實現雙方高效對接 ♦ 輔助設計工具：包含AI室內設計軟體，幫助設計師提高工作效率和創意表現 ◇ 職位描述 ◇ 我們正在尋找一位充滿熱情的業務專員 ，協助我們將創新的室內設計師媒合平台推廣給更多的設計師和潛在客戶，促進行業資源的有效整合與利用。 ◇ 主要職責 ◇ ❖ 詢問業主需求和維護與室內設計師、設計公司及潛在客戶的業務關係 ❖ 向潛在客戶推廣服務，展示我們資源 ❖ 收集用戶反饋，協助優化平台功能和用戶體驗 ❖ 通過各種渠道（如電話、電子郵件、線上會議等）進行客戶接洽 ◇ 要求 ◇ ✦ 具有3年以上銷售經驗，室內設計相關經驗優先 ✦ 出色的溝通和談判能力，能夠有效連接設計師與潛在客戶 ✦ 具備自我激勵能力，能在靈活的工作環境中保持高效率 ✦ 具有市場洞察力，能夠識別行業趨勢和機會 ◇ 加入我們 ◇ 如果您熱衷於連接人與服務，並希望在一個充滿創新和活力的環境中發展事業，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 ✧✦✧ 讓我們攜手共創室內設計行業的美好未來！✧✦✧

【Key Responsibilities】 Development Support & Issue Resolution • Investigate and diagnose complex production issues that China development teams cannot directly access • Create sanitized diagnostic packages and reproduction environments that enable effective troubleshooting • Take ownership of root cause analysis for customer-reported problems across our application stack • Work closely with China-based teams to ensure thorough understanding of application architecture and business logic • Participate in development efforts to maintain technical currency with system architecture and code • Document common patterns, issues, and solutions to build a knowledge base for development teams • Assist with deployments using Docker/Kubernetes applications, Terraform Infrastructure as Code, and enable cross-border DevOps collaboration. Oversee deployments, optimize performance, and serve as the technical liaison for development teams. 【Collaboration & Communication】 • Collaborate with database administrators and operations teams to resolve complex system issues • Support deployment and testing activities in global environments inaccessible to China teams • Maintain awareness of data sovereignty requirements while focusing on technical problem resolution • Communicate technical concepts clearly across teams with different access levels • Work with cross-functional teams to ensure seamless integration between development and operations 如對職缺有興趣者，可直接投遞履歷至 [email protected] 或官方Line:@260pmatg (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

【工作內容】 1.推廣與銷售公司之電動腳踏車電動滑板車產品。 2.協助介紹產品特色、規格與功能。 3.維護與開發潛在客戶，建立良好客戶關係。 4.參與活動、展會或試乘體驗，提升產品曝光度。 5.填寫業務報表並蒐集市場資訊與客戶需求，回饋公司作為產品改善與行銷參考。 【工作時間】 不用進公司打卡，兼職制，時間彈性，可依個人狀況需求安排。 一周一次面談會議 【需求條件】 1.對電動車產業有興趣，具銷售經驗者佳。 2.具親和力、良好溝通能力與服務態度。 3.能獨立作業，積極主動，樂於挑戰業績。 4.基本產品操作。 【待遇福利】 1.無底薪，以銷售績效推廣業務為主，論件計酬。 2.表現優異者有機會加薪。

關於Coupang Coupang 正在重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻，到訂單送達家門的瞬間，都感受到驚喜。 我們在台灣提供的服務包括： • Rocket Delivery：隔日到貨，涵蓋多樣商品，價格實惠 • Rocket Oversea：免運直送，讓您輕鬆購買韓國、美國及全球熱銷商品 我們正在尋找優秀人才，協助推動 Coupang 在台灣的擴張。這是加入高速成長團隊的絕佳機會，與我們一起打造讓顧客驚呼「沒有 Coupang，我怎麼活得下去？」的世界！ 【工作內容】 您將加入 Customer Issue Operation 團隊，這個團隊在提升顧客體驗中扮演關鍵角色，負責分析客服中心收到的問題，協調跨部門資源解決客訴，並透過數據分析提出流程與系統優化建議，持續提升顧客滿意度。 【主要職責】 • 擔任跨部門溝通橋樑，協調並推動客訴問題的解決，確保溝通順暢與時效性 • 管理重大事件的溝通與安排，處理可能引發公關風險或大量客訴的情況 • 支援內部團隊管理，協助處理特殊案例 • 分析客訴數據，找出趨勢與改善空間，提出流程與系統優化建議，並與相關團隊合作落實 【必要條件】 • 精通中文、韓文，能以韓文流利溝通並參與會議（英文為次要語言） • 具專案管理經驗或跨部門專案參與經驗 • 能適應快節奏環境，具備問題解決與危機處理能力 • 細心、具備強大的分析與溝通協調能力 【加分條件】 • 具團隊管理經驗 • 電商平台或營運背景 • 客服經驗，尤其是聯絡中心或類似環境 • 具數據分析經驗，能從數據中提取洞察並支持決策 【招募流程】 履歷審核 → 電話面試 → 現場或線上面試 → Offer （流程可能依職務需求或排程有所調整，結果將透過您申請時提供的電子郵件通知） 注意事項 • 若職缺額滿，Coupang 可能提前關閉此職缺 • 若應徵者提供不實資訊，Coupang 有權撤回錄取通知 • 我們致力於提供平等就業機會，不因身心障礙或退伍軍人身份而歧視

想把台灣的珍珠奶茶文化推向全世界嗎？ 想要有 遠距工作的自由，又能參與國際展覽與客戶交流？ 我們正在尋找多位 外銷業務專員！ 這裡有底薪＋業績獎金制度，努力多少就有多少收穫； 一週只需進公司 2 天，其餘時間自由安排！ 如果你有英文能力、熱愛挑戰國際市場，這份工作就是為你準備的。 工作內容 1. 定期與海外客戶開發、聯繫、報價、追蹤訂單，並寄送樣品。 2. 了解客戶需求，維護關係並開拓新市場。 3. 定期回報業務進度，與主管一起檢討績效、優化策略。 4. 依照國際市場變化，提出調整方向，提升公司競爭力。 5.參與國內外展覽、接待國際客戶、協助會議與訪廠。 【我們能給你】 1. 薪資回饋：底薪＋業績獎金，努力多少就有多少回報，表現優異另有獎勵。 2. 遠距彈性：一週只需進公司 2 天（1 天進度報告＋1 天拍攝支援），其餘時間自由安排，兼顧工作與生活。 3. 國際視野：直接與全球客戶合作，參與國際展覽，拓展人脈與眼界。 4. 成長發展：完整外銷業務培訓，表現優秀者可晉升主管，挑戰更大舞台。 5. 員工福利：勞健保、特休假、年終獎金、全勤獎金，輕鬆團隊氛圍讓你安心發揮。

職缺名稱：AI網站業務銷售員｜高獎金制 職務說明： 公司主打 AI 結合 SEO 的網站系統，幫助客戶節省廣告行銷費用與提高營收成長。 工作內容： 開發中小企業客戶，介紹 AI 網站服務。 這份工作不僅是銷售，更是建立人脈的機會。 透過拜訪企業主，累積人脈資源，拓展影響力。 在這裡可以學習到以下能力： 1.OPP簡報能力。 2.AI相關應用軟體(Chat GPT/Gemini) 3.業務銷售開發技巧 承攬制，每周二跟四下午彈性上班 固定開會與教育訓練，高額獎金制，上不封頂。 提供完整教育訓練。認識各行業中小企業主與商會社團資源。 適合人選： 有野心，想挑戰高收入。 不想被固定薪水綁住，想靠AI市場翻轉人生。 AI藍海市場我們一起來挑戰

【關鍵技術】 TOP SALES不一定是好的業務經理，無法有效遞延跟持續孵化人才 優秀的古轉世能夠複製與培訓人才，並有完成的培訓系統並且能1對1的陪練+驗收 【工作內容】 1.線上1對1溝通指導，協助突破觀念 2.PPT製作培訓課程規劃，並提升優化規範 3.經銷商1對1培訓指導 4.洞察業務團隊的問題並且提出方案與主管校正並且執行 5.深度溝通以及協助經銷商職涯規劃 6.負責主管交辦事項 ※投遞注意事項※ A.經歷過陌生客戶開發到成交的歷練至少3年以上 B.帶領過業務人員從0開始至少1年以上 C.特別說明以上經歷的成績 一一一一一一一一一一一一一一一一 E.曾經購買過銷售相關課程者加分(請註明課程名稱/價金) F.從事過保險業務主管, 零售業務主管, 直銷中階直銷商3年以上加分 投遞前請先回答上述 ( ABC為必要項目，投遞時請說明。EF為加分可以自行提供)

此職務專注於為公司合作的旅宿業主提供旅宿經營上的協助，包含營收規劃建議、旅宿系統疑難雜症排解、訂單異常排解，確保旅宿能夠穩健經營，並根據即時數據分析，快速響應市場變動，確保達成營收成長目標。 我們的合作對象多為中小型旅宿業者，通常缺乏專屬的行銷或業務團隊，因此我們尋求具備高效溝通技巧的你 / 妳加入，透過我們的系統協助旅宿進行網路營收策略規劃與操作，幫助他們獲得更多訂單，讓業主能專注於提供更卓越的服務品質，提升整體接待體驗。 【 工作內容 】 1. 協助旅宿取得經營業績上的成功，包含營收成長策略、系統導入、訂房平台協調、客訴及疑難雜症排解 2. 參與專案，跟著團隊一同打造為中小型旅宿服務的各式公告，包含AI、自動化、行銷策略嘗試與驗證 3. 負責維護與現有旅宿業者的合作關係，並盡其所能的協助旅宿解決客訴、系統、平台、訂單之疑難雜症，以確保續約目標達成。 【 條件要求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 1. 有強大的溝通能力，盡力協調出旅宿營收最大化與業主期待之間的可行方案。 2. 有客訴、突發狀況解決能力與相關經驗佳 3. 有邏輯思維、能主動發現問題並提出優化建議 4. 熱愛學習，有責任感 【 待遇 】 特休假：比照勞基法 上班地點：提供每週2~3天遠端工作的制度（希望把通勤時間與成本回饋給同仁，提供更好的上班品質） 員工優惠：每位夥伴每年均有免費入住自營旅宿的次數以及折扣 績效獎金：底薪以外之績效獎金 【 關於厝味 】 厝味旅宿是全臺第一間開發民宿自動化服務的品牌。 我們致力於提供中小旅宿業者全通路操作服務，透過自身開發的策略訂價系統及曝光監測，有效提升民宿營收。目前在全臺已有超過200家合作旅宿，實際操作超過1000間客房數，讓業者無需煩惱數據操作，可以全心接待每一位旅客。 除了優化系統平台的服務，我們也積極投入民宿的裝潢改造與規劃經營，九份、臺南、臺東、嘉義與澎湖均有厝味直營旅宿，其中沿坡而建、座落於老街底端的「九份山經」是我們第一間投資裝修與經營的民宿。我們期待透過爬梳在地歷史、結合特色文化，打造臺灣各地區最具代表性的旅宿。 厝味旅宿由一群熱愛土地、享受生活的工作者成立，部門執行團隊由各領域優秀人才組成，追求高效進步與團隊協作的工作環境，並落實福利保障、專業教育訓練的營運模式。我們期許加入的夥伴都能將公司視為充滿創意、翻轉產業的創新場域，在工作中學習、於學習中茁壯。 我們歡迎熱愛旅遊、能夠獨立思考的你加入。在厝味，找到工作的趣味。 公司官網：https://h-and.world/ 彩虹莊園寵物民宿官網：https://rainbow.h-and.world/ 九份龍門客棧：https://www.booking.com/hotel/tw/long-men-ke-zhan.zh-tw.html 日月潭水漾民宿：https://www.booking.com/hotel/tw/shui-yang-min-su-yu-chi-xiang.zh-tw.html