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104人力銀行
東碩資訊股份有限公司
管理部主管(派駐北越)
相似工作
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東碩資訊股份有限公司
共500筆
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待遇排序
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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/14
【輪圈事業部】管理部主管(越南同奈)
圓科股份有限公司
自行車及其零件製造業
越南
1年以上
專科以上
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事務 3.主管交辦事項 ※不具越語能力請勿投遞,謝謝!
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/15
海外廠_越南(北越)_管理部主管~精通中文越文
千葆股份有限公司
其他金屬相關製造業
越南
5年以上
專科
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事項 3.主管交辦事項 本職位對公司的經營和發展具有重要意義,擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求,請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事! ※不具越語能力請勿投遞,謝謝!
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
管理部主管(外派)
帝聞企業股份有限公司
其他電子零組件相關業
越南
5年以上
專科
需備有派駐越南經驗,具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程, 人力資源管理系統數據維護; 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護(ER) 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排(TTQS經歷加分) 7. 人力分析數據與報告,彙編並分析關鍵人力資源指標,包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察,支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程,處理行政事務安排; 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核; 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理; 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽
待遇面議
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/13
總務行政專員(越南)
進泰電子科技股份有限公司
消費性電子產品製造業
越南
經歷不拘
學歷不拘
1、中越文翻譯 2、文具、日常用品、雜項採購、統計、發放作業。 3、各類費用請款事宜。 4、固定資產、設備作業管理。 5、事務設備維護、保養與管理。 6、專案的規劃與執行。 7、協助各部門主管、同仁及臨時交辦事項呈報、分析、解說。 8、人事相關資料彙整(新進、現職、調職及離職人員資料)。 9、上級主管交辦事項處理。 10、支援人事、生管作業協助。 11、各類報表彙整歸檔。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/14
教務主任
越南越華國際學校_VIET HOA INTERNATIONAL SCHOOL
中學教育事業
越南
5年以上
大學以上
一 .學校行事曆規劃執行 : 1. 綜理教務處所有的業,督導各組分層負責。 2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。 3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。 4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。 5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。 6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。 7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。 8. 校本特色課程規劃及督導執行 9. 教學評量與課程鑑的督導執行。 10. 辦理教學輔導實習業務。 二.每學期規劃執行 : 1. 綜整編撰學校總體課程計畫。 2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。 3 組織課程發展委員會推行規劃事項。 4. 推動各學習領域 小組教學研討,帶領師進行。 5. 設置 教學資源雲端分享平台。 6. 編排教師授課表及各班。 三.依學校行事曆定期考量 1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。 2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。 3. 實施學生期中、末評量習成果的分析,提供改進建議。 4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗 5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。 6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。 四.依學校行事曆規劃執行 1. 監督和評估教師的教學表現。 2. 提供教學指導和專業發展機會。 3. 確保教學資源的有效利用。 4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。 5. 彙報各項教務業統計資料事。 6.加強教學巡視,檢討教學上的得失。 五.辦理活動 1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。 2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。 3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。 4. 規劃辦理語文競賽。 5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。 6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。 7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜 8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會 9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。 六.培訓管理 1. 核算全校課務節數,進行教師職與編排。 2. 訂定導師、科任 的工作要點, 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。 3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。 4. 訂定班級經營手冊,提供導師輔推展。 七.會議主持 1. 主持中小學導師會議。 2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。 3. 參與學校主管會議。 4. 參與學校務發展會議、課程委員。 八.績效考核 期初其中期末 1. 提供優質教學環境,高生的留校率、和家長滿意度。 2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷,吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期 1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議 2. 處理校園突發事件 十.預算編列 1. 編列教務處年度經費預算。 2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。 3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
越南廠(海防市)-財會人事行政專員
光益包裝工業股份有限公司
其他相關製造業
越南
經歷不拘
高中
1.會計帳、稅務帳、海關帳、審核進出口文件與通關作業。 2.審核計算人事薪資作業 3.審核計算應收帳款、應付帳務作業 4.主導越南本地稅務申報、合規審計及財稅優惠政策應用 5.主管交辦事項。
待遇面議
員工160人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
外派海外-財會行政主管_TGAD(行政管理處)
驊陞科技股份有限公司
被動電子元件製造業
越南
5年以上
專科
1. 統籌管理越南子公司行政管理相關庶務性工作(有財會背景佳)。 2. 與總公司緊密協調制定及執行相關政策。 3. 資金需求管控、會計帳務管理及行政事務管理。 4. 協助會計師查帳及人力資源管理。 5. 年度預算編列統籌規劃。 6. 各項工廠認證維護與驗廠(ISO、ESG等)相關專案活動推導。
待遇面議
員工1200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/14
泰國-行政管理主管(工作地點:曼谷)
志聖工業股份有限公司
專用生產機械製造修配業
泰國
5年以上
大學以上
此職務須外派泰國曼谷,招聘會中文之泰籍人士或精通泰文之台籍人員: 主要工作內容: 1.子公司營運與行政支援 協助泰國子公司日常營運相關事項及行政庶務執行 安排出差人員之機場接送、飯店預訂等相關事宜,確保行程順利 2.BOI 相關作業 辦理泰國投資促進委員會(BOI)相關申請及維護 文件包含:營運報告、職務申請、工作證(長期/短期/臨時人員)等 3.辦公室管理 監督並維持日常辦公室運作 物資採購與庫存管理 房屋及設施管理維護 車輛管理 物料與文件管理 協助推動辦公室各項行政改善計畫 4.人力資源管理 協助當地招聘流程:職缺發布、履歷篩選、面試安排 處理員工入職、離職相關作業及保險事宜 負責當地考勤紀錄與薪資發放之協助作業 5.集團專案推動 配合母集團推動各項重點專案及策略工作 參與建立與維護公司內部系統,並持續追蹤各項營運績效目標達成情況
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/13
越南 行政主管
東峯紡織股份有限公司
紡織成衣業
越南
5年以上
專科以上
1. 研訂行政總務工作計畫,並付之實施; 2. 負責公司採購、派送至外包物流公司、開立發票等相關作業; 3. 建立、修訂相關安全、急救、衛生等計畫、作業程序並執行與稽核; 4. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃臺服務及保險等業務; 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 歡迎符合資格的人才申請本職位,並發揮您的專業技能!加入我們,一起共創成功!
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/06
海外人資主管 HR Manager (越南皮具廠)
香港商九興服務有限公司台灣分公司
鞋類製造業
越南
5年以上
大學以上
1.人資策略落地與業務協同: 熟悉工廠營運流程與組織架構,負責將集團人力資源策略有效導入工廠,確保人資政策與營運目標一致。 2.人才招募與發展規劃: 擬定並執行招募與培訓計畫,導入人才發展機制,強化團隊管理力與中高階領導梯隊建構,提升組織整體競爭力。 3.組組織設計與人力規劃: 定期檢視並優化組織架構、職級體系與人力配置,針對組織調整提出專業建議,以支援靈活與高效的營運模式。 4.勞資關係與法規遵循: 建立並優化勞動風險監測與合規機制,確保符合當地及國際勞動法規,妥善處理勞資事宜,維護和諧工作環境。 5.HR團隊管理與運營效能提升: 帶領約10人本地團隊,提升執行力與服務品質,並作為總部與工廠之間的溝通橋樑。
待遇面議
員工46000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
海外廠行政主管
長新貿企業有限公司
其他金屬相關製造業
越南
10年以上
專科以上
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政總務作業 。 2.培訓制度整合建置。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.各項勞工安全管理工作。
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/09
管理部主管(VN)
晉倫科技股份有限公司
化學原料製造業
越南
5年以上
專科以上
辦公室行政管理單位 財務 會計 人事 總務 工作地點-平陽 寶鵬工業區
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/15
【派駐東南亞】管理部主管/專員_急徵
承展國際股份有限公司
其他紡織製品製造業
東南亞
5年以上
大學
1. 參與制定廠區管理規章制度、完善和細化管理體系和相應SOP。 2. 遵循年度預算編列,執行管理部年度行政計畫,控制行政等費用。 3. 監督廠區後勤管理及管理部人員工作績效考核。 4. 掌控歐美客戶驗廠、工程改建等相關工作。 5. 當地工作簽證辦理及外籍夥伴入職、出勤、住宿等相關事項安排。 6. 熟悉電腦(Word, Excel等)。
待遇面議
員工2000人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/17
人力資源主管-(工作地點:越南平陽)
錦裕股份有限公司
文教/育樂用品批發業
越南
6年以上
高中
1.規劃與執行新進人員招募、甄選暨任用管理作業。 2.建立各項人資人事管理規章與制度修訂(績效管理、薪酬制度)。 3.教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.熟悉越南勞動法令與人事作業流程,員工關係勞資爭議的預防與處理。 5.員工年度績效及獎懲管理辦法。 6.具備越語溝通能力 7.有越南工作經驗者佳 8.工作地點:越南平陽省
待遇面議
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/16
PCG250161-總務_總務基層主管(越南)
寶成工業股份有限公司
鞋類製造業
越南
3年以上
大學
總務、餐廳、宿舍、財管、綠化、保養廠、RMCC、保衛、消防隊、醫療站之管理 • 餐飲與宿舍管理:監督餐廳營運,確保膳食品質及宿舍設施維護。 • 財務與資產管理:協助預算編列、資產管理與成本控制。 • 設施與環境維護:管理綠化、保養廠及公共設施,確保環境安全與整潔。 • 安全與緊急應變:協調保衛、消防隊及醫療站,維護營區安全與員工健康。 • RMCC 管理:負責日常運作及各單位協調,確保工作流程順暢。
待遇面議
員工281000人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/14
行政總務主管
高樂國際有限公司
其他相關製造業
越南
5年以上
大學
崗位要求: 1. 5年以上行政總務管理經驗 2. 熟悉總務(安全/飯堂/清潔/車輛等)各方面的制度建立以及具體管理 3. 熟悉人事(招募/培訓/薪資計算及績效管理等/社會保險)各方面的制度建立以及具體管理 4. 熟悉越南勞動法律, 具有一定的法律思維和意識 5. 具有良好的溝通能力, 在堅持法規及符合公司規章制度下,合理及有效的處理公司 及員工, 或員工與員工之間的各種關係 6. 耐心及細心 7. 此職缺為長期派駐越南胡志明市 8. 懂越文尤佳
月薪50,000元以上
員工300人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/13
新事業_人資行政部高階主管(外派)
美德向邦股份有限公司
其他紡織製品製造業
東南亞
10年以上
專科
1.負責海外地區社群招募及人才任用等管理作業。 2.管理工廠之人員出勤,薪酬、考核,訓練等業務。 3.負責廠區內選,用,育,留等人力資源相關議題。 4.負責廠內總務,行政,公共關係,涉外業務等相關作業。 5.協助審查所有運營文件,並提報高層建議及彙總必要資訊。 6.其他主管交辦事項與專案執行。
待遇面議
員工5000人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/16
廠務主管(派駐越南)
振發實業股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
越南
5年以上
學歷不拘
1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 追蹤廠內生產排程、交期及產量目標達成。 3. 規劃並執行品質管理制度及標準作業。 4. 負責工廠人員管理 5.具沖壓廠或鈑金廠經驗
待遇面議
員工300人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/15
【越南】製程理級主管
健鼎科技股份有限公司
印刷電路板製造業(PCB)
越南
3年以上
大學
此職務招募理級;處級主管 長期派駐邊和廠 (同奈省);周德廠 (頭頓省) 享返台假、機票、多項派駐津貼等福利。 有意者歡迎詢問 【職務說明】 1.越南製程工程部門人員與製程能力、良率管理 2.主要負責乾製程,壓合/鑽孔/雷射/成型/電測終檢 3.製程技術與新產品開發、量產導入 4.監控製程品質及良率改善 5.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 6.降低生產成本,優化製程品質及參數 7.遵守SOP流程,處理及排除異常 【其他福利】 1.出勤辦法依越南為主 2.特休假、返台假與返台機票 3.全年薪資優於業界,歡迎已在越南當地工作或有意前往發展人選投遞履歷
待遇面議
員工25000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
管理部主管
英屬開曼群島商日成精業投資控股股份有限公司台灣分公司
首飾及貴金屬零售業
東南亞
10年以上
大學以上
1.能夠協調公司內部各部門,優化資源配置與工作流程。 2.對經營管理、財務營運執行具有高度熱誠,企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。細心負責、口條佳、抗壓性強、EQ高。 4.能落實上級主管交辦事項。
月薪80,000元以上
員工3100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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