「Underwriting Director」的相似工作

☆ 穩定工作 一年合約☆ 【上班時間】9:00-17:30 【工作內容】 • 行動投保、遠距投保專案/BAU需求測試 • 行動投保、遠距投保行政事務處理 • 遠距投保線上操作教育訓練 • 執行主管交辦事項

【Job Description】 1. Support C-level and executive team in corporate strategy planning and implementation, focusing on capital management, corporate bond issuance, mergers and acquisitions, and cross-functional coordination. 2. Manage external financial relationships and support processes related to bank authorization, investment planning, and strategic financial initiatives. 3. Collaborate with the Regions division, which oversees subsidiaries in English-speaking countries outside Greater China (APAC excluded), with an emphasis on digital transformation and overseas operations. 4. Track and analyze company-wide operational performance and assist in the execution of corporate-level decisions and key projects. 【Must to have】 1. Minimum 10 years of experience in finance, investment, or corporate strategy roles within sectors such as technology, manufacturing, or financial services. 2. Prior exposure to capital markets, M&A, or corporate finance operations. 3. Fluent in English with overseas work, study, or assignment experience (minimum 3 years); second language proficiency is a plus (e.g., Japanese). 4. Familiarity with international business practices, cross-cultural communication, and digital transformation initiatives. 5. High standards in integrity, confidentiality, and business ethics. 6. Capable of handling sensitive financial matters and maintaining professional discretion. 7. Strongly self-motivated in execution, coordination, and problem-solving capabilities. 【Preferred Qualifications】 1. MBA or graduate degree in finance, accounting, or related field from an internationally recognized institution. 2. Experience working directly with executive management or board-level stakeholders. 3. Proficiency in financial modeling, business documentation, and bilingual presentation (Chinese/English).

負責銀行 / 保經代通路系統之資料傳輸需求分析與流程規劃，涵蓋傳輸規格溝通、問題釐清、需求提出及測試作業。  1.需求撰寫、需求確認書討論及確認，並視需求進行跨部門協調溝通。  2.測試計畫撰寫、測試作業執行，如期上線並確保系統傳輸資訊正確性。  3.待開發之系統需求蒐集、彙整。  4.提供新系統上線前user通知及訓練。 上述相關作業範圍包括新商品上線、專案相關系統調整執行、以及一般性的系統優化。

1. 接聽客戶電話，解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題，並追蹤相關內容。 3. 臨櫃來訪客戶推廣產品和服務。 4. 協助管理客戶資料庫。 5. 與其他部門協調解決客戶問題。 6. 誠心、耐心、真心面對客戶。 這份工作是一個非常重要的職位，具有良好的發展前景。此職位需要擅長與客戶溝通、解決問題和提供正確的信息，對於公司和客戶都非常關鍵。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，展示您的才華並為公司做出貢獻。

1. 保險業務員輔考及登錄異動管理 2. 協助法定訓練課程報名與時數管理作業 3. 業績報表產製及佣金發放 4. 公會事務及公文收發 6. 其他主管交辦事項

1.新契約/續期/保服/團險/理賠...等各項文件受理。 2.業務行政作業問題諮詢之回覆與協助。 3.業務單位各項行政事務(收發郵務、請款核銷、公告、印刷品申請、盤點)。 4.主管交辦事項。

負責新契約及相關保單案件之受理、審核與行政處理工作，以確保資料正確、流程順暢，支援業務人員達成服務品質與效率目標。 工作內容包含 •保險案件受理 •案件初審/建檔與追蹤 •文件上傳/歸檔/寄送 •照會處理與通知管理 •相關行政支援事項 - 協助主管處理與案件流程相關之行政庶務。 - 其他臨時交辦或跨部門配合之作業項目。

1.團險行政相關工作 2.團險核保審核及電話諮詢服務

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速

----「想賺錢，得先進入《錢》的產業」---- 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。 【需求條件】 1.具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 2.具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 3.具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 【加分條件】 1.具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳。 2.取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者。

1.處理客戶諮詢 2.追蹤處理進度 周休二日免輪班

1.產壽險新契約/保全/批改案件，送件及照會補全予保險公司、 2.維護要保/保全文件、保單服務及通知。 3.回覆分行來電詢問產壽險案件作業/報價問題、提供整合性答案與各保險公司協調相關事宜提高業務推動之順暢。 4.支援行政流程優化專案及提供業績報表及結算發放業務員佣金/獎金。

● 扮演人資策略夥伴及諮詢角色，有效提供人資相關服務，提昇經營績效。 ● 人力預算規劃與控管，人才搜尋與需求增補。 ● 人力資源專案的規劃及推展工作。 ● 其他交辦事項。

宗教服務人員，不但可正己(修心養性)，亦能化人(服務人群)，這是一份利人利己的志業。廣邀有心之善士，加入行天宮大家庭，齊心協力推動宗教、文化、教育、醫療、慈善五大志業。 工作內容包括： 1. 誦經：修持道心，為信眾祈求平安順利。 2. 宣講：宣揚正信，為信眾講解道德理念。 3. 解籤：為信眾善解籤詩之 聖意及如何依正道而行。 4. 公益活動：弱勢關懷、急難賑災、福贈春聯等等。 5. 經典翻譯：列聖寶經注解說明，廣傳大眾。 6. 行政及總務等事務。 註1：薪資部分，新進見習執事起薪37,000元/月，經三個月培訓通過進入試用期者，調加2,000元/月；三個月試用期通過後正式任用調加1,500元/月；正式任用後滿一年且評核通過者，再調加1,500元/月。此外，試用期起依個人加班時數不同，每月約有6,000元的加班費。 註2：本職務提供免費三餐與住宿。

保險經紀人公司是保戶與保險公司的中介； 保單行政部的工作是將各保險公司的契約資料匯集及彙總後， 將資料建檔或以資訊傳輸方式匯入於公司系統內，作業內容含： 1. 新契約/保服/理賠-資料建檔輸入 2. 各項契約文件掃描 3. 每日郵件打包，交由總務寄出各單位 4. 合作公司的窗口聯繫 5. 業務線上諮詢回覆 6. 其他契約行政作業處理

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

1.辦理各項保單變更服務:包含契約變更/保單借還款等行政事務。 2.保單作業相關之諮詢以及系統作業規劃。

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。 職缺名稱: Associate, CS Quality Assurance (Ops Support Agents客服案件營運專員) 職務概覽： 我們正在積極招募 Ops Support Agents客服案件處理專員。此職位隸屬 Andon 營運團隊，專注於處理來自客戶投訴升級的案件，特別是產品有缺陷或存在問題的情況，並致力於持續提升客戶體驗。團隊的核心目標是迅速識別商品問題、預防再次發生，並持續優化流程，確保將高品質的產品交付給客戶。 工作內容： • 與跨部門團隊合作，處理涉及有缺陷或問題產品的案例，確保全面提升客戶體驗 · 與倉儲單位緊密協作，迅速調查產品品質問題的根本原因，並採取適當的糾正措施，促進產品銷售的恢復 • 主動評估產品問題的相關風險，作出明智決策，並在必要時上報關鍵問題 • 每日審查來自多個關到管道的客戶回饋，深入研究問題，並針對有缺陷或存在問題的產品提出改善對策 • 透過專案管理執行日常作業流程，確保達成部門 SLA 目標，運用數據分析掌握趨勢、找到流程優化方向，並持續優化運營流程 其他補充： A. 此職位為排班輪班制 B. 週一到週日 07:00–16:00/15:00–02:00 C. 大夜班 23:00-8:00 必要條件： • 大學以上學歷 · 客戶服務或相關領域的工作經驗 • 能夠接受週末、下午及夜班工作安排 • 在快節奏的環境中擁有良好的適應力與主動性 • 具備卓越的問題解決、分析和溝通能力 • 細心負責，具備良好的適應能力 • 熟悉 MS Office（Excel、Word、PowerPoint） 加分條件： • 具備中上的英語能力，會韓語者尤佳 • 具備Zendesk 等客服工單系統操作經驗 • 具備電商、物流產業相關的工作經驗 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

此職務隸屬於營運管理處－保全部- 保費科 Responsibilities: 1. 執行保費扣款入帳作業與維護保費相關系統流程順暢。 2. 客戶服務、問題處理及銀行往來聯繫。 3. 持續優化保費作業系統與簡化流程。 Qualifications: 1. 3年以上保險營運體系行政經驗，具保費扣款作業、保費入帳及流程改善相關經驗為優。 2. 學士、保險或商務相關科系尤佳 3. 追求績效能力: 與同事協力合作，確定優先事項，達成目標。 4. 快速學習能力: 具有彈性及應變能力，勇於挑戰既有流程，提升工作效能。 5. 熟悉office文書作業，工作細心、態度積極正面擅溝通與團隊合作。 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

1.處理團險保單建檔與與案件審核 2.執行團保保單售後服務如保全變更、續期保費相關受理案件之處理 3. 提供業務同仁及保戶諮詢服務，協調解決客戶問題