「(資深) 金融服務產業業務經理 (Sr.) Financial Services Industry, FSI Sales Manager」的相似工作

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

想成為客戶搬家的神隊友嗎？加入居家整聊室，一起打造順利又安心的搬家體驗！ 居家整聊室是全台最大以整理收納為主軸的品牌，從公司創立第一天起，就以「人文、科技、創新」作為發展重點。在公司邁入第七年的日子裡，開始橫向延伸不同產品線服務各種客群需求。 【工作目標】 具備良好溝通能力與客戶導向思維的外勤搬家規劃顧問，前往客戶住處了解搬家需求，協助規劃並提供最佳方案，確保搬家任務順利完成。 【工作內容】 1. 前往客戶家了解需求，記錄並進行現場評估，制定合適的搬家計畫。 2. 與公司後勤團隊協作，確保搬家服務的高效完成。 3. 維護客戶關係並提升客戶滿意度。 【需求條件】 1. 沒有一技之長沒關係，面對挑戰願意嘗試、學習並調整做法，持續優化應對方式。 2. 只要肯拼，化身為城市飛人，一天跑多場案件，成為估價時間管理大師！ 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00（含午休時間，彈性上下班1小時）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 底薪 $33,000＋當月激勵獎金，業績獎金根據每月業績表現計算。 【入職培訓】 1. 搬家估價知識、技巧手把手教學。 2. 提供初階、中階整聊課程，從零掌握專業知識。 3. 可申請至服務現場當實習生，親身體驗整聊服務流程，加速對服務的掌握。

▎職務名稱 JP 導入顧問 / 專案經理 (Implementation Consultant / Project Manager) ▎職務內容 作為 SaaS 導入顧問與專案經理，您將站在 MarTech 變革的前線。這不只是數位轉型，而是 AI、全通路體驗、隱私合規與自動化的新時代。您將協助知名電商與零售品牌導入 SaaS 解決方案，整合數據與工具，推動 AI 驅動的會員經營與即時個人化體驗，成為品牌成長的關鍵夥伴。 1. 導入專案規劃與管理 a. 與客戶高層、IT 團隊及行銷單位密切合作，理解客戶業務需求，訂定導入專案的目標與時程 b. 協調內部工程、產品、行銷等部門資源，制定可行的專案計畫，並推動專案進度，確保專案在預期時程內完成 c. 定期主持客戶會議、進度檢討與成果報告，確保雙方資訊同步，並及時處理專案風險與變更 2. 系統整合測試、教育訓練與上線輔導 a. 依據客戶的技術架構，協助完成 SaaS 與客戶現有系統（如 CRM、EC、POS 等）的資料串接與整合測試 b. 上線前提供全方位輔導與實地支援，協助客戶解決系統操作或數據串接等實務問題，確保上線順利 3. 客戶成功與售後支援 a. 提供持續性的使用指導與問題排解，協助客戶解決在日常操作中的系統疑問 b. 協助處理客戶反饋與改善意見，與內部產品團隊合作，推動產品功能優化 4. 產品文件與知識內容建立 a. 撰寫產品操作手冊、系統流程指引、常見問題（FAQ）及解決方案，讓客戶能快速自助查找資訊 b. 定期更新教學文件與知識庫，提升內部團隊與客戶的使用經驗 5. Pre-Sale 技術支援與解決方案諮詢 a. 與業務團隊協作，於潛在客戶評估階段共同出席銷售簡報與技術會議 b. 針對客戶提出的系統串接、資料整合或客製化開發需求，提供專業可行性分析與技術建議 c. 梳理客戶需求與預期成果，協助規劃初步技術解決方案，協助客戶評估導入效益與風險 d. 作為業務與技術團隊的橋樑，協助雙方有效溝通，提升客戶信任度，促進合作機會的成功轉化 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 優秀的邏輯思考與問題解決能力，能快速掌握客戶需求，提出實務解決方案。 b. 出色的溝通與協調能力，能跨部門合作，推動專案高效執行。 c. 主動積極，具備高度自我驅動力與團隊合作精神，樂於追求客戶成功與持續成長。 d. 重視客戶導向，具備高度責任心與服務熱忱。 2. 經驗背景 a. 具備簡報與提案能力，能有效表達技術解決方案與整合計劃 b. 曾與跨部門（如 IT、行銷、業務）密切合作，具實際協作經驗 c. 具備電商、零售等數位轉型或科技導入相關產業背景 ▎加分條件 1. 具 SaaS、MarTech 或 B2B 解決方案的專案管理、系統導入或流程優化經驗 2. 了解 API 與系統架構，可與 IT 團隊溝通技術細節並提出可行方案 3. 熟悉 SaaS 銷售流程，能於銷售前協助客戶需求評估並提出技術建議 4. 具備流利的中文或英文溝通能力，能自信應對跨國溝通需求 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ▎職種名 JP 導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー（Implementation Consultant / Project Manager） ▎募集職種の内容 "SaaS導入コンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして、MarTech変革の最前線で活躍していただきます。 これは単なるデジタルトランスフォーメーションにとどまらず、AI、オムニチャネル体験、プライバシーコンプライアンス、そして自動化の新時代です。 本ポジションでは、有名なEC・小売ブランド企業に対してSaaSソリューションの導入を支援し、データやツールを統合し、AIを活用した会員運営やリアルタイムパーソナライズ体験を推進し、ブランド成長の重要なパートナーとなっていただきます。" 1. 導入プロジェクトの企画と管理 a. クライアント経営層、ITチーム、マーケティング部門と緊密に連携し、クライアントのビジネス要件を理解した上で、導入プロジェクトの目標とスケジュールを設定 b. 社内のエンジニア、プロダクト、マーケティングなどのリソースを調整し、実行可能な計画を立案、進行を管理し、期限内に完了させる c. 定期的にクライアントとの会議、進捗レビュー、成果報告を実施し、双方の情報共有を徹底、リスクや変更に迅速対応 2. システム統合テスト、トレーニング、導入支援 a. クライアントの技術基盤に応じて、SaaSと既存システム（CRM、EC、POSなど）のデータ連携と統合テストを実施 b. 本番稼働前に包括的なトレーニングと現場サポートを提供し、操作やデータ連携の課題解決を支援 3. カスタマーサクセスとアフターサポート a. 継続的な利用指導や問題解決を提供し、日常業務でのシステム活用を支援 b. クライアントからのフィードバックを収集し、社内プロダクトチームと連携して改善を推進 4. プロダクトドキュメントとナレッジコンテンツ作成 a. 操作マニュアル、システム手順書、FAQ、ソリューション文書を作成し、クライアントがわかりやすく関連情報を見つけられるようにする b. 教材やナレッジベースを定期的に更新し、社内外の利用体験を向上 5. プリセールス技術支援とソリューション提案 a. 営業チームと協力し、クライアント評価段階で営業プレゼンや技術会議に参加 b. システム連携、データ統合、カスタマイズ開発の要件について、実現可能性分析と技術提案を実施 c. クライアントのニーズや期待される成果を整理し、初期技術ソリューションを計画、導入効果とリスクを評価 d. 営業と技術の橋渡し役として、双方の効果的なコミュニケーションを支援し、クライアントからの信頼を高め協業を成功に導く ▎必須条件 1. スキル要件 a. 優れた論理的思考力と問題解決能力を持ち、クライアントのニーズを迅速に把握し、実践的な解決策を提示できる b. 高いコミュニケーション力と調整力を有し、部門横断で効率的にプロジェクトを推進できる c. 主体性と強い自己駆動力を持ち、チームワークを重視し、カスタマーサクセスと持続的成長を追求すること 2. 経験・バックグラウンド a. プレゼンテーションや提案スキルを持ち、技術ソリューションや統合計画を明確に説明できる b. IT、マーケティング、営業など複数部門と緊密に連携した実務経験 c. EC、小売などのデジタルトランスフォーメーションや技術導入に関連する業界経験 ▎歓迎条件（プラス要件） 1. SaaS、MarTech、B2Bソリューションのプロジェクト管理、システム導入、業務プロセス改善の経験 2. APIやシステム構成を理解し、ITチームと技術的な詳細についてコミュニケーションを取り、実行可能な提案ができること 3. SaaS営業プロセスに精通し、プリセールス段階で要件評価や技術提案ができること 4. 中国語または英語での流暢なコミュニケーション能力を持ち、グローバルな環境で活躍できること ▎チーム文化 1. 誠実さと共感（Integrity & Empathy） を重視し、信頼関係と共感を基盤に顧客・チームとの協働を推進すること。 2. 成長志向（Growth Mindset）を持ち、挑戦と継続的な学習、自己成長に努めること。 3. チームスピリット（Team Spirit）を重視し、透明性のあるコミュニケーションと部門横断的な協力を大切にし、卓越した成果を共に追求すること。

▎職務名稱 JP 客戶營運專員 Account Operations Specialist ▎職務內容 作為客戶營運專員 Account Operations Specialist，您將引領品牌進入 AI 與自動化驅動的新世代，而不只是數位轉型。我們的客戶涵蓋知名電商、零售與新創品牌，皆追求全通路體驗與會員經營成效。您將在品牌導入 MarTech 與 AI SaaS 解決方案後，成為第一線支援夥伴，從日常操作輔導、問題排解，到協助客戶善用大數據與 AI 洞察，推動個人化體驗與精準行銷，進而驅動營運績效與長期成長。 1. 客戶成功與售後支援 a. 提供客戶持續性系統使用輔導、問題排解與技術支援，確保客戶在日常操作中能順利使用系統 。 b. 定期主動關懷客戶使用狀況，監測系統採用率與健康指標，預防客戶流失 。 c. 收集使用者反饋與改善建議，與產品／研發團隊合作推動功能優化與迭代 。 2. 產品文件與知識內容建立 a. 撰寫並維護產品操作手冊、常見問題（FAQ），提供清晰易懂、可自助查找的支援內容。 b. 定期更新常見問題（FAQ），整合最新功能與常見問題，提升內部團隊與客戶的使用效率與體驗。 c. 與產品與支援團隊協同，管理文件版本、內容規範與發佈流程。 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 優秀的邏輯思考與問題解決能力，能快速掌握客戶需求，提出實務解決方案。 b. 出色的溝通與協調能力，能跨部門合作，推動專案高效執行。 c. 主動積極，具備高度自我驅動力與團隊合作精神，樂於追求客戶成功與持續成長。 d. 重視客戶導向，具備高度責任心與服務熱忱。 2. 經驗背景 a. 具備基礎簡報能力，能清楚說明問題解決思路與工具使用方式。 b. 對電商、零售或數位轉型議題有高度興趣，曾於相關產業實習、研究、或修習相關課程。 c. 對 MarTech 工具或是CRM、行銷自動化平台等工具有基本認識 ▎加分條件 1. 曾任客戶成功（Customer Success）或相關職務者 2. 具 SaaS、MarTech 或 B2B 解決方案的專案管理、系統導入或流程優化經驗 3. 熟悉客服自動化、知識管理工具（如 Zendesk、Hubspot 等）。 4. 具有基礎程式能力（SQL、HTML/CSS 或 JavaScript） 。 5. 熟悉 SaaS 銷售流程，能於銷售前協助客戶需求評估並提出技術建議 6. 具備流利的中文或英文溝通能力，能自信應對跨國溝通需求 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ▎職種名 カスタマーオペレーションスペシャリスト（Account Operations Specialist） ▎募集職種の内容 "カスタマーオペレーションスペシャリスト（Account Operations Specialist）として、単なるデジタルトランスフォーメーションにとどまらず、AIと自動化が牽引する新しい時代へブランドを導きます。 当社のクライアントは、有名なEC、小売、スタートアップブランドまで幅広く、いずれもオムニチャネル体験や会員運営の成果向上を追求しています。 本ポジションでは、ブランドがMarTechおよびAI SaaSソリューションを導入した後、第一線のサポートパートナーとして活躍いただきます。日常的な運用指導や問題解決の支援から、クライアントがビッグデータやAIを活用したインサイトを得て、パーソナライズされた体験やターゲティングマーケティングを推進することを支援し、最終的にはクライアントの事業成果と持続的な成長を実現していただきます。" 1. カスタマーサクセスとアフターサポート a. クライアントに対し、継続的なシステム利用サポート、問題解決および技術支援を行い、日常的な運用における円滑な利用を確保する。 b. 定期的にクライアントの利用状況を把握し、システムの活用率やヘルス指標をモニタリングすることで、解約防止を図る。 c. クライアントからのフィードバックや改善提案を収集し、プロダクト・開発チームと連携して機能改善や最適化を推進する。 2. プロダクトドキュメントおよびナレッジコンテンツの作成 a. 製品操作マニュアルやよくある質問（FAQ）を作成・更新し、分かりやすいサポートコンテンツを提供します。 b. 定期的にFAQを更新し、新機能やよくある質問を反映させることで、社内外の利用効率と体験を向上させる。 c. プロダクトチームやサポートチームと協力し、ドキュメントのバージョン管理、内容の品質基準、公開プロセスを統括する。 ▎必須条件 1. スキル要件 a. 論理的思考力と問題解決能力に優れ、クライアントのニーズを迅速に把握し、実践的な解決策を提案できる。 b. 高いコミュニケーション能力と調整力を持ち、部門横断で協働し、効率的なプロジェクト推進ができる。 c. 主体的かつ積極的に行動し、高いセルフモチベーションとチームワーク精神を備え、カスタマーサクセスと持続的な成長を追求する姿勢を持つこと。 d. 顧客志向を重視し、高い責任感とサービスマインドを持っていること。 2. 経験・バックグラウンド a. 基本的なプレゼンテーションスキルを有し、問題解決のアプローチやツールの使い方を明確に説明できる。 b. EC、小売、またはデジタルトランスフォーメーションに高い関心を持ち、関連するインターン、研究、または関連コースの受講経験があること。 c. MarTechツール、CRM、マーケティングオートメーションプラットフォームに関する基本的な理解を持っていること。 ▎歓迎条件（プラス要件） 1. カスタマーサクセス関連の職務経験 2. SaaS、MarTech、B2Bソリューションにおけるプロジェクト管理、システム導入、または業務プロセス改善経験 3.Zendesk、HubSpotなどのカスタマーサポート自動化、ナレッジ管理ツールに精通していること 4. 基礎的なプログラミングスキル（SQL、HTML/CSS、JavaScript） 5. SaaSの営業プロセスに詳しく、プリセールス段階でクライアントのニーズを把握し技術的提案ができること 6. 中国語または英語での流暢なコミュニケーション能力を持ち、グローバルな環境で対応できること ▎チーム文化 1. 誠実さと共感（Integrity & Empathy） を重視し、信頼関係と共感を基盤に顧客・チームとの協働を推進すること。 2. 成長志向（Growth Mindset）を持ち、挑戦と継続的な学習、自己成長に努めること。 3. チームスピリット（Team Spirit）を重視し、透明性のあるコミュニケーションと部門横断的な協力を大切にし、卓越した成果を共に追求すること。

▎公司主要服務產品 https://www.bebit-tech.com/omnisegment OmniSegment 是一個結合 CDP、MA 與 BI 的 MarTech 服務，我們希望透過這個工具解決目前市場上的行銷痛點，提升行銷人員工作效率、降底營運成本、增加廣告投資報酬率等，進一步協助品牌成功數位轉型！ ▎職務內容 作為數位策略經理（Digital Strategy Manager），您將與電商、零售品牌及其他追求數位轉型與會員經營的企業合作。結合您過往的數位行銷經驗，協助品牌客戶導入 MarTech 與 AI 應用，擬定行銷策略、優化會員經營，實現商業價值最大化。同時您也將在這個過程中，提升自身於數位行銷與 MarTech 領域的專業影響力。 1. 擬定數位行銷與會員經營策略 a. 根據客戶需求，規劃以數據為基礎的數位行銷與會員經營方案 b. 協助品牌制定數位轉型計畫，提升會員經營效能與營運成果 2. 行銷效能優化與專案顧問服務 a. 分析市場與數據，提出行銷優化建議，提升客戶使用服務的投資報酬率 b. 提供行銷成效報告與專案回顧，協助客戶持續優化策略 3. 一線顧問支援與系統應用輔導 a. 擔任客戶主要聯繫窗口，解答客戶如何應用系統達成行銷或會員目標 b. 協助客戶排解系統操作疑問，並提出具體的應用與操作建議 4. 客戶關係管理與續約推動 a. 陪同客戶推動產品使用與專案落地，確保合作成果達標 b. 維護長期合作關係，積極推動續約與客戶成功 5. 跨部門協作與產品優化建議 a. 統整客戶需求，與產品團隊討論並提出產品優化方向 b. 針對市場與用戶痛點，協助規劃新功能或服務應用情境 6. 行銷研究、專案支援與內部優化 a. 執行市場與案例分析，提供行銷、商業或產品策略建議，支援品牌成長 b. 參與行銷活動、品牌專案與內部流程或效率優化等成長型專案的推動與執行 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 具備數據分析與邏輯思考能力，能敏銳掌握數據變化並提出有效解決方案 b. 出色的跨部門溝通、簡報與提案能力，能清晰傳達策略與解決方案 c. 具備高度自我驅動力，主動積極推動專案並樂於持續學習成長 2. 經驗背景 a. 2 年以上數位行銷、數位廣告、或 MarTech 相關經驗 b. 曾參與品牌端或代理商的數位策略、會員經營或行銷優化專案 c. 熟悉電商、零售等行業的數位行銷或客戶經營者尤佳 ▎加分條件 1. 具備 CRM、MA、CDP 等行銷科技工具或 SaaS 導入與實務應用經驗 2. 曾參與數據驅動的行銷、會員經營或數位轉型專案，熟悉 OMO 或全通路行銷流程 3. 具備品牌端或代理商背景，能針對不同產業提出行銷效能優化建議 4. 具備流利的中文或英文溝通能力，能自信應對跨國溝通需求 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果

▎作為導入顧問 (Implementation Consultant) 您將與金融機構（如銀行、壽險、產險、證券等）合作，協助導入 MarTech 與 AI SaaS 解決方案，推動數位轉型、精準會員經營及強化顧客體驗。在高度法遵與資訊安全要求下，協助客戶整合系統、落地應用，實現數據驅動的商業成長。 ▎公司主要服務產品：https://www.bebit-tech.com/omnisegment OmniSegment 是一個結合 CDP、MA 與 BI 的 Martech 服務，我們希望透過這個工具解決目前市場上的行銷痛點，提升行銷人員工作效率、降低營運成本、增加廣告投資報酬率等，進一步協助品牌成功數位轉型。 ▎職務內容 1. 導入專案規劃管理與客戶協作 a. 與金融客戶的業務、IT 與合規部門合作，了解業務目標、法遵限制與使用情境，並釐清實際需求與痛點，作為專案規劃依據 b. 訂定專案導入計畫與里程碑，負責專案時程、資源協調與進度管理，確保導入流程合乎內部控管與稽核機制 c. 定期召開專案管理會議與進度檢討，確保所有利害關係人資訊同步，並及時處理專案風險與變更 d. 撰寫並管理各階段的專案文件與交付成果（如會議紀錄、進度報告、需求文件、RFP 技術說明、驗收資料等），確保專案過程具文件依據並符合客戶內控流程 2. 系統整合測試、教育訓練與上線輔導 a. 依據客戶的技術架構，與內部產品與 IT 團隊緊密合作，協助完成 SaaS 與金融業常見系統的資料串接與整合測試，確保系統整合順利並符合客戶需求 b. 評估客戶導入過程中可能涉及的法遵、個資保護與資訊安全要求，提出因應策略或內部對應建議 c. 上線前提供全方位輔導與實地支援，協助客戶解決系統操作或數據串接等實務問題，確保上線順利 3. 客戶成功與售後支援 a. 提供持續性的使用指導與問題排解，協助客戶解決在日常操作中的系統疑問 b. 協助處理客戶反饋與改善意見，與內部產品團隊合作，推動產品功能優化 4. 產品文件與知識內容建立 a. 撰寫產品操作手冊、系統流程指引、常見問題（FAQ）及解決方案，讓客戶能快速自助查找資訊 b. 定期更新教學文件與知識庫，提升內部團隊與客戶的使用經驗 5. Pre-Sale 技術支援與解決方案諮詢 a. 協同業務團隊參與金融產業潛在客戶的前期簡報與需求訪談，協助分析複雜導入情境的可行性 b. 針對客戶提出的系統串接、資料整合或客製化開發需求，提供專業可行性分析與技術建議 c. 梳理客戶需求與預期成果，協助規劃初步技術解決方案，協助客戶評估導入效益與風險 d. 在招標或提案過程中，擔任顧問角色協助撰寫技術說明文件、Demo 展示流程與客製化建議書 e. 作為業務與技術團隊的橋樑，協助雙方有效溝通，提升客戶信任度，促進合作機會的成功轉化 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 優秀的邏輯思考與問題解決能力，能快速掌握客戶需求，提出實務解決方案 b. 出色的溝通與協調能力，能跨部門合作，推動專案高效執行 c. 主動積極，具備高度自我驅動力與團隊合作精神，樂於追求客戶成功與持續成長 2. 經驗背景 a. 具備簡報與提案能力，能有效表達技術解決方案與整合計劃 b. 曾與跨部門（如 IT、行銷、業務）密切合作，具實際協作經驗 c. 熟悉大型企業（特別是金融機構）的組織運作與採購流程 d. 具備金融、保險、或金融科技（FinTech）相關工作經驗者 ▎加分條件 1. 熟悉金融相關系統，且具 SaaS、MarTech 或 B2B 解決方案的專案管理、系統導入或流程優化經驗 2. 了解 API 與系統架構，可與 IT 團隊溝通技術細節並提出可行方案 3. 理解資訊安全、個資保護及法遵框架（如 ISO27001、GDPR、金管會規範） 4. 具備流利的中文或英文溝通能力，能自信應對跨國溝通需求 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果

▎職務名稱 JP 數位策略分析師 JP Digital Strategy Analyst (日語) ▎職務內容 您將作為日語市場的第一線策略夥伴，協助日本客戶運用數據與數位行銷科技，提升會員經營與行銷績效，並深化 OmniSegment SaaS 產品的應用價值。此職位結合顧問、分析與產品導入三大核心能力，適合具備日文溝通能力、數據分析基礎，並樂於推動客戶成功的您。 1. 數據分析與商業洞察產出 a. 協助整理、分析客戶行銷與會員數據，提出具洞察力的發現與建議 b. 與數位策略經理合作製作月會簡報與專案報告，強化策略溝通 2. 客戶系統應用輔導與情境建議 a. 引導日本客戶使用 OmniSegment 系統完成設定與應用 b. 回應使用疑問，協助對應實務操作情境，提升產品使用價值 3. 顧客經驗洞察與產品反饋整合 a. 定期與日本客戶互動，理解使用狀況與進一步需求 b. 收集並彙整回饋，協助產品與研發團隊優化功能方向 4. 客戶會議支援與客戶服務管理 a. 協助安排並記錄客戶會議、跟進執行事項，確保待辦事項進度可控 b. 協助管理客戶服務相關資料、報告撰寫與知識文件維護 5. 主管交辦任務與部門支援 a. 配合部門或公司營運需求，協助執行主管交辦之任務 b. 協助部門內部流程優化、活動支援或跨團隊協作任務執行 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 具備基本數據分析與邏輯判讀能力，能從報表找出問題與成效重點 b. 良好的簡報製作能力，能清楚彙整分析結果並協助說明策略建議 c. 主動學習與問題解決能力，能在快速變動中尋找應對方式 d. 具備商業日語能力 (N1)，能與日本客戶進行專業溝通與簡報 2. 經驗背景 a. 至少 1 年 (含實習經驗) 數據分析、行銷科技、會員經營等相關經驗 b. 曾參與日系企業、電商零售或品牌實習、顧客服務、專案管理、行銷助理等經驗者尤佳 ▎加分條件 1. 熟悉 CRM、MA、CDP 等行銷科技工具操作 2. 具備 Excel 樞紐分析、Google Analytics、Tableau 等 BI 工具使用經驗 3. 會簡單 SQL 或具備基礎資料處理能力 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ▎職種名 デジタル戦略アナリスト（日本市場担当）Digital Strategy Analyst (Japanese Market) ▎募集職種の内容 日本市場の第一線パートナーとして、クライアントのマーケティングデータや会員情報を分析し、マーケティング成果の向上と「OmniSegment」SaaS製品の活用価値向上を支援します。 本職種では、「コンサルティング」「データ分析」「プロダクト導入支援」という3つのスキルを兼ね備えております。日本語でのコミュニケーション力とデータ分析の基礎を持ち、カスタマーサクセスを推進する意欲のあるあなたに最適です。 1. データ分析とビジネスインサイトの創出 　a. クライアントのマーケティングおよび会員データの整理・分析を支援し、洞察に富んだ提案を行う 　b. デジタル戦略マネージャーと連携し、月次報告資料やプロジェクトレポートを作成、戦略的コミュニケーションを強化 2. システム活用支援およびシナリオ提案 　a. 日本のクライアントに対し、「OmniSegment」の設定・活用方法を案内 　b. システム使用に関する質問に対応し、実務に即した操作支援やシナリオの提案を通じて、OmniSegmentの活用価値を最大化 3. 顧客体験の把握とフィードバック統合 　a. 日本のクライアントと定期的にコミュニケーションを取り、利用状況やニーズを把握 　b. フィードバックを収集・整理し、プロダクト・開発チームに改善提案を共有 4. クライアント会議サポートとサービス運用 　a. クライアントとの会議アレンジや議事録作成、タスク進捗のフォローアップ 　b. 顧客対応に関する資料整理、レポート作成、ナレッジ管理の補助 5. その他チーム支援業務 　a. 部門または会社の運営要件に基づき、上長から指示された任務の実行 　b. 業務プロセスの改善、社内イベントサポート、他部門との連携プロジェクトの補佐 ▎必須条件 1. スキル要件 　a. データ分析や論理的思考に基づいた判断力を有し、レポートから課題・成果を見出せること 　b. 分かりやすく分析結果を整理し、戦略提案をサポートできるプレゼンテーションスキル 　c. 能動的な学習意欲と問題解決力を持ち、変化に柔軟に対応できる方 　d. ビジネス日本語能力（JLPT N1相当）を有し、日本のクライアントと専門的な会話やプレゼンが可能な方 2. 経験要件 　a. インターン経験を含め、マーケティングテクノロジー、会員運営、データ分析などに関する実務経験が1年以上ある方 　b. 日系企業、EC・小売業、ブランド企業でのインターン・カスタマーサポート・プロジェクト管理・マーケティングアシスタント等の経験がある方は歓迎 ▎歓迎条件（プラス要件） 1. CRM、MA、CDPなどのマーケティングテクノロジーツールの使用経験 2. Excelピボットテーブル、Google Analytics、TableauなどのBIツールの使用経験 3. 簡単なSQLの知識、または基本的なデータ処理スキル ▎チーム文化 1. 誠実さと共感（Integrity & Empathy） を重視し、信頼関係と共感を基盤に顧客・チームとの協働を推進すること。 2. 成長志向（Growth Mindset）を持ち、挑戦と継続的な学習、自己成長に努めること。 3. チームスピリット（Team Spirit）を重視し、透明性のあるコミュニケーションと部門横断的な協力を大切にし、卓越した成果を共に追求すること。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

本職務需有〝產品規劃〞&〝金融投資經驗〞，無則勿擾喔！ 建議先到本公司官網逛逛，任職後要迭代的網站：https://www.fundswap.com.tw/trade/ 【工作內容】 1.需具有2年以上投資經驗 (EX：股票、ETF或基金等金融商品)。 2.有平台新功能規劃、開發與營運經驗 (社群、電商、O2O或金融平台尤佳)。 3.能發想、規劃網站 (HTML5 Web、Mobile Web) 之功能服務及優化使用流程。 4.曾研究國內外金融科技、數位金融之創新功能，並有持續追蹤發展趨勢。 5.與設計師、前/後端工程師，於專案良性溝通合作。 6.有成本概念，能挖掘數據、量化各項報表，並得出結論。 7.具跨部門協調能力，能主動發現、分析與解決問題執行力。 8.善於完整執行主管交辦任務、積極完成工作。 【本公司為網路券商，專營基金交易平台，不經營台股業務。入職員工有任何台股證券帳戶，得自由持有，無須被管制】 【好好嚴選】 好好證券，專注解決基金投資交易痛點。於2021年6月1日，是台灣有史以來，首例透過「金融科技創新實驗條例」經金管會核准，成功由科技公司改制為證券經紀商的公司，更是一家原自金融科技的網路券商，我們正為台灣的金融寫歷史... [相關報導] https://www.gvm.com.tw/article/87387 與一般金融業不同的是，好好團隊流著Internet的DNA，我們正在找人，但尋志同道合，寧缺也不願濫選！不只找員工，更覓共同打拼的事業夥伴。 您應該看得出，我們不同一般公司更認真仔細地徵才，注重每個環節，這是我們做好一件小事的標準，我們是站在世界金融科技風口的團隊，也是「79%」一定會成功的金融科技證券商！這剩下「21%」的不確定，等待優秀且舉足輕重的您來為我們補足，如您只是帶著打工的心態，請不要來！如希望找到環境好，福利佳，能力快速成長的公司，歡迎您來試試看。 【好好徵才】 (以下4項前提，任一未具備者勿投履歷) 1.對有金融科技有興趣與熱情，想參與最夯的金融科技專案。(您現在不需很懂金融，但要有興趣) 。 2.注重細節及使用流程，能從使用者角度思考。 3.具主動、獨立作業與思考能力、執行能力強、勇於跳出框架思考的能力。 4.能有良好溝通表達能力、擇善不固執及團隊精神。 【好好選擇】 1.我們重視使用者為重及工作氣氛，在這講求快速迭代，讓團隊互助合作有成就感！鼓勵主動提案改善，不墨守成規，打造敏捷開發、活力無限、樂於工作的新思維團隊。 2.我們重視技術人才的培育與職涯發展，提供內部技術交流學習、外部訓練課程(公司出資)，透過不同階段工作安排與規劃，工作輪調機制，培育各領域儲備人才，讓每位員工擁有個人發展舞台與空間。 3.我們重視員工生活，公司提供內外部各項參與社團活動、旅遊補助、電影欣賞等，讓您在工作之餘，可以安排個人休閒娛樂，享受工作，樂於生活。 4.內部環境自由，可自由參與其它大數據、AI、投資理財等學習，不斷增加能力。 【好好薪資】 除工資薪水外，另有定期績效獎金、年終獎金。 我們鼓勵 Work and Life harmony ！ 但，若你真有工作沒做完，想熱血加班，我們設有清楚的加班費制度(按照勞基法)。 我們願意提供高於一般行情的薪酬，給具價值的您，確切薪資於面試時，將依實際能力/作品/經驗進行為最終核定，工作年資對我們不是非常重要。

【工作內容】 1. 負責品牌客戶相關問題蒐集、溝通、處理 2. 積極協調團隊內部、公司其他職能部門和第三方供應商的問題解決。 3. 蒐集品牌客戶相關需求，協調各部門進行優化與開發 4. 依品牌客戶需求開發新的第三方供應商 5. 作為品牌客戶代表維繫第三方供應商關係

鎧．資本 | Armor Capital 始終以提供最專業、最頂尖的金融服務為目標。 我們致力於為客戶提供全球最前沿的金融解決方案，並達成 100% 的客戶滿意度與回頭率。 ◆ 客戶諮詢：與客戶進行一對一的財務諮詢，了解其財務狀況和目標，並提供專業建議。 ◆ 財務計劃制定：根據客戶需求，制定個性化的財務計劃，涵蓋儲蓄、投資、保險與退休規劃。 ◆ 客戶關係管理：維護並拓展客戶關係，定期跟進財務計劃的實施情況，提供持續的支持和調整建議。 ◆ 團隊協作與培訓：與團隊成員合作，參與內部培訓與知識分享，提升團隊的專業水準。 ◆ 合規管理：確保所有財務策劃活動符合相關法律法規及公司政策。 鎧．資本 | Armor Capital 為您提供一個專業且充滿機會的工作環境，期待您的加入！ ＊<高級客戶關係經理> 資歷需求：可併計 合計5年以上。 - 從事海內外金融產業/財富管理相關產業／私人銀行相關經驗 - 經手策劃/管理客戶資產經驗累計 800萬美金以上 實務相關經驗

【我們在尋找】 具業務經驗，能執行業務與產品推廣，且不畏懼電話開發/陌生拜訪。 工作上可勇於表達想法並適時提出建議，同時也重視團隊精神。 【工作內容】 1.業務開發及維繫。 2. 客戶問題處理及反饋。 3. 負責維繫既有客戶關係與加值銷售規劃。 4. 安排對客戶進行系統教學/教育訓練。 5. 傳達公司各項業務重大訊息、協辦行銷活動 6. 協助完成主管交辦事項。

富爾特通信事業，涵蓋國人、外籍生、入境觀光客、跨國漫遊等通信服務。 台灣B端合作夥伴，包含三大超商(7-11、全家、萊爾富)、旅遊OTA(Klook、KKday、FunNow、Ctrip..)、金融機構(國際發卡組織、街口支付...等)、旅行社(雄獅、可樂、五福、東南…)等。 為擴大台灣及亞洲市場，誠徵熱愛旅遊、擅長陌生開發、及擅長客戶成功經營的你加入我們! 【工作內容】 1. 負責台灣及亞洲大型旅行社、代理商之經營與開發。 2. 客戶關係建立與維護：了解客戶成長策略，協助客戶導入產品並引導進入持續使用的成功循環，以創造與客戶的雙贏局面。 3. 提供客戶解決方案：深入瞭解客戶產業特性及業務狀況，深挖客戶需求，與PM 討論提出對應解決方案，並能夠論述方案價值給客戶，並達成業績目標。 4. 市場訊息掌握與收集，產品市場動態、產業發展趨勢掌握及競爭者動態情資蒐集及分析。 5. 跟進並督導工作計畫進度，落實績效追蹤，以達成業務目標。 6. 以客戶為中心，協調內部資源，確保客戶擁有良好的產品服務體驗。 7. 協助客戶案例分析、市場分析、行銷活動支持或專案執行。 8. 客戶服務 客戶需求管理及回應 客訴議題處理及回應 訂單追蹤及出貨、退貨處理 技術支援及議題處理追蹤。

工作職掌： 1.梳理客戶需求，協助客戶接入並正常使用公司數據產品； 2.掌握專案各節點進度、掌控專案風險，做全流程交付品質控管； 3.協調公司內資源，解決客戶在日常產品使用中的問題； 4.針對客戶業務場景，做好客情維護與達成續約率指標； 5.從客戶需求中提煉產品需求及解決方案，供產品優化採用與經驗累積分享。 職務要求： 1.大學及以上學歷，理工科等相關專業； 2.三年以上專案管理經驗或客戶服務經驗； 3.與人溝通有耐心，抗壓能力強； 4.良好的文檔撰寫能力，善於總結工作中的經驗； 5.有數據工程項目或數據分析經驗者優先； 6.對大數據感興趣，思路清晰、協作能力強、有快速學習的能力。

工作內容: 1. 電話開發潛在客戶，透過介紹平台及產品促成潛在客戶成為新客戶 2. 與業務開發團隊合作，安排客戶拜訪和會議，確保完善的銷售流程 3. 精確地從潛在客戶名單機會中發掘出新客戶，以及判斷新客戶的需求 4. 將客戶的詢問轉化為銷售機會 5. 幫助提高銷售機會的效率 6. 利用電話方式維護客戶關係，並能夠針對客戶回饋進行商業分析

1.開發與維護 B2B 客戶關係，涵蓋 PCB 製造、物流服務與 SaaS 應用產業，持續拓展潛在商機。 2.主導完整銷售流程，包含潛在客戶開發、需求訪談、產品簡報、商務談判至合約簽訂。 3.向企業客戶提供專業產品簡報與解決方案建議，協助導入軟體系統。 4.推動產品滲透率，達成並超越公司設定之季度與年度銷售目標。 5.收集市場趨勢與客戶回饋，協助優化產品功能與銷售策略，提升客戶滿意度與產品競爭力。

名稱：金融服務事業群 - 金融客戶業務代表 1.定期拜訪事業群合作客戶，維繫既有客戶及建立新的客戶關係。 2.Account sales制度，業務工作內容著重於現有客戶關係維護與新案的專案開發。 3.對IT或證券金融有初步的了解及興趣。 4.本職務為業務性質，需具抗壓性及目標導向的特質，以及自我要求的品德。 5.現有客戶皆為證券期貨等金融產業(如元大、富邦、永豐金等)為主。

身為 beBit TECH 的 (Sr.) Backend Engineer，你將作為產品研發部的一員，參與公司 CDP (Customer Data Platform) 產品：OmniSegment 的迭代與開發。工作內容包含以下： ．和產品經理 (PM)、前後端團隊及設計師 (designer) 合作，獨立開發產品新功能 ．理解整體的程式與架構，協助線上產品的技術開發及維運 ．新技術的學習與分享 ．優化開發者體驗與架構，並評估新技術的導入 ▎我們的技術與文化 ．主要使用 Python、Django，以及 PostgreSQL、Celery、Redis、K8s、Drone CI ．Scrum & git flow ．三週一次 Sprint Meeting 與每週兩次的 Stand-up Meeting ．重視成員產出與 ownership ．平均每週 release 1 次 ．Bi-weekly Engineer Sharing，和高手們切磋交流最新技術 ▎需求條件 ．3+ 年 B2B SaaS 開發經驗 ．熟悉 Python 及 Django 框架與 Django ORM ．具有關聯式資料庫的基本概念 ．具備電腦科學基礎知識 (演算法、資料結構等) ．熟悉 git 版本控制系統 ．對技術學習抱持熱忱的 Self-Learner ▎如果你擁有以下能力，那就太棒了！ ．熟悉 Django REST 框架 ．熟悉 Linux 作業系統 ．熟悉 Docker 容器化服務 ．擁有雲端部署經驗，有 GCP 經驗尤佳 ．具備團隊開發經驗，重視團隊合作，有敏捷開發經驗佳 ．熟悉 Clean Code 與 Refactor 概念 ．熟悉 TDD

職位概述（Job Summary） ● 負責拓展企業客戶，推廣 LINE GO 企業簽單服務 ● 建立並維護與企業客戶的合作關係，促進長期合作與業務增長。 ● 透過數據分析與市場洞察，制定銷售策略，提高企業簽單的成交率。 主要職責（Key Responsibilities） ● 業務開發：開發潛在企業客戶，透過電話、社群媒體、會議或活動建立聯繫。 ● 客戶管理：維護現有企業客戶關係，確保客戶持續搭乘企業簽單。 ● 簡報技巧：了解客戶需求，清楚解釋企業簽單的優勢。 ● 跨部門協作：與產品及客服等部門合作，優化企業客戶體驗。 必要條件（Requirements） ● 經驗：B2B 業務且有KA連鎖企業客戶開發經驗，有科技、共享經濟或交通相關行業經驗者優先。 ● 溝通技巧：擅長商務談判與提案，能有效與決策者對話。 ● 主動積極：能獨立開發業務、追蹤客戶進度，並達成業績目標。 ● 解決問題的能力

【工作內容】 - 進行市場分析，識別潛在客戶需求及行業趨勢 - 制定並執行市場開發策略，推動銷售成長 - 維護現有客戶關係，提供專業諮詢 - 開拓新客戶，進行客戶拜訪及產品推廣 - 負責重要案件的提案、報價及全程跟進 - 策劃並參與市場活動，如展會、研討會等 - 與內部團隊協作，確保產品資訊的準確傳達 - 持續關注行業動態，更新專業知識 【具備條件】 - 2年以上策略、商業分析或 Pre-sales經驗 - 卓越的提案能力及中英文溝通技巧 - 優秀的商務談判能力 - 熟悉B2B業務開發流程 - 能在快節奏環境中獨立工作，富有責任心 【加分條件】 - 對生成式AI、科技和軟體產業有深入了解和濃厚興趣 - 具備LLM、RAG相關專業知識 - 擁有 Prompt Engineering 相關經驗與能力。

職位類型: 業務、業務助理 主要目標: 銷售AIoT、大數據系統產品 重點特質: 正面、目標、靈活，具備Sales工作能力，全力配合公司發展協作 【工作內容】 1. 積極陌生開發開拓潛在客戶、經銷商，建立並維護良好關係，以達成業績目標 2. 分析客戶需求，完成簡報提案，提供解決方案，開立報價單，並完成合約作業 3. 依照專案分工偕同團隊執行產出，確保專案產品項目，滿足客戶需求 4. 符合團隊目標願景下，主動發掘新商機、企劃方案與推展行銷策略 5. 執行商展、商務媒合會等商務交流活動 【職位要求】 1. 具備陌生開發與簡報提案經驗 2. 良好的溝通能力 3. 熟悉B2B銷售流程 4. 對數據和技術趨勢保持敏感，具備良好的學習能力和問題解決能力 【未來展望】 1. 建立品牌AI 數位轉型策略經驗 2. 提升商業談判技巧與溝通邏輯能力 3. 拜訪中大型企業，開發數位轉型專案 4. 實際產出與業績，紮實創造自己的豐厚獎金 【薪資結構】 底薪+高業績獎金制

拓展商機與推動「Pi 拍錢包」的收入成長中扮演著關鍵角色。我們致力於培養長期的策略合作關係，挖掘高潛力的機會，開發創新的商業模式，並執行具影響力的策略，強化「Pi 拍錢包」的市場地位。 我們正在尋找一位充滿熱情的人選，準備將可能性轉化為現實。如果你渴望創造影響力，我們誠摯邀請你加入我們快速成長的團隊，共同塑造商務與金融服務的未來。 【工作內容】 你的主要目標是達成各項業務目標，並在指定產業及區域內，與大型企業客戶、收單銀行及系統服務商建立重要合作關係，推動「Pi 拍錢包」市場成長與創新。 1. 主動開發潛在合作對象，涵蓋線上／線下通路、品牌與平台等多元業態。 2. 負責商務洽談與合約談判（需獨立規劃及提案）。 3. 與內部跨部門（產品、行銷、技術等）密切溝通與協作，整合資源促成專案執行。 4. 維護既有客戶關係，定期回顧合作成效並提出優化建議。 5. 分析產業趨勢與市場需求，擬定商務策略與發展方向。 【工作條件】 1. 熟悉商務開發流程，具備策略思考與談判技巧。 2. 具備跨部門溝通與協調經驗，能有效整合資源。 3. 個性積極、不畏陌生開發，擅於傾聽並建立信任關係。 4. 具備理解系統架構的能力，能與產品端流暢對接。 5. 具備支付產業、系統產業或資訊產業相關經驗為佳。