「Business Development 商務開發專員 (中部地區)」的相似工作

我們正在尋找一位高度積極的銷售專員加入我們充滿活力的銷售團隊。理想的候選人將具備堅實的工程背景、出色的溝通技巧。作為氣動銷售專員，您將負責建立和維護客戶關係、推廣我們的產品。 關鍵職責： 銷售與業務發展： 制定並執行有效的銷售策略。 在氣動行業內識別並追求新的業務機會。 通過拓展銷售渠道。 與銷售團隊合作，實施銷售計劃。 客戶關係管理： 培養與現有和潛在客戶之間的穩固長期關係。 了解客戶需求，並提供量身定制的解決方案和支持。 迅速而專業地處理客戶的查詢和關切。 定期跟進以確保客戶滿意度。 產品專業知識： 深入了解我們的氣動產品系列。 保持對行業趨勢、競爭對手和新興技術的了解。 為客戶提供技術支持和產品信息。 必要時為客戶進行產品演示和培訓。 銷售績效： 追蹤和分析銷售數據，準備報告，並提出基於數據的建議。 通過培訓和自我發展不斷提高銷售技巧和產品知識。 協作與溝通： 與跨職能團隊合作，包括市場營銷和產品開發，以推動產品增強和促銷。 向適當的部門傳達市場反饋和客戶見解。 資格要求： 學士學位或相關領域的等值經驗。 如果您是一位充滿激情、富有動力的專業人士，並渴望在銷售岗位上脫穎而出，我們鼓勵您申請這個激動人心的機會。加入我們的團隊，為市場上我們的產品的增長和成功做出貢獻。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

1.開發新客戶，專業承辦各公司員工旅遊、家族旅遊、迷你團包車。 2.國內外行程規劃估價設計。 3.售後服務，維繫與客戶端的感情聯絡，給予完善的旅遊後處理。 4.合約簽訂及帳款(收款、退款)處理，領隊、導遊交接聯繫及回團帳務事宜。 5.導遊、領隊帶團工作。 6.輔導考取旅遊業所需執照。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.開發潛在客戶（企業、旅行社、團體客等），建立合作管道 2.維繫既有客戶關係，定期拜訪、協調及回覆需求 3.完成訂房、報價、簽約等業務行政流程 4.撰寫報表、提供業績或市場分析，追蹤成果與進度 5.蒐集市場與競爭情報、分析業績數據，調整開發策略 6.對內溝通與跨部門協作，與營運、行銷、會計等部門協調，確保業務專案順利執行 7.必須具備良好的溝通協調能力、抗壓性、自主執行力與積極負責的態度 8.熟悉電腦系統（如訂房系統、報表工具等）者更佳 9.完成主管臨時交辦事項 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼、不定期聚餐及國外旅遊補助

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 訂單及報價並處理帳款回收相關事宜。 4. 定期報告銷售進度及市場佔有率，並掌握產品設計時程及產量狀況。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 能獨立作業並具備團隊精神。 工作經歷 2年以上 具備工業自動化領域專業背景尤佳。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。 如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~ 1. 制定並執行年度業務發展計畫 2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資：底薪+高獎金，提供油資補助

【此工作崗位無需每天進辦公室，僅需定期進公司匯報業務狀況】 如同時擁有以下兩者經驗者佳： ** 原料經銷商拓展與管理 (營養、保健） ** Total solution ODM/ CDMO 代工業務拓展（機能性食品） 本公司行銷部提供 完整的行銷資料，業務不需花時間在自製簡報等文案資料 ---------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容: 鎖定各品牌商或通路進行保健品/營養品 配方提案，並成功下訂單 ＊＊本公司銷售均有豐厚高於業界獎金制度（透明公開)，底薪高＊＊ 在這裡，每一位夥伴的努力都有跡可循，每一筆獎金都公開透明。我們相信真正的吸引力，是來自持續成功的案例與公平回報的文化。 客戶分配用客戶系統管理 (透明)，公司與主管不搶客戶，業務自主度高 ----------------------------------------------------------------------------------- 1. 定期報告銷售進度及客戶狀況。 2. 與小組溝通企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3. 維護既有交易客戶、或開發新的客戶。 4. 有獨立業務開發與維護，並能獨自出差到客戶所在地進行推廣。 5. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可。 7. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 8. 協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。 9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 11. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 本職物需有相關保健品原料銷售經驗，如有該市場區域銷售經驗者優先錄取。

<Join BV> 我們提供 完整教育訓練、彈性上班地點、具競爭力的獎金制度、優惠的油資補助； 歡迎勇於挑戰陌生開發、主動積極、抗壓性、溝通能力強，對檢測業有興趣的夥伴加入我們！ <工作職掌> 1.行銷與業務策略拓展與客戶關係維護 2.市場調查分析 3.新客戶、新市場業務開發與新產品(測試項目)推廣 4.與客服團隊合作 5.行政事務協助與其他主管交辦事項 ※ 業務工作範圍主要為中部，視情況需求進實驗室

主要工作方向：推廣與銷售本公司主力設備 「吸垢機」 及相關冷卻水塔水處理藥劑，協助客戶提升設備運轉效率。 職務重點 1. 培訓期（1 個月）：在宜蘭總部，由專人帶領熟悉產品與銷售流程。 2. 培訓後：工作重心在 外縣市負責區域，無需每日進公司。 3. 年薪制度：120–200 萬（依照能力與績效調整） 4. 每週五下午 13:00，僅需回宜蘭公司進行週報會議（或線上會議）。 5. 其他時間完全在外縣市自行規劃拜訪、開發客戶。 工作內容 1. 負責冷卻水塔專用 「吸垢機」 以及相關水處理藥劑的推廣與銷售。 2. 開發新客戶，維護既有客戶關係，並提供完整解決方案。 3. 配合公司策略，推廣產品於工業廠房、大樓機電、冷卻水塔維護等場域。 4. 參與產品簡報、教育訓練及客戶技術交流。 職務需求 1. 歡迎跨領域背景，無需具備冷卻水塔或水處理相關知識，公司將提供完整培訓。 2. 善於快速學習並熟悉新領域，具備自我成長與挑戰的動力。 3. 具備良好的溝通表達能力與問題解決能力。 4. 有業務開發、專案推進或顧問式銷售經驗者佳。 5. 須具備汽車駕照（需自備交通工具）。 薪資與福利 1. 年薪至少 120 萬元起，上看 150 萬 ( 可突破）。 2. 績效獎金，挑戰越高回報越大。 3. 完整教育訓練，協助快速上手，打造跨領域專業能力。 4. 彈性工作安排，成果導向，重視效率與合作。 另有#三節獎金#年終獎金 公司簡介 我們專注於冷卻水塔專用設備與水處理藥劑的研發與推廣。 主要產品包含 冷卻水塔專用吸垢機、藻菌抑制劑、除垢劑、防蝕防鏽劑 等。 服務對象涵蓋工業廠房、商辦大樓及大型設施，致力於提供 高效率、低成本 的維護解決方案。 更多資訊 jbdsk.com

【工作內容】 1. 按各團隊專案需求進行內部溝通與配合。 2. 開發洽談新商務合作夥伴。 3. 詢議價、合約審約商訂。 4. 內外部請採購作業流程確實執行。 5. 廠商資料更新維護。 6. 配合國內外商務出差需求。 7. 廠商公共關係維護，不定期拜訪交流。 8. 國內外遊戲、區塊鏈、AI相關產業信息、研討會/展會搜尋整理與分享。 9. 參與專案執行。 10. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 具備業務銷售(商務)/採購職務正職至少6年以上。 2. 熟稔業務開發以及一般採購流程。 3. 需具備多益780分以上或其餘相同等級之成績。 4. 具備商務人特質-誠信、細心、好奇心與熱心、主動積極溝通、善於閱讀空氣、易適應任何環境與創造人際關係。 5. 具備遊戲業相關經歷更佳 (nice to have)。

【工作內容】 - 開發並拓展企業客戶，協助導入銀行 跨境支付/交易服務（企業可直接透過網銀完成支付，不需臨櫃）。 - 蒐集市場資訊，掌握跨境貿易、進出口、電商等產業動態，尋找有支付需求的企業。 - 建立並維護良好客戶關係，提供專業支付解決方案。 - 協同內部單位，推動產品上線與企業客戶使用。 - 達成每月業績與客戶開發目標。 【需求條件】 - 學歷：大專以上，不限科系。 - 經驗：具備以下任一經驗尤佳： - 餐廳/商戶開發、外送平台（如UberEats、Foodpanda）業務經驗 - 收單服務、POS 系統、B2B 電商平台開發經驗 - 其他陌生開發型企業業務經驗 - 擅長溝通表達，樂於挑戰業績目標。 - 具備積極進取、善於自我管理及時間規劃能力。 【其他條件】 - 熟悉 B2B、跨境貿易或國際支付相關產業者佳。 - 了解各種電商平台處交易方式者為佳。 - 熟練使用 CRM 軟體和其他銷售工具。

「多管道整合銷售 - Unified Commerce」是近年來在開店平台領域中備受關注的話題。相較於O2O（線上到線下）和OMO（線上與線下融合），Unified Commerce 強調的是整合不同銷售渠道，以提供更無縫和一致的購物體驗。 我們正在擴展台灣與國際市場，在持續前進的階段且應對商家需求之下，我們期待找到一位喜歡與團隊合作一同創造業績達到高峰的夥伴。 【工作內容】 - 推廣/銷售EasyStore多管道整合系統，拓展市場，以達成業績目標。 - 依據客戶需求，提供客戶合適的解決方案。 - 進行產品介紹、協助客戶初期建置並提供後續相關服務 。 - 主管交辦事項。 【職務需求】 - 至少有一年以上在電商產業的銷售、業務開發、品牌拓展的工作經驗。 - 致力於快速展示產品價值並與客戶進行相應溝通，注重細節，懂得聆聽客戶的需求。 - 擁有電商市場洞察能力，給予客戶專業的建議。 - 良好簡報技巧。 - 基礎英文閱讀能力。 ▲個人特質 - Team player 喜歡團隊合作 - 需具備高度執行力與自律能力，能獨立作業 - 做事有效率且細心、有耐心，會分配時間與自我要求 - 喜愛與人交流、充滿同理心，喜歡面對一切和人有關的事物 ▲加分條件 - 曾任職於新創團隊 - 具有經營品牌電商的經驗 - 喜歡在線上購物消費 ▲擅長工具 -Mac OS

ezPretty是一個非常有競爭力的雲端平台服務，我們致力於協助各產業實現雲端化，主力推動社會雲端科技之進步。而我們的團隊快速成長、隊友充滿熱誠，並成功於2022年獲得Google線上預訂團隊的認證和授權。 現於產品服務已進入高度複製的階段，並且需要加快市場複製的步伐。非常歡迎充滿企圖心和積極活力的夥伴加入我們，一同打造專業且創新的團隊氛圍。 更完整提供一系列的雲端服務生態系統，透過雲端科技技術豐富您的生活，同時透過被動收入，讓您的職涯更加安全有保障。歡迎加入我們的團隊吧！ [關於產品資訊] 與Google 地圖預約合作報到資訊：https://ezpretty.cc/9lFTN [異業合作] 2022 和 2024 -- 與Google合作 -- Google線上預訂團隊的認證和授權 -- 與知識科技合作 Google 線上預訂 2025 -- 與 Line購物合作 -- 與 pixnet平台 合作 -- 與 Gomaji平台 合作 -- 與 Shopline平台 合作 -- 與 Gogoout平台 合作 -- 與 ZoCha平台 合作 -- 與 診所通平台 合作 -- 與您合作 [工作內容] 1.開拓ezPretty SAAS平台服務，提供客戶全台唯一的Google線上預約服務（含定金功能），加速服務通路拓展。 2.推廣主力產品ezPretty店務系統，開發無人化預約和多種POS服務，涵蓋美容、醫療、健身, 寵物, 汽車, 手機維修, 教育機構 ...等行業，並持續開拓新通路。 3.開拓ezPretty mshop平台，建立分潤商城，進行通路開發和產品展示說明。 4.開拓ezPretty AI諮詢平台，透過生成式諮詢機器人，進行通路開發和產品展示說明。 5.建立更多元的通路人脈和提供售後服務。 6.可以討論業務主管 [職務特質] 1.具備責任感和強烈執行力。 2.機智聰明，反應迅速，善於解決問題，並能快速開發客戶。 [薪資] 底薪 + 抽成 + 被動收入 (於面試會詳情說明） [工作地點] 遠端高彈性

想透過科技推動永續轉型：我們在找這樣的你！ 在數位與永續雙軌並行的時代，企業不再只是追求營運效率，而是思考如何透過智慧科技優化管理、實現綠色轉型。我們正在尋找一位 主動積極、擅長市場開發與溝通談判的業務好手，一起推動公司科技服務與產品、進軍更大的市場舞台。 如果你： →喜歡挑戰高獎金與多變市場 →想在工作中拓展科技與永續視野 →享受將想法變成成果、帶動產業改變 那麼，這個舞台就是為你準備的！ 【職務說明】加入台灣碳資產股份有限公司，負責推動並銷售本公司 ESG 科技服務及軟體產品，包含但不限於： 1. 碳管理平台（碳盤查/碳足跡） 2. EMS 能源管理平台 3. ISO 14064-1 組織碳盤查軟體 4.ISO 14067 產品碳足跡建模與管理軟體 5. ISO 50001 能源及能源效率管理 6. 國際碳交易與碳資產管理軟體 7. AI 永續報告書系統與永續管理軟體 8. 客製化專案軟體開發（含API整合） 銷售模式包含：企業端直接銷售、代理通路經營、顧問式銷售及長期客戶經營維運。 【你主要的工作內容】 1. 負責企業客戶開發、需求訪談與解決方案簡報。 2. 執行軟體產品Demo展示、PoC試用推進與商務提案。 3. 參與政府/企業標案或大型合作專案規劃與提案。 4. 管理客戶關係、掌握市場動態與競品資訊。 5. 配合內部顧問/技術團隊，完成客戶導入及培訓任務。 6. 其他主管交辦任務事項。 【其他條件與備註】 1. 2年以上銷售或業務開發經驗，具備資訊產品、B2B解決方案銷售背景者尤佳。 2. 擅長簡報提案、談判溝通，能夠精準分析客戶需求，提供合適解決方案。 3. 因業務工作需求，需自備至少小型車輛，公司提供油資津貼。 4. 底薪＋高績效獎金制度，依能力與經驗面議。 5. 隨著團隊業績成長，挑戰更多機會與升遷空間。 【希望你具備職務特質】 →主動行動者：不等任務被交辦，自己創造機會並堅持完成 →市場敏銳者：觀察趨勢、洞察商機，懂得為客戶創造需求 →溝通協作高手：說得清、聽得懂，能與客戶與內部團隊無縫接軌

1. 拓展中區OEM設備商自動化產品及系統; (PLC＆Drive)。 2. 自動化軟體推廣 : Guardian AI, Remote Access, Emulate3D等 。 3. 定期拜訪客戶及CRM客戶管理系統維護。 4. 開發 OEM系統整合商 5. 提供完整實體職務教育訓練, 爾後不定期訓練(實體或線上)。 OEM設備機台製造商: 例如食品飲料填充、包裝、生技產品、半導體加工機台等。 客戶應用產業： 1.取放捲應用產業(例-食品包裝/ 紡織機械/ 紙塑業等) 2.金屬成型加工業(例-沖壓床等) 3.光電科技/半導體應用產業等

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎個性開朗活潑、樂觀進取，勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

【工作內容】 1. 主動發掘潛在合作夥伴、推廣遊戲 API 給平台，進行業務提案與談判。 2. 定期分析遊戲市場動態、競品策略與用戶行為，提供策略方向建議。 3. 與產品、行銷、法務等部門協作，規劃適合的營收模式。 4. 能與海外夥伴進行流暢的商務溝通與合約協商。 5. 負責從簽約到合作執行的全流程管理，包含資源協調、進度追蹤與成效評估。 6. 代表公司參加展覽、開發者大會或投資說明會，進行品牌曝光與業務網絡擴展。 7. 能與法務配合，審閱合作合約條款，爭取公司利益並降低商業風險。 8. 培養並維持良好的合作夥伴關係，爭取長期合作與更多資源。 9. 定期回顧各項合作或營運成果，提供數據報告並提出優化建議。 10. 主管交辦事項。 【必備條件】 1. 3 年以上遊戲、平台或數位內容 BD／營運經驗者。 2. 具高度職業操守、穩重細心與良好彙整能力 3. 熟悉 API 授權與 B2B 商務模式，具商務談判與提案能力

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上，關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力，可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的教育幹部，展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)