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皇翔建設股份有限公司
【中和保二專案】-建築專案工程師/主任
相似工作
「【中和保二專案】-建築專案工程師/主任」的相似工作
皇翔建設股份有限公司
共396筆
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/21
【永和大陳三專案】-建築專案工程師/主任
皇翔建設股份有限公司
建築工程業
新北市永和區
2年以上
專科
工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 工作地點:永和保安路旁 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
待遇面議
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應徵
0~5 人應徵
10/21
D-土建工程師-(雙北工區-擴大徵才)
皇翔建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
2年以上
專科
工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
待遇面議
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應徵
0~5 人應徵
10/21
營造工程管理主任/工程師(組織擴編)
漢皇開發股份有限公司
建築工程業
新北市中和區
經歷不拘
專科
歡迎您~ 為本集團各階段發展需求,長期籌備各層級建築專業人員~凡具有建築工程施工規劃、工務管理、工程圖面估算、專案進度排程、成本控制、預算編列、建管業務申辦多項經驗者之外,我們也很歡迎各層級夥伴加入,我們有培訓的系統加上您的熱忱與努力,相信也能共同創造佳績。 **主任/主辦 級別之工作經歷及專長條件: 1、具有建築工程施工管理經驗(主辦/協辦)、工程圖面成本與數量估算、成本控制、預算編列、懂Autocad操作等經驗。 2.具有建築工程之施工工法檢討、施工工序規劃、建管業務流程申辦等理經驗者為佳,包括預算編列執行、收支成本金流管理。 3.各分項工程施工介面檢討管理、工序安排、 4.各分包商工項請購、發包議價協辦、分包商估驗計價/請款審查等管理經驗。 5.熟悉建築工程建管業務申請、工程各階段申報勘驗文件製備/用印申請等工務管理經驗。 6.具有良好溝通/商業談判/協調/表達能力 者佳。 **協辦/工程師 級別之工作經歷及條件:都很歡迎來認識面談~ 1、工作經歷不限,歡迎具備熱忱,並熱愛建築工程構築之建築人~ 2、具有對職涯成長規劃想法與理念、且追求多元專業成長熱情之夥伴~ 3、歡迎喜愛四季天候均能親臨感受的職場環境之熱愛自然的夥伴~ 主任/主辦 級別之工作職務基本內容: 1、擔任專案營造工程施工管理(工地主任/副主任/組長/營造工程師等,有多項職務,均可面議) 2、專案預算編列/動支執行/成本管理 3、專案總進度、分項進度檢討排程、編排管理(Project)、進度追蹤檢討 4、專案之分包商採購申請/合約管理執行/分商計價/追加減帳/施工管理。 5、專案工程內外單位及公單位來文收發會辦及函復對應管理。 6、專案施工期間公單位、地方事務、鄰房訴求之應對處理。 7、專案建管業務之檢討管理、最佳排程及報勘申請作業。 8、專案工程設計圖與施工圖說清圖、工法檢討,施工圖繪製後複核與執行施工。 9、專案單位之工地行政資產管理、零用金申請、報支核銷管理作業。 10、集團標準化作業之推動與落實管理。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
營造建設 工務-主任/副主任(新北地區)
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
6年以上
學歷不拘
1.與承包商、內部跨部門討論溝通,營建相關問題排除。 2.計劃與組織資源,執行結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.具備集合式住宅營造經驗3年以上,執行控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
CS03-工地副主任(桃園大溪區/台北市/新北市)
三星營造股份有限公司
建築工程業
桃園市大溪區
5年以上
專科
⭐⭐⭐本職務提供您一個穩定發展以及實現自我的平台,除了高於同業的薪資水準之外,也提供: ❤️完工獎金 ❤️年終獎金 ❤️三節禮品 ✅誠摯邀請有企圖心挑戰自我的您加入我們一同打拼✨ ⏩本項職務需具備至少3個完整工地施工經驗經歷,具備工地主任證且能掛牌者,能快速適應公司文化與融入作業模式,並與公司同袍能融洽相處。 1.負責建築現場工程統整及管理 2.管理現場工程師任務分派/協調工地事務及溝通事宜。 3.建築施工之監督、控管及工地勞安衛管理。 4.建築施工進度與品質之檢討與改善。 5.具備圖資整合能力、協調施工界面與分包廠商施工管理。 6.業主計價與小包請款作業。 7.使照請領配合作業與竣工結算。 8.主管交辦事項。
月薪100,000~110,000元
員工103人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
營建部_專案
將捷股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
10年以上
專科
1.工程契約簽訂資料彙整及工程發大包經驗。(具建設公司發大包經驗尤佳) 2.專案工程進度編訂及管控。 3.規劃、在建專案工程之預算編列及管控。 4.專案工程品質查核及管控。 5.營建專案SOP執行。 6.專案現場管理及協調作業。
待遇面議
員工170人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/12
《營建部》土建工程師(雙北地區)#歡迎新鮮人#高薪首選#買房優惠#員工認股
甲山林集團_愛山林建設開發股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
2年以上
專科以上
|招募特色 甲山林集團祭出全台高薪、高獎金、高福利,提供業界最完善的教育訓練,給予員工業界最豐厚的薪資與獎金,有能力肯努力,年薪千萬垂手可得 【薪資獎金優於業界】 ▸每天好薪情,上市櫃公司年薪榜第一 ★本職缺年薪上看120萬★ 【員工認設】 ▸與甲山林集團一同持續成長,員工就是我們的股東 【購屋優惠】 ▸讓你放心購屋、安心工作,當你的最強後盾 【國內外旅遊】 ▸以員工為本,在愛山林實現工作生活平衡 |工作內容 1. 工程現場管理、協調、執行等事務 2. 施工計畫擬定 3. 負責分項工程現場監督指揮廠商施工品質管理 4. 分項工程請款計價與審核作業 5. 其他主管交辦事項。
待遇面議
員工600人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
【監造工程師 (營運總部專案)】
連展投控集團_連展投資控股股份有限公司
其他投資理財相關業
新北市新店區
5年以上
大學以上
1. 每日工程監造日誌填寫 2. 配合建築師重點監造業務 3. 施工品質及進度監督(含請款進度簽署) 4. 施工圖工法評估並報告業主及建築師 5. 其他專案(含業主交辦事項)
待遇面議
員工4000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
營建工程師(需有經驗)
新東陽營造股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
2年以上
專科
1.業主、廠商計價請款 2.工程工項數量計算、圖面檢討及計劃繕寫 3.施工規劃及監督、管理品質、進度、成本、安全衛生等
待遇面議
員工82人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
資深建築規劃師
潤泰創新國際股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
3年以上
專科以上
<關於我們> 潤泰創新國際股份有限公司(原名潤泰建設股份有限公司)於1977年9月12日成立,1992年公開上市。為反映多角化營運佈局,彰顯全方位國際視野,於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」,積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來以品質嚴密、交期迅速等等多項指標自我要求,規劃頂級住宅、商用不動產等大型個案,並提供垂直整合的專業服務,達到最高顧客滿意度;所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外,也將營運觸角延伸至商場經營,並與日本CCC集團合作,代理日本知名蔦屋書店TSUTAYA BOOKSTORE,積極發展多角化經營。 我們為您提供寬廣的發揮舞台,只要您有能力,歡迎加入潤泰創新團隊, 與我們一同奮力向前、共創佳績! <工作內容> 1. 集合住宅及辦公大樓等平立面方案設計 2. 3D模型製作,3D模型渲染 3. 協助都審報告書及建照圖製作 4. 建築草圖製作及建管法令檢討 5. 簡報口條清晰,能協調各種顧問,業主並與其他同事合作
待遇面議
員工270人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任(營造-儲備專案經理)
承研能源科技股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市板橋區
5年以上
專科
1.各工種之施工檢查、校對、計價 2.工區安全衛生設施督導 3.負責現場工程進度及協調工地作業及各方溝通事宜 4.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質 5.執行上級主管交辦事項
月薪70,000~90,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
ES01-資深營造工程師(桃園大溪區/台北市/新北市)
三星營造股份有限公司
建築工程業
桃園市大溪區
10年以上
高中
1.工程現場監造、放樣、督導、協調及行政作業 2.協調及指揮分包廠商、施工人員 3.控制工程的執行進度與施工品質
月薪80,000元以上
員工103人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
現場工程師
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
經歷不拘
專科
1. 0~5年工作經驗。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購作業。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務,日後可轉成控部。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
營建部經理
偉邦營造股份有限公司
建築工程業
新竹市
10年以上
專科以上
1. 具工地實務經驗者。 2. 控管施工進度與品質。 5. 有營造建築住宅實務經驗者。 6. 有公共工程實務經驗者。 7. 具工地主任證照(已回訓)者佳。
待遇面議
員工85人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
工程師/助理工程師【新北市-新莊/土城】
匯發營造股份有限公司
其他營造業
新北市新莊區
經歷不拘
高中以上
1. 營造現場施工管理 • 督導並執行現場施工,協調各項工程介面,確保進度、品質與安全達標。 • 負責施工現場技術指導與問題處理,掌握每日工項執行情況。 2. 施工圖檢討與施工計畫擬定 • 協助檢討設計圖說,並依施工需求擬定施工計畫、進度排程及材料需求計畫。 • 審查分項工程計畫,確保各項工序銜接順暢。 3. 廠商管理與施工品質管理 • 監督廠商作業流程,執行材料進場驗收、施工品質控管與缺失改善追蹤。 • 核對進料數據與採購單,確認材料規格與施工一致。 4. 請款計價與審核作業 • 編製對業主之請款資料,審核廠商之估驗計價文件,確保數據準確、資料齊全。
月薪40,000~65,000元
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
營建工程師(板橋)
力方開發事業股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
1年以上
專科
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 6.執行工區主管交派任務。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
營造 工務-資深工程師/工程師/助理工程師(新北地區)
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
2年以上
專科
1.協力廠商界面協調溝通 2.協力廠商施工品質要求 3.施工工序查驗 4.品管文件查核.物料管控.材料查核 5.計價檢核與數量初核 6.主管交辦事項 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
【台北】建築工地主任(儲備幹部)
彥韋營造工程股份有限公司
建築工程業
新北市新莊區
3年以上
專科以上
※具RC、SC、SRC構造高層集合住宅建築工程或深開挖完整經驗者尤佳,工地現場實務經驗3年以上。 1.工地整體控管,業主溝通與協調。 2.落實現場工程進度、成本、品質、職安衛、施工界面管理執行作業。 3.工地職安衛管理及協調工地管理事務。 4.施工圖整合、檢討、大樣圖繪製與施工計畫之擬定。 5.建築工程分包數量估算與請款計價作業審核。 6.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 7.建管作業及政府法令遵循。 8.敦親睦鄰及客服事項。 9.落實業主請款、執行績效管控。 10.公司主管交辦之事項。
月薪75,000元以上
員工65人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/20
興富發集團【機電工程師/副主任/主任】-北北基桃園
齊裕營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
經歷不拘
專科以上
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.負責辦理水電.消防工程圖說清算;施工圖規劃.現場工務督導及管理下包經驗 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團快速成長,晉升高度、晉升機會皆優於同業。 集團經營政策 1.沒有最好‧只有更好。 2.輔導員機制及健全訓練制度,讓您 個人潛力與職涯發展極大化。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
【工程事業】品管工程師/資深工程師(雙北公共工程) ★百億地標性工程案!急徵追求品質第一的造夢者★
建國工程股份有限公司
建築工程業
新北市三重區
2年以上
專科以上
*職務內容 1.內業工程文書、公文辦理及施工圖送審程序辦理。 2.業主計價、計劃書撰寫與材料送審。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品質計畫執行及管理。 *需求條件: 1.專科以上,土木或建築相關科系畢。 2.具建築案營造現場2年以上經驗。 3.需有公共工程品管證照。
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 396 筆,20 頁
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