「【泡綿事業部】業務行銷專員」的相似工作

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

解鎖成就、創造理想、給你實踐夢想的舞台 【挑戰百萬年薪#租屋房仲】無須開發 (無經驗可、不限年齡) 需求人數 ：不限 薪資待遇 ：按件計酬 單件平均 3000 至 20,000 元以上 （另有激勵獎金 ） 無經驗可、不限年齡 無須開發屋主 輕鬆帶看房屋，就像和朋友聊天 只要有機車就可工作 提供完整職前訓練、在職教育訓練 ~免費 !! 抽成+獎金 業界最高 !! - 工作內容 ： 一、不動產租賃諮詢服務 二、帶看客戶賞屋，提供房屋租賃訊息 三、網路廣告行銷 四、無須開發，公司案源多 五、其他主管交代事項 只要你肯給自己機會，我們願意陪你嘗試 只要肯努力，彈性時間與高收入不再是夢 不用太久，你會感謝自己的決定 你可以和同年齡的同學有不一樣的高度 你可以重新投入職場找回信心 你可以改善家裡或讓它變得更好 - 【聯絡我】 意者請洽：黎先生 連絡電話：04-23219539 (瓦屋不動產公司電話) LINE ID：0963650926 (加入後請先打招呼、自我介紹，並附上履歷PDF檔) Email：[email protected] (標題請打姓名聯絡電話，內容請先自我介紹，並附上履歷PDF檔)

1.定期拜訪客戶,既有客情維護. 2.新客戶與潛在客戶開發,拓展市場. 3.銷售計劃之擬訂及業務推展,達成業績目標 4.商品行銷, 產品特色分析介紹,提供購買建議. 5.業務相關資料之收集、保管. 6.產品售價策略之擬定與客戶管理. 7.售後服務,處理客戶端的問題,給予完善的處理. 8.訂單作業協調. 9.公司提供公務車與加油卡. 10.依業績達成提供季度獎金

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

* 管理廠務團隊，規劃工作分配與排班 * 監督廠區設備運作與維護，確保設備安全與穩定 * 負責廠區安全、環境衛生與消防管理 * 協調廠務相關資源及廠房設施改善計畫 * 定期檢視生產現場，提出改善建議與執行追蹤 * 管理廠務成本與物料使用，確保資源有效運用

主要工作內容： 1. 透過數據分析，進行營運績效檢視，提出改善建議。 2. 協調各廠資源，推動跨部門專案，提升產能效率。 3. 追蹤與執行改善計畫，確保目標落實。 4. 協助營運決策，提供管理層策略建議。 發展性： * 能夠直接參與集團層級的營運專案，對公司策略有高度能見度。 * 未來可往營運管理主管方向發展。

1. 維繫、經營既有通路合作商關係。 2. 針對市場趨勢與需求分析，開發新專案與新通路，達到業績目標。 3. 品牌線上/線下通路活動統籌規劃與執行。 4. 跨界與異業合作的規劃與執行。 5. 商品形象及宣傳文案製作執行 6. 掌握品牌銷售進度，定期彙報績效與分析檢討。 7. 其他主管交辦事項。 *必要條件：需具備醫材(骨科/牙科尤佳)相關經驗3年以上。

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

愛普生捷修網提供客戶值得信賴及高效率的專業維修服務 我們歡迎個性積極主動、有服務熱忱，抗壓性高的您，加入我們維修菁英團隊！ 【工作內容】 1. 負責區域性的客戶之開發與服務，達成設定之業績目標。 2. 負責推廣Epson全系列產品及解決方案之銷售及租賃業務。 3. 提供顧客需求服務(電話諮詢、問題故障排除等)，維修加購延長保固推廣。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 具備影印機/事務機器直接銷售或租賃經驗者或通路管理經驗者尤佳。 6. 具備業務簡報與業務報表製作與分析能力。

1. 拓展自動化產品及系統於相關產業市場, (PLC & Drive)。 2. 自動化軟體推廣 : Logix AI, Guardian AI, Remote Access, Emulate3D, MES等 。 3. CRM-客戶案件管理系統維護。 4. 舉辦不定期的產品教育訓練。 5. 推動客戶計畫的製定和執行。 6. 開發新商機並與跨職能團隊合作以提供增值解決方案。

1.開發新客戶拓展市場-可獨力開發客戶並達成年度設定目標。 2.產品報價及產品展示-針對戶外機能性、環保服飾產品提案簡報。 3.客情維繫-定期拜訪客戶，需配合出差。 4.每月貨款回收帳務處理。 5.其他主管交辦事項。 負責通路：新北市、桃園縣市、新竹縣市、苗栗縣、金門縣、澎湖縣、連江縣，有福委會、工會相關經驗尤佳。 *業績獎金：考核通過後，每月視實際業績而定。

我們與許多企業、銀行、學校、醫院、協會等機構皆有長期合作， 現在，我們正在尋找一位關鍵夥伴， 將這些 B 端合作關係，轉化為實際成果與影響力。 你將是品牌與客戶之間的橋樑， 透過拜訪、互動與推廣， 把我們的理念與產品，深入推廣到每一位員工與成員心中。 這不是陌生開發，而是「接手既有合作通路 → 維護關係 → 推動銷售」的關鍵角色。 【工作內容】 ・約六成時間外出拜訪，在第一線推廣介紹公司與產品、促進銷售 ・維護與經營既有合作通路（如企業福委會、銀行分行、學校、醫院等） ・運用公司提供的名單進行持續追蹤與服務 ・於客戶現場進行業務解說與產品介紹，提升品牌認同 ・透過溝通、服務與銷售，強化品牌於合作機構內的曝光與信任 ・回公司參加例會，與團隊分享進度與經驗，彼此激勵與成長 【職位要求】 ・具備銷售能力與服務意識，能推動成交又保有專業與溫度 ・喜歡與人互動，善於傾聽與溝通，能建立信任感 ・樂於外出拜訪與參與活動，不喜歡被辦公室框住 ・形象親和、應對得體，能代表公司展現正面形象 【其他條件】 ・能自行安排交通工具於台中市、中彰投地區行動 ・能獨立跟進業務流程（電話、拜訪、持續服務） 【薪資與獎金】 ・獎金與業績表現掛鉤 ・屬於維持型獎金制度（非高額佣金模式） 【考核】 與業績及活動率相關的去留與獎勵制度 【我們能給你的】 ・支持感：交通費全額補助，公司提供拜訪禮品，讓你推廣更有底氣 ・安心感：穩定的底薪 + 無壓力的獎金制度，讓努力有回報 ・成長感：學會如何把合作轉為成果，累積人脈與實戰經驗 ・歸屬感：團隊定期分享交流，你不是一個人孤軍奮戰 【為什麼值得加入】 這份工作不是冷冰冰的陌生開發， 而是建立在穩固合作關係上的深耕經營。 你所做的每一次拜訪與互動， 都能轉化為看得見的銷售成果與成就感。 如果你想找一份能發揮銷售力、建立人脈， 同時累積專業影響力的工作， 這裡會是你的起點，更是你的舞台。 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗門市：台中市西屯區惠中路二段50 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市： 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

1.具3年以上之業務銷售經驗 2. 具餐飲烘焙銷售等相關產業之銷售經驗 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 依顧客需求做報價及簽約 7. 顧客售後滿意度維持 (如：顧客抱怨及問題反應處理) 8. 處理帳款回收事宜

主要負責產品銷售執行及協助專案完成 -協助推展醫院數位化的產品(醫療軟體系統)。 -產品推廣銷售(客戶簡報、產品展示(simple demo)，以達成預定業績為目標。 -定期拜訪固定及非固定地區客戶，了解客戶需求、維繫穩定客戶關係。 -開發潛在客戶，拓展市場。 -標案事前準備/投標相關程序資料準備及執行。 -負責區域內醫院及診所之報價、簽約、收款。 負責區域：台中、彰化、南投等中部地區 （將以居住地及方便到達之地點分派責任區域）

我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。 如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~ 1. 制定並執行年度業務發展計畫 2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資：底薪+高獎金，提供油資補助

1. 拓展中區OEM設備商自動化產品及系統; (PLC＆Drive)。 2. 自動化軟體推廣 : Guardian AI, Remote Access, Emulate3D等 。 3. 定期拜訪客戶及CRM客戶管理系統維護。 4. 開發 OEM系統整合商 5. 提供完整實體職務教育訓練, 爾後不定期訓練(實體或線上)。 OEM設備機台製造商: 例如食品飲料填充、包裝、生技產品、半導體加工機台等。 客戶應用產業： 1.取放捲應用產業(例-食品包裝/ 紡織機械/ 紙塑業等) 2.金屬成型加工業(例-沖壓床等) 3.光電科技/半導體應用產業等

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產之推行。

1. 開發潛在客戶、拓展市場、通路經營，以達成業績目標。 2. 定期拜訪/接待經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 10.參加國內外展覽。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內外市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

※親洽請務必線上預約 ※保障底薪 ※享勞/健保 ※需自備汽車 ※薪資內含-車輛津貼補助$4000，油費另計 1.開發市場：負責研磨耗材或工安防護產品銷售推廣及客戶服務。 2.須達業績目標：深根負責產品，發掘潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。 3.客戶關係維護：既有客戶的關係維持，發掘老客戶潛在需求以提供服務。 4.銷售策略：產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.資訊反饋：蒐集客戶及產業相關訊息，提供公司內部同仁改善產品、服務等依據。 6.其他主管交代事項。