「營收客戶經理【每週2~3天遠端】」的相似工作

【公司介紹】 我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的年輕開墾工作者。 目前在全台灣各地都有溫馨的小據點， 希望把地方的文化、歷史與特色帶給旅客，讓一方土地的情感得以長存。 【職務說明】 ※※※需自備筆電※※※ 你將接觸到旅宿產業所使用的科技工具（PMS, OTA, Booking Engine, Channel Manager），透過這些工具有效率的管理上百家旅宿的各種細節，其他包含： 1.維護旅宿之網路平台資料： 確保呈現給客人真實的、有吸引力的資訊內容，平台包含平台旅遊所使用到的網站（Booking.com、Airbnb、Agoda、Asiayo、Expedia、Google商家、Facebook、IG......等等）。 2.協助直營/合作旅宿日常的售價調整，幫助小民宿能夠持續獲得更好的營收機會。 3.協助維護客戶關係，並協助客戶解決疑難雜症。 4.協助處理跨部門事項 5.協助民宿做各項訂單事務處理 6.日常交辦任務 7.每週上班時數至少24小時

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至w.li@matsuri-tech.com 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

AsiaYo 來自台灣，為線上旅遊平台(OTA)，我們的願景是："To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey" 我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為夥伴打造良好的工作體驗！ 目前正招募旅遊顧問，希望找尋有相關產業經驗的你/妳，和團隊一同打造最懂你的亞洲旅遊平台。 【工作內容】 ．提供旅遊諮詢服務，掌握顧客需求，給予旅遊行程建議，提升訂單轉換率。 ．依公司商業目標，銷售旅遊產品，確保利潤最大化。 ．處理旅遊相關預訂事宜。 ．維繫客戶關係，處理及解決客戶需求或客訴，提升顧客滿意度。 ．跨部門合作，解決或協調客戶端問題。 ．其他主管交辦事項。 【怎麼樣的你/妳適合來】 ．有3年以上旅遊業經驗，對OTA或旅遊產業具備熱情。 ．善於溝通，能主動發現客戶需求，並提出建議方案。 ．具服務熱忱，積極主動，能獨立作業。 ．良好的團隊合作精神，有Work as ONE Team的概念，共同達成公司目標。 加分條件： ．旅行社門市業務或OTA工作經驗。 ．具郵輪、團體旅遊、套裝行程、票券操作相關經驗者佳。 【上班時間】 ．需輪班。 ★ 我們希望能以客端角度優化服務，有機會出差體驗公司的旅遊產品喔！ 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

【公司介紹】 我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的年輕開墾工作者。 目前在全台灣各地都有溫馨的小據點， 希望把地方的文化、歷史與特色帶給旅客，讓一方土地的情感得以長存。 【職務說明】 ※※※需自備筆電※※※ 你將接觸到旅宿產業所使用的科技工具（PMS, OTA, Booking Engine, Channel Manager），透過這些工具有效率的管理上百家旅宿的各種細節，其他包含： 1.維護旅宿之網路平台資料： 確保呈現給客人真實的、有吸引力的資訊內容，平台包含平台旅遊所使用到的網站（Booking.com、Airbnb、Agoda、Asiayo、Expedia、Google商家、Facebook、IG......等等）。 2.協助直營/合作旅宿日常的售價調整，幫助小民宿能夠持續獲得更好的營收機會。 3.協助維護客戶關係，並協助客戶解決疑難雜症。 4.協助處理跨部門事項 5.協助民宿做各項訂單事務處理 6.日常交辦任務 7.每週上班時數至少24小時 ＊此職缺在新北市板橋區

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ 請注意!!!!!此職務為短期需求，會簽立定期契約，契約為3個月 ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有旅宿管理經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假、補助及各項福利 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 免費宿舍：提供住宿，且租金及水電皆由我們負擔(與在地補助擇一)。 ● 伙食補助：上班日補助兩餐，工作之餘也要吃飽飽。 ░ 獎金計畫 ● 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 ✎工作內容： -櫃檯接待、訂單處理、財務對帳。 -支援房務和環境整理。 -解決房間及客人的各種疑難雜症。 -夜間突發狀況處理（有加班費）。 -完成主管交辦事項。 ✎我們在找什麼樣的夥伴？ -善於溝通、處事圓融 -具團隊合作精神、負責任 -熟悉3C產品操作 ★ 如果喜歡與人互動、熱愛服務，並希望在充滿活力和機會的環境中發揮才華，請加入我們！

【工作內容】 1.國內採購作業佔比90%，國外進口採購作業佔比10% 2.國內採購作業包含: 供應商與新品開發、廠商聯繫、議價、入倉作業處理、費用核對及請款 3.國外進口作業包含: 國外廠商聯繫、安排進口船務、報關、進口/入倉流程、進口相關文件準備及核對、進口相關費用核對及請款 4.跨部門活動專案執行溝通  *此職位為2025年的儲備MA職位，藉由部門輪調更了解產品、客戶，提前進行跨職能合作 前三個月將會先擔任 企業客戶成功夥伴｜ Customer Success 將更了解產品與客戶需求，接下來開始擔任國內外零食採購工作 【面試旅程】 1. 履歷暨問答篩選 2. 輕鬆電話初談 (5-10分鐘) 3. 專業線上評測 4. 線上面試 (30-60分鐘) 5. 未來夥伴交流 (30-60分鐘) 誠摯地邀請您加入我們的旅程，一起打造一個有活力的辦公室文化！看更多歪國零食嘴 https://office.snacklips.com/wearehiring/ 【我們的福利】 - 彈性上班時間 8:30-10:30進公司，17:30-19:30下班 (中午休息12:30-13:30) - 你會有一台 MacBook Air，輕鬆時尚的工作 (正職限定) - 滿1年特休12天，滿3年特休17天，優於法定規範的特休假期 (正職限定) - 每人每年15,000元學習補助 (正職限定) - 每週可選擇一天在家工作WFH - 零食吃到飽，每天吃到世界各地新零食 - 鼓勵自主與快速學習，包含書單許願池、外部講座補助、不定期舉辦內部學習講座 - 每週五 Happy Hour - 員工聚餐、慶生會、各種 Team Building 好玩活動 - 辦公室裡隨時都會有好玩的事情和活動 - 你會跟非常優秀的團隊成員一起工作，零食嘴每個人都很棒 - 各國零食員購優惠 【工作環境】 - 像咖啡廳一樣的辦公室，有奶茶、咖啡、茶、不定時飲料，還有奶泡機 - 公司環繞音響，隨時有輕快的工作氣氛 - 不只有辦公桌，還有吧台桌、懶骨頭、沙發椅能夠工作！ - 偶而有零食嘴店寶顰顰與狗狗們陪伴 歡迎一起 成為「打造多元開放工作環境與文化」的最佳夥伴！ https://office.snacklips.com/wearehiring/

我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為 AsiaYo 的夥伴打造良好的工作體驗。 目前正招募具數位行銷專業的夥伴，邀請熱愛旅遊、享受工作與生活的你/妳加入，為團隊帶進新的想法，一同打造最懂你的亞洲旅遊平台！ 【工作內容】 專案活動規劃與執行：針對不同專案的TA，提出相關行銷活動及其他產品推廣提案、資料蒐集、活動頁面製作、文案發想、廣宣物規劃與執行 成效追蹤與分析：定期追蹤項目進度與數據成效，並提出未來優化方向 合作夥伴開發：主動陌生開發KOL、KOC與異業夥伴，並在有限資源達成專案目標 跨部門溝通協調：擔任專案主要聯絡人，負責跨部門溝通協調，並維護與內部外部夥伴的良好合作關係。 自有通路經營： 負責公司自有行銷管道(eg.edm/psuh)的內容經營與管理。 完成其他主管交辦事項 【必要條件】 具備3年以上數字營銷規劃相關職位，並有成功案例可分享。 熟悉專案管理流程，具備獨立規劃、執行與管理多個專案的能力。 熟悉整合行銷概念，對數字行銷、內容行銷、社群營銷有充分了解。 擁有異業合作夥伴和KOL合作經驗 能夠清晰、有條理地進行跨部門溝通，並有效整合內部和外部資源。 具備基礎的數據分析能力，能解讀營銷數據並提出優化方向。 【加分條件】 具備旅遊OTA、旅遊相關工作經驗 關注旅遊市場，有涉略露營、飯店、親子、寵物、郵輪、高鐵等主題 具備海外市場營銷經驗、良好英文能力 【面試流程】 - 面試前測 - interview：部門主管、HR * 面談採實體或線上面試 * 履歷提供相關作品集或專案為佳 - - - - - 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 【專屬福利】 * 彈性的工作地點，可部分遠端工作(混合式辦公) * 每人配備筆電 * 員工專屬訂房優惠 * 每一季舉辦部門聚餐活動 * 吃不完的零食飲料、放空專屬休憩區

一起加入朵茉麗蔻在台灣的形象先鋒——「間口組」！！ 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步。 ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K↑＋固定津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金 ✓ 加班費另計 【工作內容】★透過面試對您的了解，我們會視情況調整您的職務內容 • 市場洞察：研究並分析目標受眾的興趣、行為與需求，轉化為具策略性的內容方向與行銷提案。 • 內容企劃：發想與製作具吸引力的內容（包含文案、影片腳本、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 數位行銷運營：針對各數位平台（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等）企劃與投放行銷活動，操作並分析後台數據，優化轉換率與曝光成效。 • 跨文化合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議）。 • 海外出差：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司交流、會議。 您也會與團隊合作！一起推動線上線下活動、公關合作與CRM專案，一起實現團隊目標！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文） 【後記】 • 我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 • 展現您的創意，贏得陌生顧客的第一份信任！ • 你的成長歷程與價值貢獻將會在此萌芽！

✔ 你是個腦袋動得快、邏輯清楚又勇於挑戰的人嗎？ ✔ 想要近距離參與新創 CEO 的日常決策、深入了解 SaaS / AI / Web 技術產品的核心？ 我們正在尋找一位能與 CEO 並肩作戰、一起衝刺未來的「特助戰友」！ 這不只是一份助理工作，而是 CEO 的「分身」——協助他拆解複雜任務、參與公司重要 策略，甚至是一起討論怎麼讓世界變得更好。 如果你對快速成長、跨界挑戰與科技創新充滿熱情，這裡會是你絕佳的舞台。 【你的任務（也許很酷，也許會很累，但絕對充實）】 ★ 行政與營運 Support - 跟上 CEO 快節奏的腳步，協助規劃、優化日程與會議安排 - 彙整重要資訊、製作簡報、追蹤執行任務，讓事情「說到就做到」 - 跨部門溝通協調，確保專案順利推進，成為團隊與 CEO 之間的橋樑 ★ 產品與技術支援 - 學習並理解我們的產品架構（SaaS、AI、API 等），做 CEO 的技術智囊 - 整理技術資料、撰寫對外說明文件，讓專業內容變得清晰易懂 - 蒐集專案資訊、支援商務簡報、協助客戶需求轉譯，做團隊與外界的翻譯機 - 協助監督專案進度與資源配置，定期向 CEO 報告成果 ★ 高度信任與策略參與 - 接觸公司高機密資訊（財務、商機、決策等），並妥善處理 - 參與公司策略會議，適時提供洞察與觀點，成為 CEO 值得信賴的參謀 - 做為 CEO 決策過程中的紀錄員、思考夥伴與意見提供者 【我們希望你具備這些特質】 ★ 必備條件 - 科技、理工或商管相關背景尤佳（資訊工程、資管、電機等） - 喜歡拆解邏輯、擅長理解系統架構與商業邏輯 - 了解 API、資料庫、雲端服務等基本技術概念 - 擅長對內溝通、對外表達，有條理、有溫度地傳達資訊 - 面對機密資訊有高度責任感，懂得什麼該說、什麼該收 - 樂於學習，敢於挑戰，能在快速變動中找到節奏 - 抗壓性高、情緒穩定，冷靜面對多工與突發狀況 ★ 加分項目 - 有高階主管特助、幕僚或專案助理經驗 - 曾協助創辦人處理日常決策與營運任務 - 熟 Notion / Figma / Office 等工具操作 - 英文／日文能溝通尤佳（雙語好感度++） 【面試流程】 - 主要採 線上面試，必要時會邀請參與一次實體會談 - 面試包含「技術／產品理解」與「個人狀況對談」兩個環節

旅屋主要營運日本的民宿跟飯店，目前主要的據點都在東京。 管理20棟的旅館跟民宿，遍佈整個東京。 請注意：面試一定是現場面試，恕無法接受遠端面試。另外到職後需要進辦公室教育訓練一個月，之後為全遠端工作，若無法配合請勿投履歷。 [工作內容] 1. 旅宿住客的線上文字客服應對及問題處理 2. 每日清潔班表校對 3. 線上物件的管理 4. 日常行政交辦事項 [工作時間] 輪班制，週一到週日，早班：08:00-16:00，午班：16:00-00:00，所有人都會輪調早午班，不能指定某個時段工作。 客服工作都是透過網路線上回覆跟處理，工作時間跟地點有彈性。 第一個月的訓練時間需進辦公室上班，之後皆可遠端工作，但須依照公司規定不定期進公司開會及訓練。 [必要條件] ・英文書信能力，需要流利的英文文字應對。 ・基本PC操作技能，文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・文字應對有品質及回應時間目標。 [加分條件] ・擁有旅宿的客服經驗，熟悉Airbnb/Booking.com或開店平台者尤佳 [期望的個人特質] ・良好的溝通及情緒管理，好的EQ，有邏輯性，要有解決問題之態度。 ・有責任心，抱持對客戶負責到底的心態。 ・對於旅宿領域，態度積極且熱情。 ・抗壓性不能太低，能接受挫折與指責。 ・如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You’ll Do 1. 使用 Cocos Creator (TypeScript) 開發及維護 2D/3D 遊戲。 2. 配合團隊需求開發功能模組及開發工具以優化開發體驗。 3. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等。 4. 與後端及數值串接 API (Websocket / Ajax) 及遊戲邏輯。 5. 與企劃、美術及特效合作開發遊戲。 6. 保持高度的時程掌握及高品質產出。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉 H5 遊戲開發引擎者佳，如：Cocos2dx、Unity、Egret、PixiJS 等。 2. 具備基礎 HTML、CSS 相關知識者佳。 3. 具備 Shader 開發經驗者佳。

【職位說明】 歪國零食嘴是台灣最大 專為辦公室配送零食＆飲料等福利 的公司，協助公司規劃 零食、飲料、泡麵、水果等員工福利，提供同仁 更豐富、超值的內容，一站式的客製化服務，減輕採購人員的負擔與時間。 我們相信有零食就有歡樂，希望透過來自世界各地的零食為上班族們帶來更多驚喜與喜悅。 恭喜你/妳即將成為辦公室零食管家的一員，作為企業客戶與歪國零食嘴的聯繫窗口！您會需要傾聽、瞭解客戶員工的需求，提供最適合的方案，讓客戶對我們服務都讚不絕口就是您主要的任務。 我們期望找到一名： ・熱愛零食：喜歡吃國內外各種零食，各種口味、類型都願意嘗試，並且對各國零食都如數家珍 ・樂於服務：對於服務客戶有極高的熱忱，當客戶跟妳/你說很喜歡這個月的零食，會非常開心，彷彿所有疲憊都消失 ・良好溝通能力：善於聆聽客戶的需求並提出令客戶滿意的解決方案，同時能兼顧公司的立場，能妥善地拒絕客戶的要求 ・謹慎盡責：能細心處理客戶訂單、對於客戶的承諾使命必達 【工作內容】 ・安排客戶訂單，並持續優化營運流程，提升整體營運效能 ・針對Inbound 客戶，向客戶介紹產品內容並確認客戶需求，順利完成訂單規劃 ・透過數據分析回饋，調整最適合客戶的方案，提升客戶滿意度以及續約率 ・定期聯繫/拜訪客戶，維繫客戶關係並促進長期合作與增加業務機會 ・與倉儲出貨部門協作，規劃、安排配送時程 ・參與零食以及產品開發，提供企業客戶每月不同的驚喜 這個職務能直接和共同創辦人一起工作，在新創公司裡面再次創業，邀請對工作充滿熱情，想要創造更多影響力的你一起加入！ 此為歪國零食嘴企業方案連結：https://office.snacklips.com/ 【我們的福利】 - 彈性上班時間 8:30-10:30進公司，17:30-19:30下班 (中午休息12:30-13:30) - 你會有一台 MacBook Air，輕鬆時尚的工作 (正職限定) - 滿1年特休12天，滿3年特休17天，優於法定規範的特休假期  (正職限定) - 每人每年15,000元學習補助  (正職限定)                    - 每週可選擇一天在家工作WFH - 零食吃到飽，每天吃到世界各地新零食 - 鼓勵自主與快速學習，包含書單許願池、外部講座補助、不定期舉辦內部學習講座 - 每週五 Happy Hour - 員工聚餐、慶生會、各種 Team Building 好玩活動 - 辦公室裡隨時都會有好玩的事情和活動 - 你會跟非常優秀的團隊成員一起工作，零食嘴每個人都很棒 - 各國零食員購優惠 【工作環境】 - 像咖啡廳一樣的辦公室，有奶茶、咖啡、茶、不定時飲料，還有奶泡機 - 公司環繞音響，隨時有輕快的工作氣氛 - 不只有辦公桌，還有吧台桌、懶骨頭、沙發椅能夠工作！ - 偶而有零食嘴店寶顰顰與狗狗們陪伴 【面試旅程】 1. 履歷暨問答篩選 2. 輕鬆電話初談 (5-10分鐘) 3. 專業線上評測 4. 線上面試 (30-60分鐘) 5. 未來夥伴交流 (30-60分鐘) 歡迎充滿幹勁、想要顛覆傳統的你，一起加入我們的零食革命！ 更了解歪國零食嘴：https://office.snacklips.com/wearehiring/

1.部門電話接聽與郵件信件收發。 2.會議召集及會議記錄製作。 3.會議資料彙整與追蹤歸檔。 4.協助部處各項資料彙整。 5.主管行程安排與提醒。 6.其他主管交辦事項。

✔有底薪+獎金 ✔週休二日-見紅休 ✔一週進一次辦公室，彈性工作 ✔如果你對業務工作有興趣，對目標具有強烈執行力，這裡就是你展現的舞台！ ✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解!! 【我們的優勢】 ◆掌握趨勢：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場未來方向 ！ ◆樂於挑戰：對餐飲產業有熱情，喜歡探索與推薦店家！ ◆工作彈性且自由：外商公司開放且活潑的工作文化，歡迎Z世代的你加入 ！ ◆無經驗也歡迎：專業培訓，讓你從小白晉升成Top sales！ 【工作內容】 ◆餐廳開發地區 : 雙北 ◆陌生開發（實地拜訪）：聯繫開發雙北地區尚未上線的餐廳 ◆推廣外送平台：向餐廳推廣公司的行銷活動和營運工具 ◆目標達成：完成簽約，實現每月業績目標 【薪資待遇】 ◆月底薪30,000 ◆每月業績獎金無上限，挑戰你心目中的薪資！ ◆配筆電&內部雲端分機，不用花自己任何一毛錢！ 【上班時間】 ◆日班09:00-18:00 (彈性1小時~10:00-19:00) ，周休 ✔一週進一次辦公室，不用天天看主管臉色 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

1. 開發大型企業相關電信、SI、新創產品規劃及申裝服務 2. 客戶關係維護與服務 3. 企業解決方案規劃與推廣 【薪資待遇】 月薪32000元~57000元，月薪含業績獎金，業績獎金視個人績效而定，依績效另有年終獎金

職涯 「斜槓」+「槓桿」從這開始 業務單位，薪資、時間由你自己決定，收入無上限 新人福音，最優教育訓練，手把手帶著你做 ｜工作內容｜ 1. 新人不用擔心，無經驗可，完整教育訓練，專人帶領實際操作 2. 網路PO廣告 並協助客人找房 3. 不強迫開發，公司物件多可刊廣告，後勤有力 4. 無需打卡，上班時間自由彈性 5. 需要有摩托車駕照，騎車帶看 6. 協助快速進入職場狀況，快速上手 我們是一家充滿活力、創新的房屋仲介公司 我們正在尋找 ❤有熱情、有抱負的新夢想❤ 熱愛房地產並渴望成長的你，不管你是有無專業經驗 ♡ ♡ 歡迎加入我們 ♡ ♡ ☎ 房屋的事 找好室 ☎ ✪官方LINE 了解更多：@501vosjn https://lin.ee/RGY0HbL 給自己不同的機會，沒經驗從不是阻擋自由的絆腳石 專人學長學姊帶著你 讓我們共同達到「時間自由」、「財富自由」

【公司介紹】 我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的年輕開墾工作者。 目前在全台灣各地都有溫馨的小據點， 希望把地方的文化、歷史與特色帶給旅客，讓一方土地的情感得以長存。 【職務說明】 ※※※需自備筆電※※※ 你將接觸到旅宿產業所使用的科技工具（PMS, OTA, Booking Engine, Channel Manager），透過這些工具有效率的管理上百家旅宿的各種細節，其他包含： 1.維護旅宿之網路平台資料： 確保呈現給客人真實的、有吸引力的資訊內容，平台包含平台旅遊所使用到的網站（Booking.com、Airbnb、Agoda、Asiayo、Expedia、Google商家、Facebook、IG......等等）。 2.協助直營/合作旅宿日常的售價調整，幫助小民宿能夠持續獲得更好的營收機會。 3.協助維護客戶關係，並協助客戶解決疑難雜症。 4.協助處理跨部門事項 5.協助民宿做各項訂單事務處理 6.日常交辦任務 7.每週上班時數至少24小時 ＊此職缺在新北市板橋區

目前的職務內容： 我們致力於以高品質實現以下三個目標，並通過創造粉絲，成為事業成長的根本。 1. 提供零干擾的顧客體驗/接觸。 2. 提供超越顧客期待的顧客體驗/接觸。 3. 顧客接觸的系統化/省力化，並將操作管理體系細緻化。 粉絲感受：會推薦我們住宿體驗。 顧客感受：僅房客・企業會提供不動產資訊。 期待：提供超越「迅速」「準確」「溫暖」的附加價值服務。 ■ 適時支援OTA工作 ■ 管理組員的KPI ■ 與組員進行1對1對談及提供回饋 ■ 與QC及培訓團隊合作，協助組員成長 OTA控管 ■ 工作分配 ■ 排班調整 ■ 針對各案件進行二次/三次對應 └ 在對應手冊之外的緊急情況下進行判斷與指示 ■ 與CS-企劃部門合作，參與各項專案 HR ■ 制定OTA人才計畫 ■ 根據所需組員的特質來定義人才標準 ■ 招募活動（如面試） ■ 與人事部門合作（人事、勞務、總務） 技能/經驗（必須） ■中文和日文近母語水平 以下兩項中的任意一項技能為必須 ■擔任過客服中心、呼叫中心、BPO主管（SV）的經驗 ■SV的必要基本能力 └ 關係建立 └ 激勵能力（能夠貼近組員） └ 解讀數字和數據（從數據中找出問題） └ 透過定量分析掌握現狀，並且能夠冷靜應對

關於Coupang Coupang 正在重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻，到訂單送達家門的瞬間，都感受到驚喜。 我們在台灣提供的服務包括： • Rocket Delivery：隔日到貨，涵蓋多樣商品，價格實惠 • Rocket Oversea：免運直送，讓您輕鬆購買韓國、美國及全球熱銷商品 我們正在尋找優秀人才，協助推動 Coupang 在台灣的擴張。這是加入高速成長團隊的絕佳機會，與我們一起打造讓顧客驚呼「沒有 Coupang，我怎麼活得下去？」的世界！ 【工作內容】 您將加入 Customer Issue Operation 團隊，這個團隊在提升顧客體驗中扮演關鍵角色，負責分析客服中心收到的問題，協調跨部門資源解決客訴，並透過數據分析提出流程與系統優化建議，持續提升顧客滿意度。 【主要職責】 • 擔任跨部門溝通橋樑，協調並推動客訴問題的解決，確保溝通順暢與時效性 • 管理重大事件的溝通與安排，處理可能引發公關風險或大量客訴的情況 • 支援內部團隊管理，協助處理特殊案例 • 分析客訴數據，找出趨勢與改善空間，提出流程與系統優化建議，並與相關團隊合作落實 【必要條件】 • 精通中文、韓文，能以韓文流利溝通並參與會議（英文為次要語言） • 具專案管理經驗或跨部門專案參與經驗 • 能適應快節奏環境，具備問題解決與危機處理能力 • 細心、具備強大的分析與溝通協調能力 【加分條件】 • 具團隊管理經驗 • 電商平台或營運背景 • 客服經驗，尤其是聯絡中心或類似環境 • 具數據分析經驗，能從數據中提取洞察並支持決策 【招募流程】 履歷審核 → 電話面試 → 現場或線上面試 → Offer （流程可能依職務需求或排程有所調整，結果將透過您申請時提供的電子郵件通知） 注意事項 • 若職缺額滿，Coupang 可能提前關閉此職缺 • 若應徵者提供不實資訊，Coupang 有權撤回錄取通知 • 我們致力於提供平等就業機會，不因身心障礙或退伍軍人身份而歧視

【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。