「副總經理特別助理」的相似工作

1.負責柬埔寨廠區人事與行政各項管理作業，建立並落實制度流程。 2.協助審核當地勞動法規與人事相關合約，確保合法合規。 3.推動APOLLO考勤系統上線，並負責日常操作與制度維護；執行及優化薪資計算流程。 4.負責勞資關係維護，處理員工溝通與問題協調事宜。 5.配合集團政策，執行上級交辦與集團交付之各項人事行政任務。

1.協助區域總經理的營運策略推動與執行； 2.進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集； 3.提供策略建議、及未來發展新事業和相關專案之帶領和執行； 4.負責經營團隊執行公司之決議事項及各項專案等； 5. 對廠區整理營運管理，進行協助與監督 本職位對區域事業單位的發展和運營至關重要，有極高的發展前景和組織能見度。

諾思資訊的產品橫跨「數位娛樂」、「系統整合」、「應用軟體」、「硬體設備規劃製作」等，希望以自身的軟硬體知識、國際交流的專業，帶領團隊服務更多廠商。 我們是一個擁有持續創新思維的團隊，在開放式空間一起工作，在歡樂的氛圍中激盪新點子，用創意發想解決問題的方案。 我們現在需要一位「儲備行政主管」，協助公司輪替駐外在中南美洲，統籌總管當地事務，希望您具備規劃思維、縝密細心等人格特質，以及能與當地政府、廠商等各方利害關係人周旋的能力；相關軟體產業經驗非必須條件，但我們期望您能備有學習熱情及開放性的發展學習態度。 【工作內容】 1. 財務規劃：每月帳務與薪資事宜 2. 行政支援：行政公司各種用品詢價與採購 3. 人事管理：新進員工招募與在職人員管理 4. 品質監督與管理：當地建廠期間監工與驗收（會有專業工程師陪同） 5. 專案執行：協助海外各地攝影棚營運之相關事務 6. 溝通協調：能與當地人員、台灣工程師、會計...等合作處理公務 7. 獨立作業：主動完成主管交辦事項，自主性強 【加分條件】 1. ​溝通能力佳 2. ​團隊合作 3. ​耐心、穩定性高 4. 外語能力：西班牙文為主/ 英文為輔 【其他福利】（僅駐外同仁享有） 1. 駐外津貼 2. 包食、宿及交通

1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事務 3.主管交辦事項 ※不具越語能力請勿投遞，謝謝!

1.英文、口說流暢佳。 2.負責廠區環境、安全衛生、企業社會責任、人權，撰寫CSR/ESG報告。 3.負責職工福利、環境安全等稽查作業之監督與改善。 4.在各工廠端執行品牌客戶要求合規評估之工具(環境永續、能源管理、碳排與安全文化)。 5.協助廠區總務、庶務相關管理與執行。 6.協助集團人資相關專案之開展與落實。 7.具備跨部門(跨領域、背景)溝通的能力。 8.熟悉柬埔寨當地之工會與法律佳。

1.協助執行長處理日常事務與決策追蹤事項。 2.彙整報表、資料分析與簡報製作，提供決策參考依據。 3.跨部門溝通協調，推動公司內部專案與行政流程改善。 4.管理固定資產、辦公室設施與日常採購。 5.處理人員出勤、請假、差旅與報支等行政事務。 6.維護公司文件管理與印信、合約用印作業流程。 7.安排與紀錄會議、記錄決議並追蹤後續執行情形。 8.支援執行長交辦事項與不定期應變任務處理。 9.其他臨時支援事項。

【工作地點】 •前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練 •後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地） 【具備要件】 語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通 移動力：需具備高度移動意願與適應力 【職務說明】 •本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。 •透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。 【主要職責】 •在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門 •熟悉機構件製造流程與生產技術管理 •協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案 •建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌 •訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長） 【發展機會】 •系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應 •明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長 •海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力

1. 落實扣件廠製造及精實生產Lean Manufacturing作業。(生產效率提高、生產成本降低)。 2. 管理製程、設備、良率等工程目標及員工技能提升。 3. 工廠整體營運方針與目標之規劃訂定及監督執行。 4. 配合總公司經營政策規劃與落實預算控管制度。

1.與貨代公司聯繫訂艙事宜 2.安排貨物出運及運輸物流工作跟進 3.貨物出貨的協調與掌控 4.相關單據及海關單證的保管及文書處理 5. 根據客戶要求製作、審核各種外貿單證 6.按照收匯條款準備，並向客人或銀行提交相關收款文件 7.每月定時向財務及業務人員提供出貨數據 8.完成上司交辦的其他事項 9.內部協調關係：本部門及相關各部門 10.外部協調關係：各貨代、報關行、運輸等部門 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1.生產線工作安排督導 (工作分配與進度掌控)。 2.維持品質管理系統運行(ISO 9001 or ISO13485)。 3.品質管控 (確保產品品質與異常處理改善) 4.投入產線協助生產 5.其他日常管理 (上級交辦事項)

『從學習、獨立到領導！開啟海外職涯成長之旅！』 歡迎對紡織成衣產業有興趣，對海外工作有熱情和理想的你! 歡迎熱愛學習且個性獨立的你，加入我們的行列！ 成衣紡織或工業工程相關科系之應屆畢業生或是有相同產業經驗的夥伴， Join US!! 在這裡，你將不僅僅是工作，而是攜手創造未來。 公司提供保障年薪，廠區提供食宿，透過全方位的在職培訓和實戰演練，讓您迅速成長，為自己的職涯加分。 不僅能在海外積累豐富的實務和生活經驗，還能在短期內快速晉升，擔任生產或採購等各部門核心成員！ 挑戰自我，走出舒適圈，現在就行動！ 將您的履歷投遞給我們，開始這段令人振奮的職涯旅程！ 面試通過者，將安排於台北總公司實習三個月，並依學習能力及表現外派至各國廠區，持續儲備幹部養成計畫。 We are also looking for candidates who have previously worked as a Factory Manager, Deputy Factory Manager, IE Manager, Production Planning Manager, or Assistant Production Manager.

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護； 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護（ER） 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分） 7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排； 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

1.協助高階主管進行經營目標資料整合、分析與策略擬定。 2.各項專案執行成果追蹤。 3.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 4.主管交辦事項。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作 。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事項 3.主管交辦事項 本職位對公司的經營和發展具有重要意義，擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求，請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事！ ※不具越語能力請勿投遞，謝謝!

【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 6. 負責製模加工技術之提升訓練。 7. 負責加工現場安全督導與管理。 8. 協助改善製程品質與成效追蹤。 9. 負責機械加工設備的維護、保養。 10. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。