「Account Manager」的相似工作

Job Responsibilities: 1. Maintain and grow business with assigned key accounts, established good relationships with customers. 2. Drive and achieve assigned sales revenue goal, timely report on sales activities and collect competition information. 3. Address and follow up inquiries per customer requirements, coordinate with internal support function team to ensure timely response to customers. 4. Coordinate with supply chain, quality and production to ensure timely supply of products for customers. 5. Support new product launches activities, collaborate closely with the cross-function team to facilitate new product commercialization. 6. Maintain intense market knowledge of competitors, customer activities and market trend. 7. Act as primary contact window between internal and external customers to mitigate and resolve business issues. 8. Establish external partnerships which bring value to customers. 9. Manage sales activities including product promotion, customer complaint, etc. 10. Take the lead to collaborate with operation team to respond customer demand timely. 11. Other tasks will be assigned upon management’s request.

群瑞正邁向升級轉型！ 我們不只延續 **機構設計到量產服務** 的優勢，更全面拓展至 **電子電機 + 機構整合** 的一站式硬體解決方案。 現在，我們正在尋找一位 **具備獨立開發能力、豐富人脈資源，並能帶領團隊衝刺績效的業務領導者** —— 也許，就是你！ o 工作內容： • 客戶經營與拓展：理解需求、建立長期合作關係。 • 專案推動：主導 RFQ 投標與談判，提高成功率。 • 跨部門協調：與 PM 及內部團隊合作，確保品質、成本與交期。 • 解決方案：依客戶需求提供 機構件設計到量產服務 或 整合型硬體解決方案。 • 團隊帶領：承擔業績目標，帶領團隊提升整體績效 o 核心能力： • 業務影響力與問題解決能力。 • 人脈拓展與資源整合能力。 • 誠信合作、建立長期夥伴關係。 • 優秀溝通談判能力（中英文流利）。 • 團隊領導與績效管理能力。

【工作內容】 1. 產品行銷推廣，業務拓展。 2. 陌生開發，接觸潛在客戶。 3. 維護既有客戶。 4. 報價接洽、詢價單製作。 5. 產品異常處理與售後服務 6. 原廠關係維護。 7. 主管交辦事項。

1. 業務範圍: 2. 需開發客戶（醫療製造廠及成型廠） 3. 客戶關係維繫，專案進度跟催 4. 有材料，化學相關知識和背景尤佳。 5.. 日常業務管理、維持既有客戶關係相關報表管理

We are looking for a skilled Key Account Manager to oversee the relationship’s of the company with its most important clients. The ideal candidate to be able to develop trust relationships with a portfolio of major clients with Total Customer Satisfaction and to enhance our competition and to drive the revenue growth. Job Description: 1. Build and maintain strong relationships with key clients, serving as their primary point of contact for all business-related matters 2. Develop and implement strategic account plans to achieve sales targets, foster account growth, and identify new business opportunities 3. Conduct regular business reviews with clients to assess their needs, address concerns, and provide solutions that meet their objectives 4. Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives 5. Collaborate with product development teams to provide feedback and insights from clients, contributing to the development of new products/services 6. Develop new business with existing clients and/or identify areas of improvement to meet sales quotas 7. Forecast and track key account metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts) 8. Collect market information and strategy from assigned accounts time to time

1.開發國內外市潛在客戶，負責新產品的導入、評估與商務推進，拓展市場。 2.向客戶報價，確認訂單，貨物裝運之方法，處理出貨報關文件作業。 3.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4.了解客戶預期需求量，並有效規劃庫存，維持現有產品在客戶的用量情況。 5.主管交辦事項。

Synology's portfolio of NAS, IPSAN, networking, and surveillance solutions have already been deployed millions of times around the world. While the bulk of B2C markets may be driven through marketing efforts, B2B is a whole different world, requiring the expertise and careful handling by Synology's Sales Team. Building trust, reputation, and close working ties with local partners is a key ingredient to delivering results. Synology is rapidly expanding in Korea Region and is seeking multi-tasking experts that can help us drive results in local markets. As a Account Manager, you will be working on creating plans together with other sales and marketing team members to maximize results. At the same time, you'll be working with channel partners to build up a network and to find and develop potential customers. You will: - Develop potential business customers and expand market share in Korea - Regularly visit local channel partners and maintain customer relationships - Conduct market research, account and order operations, and report accordingly - Develop business in Korea, including product analysis and presentations, pre-sales consulting, project management and channel promotions

1.著重半導體及光電市場推展與開發 2.客戶服務、開發市場、提高市場佔有率及現有客戶產品技術研討、出貨溝通、生產協調及相關業務推廣服務。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、專案分析）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估、審查，以即時回應客戶需求。 5.定期拜訪客戶，確認相關訂單下單狀況，提供報價確認訂單，出貨控管，完成帳款回收。 6.專案管理PM之相關工作內容，善於溝通與協調，人際脈絡之掌控，兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁，需了解產品規範，協助溝通達到客戶與研發平衡點。 7. FAE提供技術方面與產品導入客戶端的支援，確保產品能依需求及進度完成。 8.主管交辦事項。

[Summary] Responsible for driving the growth of the Global IoTMart e-commerce platform, enabling regional sales teams to adopt digital sales strategies, promoting O2O/OMO initiatives, and achieving measurable KPI targets. Key tasks would be regional O2O strategy enablement, franchise model implementation for market expansion, and sales related initiatives like Global IoTMart sales inquiry management and data-driven sales optimization. [Key Objectives & Responsibilities] - Digital Sales Transformation:  Promote O2O/OMO strategies to help regional teams transition to digital sales models.  Develop playbooks and essential materials to support digital sales transformation and ensure smooth collaboration with regional sales teams.  Monitor and optimize O2O and regional enablement performance using BI dashboards.  Design and implement sales-boosting tools and programs, including incentive mechanisms and O2O promotional events.  Manage lead distribution to regional sales teams and track nurturing outcomes to drive sector growth and incubation. - Franchise Model Enablement:  Collaborate with regional sales teams to establish and scale the IoTMart franchise model in select markets.  Enhance the franchise collaboration model and adapt it to local market needs.  Define clear and feasible business and collaboration frameworks between regional direct-owned stores and franchise partners. - Global IoTMart Sales Related Initiatives:  Drive sales performance and manage sales inquiries to improve conversion rate  Actively launch sales-boosting campaigns and initiatives, coordinating resources to meet sales targets.  Optimize sales growth and achieve sales KPIs through data-driven sales analysis using sales records and BI dashboards. [Qualifications] - Education: Bachelor's in Business Administration, Marketing, or related fields. Master’s degree is a plus. - Experience: 3–5 years in Business Development, Product Marketing, Digital Sales Transformation or related fields. - Skills:  Sales Enablement & Strategy Execution  Presentation & Communication (including slide design and storytelling)  Cross-Department Collaboration & Project Management  Analytical & Strategic Thinking  Cross-Cultural Communication - Technical Proficiencies: Presentation tools (Microsoft PowerPoint), Data analysis tools (Excel and Power BI (preferred)), CRM platforms (SalesForce preferred). - Languages: Fluent in English (written and spoken). [Personal Attributes] - Proactive, people-oriented, and able to simplify complexity effectively. - Strong presentation and communication skills. - Strategic mindset, cross-functional collaboration, analytical and results-oriented. [工作概述] 負責 推動 IoTMart 電商平台的銷售增長，協助區域業務團隊數位轉型，落實 O2O/OMO 策略，並確保關鍵業績指標 (KPI) 達成。 此職位的核心職責包含 區域 O2O 策略推動、IoTMart 加盟 (Franchise) 模式導入與擴展，以及全球銷售業務管理（例如：銷售詢問管理、數據分析優化銷售策略）。 [關鍵職責與目標] 1. 數位銷售轉型 • 推動 O2O/OMO 策略，幫助區域業務團隊將部分業務轉型為數位銷售模式以最大化業務潛能與銷售自動化。 • 製作 Playbook（實戰指南）及必要材料，確保數位銷售轉型順利進行，並提升區域業務團隊的協作效率。 • 透過 BI 戰情看板 (Dashboard) 監控 O2O 與區域數位轉型 效果，並持續優化。 • 設計與執行 銷售成長工具與專案，如 銷售激勵機制、O2O 推廣活動等。 • 管理商機 (Lead) 分配，並追蹤區域業務團隊的跟進狀況，以推動特定產業領域的市場孵化與成長。 2. 加盟 (Franchise) 模式推動 • 與區域業務團隊合作，在特定市場導入 IoTMart 加盟模式。 • 優化 IoTMart 加盟合作模式，並針對不同市場需求進行本地化調整。 • 定義 區域直營店 (Direct-Owned Store) 與加盟店的商業合作模式與運作流程，確保順利運行。 3. Global IoTMart 銷售業務推動 • 提升Global IoTMart電商平台銷售表現，管理全球銷售詢問 (Sales Inquiry)，提高轉換率。 • 主動策劃跟落實銷售增長活動，協調內外部資源以達成銷售目標。 • 透過數據分析（BI 儀表板與銷售數據），優化銷售策略，確保 銷售 KPI 達成。 [資格條件] 學歷 • 商業管理、行銷或相關領域之 學士學位（碩士學位尤佳）。 工作經驗 • 3–5 年 相關經驗，包含 業務拓展 (BD)、產品行銷 (Product Marketing)、數位銷售轉型 (Digital Sales Transformation) 或相關領域。 核心技能 • 銷售賦能與策略執行 • 簡報與溝通表達能力（包含簡報設計與傳達能力） • 跨部門協作與專案管理 • 數據分析與策略思維 • 跨文化溝通能力 技術專長 • 簡報工具：Microsoft PowerPoint • 數據分析工具：Excel、Power BI（加分項） • CRM 平台：Salesforce（加分項） 語言能力 • 流利英文聽說讀寫 [個人特質] • 主動積極，善於與人互動，並能有效化繁為簡。 • 具備優秀的簡報與溝通能力。 • 策略思維清晰，能夠進行跨部門協作，數據分析導向，並專注於結果導向執行。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 具備卓越的組織能力，組織能力、溝通技巧和解決問題的能力。 2. 負責商業開發（BD）包含拓展市場、尋找新客戶與發展產品新應用之客群經營。 3. 負責管理與客戶的關係，推動業務增長。 4. 需具備良好的人脈和營運執行與管理能力。 5. 熟悉 EMS & OEM客戶經營管理。 6. 熟悉Power BI，能夠進行高效的數據分析和可視化。 7. 具備數位行銷通路與價格優化管理能力者佳。

做過保險？房仲？直銷？ 不用再自己找名單、熬到沒底薪。 加入我們，穩定收入、資源到位、制度透明， 一樣挑戰百萬年薪！但也要先說清楚：這份工作很累，行程緊湊、體力消耗大。 如果你想賺大錢、挑戰極限、累了也值得，那就加入我們！ 【職位亮點】 • 薪獎保障100萬，用實力證明自己，收入上不封頂 • 客戶來源雙軌制：公司提供部分自來客，你負責成交並持續開發新客源 • 明確升遷制度：儲備幹部為主管培養對象，業績佳者可快速升任帶人職 • 產品具獨特競爭力，容易切入高端住宅與企業戶市場 【工作內容】 • 開發並拜訪潛在客戶（含建案、個體戶、企業用戶等） • 承接公司提供的來電/諮詢客源，負責解說產品、完成成交 • 建立與維護客戶關係，提升滿意度與轉介紹率 • 依表現參與團隊管理訓練，培養帶人與指導能力 • 回覆客戶訊息與售後追蹤，必要時須於假日/下班時段彈性處理 • 執行主管交辦之其他業務與部門任務 【我們希望你】 • 有5年以上業務經驗，熟悉開發流程與成交技巧，曾任房仲、保險業務、汽車銷售等業務相關工作者佳 • 可自行開車上路執行拜訪行程 • 渴望加入一個有產品優勢、客戶資源、制度明確的團隊 • 重視收入與成就感，具備目標導向與責任感 • 能獨立作業、抗壓性高，想在業務職涯中邁向主管或創業型發展 • 喜歡與客戶互動，擅長建立信任與長期關係

1. 負責開發潛在客戶，拓展新產品市場&以及現有客戶跟進，以達成業績目標。。 2. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 規畫、協調各項商品的銷售與服務活動。 6. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7. 定期與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。 8. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 此職位是公司業務的重要職位之一，負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊，期待您的加入！

我們是世界頂尖的散熱技術領導企業，提供全球電競、雲端、通訊、電動車等大廠散熱解決方案與產品。 目前我們誠摯邀請優秀的 品質專案經理 加入我們頂尖的團隊。 職務描述 1.Global operation coordination. 2.Global materials planning. 3.Production planning and review capacity. 4.Hub operation. 5.Global logistic arrangement. 6.Sales & production review. 職務需求 1.擔任過Sales/PM相關經驗 2.熟悉產品BOM表架構或建立執行 3.具備良好的溝通能力與分析問題和解決問題的能力 4.具有良好的團隊意識、工作態度積極 5.有系統廠經驗者尤佳 Cooler Master提供給你 1.世界級的市場舞台，發揮您的優秀技術 2.以人為本的企業文化，讓您的工作與生活平衡 3.完善的升遷、培育規劃，兼具市場競爭力的薪酬、獎金與福利待遇 誠摯邀請您加入Cooler Master，與頂尖的團隊一起為世界發光發熱。如果你對職缺有興趣，請立即按下投遞履歷，Cooler Master歡迎你!

About the Role: Zykronix is seeking a driven and experienced Senior International Marketing and Sales Manager to join our growing sales team. In this senior-level role, you will be critical in supporting our international sales initiatives and expanding our reach into new markets. Working closely with our CEO, you will learn the complexities of global sales strategies and contribute to growing our international customer base. Responsibilities • Assist in developing and executing international marketing and sales strategies to meet company growth targets • Research and identify new market opportunities and customer segments in assigned territories • Support the CEO in establishing relationships with potential clients and partners • Prepare and deliver presentations to prospective clients, showcasing our products and solutions • Maintain accurate records of sales activities and customer interactions in HubSpot CRM systems • Collaborate with cross-functional teams to ensure customer satisfaction and successful project delivery • Negotiate and close high-value contracts with international clients • Represent the company at global trade shows and industry events • Provide regular sales forecasts and performance reports to executive leadership Required Qualifications • Bachelor's degree in business, Marketing, or a related field • 8+ years of experience in sales or customer service, preferably in an international context • Strong written and verbal communication skills in English • Ability to work effectively in a team-oriented environment • Minimum of 5 years of experience in international sales or business development • Strong leadership and team management skills • Excellent communication, negotiation, and presentation abilities

1. Responsible for US and EU market 2. Manage direct accounts and distributors 3. Design in new projects and develop new customers 4 Maintain OEM accounts, and support from NPI to MP 5. Deal with customers and coordinate internal cross functions

按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！ https://www.facebook.com/deltacareer 工作內容 1. 車用專案APQP的規劃與管理 2. 專案會議的召開與待辦事項的追蹤管理 3. 國外客戶定期專案會議的召開與待辦事項的追蹤管理 4. 國外客戶端的拜訪與市場資訊的收集 5. 國外車用零件市場開發與協調 6. 專案及客戶年度業績目標的達成與成長 7. 銷售預測與與售後服務 8. 規劃客戶來訪事宜

重要: 必須具備在 SUM、HOT、SAVE、TCBU 或其他公司從事汽車相關工作的經驗 1. 與汽車代理館、廢車場和私人汽車賣家協商汽車價格、車況及其他相關事宜 2. 建立、更新供應商資料（如：賣家名稱;聯絡人姓名、電話、LINE ID等;貨品價格;地點） 3. 提供在辦公室以外進行的工作的報告，包括會議地點、對方姓名及職位、會議結果 4. 輸入資料銷存系統 5. 其他主管交辦事項 6. 購買中古汽車

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

Job descriptions: 1. Market Research: Identify new markets, trends, and competitors to uncover business opportunities. 2. Client Acquisition & Management: Build relationships with new clients while maintaining strong ties with existing ones. 3. Strategic Planning: Develop growth strategies to expand the business and diversify products. 4. Team Collaboration: Work with product, sales, and marketing teams to meet client needs and align goals. 5. Negotiation & Deal Closure: Lead client discussions to finalize agreements beneficial to both parties. 6. Performance Tracking: Monitor and evaluate the success of business initiatives and adjust as needed. Key Qualifications: 1. Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (Master’s preferred). 2. Experience: Prior success in business development or sales, especially in tech or manufacturing. 3. Skills: Strong market analysis and strategic thinking. Effective communication and negotiation abilities. Teamwork and relationship-building expertise. 4. Industry Knowledge: Familiarity with the computer peripherals market is a plus.