「櫃台副理 Asst. Front Desk Manager」的相似工作
高雄日航酒店_大和飯店管理顧問股份有限公司共500筆
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1.負責國際級尊榮貴賓服務
2.具星級飯店大廳1年以上經驗，能獨當一面者佳
3.團隊人員管理及培訓新進人員
4.處理客訴問題
5.客戶情報蒐集、資料更新維護
6.會員關係維護，增加會員忠誠度以促進營運業績的最大化
7.業績報表彙整與管理
8.活動企劃執行與良好的跨部門溝通協調安排
9.歡迎具備：以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情之積極善良優秀人才加入
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1. 基本餐飲服務，如帶位、餐點介紹、點餐、出餐、訂位接單、出納結帳等工作。
2. 負責收盤、擺盤及聯繫內/外場之工作。
3. 於客人用餐完畢後，負責收拾維護環境。
4. 執行主管交辦事項。
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1. 健身房、三溫暖、游泳池入場登記。
2. 健身房器材維護、三溫暖與游泳池清潔及水質檢測維護。
3. 顧客引導及問題解答。
4. 救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援。
5. 有服務熱忱、喜歡與人互動。
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1. 具備英語或日語的基本溝通能力。
2. 有服務熱忱、適應力強，能在變化中穩定推進工作。
3. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
4. 辦理住房登記及退房結帳手續。
5. 傾聽並處理旅客服務事宜。
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1. 依照酒店市場目標規劃並執行行銷計畫，確定目標市場並制定有效行銷策略。
2. 與媒體連繫，策劃新聞發佈會及其他新聞活動，維繫良好媒體關係並處理新聞議題與危機應對。
3. 規劃與執行社群平台（Facebook/Instagram/Line）相關行銷計畫，監控流量並優化曝光。
4. 主導異業合作專案，進行資源整合與品牌推廣，規劃並執行促銷與大型活動，跨部門協調確保專案順利完成。
5. 撰寫與發布新聞稿，制定議題策略，確保酒店品牌形象與聲量提升。
6. 協助主管推動部門營運，具備領導與資源分配能力，可代理並支援主管完成任務。
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義大皇家酒店股份有限公司旅館業
1.協助管理客務各方面工作
2.確保客人的滿意度
3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等
4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況，並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查
5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形
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單人房住宿空間_統領健身企業股份有限公司其他住宿服務業
1.督導飯店現場工作
2.負責前台人員領導訓練、監督與考核
3.負責現場營運順利運作及各項營運管理工作.各部門人員調度之管理
4.現場營運與其他部門和合作廠商等溝通協調
5.現場設備例行巡查維護
6.顧客關係維護 [English Speaking Customers]
7.安全衛生管理執行事項
8.優異的溝通協調及事務談判能力
9.其他交辦事項
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現場營運
• 管理客務、房務、早餐廳運作。
• 檢核館店採購、盤點、保養和稽核作業。
• 檢閱和更新各部門的作業標準操作程序（SOP）。
• 協助實施各部門的教育訓練計劃。
• 執行自衛消防編組演練。
行銷業務
• 策劃每季促銷活動並檢視成效及適時調整。
• 監控並調整網路平台上的可售房數量。
• 管理飯店社群平台發文及回覆。
• 回覆顧客意見評論並跟進改進事宜。
內部行政
• 落實每月行事曆事項及各項文書資料的稽核。
• 監督各單位班表的安排及人員排休事宜。
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新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司人力仲介代徵
萬豪X御盟集團
工作內容:
1.服務顧客訂房、住宿登記、退房及帳務等相關作業
2.提供顧客交通.旅遊及飯店資訊等相關諮詢及預訂服務
3.貴賓接待及基本客訴處理
4.其他主管交辦事項
上班時間: ( 時長8.5h )
早班 -6:30開始
中班 -10:00開始
晚班 -14:30開始
薪資待遇:
底薪35K起~依經歷給薪
+各項津貼
休假制度:
月休9-10天
留給你安排時間享受集團內的福利
加分項:
+外語口說能力(英/日)
+大廳接待服務經驗
聯絡窗口:
我是Vivi
詢問請加賴vivi693
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川連國際股份有限公司綜合商品批發代理業
1. 協助土地建築項目的計劃、執行、管理及監控
2. 協助 新案件開發、現有定期案件追蹤、分析市場與競爭資訊。
3. 定期拜訪客戶，了解需求並維護良好客戶關係。
4. 負責日文文件翻譯及編寫，包括報告、合約、會議即時口譯及會議記錄等。
5. 能獨立前往日本出差，協調管理項目。
6. 主管交辦事項。
*有建築、設計、工程背景及相關工作經驗者尤佳
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[工作內容]
1.熟悉櫃檯、訂房之工作項目。
2.管理、分配、檢核部門工作。
3.排班、依房況調配人力。
4.處理／回覆現場、網路客怨。
5.主管交辦事宜。
[其他]
- 需配合排休輪班。
- 中等英文能力。
- 另具備日文或韓文薪資加給。
-擔任組長/副主任2年以上可儲備訓練。
[升遷路徑]
組長/儲備幹部––＞主任––＞副理––＞經理
[HR碎念時間]
到了管理階層，最重要的不是把基礎工作做得很好，除了有良好的溝通技巧處理住客問題，還要懂得協助員工快速完成工作，控管部門大小事，會面臨各種挑戰，偶爾會懷疑我是誰我在哪，但這都是經驗的累積，想要進一步加薪／升遷就是需要這些能力。
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百橙國際股份有限公司旅館業
1. 旅館現場營運管理
2. 員工徵選、考核及培訓之日常管理
3. 危機處理、緊急事件及客訴處理
4. 達成每月房間銷售量
5. 審閱每日相關營業報表
6. 店內環境和設施管理
7. 與其他部門協作完成公司目標
8. 提出營運改善建議
9. 其他主管交辦事項
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1、 負責團體客戶之場勘、需求並即時回報。
2、 團體入住前之特殊需求協調安排。
3、 團體入住前GO Meeting會議召開追蹤及細節確認。
4、 接待團體入住或用餐確保其順利與滿意。
5、 協助接待貴賓及重要客人，確保其入住、退房順利。
6、 處理客人問題與投訴，並即時提出解決方案。
7、 追蹤團體顧客滿意度，提出服務品質改善建議。
8、 適時協助前台與顧客招呼寒暄等日常運作。
9、 協助推動服務提升訓練或活動推展。
10、協助處理緊急事件並報告上級。
11、準備每月營運報表與團體客人反饋意見。
12、主管交辧事項。
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義大皇家酒店股份有限公司旅館業
1.接待現場客人入住/退房....等等相關服務。
2.處理訂房之預訂事宜。
3.協助處理顧客反應及抱怨事宜。
4.提供當地旅遊諮詢。
*.大夜津貼另計。
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Decathlon Taiwan_台灣迪卡儂有限公司文教／育樂用品零售業
** 加入我們，成為門店部門經理！
熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？
在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。
** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活
-推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。
-創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。
-引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。
-確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。
-帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。
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-休息好再出發：滿一年即享 10 天年假
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-運動不怕荷包縮水：津貼與補助
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-努力有回報：達標分紅獎金
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** Join Us as a Store Department Manager!
Do you love sports and want to inspire others with your passion?
Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions.
** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life
- Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs.
-Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products.
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-Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked.
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** Exclusive Benefits for You
- Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year
- Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts
- Support the planet: Sustainable commuting incentives
- Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies
- Share the fun: Diverse sports clubs and activities
- Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets
- Peace of mind: Free group insurance for employees
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1. 提供及時和專業的入住/退房服務。
2. 瞭解酒店行銷政策，推展季節性活動及洲際酒店集團促銷政策。
3. 協助處理客訴，及時解決客人疑問。
4. 熟悉並介紹酒店設施及周邊景點。
5. 維持良好顧客關係及滿意度，以獲得關注與認可。
6. 日班/晚班/大夜班，需輪班，提供大夜津貼每班$250，及伙食津貼每班$80元。
7. 具英文、日文及韓文溝通能力且考取證照者，另加給一次性$3000元證照津貼。
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1. 電話接聽、轉接、過濾、留言及提供館內相關資訊。
2. 訂房諮詢服務作業，為顧客提供詳細的房價及房型解說，適時傳達促銷專案。
3. 提供晨間喚醒服務及例行之電話相關業務。
4. 操作及維護總機相關設備。
5. 協助主管監督人員工作狀況及人員教育訓練。
6. 其他主管交辦事項。
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1. 協助建立並執行訂房流程，讓部門運作更順暢
2. 確認訂房標準流程是否確實執行
3. 協助主管處理部門日常工作，提高訂房效率與服務品質
4. 確保同仁依正確流程處理訂單，維持整體服務水準
✨ 歡迎有訂房或客服經驗者加入
✨ 細心、有責任感、喜歡與人互動者尤佳
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1. 健身房、三溫暖、游泳池入場登記。
2. 健身房器材維護、三溫暖與游泳池清潔及水質檢測維護。
3. 顧客引導及問題解答。
4. 救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援。
5. 有服務熱忱、喜歡與人互動。
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環球購物中心股份有限公司百貨相關業
我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。
加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。
工作內容：
1.負責整體行銷策略之規劃與執行，結合商場檔期與大型廣場活動、市集等主題企劃，吸引來客、推動品牌成長與市場影響力。
2.主導異業合作洽談與執行，整合商場資源，拓展跨界合作及活動曝光機會。
3.規劃年度檔期及主題活動，具備優秀的企劃撰寫、現場統籌與溝通協調能力，確保專案精準落地。
4.進行市場與消費者情報蒐集與分析，掌握趨勢以制定具效益的行銷策略與活動方向。