「Account Manager」的相似工作

1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

工作內容: 1. 電話開發潛在客戶，透過介紹平台及產品促成潛在客戶成為新客戶 2. 與業務開發團隊合作，安排客戶拜訪和會議，確保完善的銷售流程 3. 精確地從潛在客戶名單機會中發掘出新客戶，以及判斷新客戶的需求 4. 將客戶的詢問轉化為銷售機會 5. 幫助提高銷售機會的效率 6. 利用電話方式維護客戶關係，並能夠針對客戶回饋進行商業分析

【 About Us 】 ⭐易可思集團(ecosTek) 自 2015 年成立以來，持續將 AI 科研成果落地。合作夥伴橫跨台灣與國際市場，包括 The Trade Desk、Yahoo、電通集團、中華電信、香港 TVB、美國 MLB、騰訊 JOOX、資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對 等。 我們的 AI Agents 已廣泛應用於： ▸ RTB（Real-Time Bidding）：程序化廣告的即時競價與收益最佳化 ▸ EC Tools（E-commerce Tools）：AI 助力品牌快速搭建電商平台，推動自動化成長 ▸ RMN（Retail Media Network）：AI 驅動零售媒體投放與優化，提升通路變現 其中 Showmore 電商平台結合AI廣告科技與電通集團的全球資源，打造少數能同時兼顧「導流 → 轉換 → 留存」完整循環的生態系統。這讓我們在業界具備獨特優勢，能協助品牌突破成長瓶頸，邁向國際市場。 ⭐加入我們，您將有機會站在 AI 與數位商業的最前線，成為推動產業升級的關鍵一員。 【 What You'll Do 】 ※ 本職缺將依據入職後之培訓與考核結果，視工作表現調整正式職掌。 ※ 新進人員須完成基本訓練與能力驗證後，方進入完整職務安排。 1. 快速掌握公司產品特色，理解市場結構與產業競爭優勢。 2. 主動聯繫潛在客戶名單，推動開發流程並擴大商機。 3. 依據市場趨勢與客戶需求，提出契合的產品解決方案。 4. 獨立完成簡報提案、產品示範（Demo）、報價及合約談判流程。 5. 協助新人培訓與實務輔導，建立標準化銷售流程與知識庫。 6. 跨部門協作推進客戶導入與使用產品，維持良好關係並挖掘後續合作機會。 【 What We Need 】 1. 具電商 / SaaS 產業之業務經驗佳，並具業務管理實務。 2. 具陌生開發、客戶提案與策略性談判能力，能獨立推進專案並帶領團隊。 3. 熟 EC / SaaS 解決方案流程與操作邏輯，對技術型產品具理解力。 4. 具邏輯思維與團隊管理能力，樂於分享、能協助成員突破困境。 5. 具強烈目標導向與執行力，能在高節奏環境下穩定推動成果。 【 What You'll Get 】 1. 發展舞台：參與策略制定與團隊營運，個人成長與影響力同步放大。 2. 激勵制度：獎金無上限，穩定拓展業績即能挑戰高年薪。 3. 協作環境：透過跨部門團隊緊密合作，快速理解產品運作與市場節奏。 4. 彈性成長：底薪具競爭力，具同產業管理經驗者可議。

如果您對資安及雲端趨勢有興趣，歡迎加入我們！ 1.資訊相關資安方案及雲端、軟硬體整合方案銷售 2.主要客戶經營，客戶關係長期維護及持續開發商機 3.客戶開發與深耕經營，建立長期夥伴 4.完成主管交付之任務 - 熟悉IT市場概況尤佳 - 熟悉資訊業原廠生態尤佳 - 具備業務溝通協調能力尤佳

【職務內容】 1. 電商營運策略顧問，提供客戶行銷活動(商品定價、檔期規劃、文案撰寫、素材規劃)與數位行銷 (SEO、SEM、Inbound Marketing、圖像廣告、社群經營、口碑行銷)操作建議。 2. 指導客戶會員經營與再行銷操作 (EDM、SMS、數位廣告)。 3. 核心客戶關係維繫，收集並整理客戶反饋以協助研發部優化系統功能。 4. 收集市場資訊，輔導客戶擬定線上線下通路融合(OMO)營運策略。 5. 輔導協助客戶拓展海外電商市場，規劃海外市場布局並擬定營運策略。 6. 向客戶追加銷售(upsell)其他產品及附加服務，協助客戶提升營收表現。 7. 建立專案業務開發渠道，開發市場新客戶並維繫客戶關係。 【技能必要條件】 1. 熟習電商營運操作，具商品銷售策略、行銷專案企劃能力。 2. 具業務簡報及商務開發能力。 3. 能有效與客戶溝通、了解客戶需求並提出解決方案。 【加分條件】 1. 具專案管理及推行能力。 2. 待過品牌端且具備官網營運經驗佳。 3. 具通路或品牌會員經營經驗佳。 4. 具業務開發及客戶關係維繫經驗佳。

1.新客戶開發與獲利推進 ● 針對特定垂直市場（如金融、製造、電信、政府機構）開展商機挖掘與方案推廣。 2.現有客戶帳戶管理 ● 維繫 ERP、資料倉儲、大數據、AI 類型專案，做到續約、升級機會的有效開發與策略規劃。 3.產品與解決方案銷售 ● 結合自家及代理技術（如 Elastic, MongoDB, HashiCorp, Tableau 等），設計整合型方案，滿足客戶需求。 4.跨部門協調與專案支援 ● 與顧問、技術、教育訓練團隊緊密合作，確保交付品質，提高客戶滿意度。 5.銷售預測與績效管理 ● 編列 Sales Pipeline、商機預估，完成月／季／年目標。 6.參與業界活動建構品牌 ● 協助公司舉辦技術講座、研討會、體驗營等，以提升市場能見度及商機品質

【Accountabilities】 - 處理及追蹤客戶訂單，包括客戶相關資料之檔案存檔與管理。 - 製作處理客戶請款及結帳相關事宜。 - 定期提供業務銷售報表，供業務人員或主管參考。 - 提供客戶服務及客勤維繫。 - 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 - 公司內部行政作業與客戶聯繫相關事宜。 - 工作透過電話、通訊軟體提供客戶諮詢解說服務。 - 主管交辦事項。 謝謝您用心準備履歷投遞此職缺，我們會盡快看您的履歷並安排適合者面談。 若不符合者也不另做通知，感謝您的體諒

請透過本公司官網正式提交您的職務申請，我們期待您的加入！ https://columbiasportswearcompany.wd5.myworkdayjobs.com/Columbia_Career_Site/job/Taipei-City-Taipei-City-Taiwan-Region/Product-Compliance-Manager_R-016887 =========================== Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

【工作內容】 ◎ 客戶成功與拓展 ： - 主動為 MidMarket 客戶提供雲端優化建議，並推廣公司產品與解決方案以達成再銷售 (主要針對 ISV, PLPS, AI solution)。 - 定期拜訪客戶，提升客戶好感度與產品使用率。 ◎ 重點客戶協助： - 配合業務共同擬定與執行重點客戶的年度進攻策略。 - 協助處理重點客戶的帳務相關問題及合約續約事宜。 - 協助業務經營重點客戶，包含安排月會/季會主題與追蹤新機會。 ◎ 客戶服務與問題解決： - 即時處理客戶產品使用與技術問題，並整合技術部門資源提供回覆，確保良好的客戶服務體驗。 ◎ 跨團隊協作與領導： - 與跨團隊溝通合作，領導討論並達成會議或專案目標。 ◎ 行政事務協助： - 協助業務處理重點客戶的行政事務，包含產品使用指導、月初帳務明細拆分、經銷商獎金計算等。 ◎ 其他學習與發展： - 學習跨國解決方案。 - 考取相關證照。 【職務需求】 ◎ 具備 B2B、SaaS 軟體業或企業軟體銷售經驗。 ◎ 對新科技、新知識充滿好奇，並熱衷學習。 ◎ 具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能有效與他人協作。 ◎ 擅長工作內容排序與時間管理，能高效完成客戶續約、追款及方案銷售。 ◎ 具備基礎英文溝通能力，能應對與原廠溝通、證照考取及文件研讀等需求。

【ROLE DESCRIPTION】 The Key Account Manager’s primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling and closing new business to existing and net new customers. The Key Account Manager brings a Point of View to the Customer engagement; uses all resources to solve customer problems with appropriate D&B products. 【EXPECTATIONS AND TASKS】 • Engage with customers early in the sales cycle by matching customer needs to solutions . • Engage customers through impactful storytelling. • Contribute to creation of overall theme and competitive differentiation (value wedges) and execute dry runs on deals and customer engagements. • Provide answers to customer inquiries concerning solution topics focusing on driving customer success and business outcomes. • Embrace consistent messaging and employ digital assets in all customer engagements, including recorded demos, presentations, microsites and other content created by D&B's Global Digital Content Factory. • Provide expertise through the customers' successful deployments and realization of value, as required. • Expand the D&B footprint by showing how other D&B solutions can be leveraged to address other areas of their business. 【Nice To Have】 • Provide expertise to the account team and to the development of the account strategy. • Support new sales and adoption by providing solution-specific expertise and competitive differentiation. • Build knowledge across the customer lifecycle.

Position Impact: 依循經營策略與目標，致力於拓展並創建 B2B、B2G 合作橋梁，以穩建地擴大 Gogoro 零售通路網絡，提高品牌能見度，進而持續增加使用者加入 Gogoro 生態圈，共建公司與合作夥伴雙贏局面。 Responsibilities: • 積極發展與經營相關公部門與民營單位，建構合作橋梁。 • 拓建商業發展渠道與經營，建立更多商業發展的可能性。例如：結盟的品牌推廣策略，為合作夥伴創造更多可能性。 • 深耕合作夥伴經營，定期審查雙方交流與合作模式，以建造雙方永續合作效益最大化。 • 面對外部與內部跨部門夥伴的問題和需求，展現良好溝通技巧與組織管理能力，耐心與對方溝通給予有效建議及回饋。 Requirements: • 具 5 年以上 Account Management 經驗，有參與公部門採購經驗者佳。 • 具跨部門溝通與協調能力，可以充分了解合作夥伴的需求與要求，並提供最佳解決方案。 • 良好的人際交往能力，能在跨職能的團隊中發揮影響力，促使團隊成員達成共同目標。

身為業務銷售人員, 您將直接匯報給業務主管. 具備專業的產品知識、市場與服務, 以發展您所被指派的業務區域. 您將需要強烈的致勝心態以找出新的業務潛力, 並引領我們的客戶. 在您的每日工作中, 各種具有挑戰性的工作將帶領您成為具野心的市場領導者. 1. 具有直接銷售及開發新客戶經驗 2. 主動積極獨立完成銷售及培養客戶關係 3. 對銷售工作有熱誠且具良好溝通能力

Tagtoo為台灣及東南亞許多知名品牌及電商提供成效廣告服務，作為我們的客戶經理，您將負責管理和維繫公司與客戶之間的關係、確保客戶的需求得到滿足，並且提供卓越的服務，具備問題解決能力與敏銳度，以促進長期合作關係。 【職務說明】 - 維繫重點客戶的網路廣告操作及執行，即時有效解決所有問題，讓廣告收益穩定成長。 - 將客戶的關鍵績效指標與塔圖解決方案相結合，推動增值效益，帶動團隊業績成長。 - 與客戶密切討論經營方向與定位，和內部操作團隊協作制定優化方案並統籌執行。 - 統整與洞察所有執行數據成效，主導結案，規劃媒體投放策略並提供客戶可行性方案。 **本職缺不需主動開發，您將有機會服務知名電商或品牌，協助數位廣告策略和成效建議** **職位依照年資、經歷核定職稱，並有每月額外業務績效獎金**

This is an exciting job opportunity for you to light the way as a EC Key account manager in Taiwan with Signify. Key Responsibilities: Customer Relationship Management: Building and maintaining strong, long-term relationships with EC Platform clients. Strategic Planning: Developing and implementing e-commerce strategies tailored to each B2B2C Platform , aligned with overall company goals. Sales Growth: Identifying and pursuing opportunities to increase sales and revenue within existing accounts. Performance Monitoring: Tracking and analyzing sales(sell out) performance, including sales metrics, customer satisfaction, and other relevant KPIs. Issue Resolution: Addressing and resolving any issues or challenges faced by customers, ensuring timely and effective solutions. Internal Collaboration: Working closely with various internal teams (e.g., marketing, sales, product development) to ensure client needs are met and projects are delivered successfully. Market Awareness: Staying informed about industry trends, competitor activities, and emerging e-commerce technologies. Reporting: Preparing regular reports on account performance, progress, and future opportunities for internal and external stakeholders. Contract Negotiation: Assisting in contract negotiations and renewals with EC key accounts. Skills and Qualifications: Strong communication and interpersonal skills. Proven sales and negotiation skills. Excellent problem-solving and conflict-resolution abilities. Deep understanding of e-commerce platforms, digital marketing, and online sales strategies. Ability to build and maintain strong relationships with EC platforms and internal teams. Strong analytical and reporting skills. Experience in account management or sales, preferably within the e-commerce industry. PSI forecasting & management skills

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是Hytech與客戶之間最直接的橋樑，肩負協助解決客戶需求、提供優質服務的使命。在這裡，您將接觸最新的金融科技知識，並在實務中不斷提升溝通與服務技巧。同時，團隊與來自不同國家的跨部門同仁合作頻繁，讓您有更多機會實際運用英文，提升國際工作力。Hytech採用扁平化管理制度，讓每個聲音都被聽見，溝通更開放、氛圍更友善。 我們正在尋找一位具有豐富經驗的 CS Team Lead，一同帶領團隊成長，優化服務品質，並推動客戶體驗升級。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 監督日常運營：管理團隊成員的考勤、工作安排、季度/年度KPI設定和績效考核。 2. 指導和培訓團隊成員：提供全面支持和培訓，確保團隊成員有效履行職責並實現共同目標。 3. 處理重要客戶投訴：及時處理優先級高的客戶投訴，確保及時準確地提供信息更新並立即解決客戶問題。 4. 提供定期績效報告：每月為部門主管準備報告，分析團隊績效、數據趨勢和進展，同時突顯潛在問題並提出解決方案。 5. 優化團隊流程：利用出色的寫作技巧來創建、編輯、審查和完善團隊工作流程，確保效率並與客戶需求和品牌標準保持一致。 6. 優先處理業務任務：根據客戶需求和品牌目標有效地優先處理業務流程。 7. 促進協作：積極促進團隊內部、公司其他職能部門和第三方供應商之間的溝通和問題解決。 8. 協助項目管理：支持團隊成員管理項目並完成其他主管交辦的任務。   【期待您具備的能力與特質】 1. 領導和團隊管理能力：證明具有帶領和激勵團隊取得卓越成果的良好記錄。 2. 客戶服務導向：擁有對客戶服務原則的深刻理解，並致力於提供卓越的客戶體驗。 3. 溝通和人際交往能力：與團隊成員、客戶和利益相關者有效溝通，建立積極和富有成效的關係。 4. 問題解決和分析能力：證明能夠識別、分析和解決複雜客戶問題和團隊挑戰。 5. 時間管理和組織能力：有效地管理多項任務，優先考慮工作量，並在壓力下按時完成任務。 6. 主動性和積極性：積極尋求改進團隊流程、提高客戶滿意度並為部門整體成功做出貢獻的機會。 --- 【工作安排】 *輪班制 : (每月固定班別) *班別/時間：早班 09:00-18:00 (若有必要需支援晚班14:00-23:00) *需與夥伴一同輪值國定假日出勤，依法給付加班費 *另享有季度績效獎金

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

我們是一家專注於教育與產業資訊系統規劃與程式開發的軟體公司，正在尋找一位積極、具策略思維的業務代表，幫助我們開拓新市場、建立客戶信任，並將專案真正落地。 這份工作不只是「業務銷售」，而是能與客戶一起討論未來發展、需求應用、痛點解決的顧問，並結合我們專業的 PM 與 RD 團隊，打造最合適的解決方案。 -> 你的工作將包含： 1. 市場拓展：針對教育、政府與產業客戶，發掘潛在需求並建立關係。 2. 需求理解：適時偕同 PM 進行客戶訪談，歸納需求並提出解決方案。 3. 專案推進：追蹤提案進度，協調內部資源，確保提案成功與簡報專業。 4. 標案參與：蒐集並評估標案，規劃投標策略與助理/PM完成文件及簡報。 5. 客戶經營：維持與既有客戶良好互動，挖掘長期合作與延伸需求。 6. 績效目標：能依公司規劃，完成年度新案簽約金額與專案數目標。 -> 我們希望你具備： • 溝通影響力：能以清楚、專業的方式，與客戶建立信任 • 策略思維：不只談案子，而能理解客戶背後的需求與價值 • 學習能力：快速熟悉教育與資訊產業的知識（適時培訓） • 執行力：能將討論轉化為行動，持續推進到簽約與結案 • 獨立與團隊兼具：能獨立開發客戶，也能與 PM / RD 協同 -> 我們提供您： • 清楚的業績目標與獎金制度：固定薪資 + 簽約/結案獎金 + 年度達標獎勵 • 參與教育產業與創新專案的機會，接觸校務系統、新創應用開拓等議題 • 彈性與挑戰並存的工作環境，讓你成為真正的顧問型業務 • 完整的教育產業知識與支援（主管與 PM / RD 的協助）

【工作內容】 - 維護公司現有的高價值代理/客戶，協助業務單位追蹤日常需求，支援銷售轉化流程 - 轉化公司提供的潛在名單，積極拓展新代理商/客戶 - 確保團隊成員符合服務品質、回應流程等各項服務相關的QA標準，並日常關注團隊成員的個人績效表現 - 收集並維護團隊服務數據，定期進行分析，持續尋找最佳化方法 - 跨部門協調，釐清業務單位反饋的問題並追蹤進度 - 支援業務單位的專案文件、簡報與行政庶務 - 主管或業務單位交辦事項 *人員每月會依據績效考評給予績效獎金2000元-13000元不等 【必要條件】 - 具備金融業或銀行業客服與銷售經驗3年以上 - 具備跨部門溝通與協調能力，能夠快速應對突發狀況 - 細心、耐壓、責任感強，能承擔高壓環境下的任務 - 基本 Office/Google Workspace 操作能力（Excel、Word、簡報） - 良好中文書寫能力，能清楚回覆客戶與內部信件 - 具備獨立自主思考與給予問題建議解決方案 - 可自主控制掌握業務進度