「通路開發業務38,000-68,000<高獎金><彈性上下班>」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

負責汽車百貨通路業務、自備汽車，需外出開發客戶 有開發客戶能力及開發經銷通路，挑戰高薪 勤奮負責、主動積極、能開發客戶並維持客戶關係

1.開發新客戶，專業承辦各公司員工旅遊、家族旅遊、迷你團包車。 2.國內外行程規劃估價設計。 3.售後服務，維繫與客戶端的感情聯絡，給予完善的旅遊後處理。 4.合約簽訂及帳款(收款、退款)處理，領隊、導遊交接聯繫及回團帳務事宜。 5.導遊、領隊帶團工作。 6.輔導考取旅遊業所需執照。

工作內容： 1.制定有效的合作計劃拓展合作夥伴，完成市場開發、客戶拓展與業務推廣目標。 2. 向客户傳達介紹平台活動、商品相關資訊。 3. 線上協助客戶排解並處理相關問題、提供建議/線下與客戶見面建立信任度。 4. 完成主管交待相關事項,有業務需求時需接受國外出差(3-5天) 5. 共同參與線下國外商展。(平均3個月一次國外參展) 【加分條件】 1. 對金融行業充滿熱情，具業務開發經驗佳。 2. 積極、高抗壓、反應快、學習力強 3. 機動性高、喜愛接觸人群 4.具備金融財經知識(包含對於國際金融市場的敏銳度) 薪資:(以下不含獎金部分) 試用期底薪為32000；試用期後底薪36000(*具備相關經驗同業者薪資面議) 【試用期通過標準依照工作態度、出缺勤狀況、業績這三點來綜合評估】 【底薪會隨著業績目標達成而往上調整】 ※完整的新人培訓(一周的時間) ※每週培訓課程 ※提供有制度的績效獎金(包含個人業績達標獎金、季度獎金以及每月的活動獎金)、透明的升遷制度、員工旅游，三節獎金(中秋 /端午皆有禮金和禮盒；年終依照業績標準發放)，基本每月一次聚餐和下午茶、尾牙/春酒。 ※見紅就休，良好工作環境。 如果你是一個積極進取、創新思維的人並對於金融產業有興趣，想要挑戰自己並且不斷學習成長，那麼這個機會正是為你而設。我們提供了一個充滿活力和機會的環境，讓你發揮所長，實現你的職業夢想，歡迎加入我們的團隊。 成就/樂趣： 我們提供競爭力的薪資和完善的福利待遇。我們注重員工的職業發展和培訓， 為員工提供豐富的學習和成長機會!

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1. 負責公司代理之醫學領域相關儀器、耗材試劑等研究產品之產品行銷銷售、業務推廣、 客戶維繫、客戶開發等工作。 2.檢測儀器操作及檢驗報告結果判讀、具分析能力 /進行醫事檢驗相關作業 / 市場調查資料分析 關鍵職責(具下列實務經驗)： 1.檢驗醫療產品：協助專案的規劃、追蹤執行、溝通協調及實驗結果報告整合撰寫 2.技術支援(Technical Support )： 客戶服務與提供專業的 技術支援，確保主要客戶關係及潛在客戶開發 3. 展場活動：負責展覽策劃與執行 ，有效提升品牌知名度 4.產品導入：收集市場訊息、負責客戶端產品的推廣規劃與執行 5.客戶關係 ：專業技術協助、謹慎細心、溝通協調，能獨立作業亦能團隊合作完成工作項目 6.問題解決 ：檢驗醫療產品，醫院通路的聯繫開發及解決客戶方案 7.產品解說：對外進行產品及儀器的交機解說與教育訓練之實務經驗 8.負責公司產品銷售及技術服務並實現銷售目標

1. 拓展自動化產品及系統於相關產業市場, (PLC & Drive)。 2. 自動化軟體推廣 : Logix AI, Guardian AI, Remote Access, Emulate3D, MES等 。 3. CRM-客戶案件管理系統維護。 4. 舉辦不定期的產品教育訓練。 5. 推動客戶計畫的製定和執行。 6. 開發新商機並與跨職能團隊合作以提供增值解決方案。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責監控攝影機市場行銷及售後服務。 7.熟全省汽機車影音批發市場通路，尤佳。 *完整業務訓練教育課程 *員工供餐 *完整獎金制度 *有相關經驗優先錄取

1. 負責區域內業績創造、客戶開發及產品推廣 2. 具備業務銷售技巧與學習產品專業 3. 建立客戶關係與提供完善服務 4. 依據公司制定策略，規劃區內市場行銷之佈局 5. 須進入開刀房協助客戶操作公司銷售之設備與醫材

1.業務相關作業&系統作業。 2.客戶關係維護與市場開發。 3.掌握市場趨勢狀態。 4.食品法規&知識更新。 5.協助客訴調查與售後服務。 6.其他上級交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維護穩定客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品售後服務，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.須瞭解LED產業。 **保障底薪3個月** 前3個月需先在門市實習

保障薪資+高額業績獎金+完整教育訓練=一身技能創造自我百萬身價 獎金豐富 職務加給、業務開發獎金、商圈評估獎金、輔導獎金、銷貨獎金、油資補貼、伙食津貼、全勤獎金、訓練老師獎金 晉升制度:設有八職等八職級晉升暢通,不受編制限制 工作內容： 1.連鎖店開發經營督導管理、協商溝通 ; 個月的業務專業訓練、個月的專業訓練加盟店經營管理 2.加盟業務開發、尋點、商圈評估、新開店教育訓練、門市輔導 3.年度目標 : 開店目標、銷貨目標達成

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，我們要以創業的心態的人，不適合想安逸工作的人 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 第四個月就要拼年入百萬 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

歡迎願意挑戰高薪的你!!! 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.負責大型客戶或指定專案之業務開發 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

獎金另計 固定客戶巡訪維護及產品介紹.新客戶接洽 具普通手排駕照 無經驗可 有意著請先投履歷

1. 負責公司新產品的市場推廣與銷售工作。 2. 協助建立銷售流程與客戶開發策略。 3. 定期蒐集市場資訊、顧客反饋，提供產品優化建議。 4. 主動聯繫潛在客戶，介紹產品特點與應用情境，促進銷售。 5. 與內部團隊（行銷、產品、客服）協作，提升整體銷售效能。 6. 撰寫簡報、報價單、客戶提案等相關文件。 7. 公司有年度展覽、須配合展覽。 *我司非常注重員工的成長與發展，會安排經驗豐富的資深同事，帶領你熟悉工作內容與公司環境並進行教育訓練。確保在專業技能或是工作流程上快速上手和穩定成長。 *耕耘會有收穫,合理報酬,本公司經營規模已具有市場性,未來更有發展性,工作成果會帶給自己成就感。

1.開發潛在客戶，深耕公司既有客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.紙箱業務、提升紙箱用戶占比。 2.處理紙箱訂單企劃、出貨安排及貨款收回作業。 3.負責從接單至交貨時程掌握。 4.負責提升客戶滿意度 5.客情維護提升占比 公司具完善教育訓練 歡迎挑戰百萬年薪

我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。 如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~ 1. 制定並執行年度業務發展計畫 2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資：底薪+高獎金，提供油資補助

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入