「realme_通路行銷資深專員/組長【保障年薪13個月，另享績效分紅】」的相似工作

1. 編寫社群文案，協助品牌發文、限時動態。 2. 負責社群媒體平臺的帳號管理、社群互動、活動策劃等工作。 3. 執行品牌相關行銷活動。 4. 拍攝穿搭照、動態視頻影片Reels、穿搭介紹、新品直播（需不怕鏡頭，口語表達能力佳能夠清楚的介紹自身搭配、服飾風格） 5. Instagram、LINE 圖文素材發想與製作 6. 主管交辦事項 必備： 1.需熟悉Reels拍攝&剪輯 2.對短影音腳本需有想法 3.會基本AI / PS 或相關去背/製圖軟體 此職位每週六可以遠端上班 （在家發品牌相關圖文、直播後限時動態圖文）

負責大宗事業產品管理及餐飲通路行銷活動規劃： 1. 大宗油脂產品管理與發展 2. 新品類拓展、新產品上市企劃與執行 3. 通路、客戶等行銷活動計畫、執行與支援 4. 行銷成本預算控管 5. 其他主管交辦事項

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴！ 如果你願意信任我們正在寫的故事，請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章：）
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來，獨立完成手邊作業，同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮！同時注重自我進修，願意不斷充實自己！ 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者，你很棒！ (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好，歡迎立即送出履歷，快來加入我們吧 : )

鄉林建設15年改造台北-大舉徵才中! 【新松町新城計劃】在中山區40多個街廓，打造11萬坪台北最高級住宅區，加入我們， 為台北建築天際線注入全新的靈魂，見證台北新市容，留下一道您也參與其中的足跡! 鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售， 皆全面主導。此職位透過參與當下的建築個案，同時經歷不同個案籌備期、銷售期 及交屋期的階段，完整的教育訓練及廣告行銷活動和計劃，有別於一般房地產行銷， 鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾了解台北市未來天際線的大變化與 房地產也能有不一樣的感受和消費體驗，一起帶動台北市走向未來吧！ 歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

Cake徵才時程： 活動時間：2025/10/04 (六) 10:00-17:00 活動攤位：C01_新茂環球_OPPO TW 活動地點：台北市信義區信義路五段 5 號 台北世貿一館 B 區 【台北101/世貿站】5 號出口及 1 號出口，步行約 2 分鐘 歡迎大家踴躍參與！參與或現場提供履歷即有機會獲得限量禮物唷！ 【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台新鮮人及欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 專業崗位定崗培訓歷練，搭配區域市場走訪 總部：台北市內湖區 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於104人力銀行平台完成“履歷投遞"，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選時程(會依實際情況而有所調整) 線上初試>現場複試

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

身為II realme 電商專員 II 你的任務是： 1. 電商平台合作規劃及活動規劃執行 2. 平台業績目標達成及成效分析報告 3. 平台進銷存管理及客服管理、每月對帳作業 4. 市場調研、競業活動蒐集分析 5. 主管交辦事項 II關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) II realme爲新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。

1. 整體行銷策略規劃：主導公司品牌與自有產品的年度、季度行銷計劃，確保與公司營運目標一致； 2. 品牌經營與定位：建立並維護公司品牌形象，確保品牌訊息一致性，提升市場影響力； 3. 行銷專案管理：統籌線上與線下的整合行銷活動，包括廣告投放、社群經營、內容行銷、公關活動與異業合作； 4. 市場洞察與競爭分析：掌握產業趨勢與消費者行為，持續優化行銷策略； 5. 數據導向決策：監控並分析行銷成效，提出策略調整建議，確保 ROI 最大化； 6. 跨部門協作：與產品研發、營運、業務及門市團隊密切合作，推動行銷計劃落地； 7. 團隊領導與培育：帶領並指導行銷團隊，提升團隊效能與專業能力； 8. 預算控管：負責行銷預算規劃、使用與效益評估。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏 2. 跟進全系列產品的活動項目 3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地 4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等) 5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善 6. 培養內部培訓師及提升授課技巧 7. 維護外部運營商關係及新品課程安排 8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等) 9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板) 10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，有企圖心，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 3.良好的溝通能力、策略能力

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 【你將扮演OPPO品牌，電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下： 1. 掌握公司產品優勢，並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫，協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表，分析銷售走勢 ，並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 我們正在尋找具備策略思維、數據敏感度、溝通協調力與創意執行力的電商營運高手。歡迎加入OPPO電商團隊! 1.策略規劃與執行：負責制定並落實電商平台整體營運策略，提升品牌競爭力與業績表現。 2.數據分析與優化：深入分析銷售數據與消費者行為，提出具體優化建議以提升轉換率與顧客滿意度。 3.平台監控與管理：即時掌握網站流量、轉換率、庫存狀況與訂單履行進度，確保營運流程順暢。 4.第三方平台合作：與蝦皮、momo、PChome等主流電商平台建立合作關係，擴大產品曝光與銷售通路。 5.帳務處理與對帳：定期與電商平台進行對帳與請款作業，確保財務流程準確無誤。 6.行銷活動規劃：設計並執行促銷活動、內容行銷與會員經營策略，強化顧客黏著度與品牌忠誠度。 7.市場趨勢掌握：持續追蹤市場動態與競品策略，靈活調整營運方向以因應市場變化。 8.直播推廣能力：具備良好口條與表達能力，能以線上直播形式進行產品介紹與互動銷售。

1. 定期拜訪客戶及門市，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標。 2. 業績擴展及產品銷售規劃。 3. 熟悉產品知識，執行realme相關產品門市培訓。 4. 門市銷售活動規劃及執行。 5. 各區域事務性工作協助。 6. 維護客戶範圍：雙北區域 *另有業績獎金 |關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) realme為新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出，是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。 僅一年時間躍升全球前十大手機品牌，打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機，透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務，並挖掘智慧型手機的更多可能。

1.人員管理：駐點人員銷售分析管理 2.門市管理：處理門市客訴、佈達促銷活動，必要時回報門市各項反饋 3.陳列與門市銷售追蹤管理：巡察駐點人員店點的營運狀況和陳列規範遵行，彙總並記錄各店陳列之機器與櫃體狀況 4.庫存整理：控管與佈達庫存量並彈性調整貨源，避免客訴 5.活動支援：需自備汽車，具區域內機動支援能力（台北市、新北市、桃園市）

1.市場調研，蒐集客戶需求及相關產品資訊，及時掌握產業動態。 2.維持客戶關係，保持與前線銷售單位溝通，規劃產品導入之專案管理。 3.依據市場需求與銷售進度，規劃產品生命週期及供貨排程，管制產品週轉與營運績效。 4.數據分析推動改善，追蹤專案進度並規畫各項資源配置。 【關於realme】 （https://www.realme.com/tw） 爲新興手機品牌，於2018年5月4日正式推出 是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。僅一年時間躍升全球前十大手機品牌， 打入18個國家，其中台灣市場不到一年，便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求，爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機， 透過多元且具設計感的周邊商品，彰顯年輕的個性與態度。

1.掌握網路議題與時事脈動 2.經營媒體社群平台:FB、IG、LINE@ 3.具團隊精神亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性 4.圖文影音貼文素材發想＆製作、客戶回應與互動 5.社群活動企劃執行、社群數據分析 6. 完成主管交辦事項 ⟪ 公司福利 ⟫ 享勞健保、生日禮金、春酒、尾牙、公司不定期舉辦旅遊、聚餐。

- 負責區域: 雙北、基隆、宜蘭 - 針對重點客戶(經銷商/電信門市)執行業務推進及客情維繫, 以及潛力客戶開發。 - 了解現場銷售夥伴業務活動的週進度掌握以及客戶管理, 協助業績規劃, 以確保業務目標的達成。 - 能獨力完成銷售預估,提案等計畫,並針對月/ 季/ 年度業績完成個別目標設定與預估。 - 了解市場第一線資訊並轉換為有價值性的建議方案進行回饋。 - 協助現場銷售夥伴進行產品疑難排解及回報,訓練及輔導現場銷售夥伴對產品的了解及銷售技巧, 以確保業務目標的達成。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 產品行銷、公關活動專案企劃及執行 2. 公關策略發展、媒體關係經營與維護 3. 新聞稿撰寫及發布、產業動態監測 4. 異業合作規劃及執行 5. 產品上市推進、宣傳素材準備 6. 危機事件處理、其他主管交辦事項 希望您有這些特質： 1. 有責任感、細心、樂於學習、不怕挑戰 2. 良好的溝通與解決問題能力，能在最小監督下獨立思考、獨立作業 3. 有基本的文書能力與回應商業夥伴需求的反應力 4. 重視團隊合作，可與團隊及跨部門夥伴溝通和整合

你將會參與的挑戰與成就 在中嘉數位，我們不只是一家數位服務公司，更是媒體與創新的推動者。我們正在尋找一位具備策略思維＋執行力＋創意火花 的資深行銷企劃，能獨立規劃並帶領專案，推動公司品牌、產品與服務在市場上的影響力。 【主要職責】 1. 行銷戰略規劃：依據市場趨勢與企業目標，規劃年度/季度行銷策略，驅動品牌成長。 2. 品牌推廣與聲量經營：主導整合行銷活動，提升品牌知名度與好感度。 3. 數位整合：操作社群、廣告投放、異業合作、活動企劃，打造完整的用戶體驗。 4. 數據驅動優化：透過數據分析檢視成效，持續調整與優化策略。 5. 專案統籌：主導跨部門與外部合作，將創意從概念推動到成果。 6. 創新突破：挑戰傳統思維，設計有趣又有效的行銷手法，創造差異化。 【我們希望你具備】： 1. 大學以上學歷，行銷、傳播、企管或相關科系背景佳。 2. 五年以上行銷企劃或整合行銷經驗，能獨立操作專案。 3. 熟悉數位媒體、品牌行銷與廣告投放。 4. 具備數據分析能力，能將數據轉化為行銷決策。 5. 優異的溝通與協作能力，能與內外部團隊建立高效合作。 6. 曾在 電信、媒體、數位內容或快消產業 有成功專案經驗者尤佳。 【我們提供】 1. 影響力舞台：你的企劃不只是執行，而是能真正引領市場聲量與品牌發展。 2. 創意與實踐兼具：歡迎有創意的你，更重視讓好點子落地成真。 3. 跨界挑戰：從品牌推廣到數位轉型，你將有機會參與不同領域的專案。 4. 成長環境：培育接班人機制，鼓勵晉升。

Sales Leadership & Execution • Drive revenue growth by leading the development and execution of sales strategies • Set performance goals, track KPIs, and coach sales teams to achieve targets Marketing & Brand Strategy • Develop and execute comprehensive marketing strategies that support brand positioning and business objectives • Develops strategic direction and develop brand marketing plans • Ensure brand consistency across all marketing touchpoints, including digital, print, in-store, and events • Collaborate with internal stakeholders and creative teams to deliver compelling brand messaging and visual identity • Participate in the design and strategic planning of proprietary (in-house) products to ensure alignment with brand direction Channel Campaign Planning & Performance Tracking • Design and execute promotional campaigns tailored to specific sales channels • Monitor campaign performance metrics, generate reports, and optimize for ROI Cross-Regional Coordination • Collaborate with product, R&D, and design teams to align features with market needs and brand strategy • Work closely with the Regulatory Affairs team to ensure product and marketing compliance with local and international regulations • Collaborate with cross-functional teams and secure support in delivering timely execution of programs Customer Relationship Management • Build and maintain strong relationships with key customers and stakeholders • Leverage CRM tools and data insights to enhance customer experience and retention

▌ 工作內容： - 依品牌發展進行通路策略規劃及開發 - 通路販促活動安排及執行 - 通路行銷活動/異業合作洽談與執行 - 業績達成對策 - 數字分析及檢討(業績/產品) - 制定整體定位與行銷策略、行銷推廣 - 持續追蹤專案進度與成效，定期調整策略，確保集資目標達成。 - KOL業配合作洽談 ▌ 我們希望你具備的條件 - 2-3年電商工作經驗，希望你能夠獨立思考，並細心、積極主動地學習 - 熟悉各大電商運作，並能對社群流行內容及話題提出見解 - 對市場變化有一定的敏感度，接受快速的變化與挑戰 - 具備良好的溝通協調能力，可清楚表達個人邏輯，與團隊溝通合作

保健商城所有商品之行銷管理，包括廣告、SEO、社群、電子報、網站行銷等。 請參考醫聯網-保健商城MednetShop網站。 歡迎有志於醫療保健電子商務發展之人才加入醫聯網行列!

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。 職位名稱：Retail Buyer 您將有機會透過在零售領域的實際操作，與全球最優秀的人才合作，深入學習電子商務業務。 以結果為導向，您能展現出卓越的成就紀錄與職涯成長。您適應快節奏、敏捷的環境，能解決複雜問題。您的經驗讓您成為一位問題解決者，具備強烈的求知慾，能提出並回答他人未曾想到的問題，並開發出前所未有的解決方案。在 Coupang，可能性是無限的。 工作內容: 識別並開發供應商，包括完成所有文件、制定計劃、建立 KPI 管理架構以推動績效 專注於快速消費品（FMCG）的商品採購 價格談判與供應商溝通 供應商與商品管理 建立有效且精準的系統來監控採購訂單 每週向主管提交採購訂單報告，包括已結案的發票號碼 與管理團隊合作，確保所有交貨符合訂單規範，並回報任何延遲或缺貨情況 基本資格: 我們尋找來自多元背景的優秀人才，需具備至少 2 年工作經驗。不要求零售業經驗，但需展現強烈的學習意願並以業務影響為動力。您永不輕言放棄，直到達成目標： 具備強烈的學習意願，並以業務影響為動力 您是「行動派」，擁有創業心態——在他人猶豫時勇往直前 您是「問題解決者」，具備強大的分析與溝通能力——不怕親自動手 您渴望未來成為領導者，學習快速且行動敏捷 您擁有求知慾，能提出並回答他人未曾想到的問題，並開發出前所未有的解決方案 優先資格: 具備製造業、科技業或物流業等相關產業經驗，了解零售業更佳 擁有卓越的成就紀錄與職涯成長，理想狀況是比同儕晉升更快，並可能獲得績效獎項 曾參與專案小組或特別任務團隊 具備全球化或國際化環境/文化的工作經驗

1.開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 2.供應商的合作與維繫。 3.維持供應商(館內/館外)之商品完整度、追蹤商品庫存量。 4.品類成效分析與制訂改善計畫。 5.品類活動規劃與執行能力，能負責市場調查、情報搜集與消費者行為研究。 6.商品銷售行銷活動發想規劃。 7.品類企劃案之撰寫、規劃與執行。 8.定期彙整進度與成效數據、撰寫報告。(週/月/季/專案結案) 9.達成公司訂定之績效目標、完成指派任務。