「Sales Representative (Kitchen Retail) / 北區廚具通路業務代表」的相似工作

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

【陌生開發型業務】 你/妳是一個充滿熱忱、具備廣告行銷敏銳度的人才嗎？ 是否對百貨品牌的視覺設計和空間佈置有濃厚的興趣？ 如果你/妳渴望挑戰自我、賺取高額獎金，並在快速發展的廣告業界中脫穎而出，那麼我們正在找的就是你/妳！ 你/妳將負責的工作內容： ◆開發與維護：拓展新客戶市場，穩固現有客戶關係，實現業績目標。 ◆業務流程掌控：負責設計提案、報價、訂單管理，確保業務流程順暢高效。 ◆專案協調：參與專案場地勘測、丈量，並在現場監工與執行，確保專案品質達標。 ◆帳款處理：負責發票與帳款對帳流程，確保財務無誤。 你/妳將參與的公司項目： ◆品牌活動設計：從平面設計到情境佈置、櫥窗設計和裝置設計，涵蓋品牌活動的每個視覺環節。 ◆空間規劃與快閃店設計：協助規劃快閃店、活動空間，並參與百貨專櫃的陳列設計與視覺發想。 你/妳需要具備的核心能力： ◆主動開發潛能：具備陌生開發與積極追求業績的敏銳度，能獨立開展業務。 ◆團隊協作能力：與設計部門及專案執行人員密切合作，確保項目順利進行。 ◆溝通與提案簡報能力：擁有清晰的邏輯思維、強大的溝通協調能力，並且能熟練使用PowerPoint進行提案簡報。 ◆壓力管理：在高壓環境下能保持高效率並靈活應對挑戰。 加分條件： ◆百貨專櫃或商業空間的陳列設計經驗將讓你脫穎而出。 ◆擁有客戶資源者優先，薪資獎金待遇可議。 如果你具備這些條件並渴望成為一個在廣告業界表現出色的專業業務，加入我們的團隊，實現你的職業夢想吧！我們期待與你/妳共同成長！ --------------------------------------------------- 面試流程： 1. 履歷投遞與篩選 2. 電聯訪談一面 3. 實體面試二面 4. 綜合評估雙方的適性度 5. 歡迎加入酷彩！ ◆ 工作待遇：底薪 + 績效獎金

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1. 負責建材、廚具、家電、家居、家具等相關產品之業務推廣與銷售，擁有設計師通路或建案開發商合作經驗者優先。 2. 主動開發設計師客群，建立穩定長期合作關係，導入品牌與全系列產品至住宅與商業空間專案，提升產品使用率並達成個人與團隊業績目標。 3. 執行設計師通路之產品推廣活動，配合專案時程與需求，提出專業建議並參與簡報提案。 4. 支援專案繪圖與規劃，需熟悉 AutoCAD 操作與基本繪圖能力。 5. 熟練使用 Excel 進行資料分析與業績追蹤，具備良好的簡報能力與產品提案技巧。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

負責品牌包含 : Vermicular(小V鍋)、Laurastar、SAKURA WORKS.....等。 1. 開發及維繫KA客戶關係，提出具體通路x商品計畫及良好客戶服務，達成銷售目標 2. 搭配行銷團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功 3. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃、具商業談判能力、成本數字觀念 4. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報 5. 整合KA通路產品與上下架管理、競品的市場資料蒐集與分析 6. 新通路開發：負責開發品牌之潛在客戶 7. 企業禮贈品案提報與追蹤，負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜

職務內容： 1.定期拜訪現有經銷商，維繫穩定客戶關係。 2.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ***善於開發客戶，溝通協調，具備業務工作經驗者尤佳*** ***態度積極、抗壓性強者優先錄取***

• Take ownership of the end-to-end order-to-cash process and customer activation for E-commerce key accounts (e.g., BRITA DTC, MOMO) in Taiwan, ensuring smooth execution and operational excellence • Working with EC channel leads to developing strategic action plans in response to the market & category dynamics, timely to deliver sales goals and annual targets • Execute Ecommerce/ DTC campaigns, product launches, and seasonal promotions across key platforms. Drive sales operation efficiency and enhance sales fundamentals to achieve all related KPIs • Collect, validate, and analyse sales data, customer insights and category trends and translate to insightful and analytical rationales and proposals to support business planning and decision making • Streamlining core processes to improve forecast accuracy, order fulfilment, and account performance tracking. • Collaborate with cross-functional teams (marketing, supply chain, customer service) to ensure alignment and execution of Ecommerce initiatives. Business Acumen & Operation Excellence • Achieves sales target via data-driven strategy & solution. • Manage investment with discipline in budget & payment to build a profitable business partnership. • Strengthen sales fundamentals to maximize customer profitability and sustainable growth. • With experience and familiarity with DTC, analytics, RMN (retail media network) and support the whole sales department to set up learnings to optimize investment Customer Management & Partnership • Digest channel and shopper insights to identify implications for brand & customer solutions. • Work closely with internal key stakeholders to provide meaningful suggestions for customers. • Negotiation with customers, multiple stakeholders and internal stakeholders to attain the optimum result. Category Leadership and Shopper Activation • Escalate customer selling from pricing negotiation to category selling. • Manage JBP, basic contract negotiation and other customer partnerships. • Keep best-in-class execution to support business & category objectives, and enhance the shopper journey Industry Penetration & Insight • Stay on top of consumer trends, customer priorities, and competitors' actions, then develop plans to gain share. • Proactively observe overall TW and APAC industry and retailer movement. • Understand, align, and act under company strategy & management priority. Compliance with regulatory, legal, and financial guidelines, especially EU CARTEL Law and TW trade regulations.

1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務，定期關心客戶，了解客戶需求，提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理

髮品業務 Sales Representative Keune國際 覆能美與時尚一種新的定義，透過不斷的創新美髮產品與最新的染膏色彩與漂髮褪色技術，讓每個人的髮色，都是最適合自己的顏色。我們希望透過提供最健康的頭皮、最潮流的髮型、最耀眼的髮色，創造你的最高回頭率。 ～邀請業務夥伴與我們一起寫下每一個動人回頭的故事。 「挑戰年薪百萬業務- 豐厚獎金制度」 1.區域市場開發：針對區域內美髮沙龍進行陌生開發及客情維護，促進業績目標之達成。 2.推廣與教育：第一線接觸沙龍業者，提供品牌相關產品、教育推廣與簽約提案，促成導入沙龍端進貨、維護及提升用貨量。 3.資訊分享：同步傳達品牌端各項優惠、活動及新產品資訊，定期跟進合約使用率，出貨紀錄及使用品項追蹤 4.市場專家：協助公司收集情報（市場數據、訊息、競品訊息及資料） 5.專業顧問：協助美髮沙龍店家，從主理人、設計師到助理，透過專業課程規劃業績與店販目標，打造個人品牌與提升業績。 6.貼心顧問：定期拜訪美髮沙龍店家以維護客情、訂貨處理與第一時間危機處理。 「適合特質」 * Can do attitude：積極、樂觀、靈敏，並勇於面對各種未知的挑戰。 * 抗壓性高與自我挑戰：對於年薪百萬有目標，對於業績達成有方法。 * 陌生開發能力：有技巧的臉皮厚， 加分經驗： * 熟悉美髮、美容等相關產業，曾任職業務或講師一職 * 說故事高手：善用各式媒介與內容簡報，能正向傳遞品牌影響力 * 時間管理大師：顧客關係管理、公司業績達標、家庭事業都要能面面兼顧 * 不安於現狀：具備成長型思維，讓自己、顧客與品牌時時走在市場前端

【工作內容】 1、電競電腦主機、零組件、電腦周邊....等3C商品販售 2、客戶服務：產品諮詢及專業建議 3、門市整潔 4、庫存管理：門市陳列、盤點 【工作時段】 11:00-21:00 一班制(8小時工作時數)，月休七天(排休制) 【福利制度】 1、年終獎金(依店級及個人考績發放獎金基數) 2、三節節慶禮品或禮金(春節、端午節、中秋節) 3、生日禮卷或禮品 4、員工旅遊 5、定期部門聚餐 6、員工購物優惠 【獎金】 每月另有組裝獎金、維修獎金、EIS達成獎金、單品銷售獎勵....等多項獎金。 升任店長,月薪至少再加薪$6,000，另加計業績達成獎金及抽成獎金！ 歡迎具有3C商品銷售經驗、對3C商品有興趣者，加入欣亞大團隊

⬤ 負責通路：以經銷通路為主 (如：大昌華嘉DKSH) 【主要職責】 1. 執行公司營運策略，達成目標與業績指標 2. 發展並管理B2B與B2C銷售管道 3. 維護客戶關係，拓展合作夥伴網絡 【日常作業】 1. 執行業務營運與銷售流程 2. 負責通路平台的訂單處理，包括： • SAP系統進行進(退)貨 • 費用結帳等行政作業 3. 完成對帳與核銷相關費用作業 4. 其他主管交辦事項

1. 年度通路/客戶的策略規劃與執行。 2. 每季展示會接單的計劃與執行。 3. 業績目標的達成與應收帳款之追蹤與收回。 4. 店點陳列管理及人員訓練，客戶銷售及庫存資料收集與分析。 5. 掌握各季商品的功能及特色，依店點屬性為客戶規劃季度商品組合。 6. 依公司規範定期拜訪客戶，為客戶提供所有銷售相關的服務，以及消費者服務等相關 問題。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【實踐 "Partner for Success"，領導飛雁業務團隊共創成功】 在飛雁，"Partner for Success" 不僅是我們的口號，更是我們對客戶與對團隊的雙向承諾。 我們的業務團隊正是此承諾的核心實踐者。他們作為客戶與內部供應鏈之間的策略夥伴，專注於從款式開發到訂單成功履約的每一個關鍵環節，致力成為客戶成功的基石。 正因這份堅持，飛雁的獲利與訂單量正處於穩定成長的軌道。為迎接更廣闊的市場機會，我們需要一位能深度體現 "Partner for Success" 精神的卓越領導者，帶領這支中堅團隊，將夥伴關係提升至全新高度。 這不僅是一個管理職位，更是成為飛雁的事業夥伴 (Business Partner)，共同定義並創造下一階段成功的契機。誠摯邀請您，與我們一同實現共贏，再創事業高峰。 【工作內容】 1. 市場情資與商業策略：精準解析客戶情資，轉化為具前瞻性的經營策略與行動方案。 2. 客戶關係與業務增長：經營高層次客戶關係，主導關鍵溝通，發掘並實現業務增長機會。 3. 團隊管理與績效驅動：建立高效團隊，設定明確目標並追蹤成效，驅動團隊達成業績。 4. 內部協作與流程優化：扮演跨部門溝通樞紐，促進無縫合作，優化專案流程與效率。

此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務； 上述職缺皆駐點在台北總公司，有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商，並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係，包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係，每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區

1.雙北地區專業美髮沙龍通路行銷規劃、產品深耕、教育規劃 2.現有客戶維護、產品線拓展，KPI開發執行 3.品牌資源整合串聯 4.新客戶開發 5.本公司具有完整的教育訓練，為新進員工建立完整的產品認知及業務技巧訓練，並定期舉行內部訓練以強化業務能力 6.薪資結構：底薪30,000-35,000(依相關經驗調整)+各項業績獎金+機車交通費補助 (200元/工作天1日)+員工運動津貼5,000+員工休閒娛樂津貼1250元

感謝您的點擊，我們是網拍公司，主要販售3C產品生活用品，希望可以找到有想法的人，加入我們的大家庭!! 【工作內容】 1.負責各線下通路管理及推廣 2.與公司一同參展 推廣品牌。 3.處理批發經銷業務。 4.享有公司業績抽成 【希望條件】 1. 有相關參展或標案相關工作經驗 2. 邏輯清晰，溝通表達能力強 3.了解阿里巴巴或其他採購平台 有興趣的都可以投遞履歷 來了解 感謝您

我們正在尋找一位充滿活力且以業務導向的銷售主任來加入我們的團隊。此職位將在推動銷售增長和擴展市場份額方面發揮重要作用。您的主要職責包括： - 開發潛在客戶並拓展市場，通過有效推廣和銷售指定產品和服務來實現銷售目標。 - 定期拜訪經銷商並與合作夥伴組織的利益相關者保持互動，以加強關係並促進信任與合作。 - 主動聯繫潛在合作夥伴，介紹公司的產品與服務，並評估他們對合作的興趣。 - 與合作夥伴共同制定業務計劃，規劃銷售目標、行銷活動和資源分配，並遵守法律和道德規範。 - 協助分析合作夥伴的績效數據和趨勢，以支援業務決策。 - 管理合作夥伴的績效表現，並提供反饋和指導以促進改進。 - 了解行業趨勢、競爭環境和客戶需求，從而調整銷售策略並為合作夥伴提供建議。 - 推廣業務計劃，並傳達公司重要更新、活動和產品信息。 - 向合作夥伴分享有關公司產品、服務、促銷和配置的資訊。 - 完成管理層指派的其他任務。 We are seeking a dynamic and results-driven Sales Supervisor to join our team. This role will be instrumental in driving sales growth and expanding our market presence. You are responsibilities for: - Develop potential customers and expand the market to achieve sales targets by effectively promoting and selling assigned products and services. - Regularly visit distributor dealers and engage with stakeholders in partner organizations to strengthen relationships and foster trust and collaboration. - Initiate contact with potential partners, introduce the organization's offerings, and evaluate their interest in collaboration. - Collaborate with partners to develop joint business plans that outline sales goals, marketing activities, and resource allocation, while adhering to legal and ethical practices. - Assist in analyzing partner performance data and trends to support decision-making. - Monitor partner performance against targets, providing feedback and guidance for improvement. - Stay updated on industry trends, the competitive landscape, and customer needs to tailor sales strategies and recommendations for partners. - Promote business initiatives and communicate key company updates, activities, and products. - Share information about the organization’s products, services, promotions, and configurations with partners. - Handle additional tasks as assigned by management.

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒加值服務等各項業務銷售推廣 2.拜訪及開發潛在客戶、拓展市場、區域經銷合作開發 3.針對非社區大樓住戶推廣光纖到府、4K機上盒 4.熟悉電腦上網相關知識 5.具備基本office操作 6.保障底薪33000起，獎金另計 7.具業務銷售經驗、保險銷售經驗、電信經驗者佳

拜訪客戶 開拓市場 業務推廣 帳款管理 客戶服務 客訴處理 市場資訊蒐集

BASIC FUNCTIONS Reporting to General Manager, K&B Taiwan & Hong Kong, this position is responsible for developing and implementing sales targets at retail/ dealer's customer base. The incumbent is required to lead the retail sales force of Taiwan, formulate sales strategy, develop sales forecast, direct retailers, dealers, and /or sales force to achieve sales targets; pursue major prospects and lead in major negotiations; and conduct sales training to sales executives and distributors/dealers. SPECIFIC RESPONSIBILITIES • Understand and monitor Kohler’s distributors, dealers, retailers, competitors, and other market information. • Maintain close connection with distributors, dealers, and retailers in the respective region. • Develop and supervise strategic, consistent, and long-term retail sales network. • Recommend, guide, develop, and assess new retail sales network. • Advise problem-solving methods in relation to distributors, dealers, retailers, and customer complaints. • Support Kohler showroom footprint expansion and upgrade showroom display. • Monthly tracking of sell-in / sell-out sales results with action plan to enhance business growth. • Coordinate the retail activities in respective regions in order to achieve the sales objectives. • Provide training and guidance to the distributors/dealers to increase awareness of the importance and profitability of the retail market. • Maintain the competitiveness of the retail sales activities and be well-versed on the retail market situation and the competition. • Presenting new products announced by the regional channel marketing team to engage distributors for buy-in and ensure new products are displayed in all relevant marketing channels and distribution. • Maintain all marketing assets developed or cascaded down from the regional/ global team • Assist in trade marketing activities planning & execution including events for developers, designers, and architects, as well as consumers • Keep abreast of competitor’s products, dealers/ retailers’ business strategies, and other related information advantageous to the company. • Exclusion in channel marketing activities planning • Responsible for sourcing, selection, and ordering of premiums to support sales efforts RELATIONSHIPS AND CONTACTS • Reports to the General Manager, K&B Taiwan & Hong Kong • Communicates with different people in the retail market and distributors. EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS • College graduated or above with retail channel development, retail store management, business development knowledge, and general marketing/sales concept. • 5 years of experience in retail development or sales management preferable • Experience from plumbing or consumer durable manufacturing industries is preferable • At least 3 years of experience in managing distributor and market development. • Good training, communication, and interpersonal skills are required. • Candidates with more experience may be considered for Senior Sales Executive positions.

德國JUDO全戶淨水＆格溫拜克淨水是來自德國賓士故鄉的全戶智慧淨水品牌。好水帶來好生活。我們引進超越85年的淨水專業智慧結晶、技術與純德國製造的產品品質, 結合高規格的安裝品質, 致力提升台灣家戶的用水品質，降低使用化學清潔劑對環境、人體與家電的傷害, 為台灣人帶來不凡的用水體驗。 現在我們在尋找共同成長的業務開創夥伴，在這個團隊裡，你可以不帶專業進來，只要你具備願意學習與付出的熱忱，我們負責讓你的熱忱得以發光發熱。在這個團隊裡，你可以隨時提出有用的建議，我們也會適時給你帶隊向上的機會。歡迎對家庭用淨水有熱忱的您加入團隊! 1. 業務經驗不拘，有業務經驗或銷售等相關經驗者佳。 2. 尋求有設計,衛浴與建案經驗的業務或有業助經驗卻想從事業務工作的人才 3. 會簡單的CAD佳 4. 有野心，想挑戰年薪破百 5. 有業務熱誠、有衝勁、具市場開發經驗佳。 工作技能： 業務或通路開發、新客戶名單建立與陌生開發、產品介紹及解說銷售、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜、客戶情報蒐集、客訴案件處理、客戶資料更新維護 其他條件 : 需自備小型車與駕照 * 公司會提供產品在職培訓