「(彰化)廠長」的相似工作

1.負責生產製程管制與人員調配。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.生產進度跟催及異常排解 4.進行跨部門溝通協調。 5.負責人員培育與績效考核。

負責整廠經營與生產製造管理 ※依工作經歷與能力敘薪

1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式：排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。 8.表現優異者，有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。

1、負責加工產線上的生產、作業管理工作。 2、負責監督校模與程式試作、異常排除、設備維護等作業標準。 3、製程管理、進度執行，改善現場。 4、品質維護與新產品協助開發。 5、帶領組員與人力調度。 本職位為儲備管理幹部，依其能力、經歷分發各部門，並且將會有機會接觸到公司內各部門的工作，學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。同時，公司設有升遷相關管理辦法，具有良好的晉升機會及發展前景。

We are looking for a candidate who is available to start after the early 2026. Position Summary: This role leads a team in managing logistics operations, ensuring safety, efficiency, and compliance with company standards. Key Responsibilities: 1. Operations Management: - Support the Operations Manager in overseeing daily operations. - Lead the team to achieve KPI targets and ensure timely processing of build, decommission, and functional activities. - Supervise employees, ensuring adherence to safety practices and proper equipment use. - Provide on-the-job training and manage 5S practices in all work areas. 2. Operation and Reporting: - Confirm material items, quantity, and project, then follow the system work instructions to arrange the daily operations and provide essential support or training. - Ensure data accuracy in the daily or weekly base report. - Document and update processes to meet customer requirements. - Proactively provide the available execution plan or potential failure mitigation plan to the customer. 3. Safety Compliance: - Promote safety as a top priority through leadership, audits, toolbox meetings, and incident reporting. - Ensure compliance with safety standards and SWI procedures. 4. Continuous Improvement: - Assist in implementing work improvement projects across safety and operations. - Participate in cross-functional improvement initiatives. - Proactively provide any cost saving and process improvement ideas to increase efficiency and decrease waste. 5. Team Development: - Train team members on company procedures and identify skill gaps. - Foster teamwork, provide cross-training, and ensure flexibility to meet business needs. - Develop potential talented members and assist them in achieving higher positions to strengthen the organization. Additional Duties: Address operational irregularities, customer concerns, and other tasks assigned by the Operations Manager.

1.組織規劃與執行督導。 2.製程品質及異常處理與排除之推動及督導。 3.新製程技術導入之推動及督導。 4.試量產及樣品導入之推動及督導。 5.設計和改進產品製造的夾治具和工具，提高生產效率和產品品質。 6.專案規劃與執行及部門成本控管。 7.其他主管交辦事項

1.領導現場主管與基層員工,進行工作指導、教育訓練與績效管理。 2.協調跨部門合作以解決生產異常問題、設備及廠房維護。 3.負責5S、EHS、品質管理與改善作業推動。 4.定期向高階管理層報告營運狀況、績效指標與改善成果。 5.執行主管交辦事項,並能獨立提出改善計畫與決策建議。

1.制定工廠年度營運計畫，統籌生產調度與成本控管，確保達成產能與獲利目標。 2.建立並落實品質管理體系，有效提升生產效率、降低不良率，確保產品符合國際標準與客戶需求。 3.招募、培訓並領導管理團隊，規劃人才梯隊建置，具備跨部門協作與整合能力，強化團隊凝聚力與執行力。 4.熟稔環保法規與職業安全衛生要求，確保營運合規並妥善控管風險。 5.推動技術創新與製程改善，持續提升工廠運營效率與市場競爭力。 6.與總公司高層維持密切溝通，確保海外工廠營運與集團策略高度一致。

【工作地點】 •前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練 •後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地） 【具備要件】 語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通 移動力：需具備高度移動意願與適應力 【職務說明】 •本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。 •透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。 【主要職責】 •在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門 •熟悉機構件製造流程與生產技術管理 •協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案 •建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌 •訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長） 【發展機會】 •系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應 •明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長 •海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力

1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化，設計並實施統一操作規範與工作流程，確保各工廠運作一致，提升運營效率。定期審查與優化流程，保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進，主導製程優化專案，透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃，確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升 負責設備資源管理，推動設備稼動率提升計劃，降低故障率與停機時間，提升設備利用率和生產效益。 4. 人工與製造費用計算的標準化 5. 產能規劃與提升策略 根據市場需求與預測，協同各工廠進行產能規劃，提出並執行產能提升策略，確保工廠靈活應對市場波動，支援集團長期增長。 6. 持續改善專案推動 積極推動持續改進文化，鼓勵創新與實驗，提升集團在全球市場的競爭力。 7. 跨部門協作與最佳實踐推動 與總部及各製造廠管理團隊協作，推動跨工廠互相交流及合作，分享最佳實踐與創新方法，提升工廠管理與執行力。 8. 績效監控與結果分析 透過KPI監控工廠生產與設備數據，根據分析結果調整並優化工作流程，確保製造效能持續提升。

【概要】 日系知名材料製造商誠徵 工廠副廠長 ！ 公司製造產品包括內部施有氟樹脂加工的藥品儲存罐、閥門、管道等。 【工作內容】 ・工廠人員管理 ・工程進度管理 ・使用日文報告工廠狀況 ・製作公司內外部使用之報告書 【組織構成】 ・台灣全體約90人 【魅力】 ・未來有機會晉升至管理職！ ・公司總部位於日本，在台灣、韓國、美國、新加坡、中國等地皆有辦公室，有機會調動到其他海外據點！ ・有機會外派，可以挑戰更多新事物並實現自我成長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・年終獎金平均兩個月，依業績而定 ・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金 ・國內員工旅遊 ・健康檢查津貼（3500元／年） ・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷） ・團保制度完善

1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 "公司禁煙" 有吸煙者勿試

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

【工作內容】 1.協助總經理執行各項業務之溝通、整合。達到推動專案計畫績效目標。 2.參與國際業務洽談及商務談判，主動發掘潛在商機並推動策略合作。 3.掌握全球科技產業趨勢與競爭格局，進行市場機會與風險評估。 4.其他總經理交辦事項 【職務需求】 1.具科技產業、財務背景(具5年以上高階業務、財務或專案管理經驗尤佳）。 2.具備敏銳的市場洞察力，能精準評估商業機會及風險。 3.精通國際商業談判，具備優秀的靈活應變能力與執行力。 4.能獨立統籌跨部門專案，並帶領團隊達成目標的實績。 5.具卓越的溝通協調能力，策略思維及團隊領導能力。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司策略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，具有良好的發展性。

1、協助主管專案推動與時程控管 2、會議安排與通知，會議紀錄並追蹤處理決議事項。 3、跨部門溝通，整合資訊。 4、蒐集產業市場趨勢及分析公司營運績效狀況與改善管理。 5、公司治理相關作業，含董事會、股東會及年報、依據〈上市櫃公司應辦業務事項一覽表〉辦理公告申報作業、重大訊息內容申報確認及資訊申報（中英文）…等 6、執行永續發展專案（溫盤、ESG、風險管理等） 7、主管交辦事項

1. 執行施工協力廠區督導，廠區協調與問題處理。 2.具有基本視圖及工程經驗者尤佳。 3.熟悉金屬施工(主要項目為:格柵，鋁包板，欄杆，不鏽鋼門......等) 4. 協助管控工程進度及物料管理。 5. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 6. 各作業項目施工計畫擬定。 7.作業流程規劃與建立SOP作業流程。 8. 圖說尺寸檢討與確認。 9. 各式報表的填寫與記錄存檔。 10.主管交辦事項。

1、進行廠內進行指定範圍配管及簡易焊接 2、機械設備組裝、維修、更換耗品。 3、分析功能異常狀況，建立設備保養及點檢計畫。 4、設備維護作業能力，及簡易機具操作使用能力（鑽床、電焊機、砂輪機及吊掛等）。 5、具轉動設備維護保養相關經驗者佳。 擁有以下資格或證照其一者佳： - 配管及焊接相關證照 - 吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作人員安全衛生教育訓練（天車） - 使用起重機具從事吊掛作業 - 缺氧作業主管 - 氧乙炔熔接、切斷或加熱作業 - 荷重在一公噸以上之堆高機操作 或有意願者接受公司到職培訓考取相關證照者。

1. 協助產能與規劃：制定產能、人力、設備規劃及設定季度生產策略與月度目標。 2. 協助生產計畫與排程：安排生產計畫、排程與人員調度，確保產線正常運作。 3. 跨部門協調：與相關部門溝通，協調生產進度與資源，確保作業順暢。 4. 協助團隊績效管理：管理部門績效、工作安排與數據收集、分析，並提出改善對策，優化生產效能。 5. 協助異常處理與改善：監控生產異常，執行改善計畫，提高生產效率與品質。 6. 協助產線管理與稽核：巡視產線作業，督導人員遵守職業安全與衛生規範，確保作業安全，並配合環安衛及外部稽核作業。 7. 協助機台設備保養與管理：排定設備保養計畫並確實執行，維持設備穩定運作。 8. 協助人員訓練與發展：培訓員工，傳承技術，確保人員能力不斷提升。 9. 推動上級交辦事項。 ★本職缺屬化學塗料性產業，歡迎各界優秀人才投遞。 公司官網:https://www.nanometer-tech.com/_tw/

1. 領導和管理事業群對客戶的經營與服務 2. 達成事業群年度經營目標，並對經營結果負責 3. 主導事業群策略分析、整合規劃、推動與執行 4. 建立團隊並培養人才，提升團隊專業能力及工作效率 5. 塑造公司企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標一致 6. 危機處理 7.具【研發及品保管理】經驗。

【產品開發】 1.依業務端客戶需求提出設計或解決方案。 2.主導新產品專案及產品成本分析 3.產品工程圖面製作核對及確認並提供樣品。 【產品及模具管控】 1. 模具/產品3D拆圖與2D工程圖面繪製。 2. 新模具廠商評估、發掘。 3. BOM/PDM 資料簽核與管控。 4. 模具開模製作與檢討，試模與修模改善。 【產品試產與生產改善】 1. 產品試產及生產測試驗證等相關問題分析、對策與改善 2. 可行性數據分析比較 3. 成本數據分析及比較 4. 品質與工程問題檢討及提供技術解決方案 5. 生產製程問題檢討、分析與品質改善。 6. 客戶品質/客訴問題協作處理。 7. 因應開模修模提供業務方案與客戶溝通應對聯繫。 【人員管理與專案】 1.督導部門人員及各項工作之安排與執行 2.研發團隊建立與管理 3.專案評估與設計開發。 4.其它主管交辦事項