「櫃台副理 Asst. Front Desk Manager」的相似工作
高雄日航酒店_大和飯店管理顧問股份有限公司共500筆
10/16
1. 健身房、三溫暖、游泳池入場登記。
2. 健身房器材維護、三溫暖與游泳池清潔及水質檢測維護。
3. 顧客引導及問題解答。
4. 救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援。
5. 有服務熱忱、喜歡與人互動。
10/16
1. 依照酒店市場目標規劃並執行行銷計畫，確定目標市場並制定有效行銷策略。
2. 與媒體連繫，策劃新聞發佈會及其他新聞活動，維繫良好媒體關係並處理新聞議題與危機應對。
3. 規劃與執行社群平台（Facebook/Instagram/Line）相關行銷計畫，監控流量並優化曝光。
4. 主導異業合作專案，進行資源整合與品牌推廣，規劃並執行促銷與大型活動，跨部門協調確保專案順利完成。
5. 撰寫與發布新聞稿，制定議題策略，確保酒店品牌形象與聲量提升。
6. 協助主管推動部門營運，具備領導與資源分配能力，可代理並支援主管完成任務。
10/16
1. 具備英語或日語的基本溝通能力。
2. 有服務熱忱、適應力強，能在變化中穩定推進工作。
3. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
4. 辦理住房登記及退房結帳手續。
5. 傾聽並處理旅客服務事宜。
10/14
1. 提供及時和專業的入住/退房服務。
2. 熟悉洲際酒店集團優悅會會員福利制度，並提供符合品牌標準的專業服務品質。
3. 瞭解酒店所有的行銷政策(例如酒店季節性活動以及洲際酒店集團的所有行銷活動)。
4. 協助處理客訴與反饋，回答客人提出的疑問，及時解決問題。
5. 協助管理正職/兼職人員。
6. 協助規劃並執行部門定期之教育訓練。
7. 維持良好顧客關係及顧客滿意度。
8. 需輪班(日班/晚班/大夜班)，提供大夜津貼每班$250，及伙食津貼每班$80元。
9. 具英文、日文及韓文溝通能力且考取證照者，另加給一次性$3000元證照津貼。
10/14
單人房住宿空間_統領健身企業股份有限公司其他住宿服務業
1.督導飯店現場工作
2.負責前台人員領導訓練、監督與考核
3.負責現場營運順利運作及各項營運管理工作.各部門人員調度之管理
4.現場營運與其他部門和合作廠商等溝通協調
5.現場設備例行巡查維護
6.顧客關係維護 [English Speaking Customers]
7.安全衛生管理執行事項
8.優異的溝通協調及事務談判能力
9.其他交辦事項
10/16
1. 管理及領導餐廳提供服務。
2. 維持餐廳服務與作業流程品質。
3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。
5. 進行成本之管控及營運計畫與營收利潤管理。
6. 編列年度營業預算目標，制定年度餐飲行銷活動與專案執行。
10/16
1. 將每天所分配的房間整理乾淨清潔，符合領班檢查標準，讓抵達日航酒店住宿旅客有舒適、清潔的住宿空間。
2. 檢查工作車需補充之備用品。整理客房，包括整床、清洗浴室、補充備品、查空房、恢復NO SHOW房間，及收出水果、迎賓點心。
3. 執行客人需求(備品.寢具)遞送服務、協助客人解決設備問題排除。
4. 依照每月行事曆做客房及傢俱、公共區域等保養。
10/19
天成飯店股份有限公司旅遊服務業
1.住客登錄、房間調配、退房結帳作業及住客接待服務
2.核對前一日刷卡帳款
3.製作當日整房表
4.危機及客訴處理
5.主管交辦事項
10/15
義大皇家酒店股份有限公司旅館業
1.協助管理客務各方面工作
2.確保客人的滿意度
3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等
4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況，並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查
5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形
10/13
1. 健身房、三溫暖、游泳池入場登記。
2. 健身房器材維護、三溫暖與游泳池清潔及水質檢測維護。
3. 顧客引導及問題解答。
4. 救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援。
5. 有服務熱忱、喜歡與人互動。
10/16
[工作內容]
1.熟悉櫃檯、訂房之工作項目。
2.管理、分配、檢核部門工作。
3.排班、依房況調配人力。
4.處理／回覆現場、網路客怨。
5.主管交辦事宜。
[其他]
- 需配合排休輪班。
- 中等英文能力。
- 另具備日文或韓文薪資加給。
-擔任組長/副主任2年以上可儲備訓練。
[升遷路徑]
組長/儲備幹部––＞主任––＞副理––＞經理
[HR碎念時間]
到了管理階層，最重要的不是把基礎工作做得很好，除了有良好的溝通技巧處理住客問題，還要懂得協助員工快速完成工作，控管部門大小事，會面臨各種挑戰，偶爾會懷疑我是誰我在哪，但這都是經驗的累積，想要進一步加薪／升遷就是需要這些能力。
10/17
JPTIP_日鏵國際企劃股份有限公司工商顧問服務業
1. 對日語教學有興趣者。
2. 具教學及教材編寫經驗者佳。
3. 教務及課程規劃。
4. 星期六、日須輪班。
10/14
旗勝科技股份有限公司消費性電子產品製造業
1. 往來信件翻譯、標準書文件筆譯
2. 公司內部例行、臨時會議口譯、集團會議、出差者來訪對應
3. 日籍主管庶務業務
4. 主管交辦事項
10/14
1. 提供及時和專業的入住/退房服務。
2. 瞭解酒店行銷政策，推展季節性活動及洲際酒店集團促銷政策。
3. 協助處理客訴，及時解決客人疑問。
4. 熟悉並介紹酒店設施及周邊景點。
5. 維持良好顧客關係及滿意度，以獲得關注與認可。
6. 日班/晚班/大夜班，需輪班，提供大夜津貼每班$250，及伙食津貼每班$80元。
7. 具英文、日文及韓文溝通能力且考取證照者，另加給一次性$3000元證照津貼。
10/14
1. 協助顧客泊車：客人抵達時，開、關門與接待，展現熱情。
2. 提供客人交通及即時周邊旅遊相關資訊。
3. 熟悉並為客人介紹酒店之服務與相關設施。
4. 了解集團會員制度相關資訊，並適時協助櫃台與營運現場狀況。
5. 具英文、日文及韓文溝通能力且考取證照者，另加給$3000證照津貼。
10/17
1. 臨床護理照護工作
2. 執行護理業務
3. 主管交辦事項
◎ 小港醫院人才招募網公告：https://www.kmsh.org.tw/web/wwwkmhk/affairs/6300_file/HRDataBase/index_data.asp?P_id=16466
◎ 煩請應徵者詳閱本院人才招募網公告說明，依指示線上填寫履歷資料，寄送書面資料完成投單手續！
◎ 招募專員：人力資源室彭小姐 07-803-6783分機3481
10/09
百橙國際股份有限公司旅館業
＊旅客訂單客房安排相關事宜。
＊接待旅客，並提供相關服務及資訊。
＊現場零用金收支紀錄。
＊負責接聽電話並為客人留言及旅客遺失物處理。
＊協助公共區域清潔維護。
＊清潔後客房稽查作業。
＊交班作業執行。
＊旅客行李遞送服務。
＊其他主管交辦事項。
＊OTA訂單處理作業。
＊團體訂單預定接洽作業。
※年薪13個月，依當年度在職比例發放※
10/16
1.督導飯店現場工作
2.處理旅客事件
3.安全衛生管理執行事項
4.現場各部門人員調度之管理
5.優異的溝通協調及事務談判能力
公司福利:
★每月排休8-10天(依照政府公告國定假日)
★員工餐廳免費供應膳食
★到職滿三個月另有激勵獎金
★在職同仁享有三節紅包/年終獎金
★年度調薪及順暢的升遷管道
★提供年度健康檢查
10/17
新盛力科技股份有限公司電池製造業
1. 負責國内外業務開發。
2. 負責產品報價及處理帳款回收相關事宜。
3. 銷售預測(Forecast),訂單,出貨管理。
4. 市場訊息之取得及交流與分析。
5. 拜訪客戶,溝通業績達成及新產品開發機會並維緊客戶關係及滿意度。
6. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。
7. 協助客戶解決產品、出貨流程等相關的問題。
8. 客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。
9. 主管交辦事項。
10/14
單人房住宿空間_統領健身企業股份有限公司其他住宿服務業
1.負責前台人員領導訓練、監督與考核
2. 負責現場營運順利運作及各項營運管理工作
3. 現場營運與其他部門和合作廠商等溝通協調
4. 現場設備例行巡查維護
5. 顧客關係維護 [English Speaking Customers]
6. 其他交辦事項