「【太陽能】專案管理師 #遠端辦公 #無須到辦公室」的相似工作

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

工作內容 遠端工作(WFH)，提升工作彈性，擁有更多專注的時間，減少通勤下的能量與金錢耗損。 【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想，有抱負，歡迎您來我們的大家庭，我們熱情邀約有能力的夥伴，這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才，招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作，透過電話或網路線上及實體招商說明會，服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發：電話開發潛在客戶，以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求，創造商機，提升資料蒐集效率 -報表整理：整理商機開發報表，回饋第一線客戶問題，歸檔紀錄 -顧客關係管理：透過電話、即時通訊、郵件方式，持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度，達成商機開發目標，定期與主管進行績效檢討 ．友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調，具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強，挫折容忍度高，即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融，懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心，且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力，達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務 投遞履歷請附上照片及自傳,並請使用104系統

【 關於 meepShop 】 2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。 合作夥伴包括 W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。 【 使命 】 我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！ meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 【 CEO Jack 】 您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。 創業部落格：https://mrjk.me --- 【這個職務會在 meepShop 做什麼?】 1. 深入了解公司產品特色、方案內容差異。 2. 主動聯繫公司客戶名單，進行客戶開發，公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發。 3. 根據市場及客戶需求，提供客戶合適的解決方案。 4. 負責產品特點說明和提案、Demo與報價。 5. 預估業績及目標達成。 【我們想要找的人】 1. 積極主動、有企圖心，樂於接受挑戰、不輕易放棄 2. 喜歡與人互動，善於溝通，具備強烈的業務特質 3. 擁有陌生開發的實戰經驗 4. 對電子商務與品牌經營充滿熱情 【您將獲得的機會與資源】 1. 職涯發展無上限 無論資歷深淺，只要有能力與企圖心，就有機會挑戰百萬年薪 我們也有提供晉升管道，提供給想要往管理職挑戰的夥伴機會！ 2. 完整的獎金制度 ・個人業績獎金：階梯式抽成 + 業績加成，努力有感回饋 ・穩定發展獎金：每月穩定達成目標，可享加級獎勵（最多每月額外加15,000元） ・挑戰達標獎金：「業績王」、「百萬銷售獎」等專屬獎項，每一次的成長與突破都有實質的鼓勵！ ・團隊績效獎金：團隊共創佳績，共享榮耀與獎勵 3. 全方位教育訓練 即便無相關產業經驗，公司也提供完整培訓計畫，由專屬 mentor 一對一協助，快速上手、穩健成長。 【遠端工作】 ＊此職務教育訓練期間需至公司(新北市永和區)受訓1個月，受訓結束後可全遠距離辦公。

【工作內容】 1. 測量、排佈圖繪製、拍照、規劃設計。 2. 太陽能電廠結構規劃設計。 3.繪製太陽光電相關設計圖說。 4. 其他主管或緊急交辦事項。 #完整的教育訓練

威酷運輸是美國華人地區最大的運輸和物流公司之一。總部位於美國南加州洛杉磯地區，隨著公司快速成長，我們誠徵國際物流進出口業務人員 (Logistics Coordinator)。歡迎具有服務熱忱、責任感、企圖心、活潑外向與自我管理能力卓越的求職者加入我們的團隊。 工作地點為台北地區的居家遠端工作。 上班時段：7:00 AM – 4:00 PM (週一至週五) 薪資：NT$ 55,000 / 月 (約NT$ 317 / 小時) 試用期說明： 1. 至少一個月，最多不超過三個月。 2. 為配合美國正常工作時段進行培訓，試用期間的工作時間為台灣時間晚間 11:00 至翌日早上 8:00，週一晚上至週六早上。 3. 試用期結束後，根據業務需求，居家上班的員工可能需要偶爾親自到現場參與會議。 威酷運輸官方網站：www.wakooltransport.com 進出口物流協調人員職責包括以下： 1. 監督貨物運輸：確保貨物按時送達目的地，並在運輸過程中保持良好的狀態。 2. 協調運輸時間表：與司機和其他物流合作夥伴協調並制定有效的運輸時間表，以確保貨物及時送達。 3. 溝通和協調：與客戶、司機和其他物流合作夥伴進行溝通和協調，確保貨物按時送達，並能夠及時處理任何問題或緊急情況。 4. 處理文件：負責處理所有與貨物運輸相關的文件，例如運輸合同、運輸文件等。 5. 數據分析：負責收集、分析和報告貨運數據，以便更好地管理物流業務。 進出口物流協調人員需具備以下條件： 1. 組織能力和時間管理能力，能夠有效地協調和管理多個任務和項目。 2. 溝通和人際交往能力，能夠有效地與客戶、司機和其他物流合作夥伴進行溝通和協調。 3. 數據分析能力，能夠收集、分析和報告貨運數據。 4. 計算機技能，包括 Microsoft Office 和物流管理軟件等。 5. 良好的英語能力，能夠閱讀、理解和撰寫英文文件。 6. 必需要有至少一年以上的物流行業工作經驗，例如貨代、清關、報關等經驗。 為了確保每位求職者符合招聘標準，我們要求所有求職者完成以下的能力評估測驗。請點擊以下連結，進入後填寫完整英文姓名以及EMAIL，並開始進行測驗。此測驗是用來評估求職者基本能力的必要步驟。完成測驗後，我們將根據結果進行初步篩選，並決定是否進入下一步的面試： https://app.testgorilla.com/s/a7b1xu8o

1. 課間上線協助網路及電腦問題（有完整SOP流程教學） 2. 雲端行政作業處理 3. 致電客戶說明請假或設備情況 **上班時間(需配合假日輪班)** A班：08:30-17:30 B班：12:30-21:30 C班：13:30-22:30 *國定連續假期可遠端在家值班（春節、端午、中秋） *基本無加班需求，休假不受打擾

1. 具備票務中心使用 Amadeus 和 SABRE 經驗 2. 訂位/ 計價 / 開票 / 改票 / 客戶訊息傳遞與回覆 3. 在台北受訓3個月後 , 可選擇遠端工作 4. 每週工作5天 週三~週日 ( 每週五天) 17:30~23:30 ( 每天6小時) -------------------- ** 細心、耐心、負責任 ** 具 國際機票 / 地勤 / 會計資訊 相關經歷 優先錄取

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

我們在為團隊尋找一起創造產品的夥伴，而 PO 的角色就是「產品開發船長」，要和同船的夥伴一起規劃路線，解決一路上的困難，最終達到目的地！成為我們的夥伴，一起航向偉大的航道吧！ ▣ 工作內容 ▸負責管理產品規劃執行 ▸收集數據，分析競品，提供開發參考方向 ▸與跨部門團隊合作，包含與企劃/數學/美術/程式/測試等同仁溝通 ▸對主管和其他夥伴呈現產品成果並收集各項資訊與回饋 ▸排除開發問題，與團隊討論並改善產品 ▸檢核專案成果，分析數據，適時提供後續優化想法 ※ 若有需求則偶爾國外短期出差 ▣ 必要條件 ▸有1年以上遊戲產業經驗 ▸心態正向，有責任感 ▸邏輯清楚，善於溝通 ▸擅長觀察分析，積極回應各種議題 ※ 面試時需準備簡報自我介紹及過往經驗分享

【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ **與本公司面試時請提供 個人所撰寫的行銷企劃書 或行銷執行案例 或行銷績效證明 工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司知名度、達成行銷部門銷售目標、增加新客戶數。 3.負責官方網站前後台功能及整體動線的企劃(與設計師溝通)與維護。 4.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 5.負責電子報(EDM)及企劃與發送、google、fb廣告投放、SEO、內容行銷、口碑行銷、部落客/網紅行銷、團購行銷、新聞稿發佈、五星評論、操作及轉換率提升 6.撰寫公關新聞稿及fb、IG、LinkedIn、Twiter、Google我的商家等社群媒體經營。 7.以集客行銷方式提升諮詢名單數量及達成行銷部門目標 8.支援業務部門的行銷輔銷工作(文宣品製作及行銷活動規劃) 9.與協力廠商溝通協調工作 10.其他主管交辦事項 薪資: 1.無經驗 : 底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 2.3~5年經驗 : 底薪50,000起(須能提出個人行銷企劃執行提升銷售的績效證明，經本公司認證) 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定 3.每月個人及部門績效獎金 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 工作資格： 1.線上面試時請提供個人所撰寫的行銷企劃書(電子檔或網址) 加分項目： 1.會撰寫內容行銷文章 2.具Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證 3.英文流利優先錄用 4.擁有基本美編設計經驗加分(Photoshop、Ai) 5.擁有影片拍攝與剪輯能力加薪(Premiere、威力導演) 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

1. 監控已上線案場 2. 案場警報即時處理 3. 緊急狀況通報 4. 案場檢修派工 5. 案場狀況即時記錄 6. 案場數據及Log收集 7. 部門資料歸檔 8. 主管交辦事項

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 照顧人員的生活起居，包括為他們三餐.打掃情潔 2. 協助飲食起居， 3. 寢室清潔，整理室內環境 4. 文書助理 5.會Google系統搜尋收集諮詢 照顧服務員扮演著非常重要的角色，能夠為照護協助，提高他們的生活品質。隨著人口結構和社會發展趨勢，需求量不斷增加，因此這是一個具有發展前景的職業。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請立即申請！

職責： 開發有興趣的客群與收集市場資訊， 協助說明財商課程內容與邀約試聽， 並追蹤學員學習進度以提升財富管理能力。   要求： 對於金融投資資訊的學習不排斥， 熱衷教育分享，擅長溝通與團隊合作， 優先考慮有業務經驗者   福利： 提供彈性工作環境、專業培訓機會， 以及基於績效的獎金制度，助你成長為財商達人。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。 3. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 4. 協助公證流程 5. 具責任感，能與團隊正向溝通合作。 6. 完成主管交辦事項。 #文書處理 #無經驗可 #遠端辦公 #需有汽車會開車

我們團隊專注於探索區塊鏈、AI、Web3等領域的最新趨勢，尋求有潛力的實習生一起研究與實作，累積經驗，開發市場新機會。如果你對新創充滿熱情，喜愛挑戰和實踐，歡迎加入我們，一起學習、成長！ 工作內容： 1. 初級市場研究與機會挖掘 監控新創項目動向，分析熱門項目（如AI、Web3項目等）的背景、社群熱度及狀況。 參與特定專業社群的討論與研究，發掘早期潛在機會，特別關注區塊鏈生態中的創新應用。 2. 模擬交易策略設計與優化 設計並優化交易策略，利用歷史數據進行回測與優化，以確保策略的穩定性和盈利能力。 3. 交易機器人開發 針對現有交易框架進行優化，或協助開發自動化交易系統。 協助整合雲端伺服器，實現即時交易功能。 4. 數據分析與項目評估 進行新創早期項目的深度分析，支持投資決策。 需具備的技能： 熟悉 Python 或 C++，並具備策略部署的經驗。 對區塊鏈技術與加密貨幣市場有較為深入的認識，有1年以上操作經驗。 具備創新能力，能快速落實想法並解決問題。 加分條件： 強大的團隊合作與溝通能力。 有金融、數據分析或相關領域的學習背景。 熟悉多鏈生態（如ETH、SOL、SUI等），具備跨鏈交易經驗 提供的資源與支持： 公司提供所有必要的操作資源。 表現優異的人員，有機會獲得更多資源和激勵。 合作模式： 這是雙向合作關係，提供實務經驗與學習機會，採承攬契約，報酬與成果掛鉤，不涉及固定工時或勞僱關係。

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知———————— 1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化流程優化、規劃及推動各項管理規章）。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠區的溝通協調與會議召集。 3.協助業務主管部門相關事宜LINE@相關訊息回覆。 3.負責公司策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業（如：競爭力提升、效能提升、新增業績、策略聯盟）。 6.加強品牌的行銷、形象、視覺化、後製。 7.會議PPT簡報製作、或是將內容數位化輸出(圖文、影音)以利宣導。 8.撰寫會議記錄，並推動紀錄之細項。 9.負責主管所交辦之事項 ———————————————