「[全職] 假日班營運行政人員(周休2日) (B-094)」的相似工作

1. 客戶資料追蹤、相關資料查閱、案件整理KEY IN 2. 客戶諮詢LINE@執機代理回覆 ※本職缺需細心負責※ ※對金融商品有興趣者尤佳※ ※有完整職前訓練及完善晉升階梯，歡迎社會新鮮人或重返職場者※

行政支持： _負責電話接聽、訪客接待、信件與包裹收發／分送 。 _協助辦公室採購與用品管理（文具、零用金、環境維護） 。 _處理內部行政庶務，包括資料整理、文件歸檔及主管交辦事項 。 帳務管理： _處理日常帳務入帳與對帳作業、應收應付款項核算。 _協助開立發票、公司同仁請款費用審核。 _協助公司會計師整理相關資料。

工作內容： 1. 負責郵件之收發 2. 負責接聽電話 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 主管交辦事項 本所特色： 1、工時：7.5小時，早上九點至下午六點　（中午休息1.5小時) 2、有無要自備交通工具：不用；備有公共悠遊卡搭乘交通工具 3、福利：平均每周免費下午茶 、忙季後慶功宴、尾牙聚餐 、零食飲料櫃、年終禮盒 4、行天宮捷運站出口走路一分鐘 / 松江南京捷運站出口走路六分鐘，交通方便（中和新蘆線、松山新店線可到） 5、本職缺工作內容單純，非常歡迎家中有小孩，希望準時上下班帶小孩的二度就業家長投遞履歷 6. 工讀生計薪時薪依勞基法規定(日間學生可彈性工時)，正職人員採月薪計算 本事務所為小型事務所， 所內同事間(包含所長)互相尊重、互相幫忙； 如果有意願在事務所待長期的夥伴，歡迎來加入我們!!

1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦公區域環境與設備之清潔與維護。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 處理主管交代事務 5.財務報表

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌！ Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【意義十足且充滿挑戰性的工作】 1.運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2,運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3.活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩，宣傳活動開發會員。 【完全透明的升遷制度】 前一份工作的升遷制度不透明、薪水怎麼看似都沒有發展空間嗎？ 歡迎加入可爾姿，我們絕不會辜負您對公司付出，每位員工的努力我們都將會看在眼裡，確保能再最適當的時機提拔人才，您的成長不但能夠成為公司珍貴的資產，讓每位員工而言能夠有所成長也是我們公司的經營理念。 【這份工作和適合我嗎？】 如果妳是… “能夠把別人開心的事，當成是自己的事一起開心”的人； “為了幫助會員勇於面對挑戰”的人； “希望長期持續從事有意義的工作, 對這樣的工作幹勁十足”的人； 就非常適合到Curves來工作！ 妳不愛長時間坐在辦公室，雖然沒有經驗也沒有很好的運動細胞，沒有關係，比起技術或經歷，我們更重視的是「真誠的心與熱情」！配合我們提供的專業訓練課程和您的讓情，我們將使您成為獨當一面的健身教練。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處，Curves是你的好選擇。歡迎熱情活潑、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴，竭誠歡迎你~加入我們的行列! 【福利】 勞保健保公司都會依照法規進行加保、排班制、國定假日放假。 我們也非常重視每位員工的身心健康狀況，除了提供能促進身體健康的運動器材之外，我們年中會舉辦趣味運動會、中秋節團圓烤肉以及驚喜滿滿的尾牙活動聯絡感情。除此之外，對於表現有佳的員工也有機會餐與到日本或其他國家旅遊。 【讓人安心的強大後盾】 Curves天母店&古亭店的本公司ー台灣威凌克股份有限公司成立於2005年, 前身為日本上市上櫃公司C&I Holdings 100％出資在台投資之日商, 跨足健身業(Curves30分鐘環狀運動)、在台日商之顧問業(Link Biz)多元領域, 擁有健全的組織結構及完善制度。整體營運穩定且獲利逐年成長，秉持持續深耕台灣進而放眼亞洲的宏觀, 邁向永續經營之路。 上網了解更多訊息 台灣威凌克股份有限公司 https://venture-link.com.tw/curves/ Curves官網 http://www.curves.com.tw/ Curves天母&古亭粉絲專頁 https://www.facebook.com/curves.tmkt/

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依政府規定月休天數排班輪休制 ｜保障底薪並依工作表現享每月工作獎金｜ 1. 具備報表整理分析能力，輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 （如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 3. 配合業務經理介紹說明公司活動方案相關之公司內部行政作業。 4. 商品訂貨、進貨、理貨、盤點、並每個月盤點匯整出報表、執行作業區環境整理、清潔維護。 5.協助客戶服務，客戶需求處理。 6.具親和力、服務熱忱及耐心，反應好學習態度佳，注重團隊精神。 7.執行主管交辦事項。

1. 負責日常行政事務，如文件管理和處理、郵件和包裹處理、接待訪客、協調會議和安排行程等 2. 協助客戶前端電訪、網路行銷管理及回覆、會員資料統計等工作 3. 協助護理主管完成指定的項目和任務 4. 網站管理及其他行政事務級主管交辦事項 5. 協助日報表統計 作為行政助理，您的工作非常重要，將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上，您將有機會發展您的技能和經驗，向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求，並對這個職位感興趣，請立即申請，我們期待您的加入！

---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・約120名の弊社ガイドの出勤調整
 ・約30名の弊社ドライバーの出勤調整 ・社内全体のガイドと車両の運行管理全般 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・日本語検定１級（JLPT N1） ・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル） ・日本語でのビジネスメールができる ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・運輸業界経験者

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1.優渥助理獎金另計。 2.培訓滿一個月後，符合資格者可分紅業績助理獎金。 3.第一年兩次考核調整薪資。 4.處理客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 5.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨事宜。 6.協助業務處理案件行政作業。

歡迎活潑、熱情、有耐心、不害怕與人互動、對教育方面有興趣的朋友，加入我們高偉數學導師的團隊。 √我們正在尋找您 具備工作態度積極、同業換跑道或對補教事業有興趣的您 √我們正在期望您 具有高度責任感、活潑且工作積極的夥伴 √如果您擅長 溝通協調能力，有團隊意識，講求效率、樂觀進取，具學習意願的您 √我們提供給您 完整職能培訓與跨單位輪調制度，歡迎畢業生，從零開始學習與實務操作： 1.新人教育訓練(無經驗亦能盡速上手) 2.3年以上儲備幹部訓練(升遷制度完善、公平) 協助您成為全方位的補教老師專業發展與資源。 /工作內容/ 與家長溝通： 定期與家長保持聯繫，報告學生的學習進度，並解答家長的疑問，根據家長的反饋調整學生的學習計劃，提出切實可行的改善建議。 學生學習管理： 追蹤學生的學習進度，幫助他們制定學習目標和計劃，確保每位學生都能達到預期的學習成果，根據學生的表現，提供針對性的學習輔導建議，並協調教師資源來解決學生的學習問題。 班級管理與協調： 協調管理各個班級的日常運作，包括學生的出勤狀況、課堂紀律和學習氛圍。 部門合作： 配合其他部門進行協作，提升補習班的營運效率和教學成效。 處理家長及學生的需求： 當家長或學生提出問題，進行有效的溝通與調解，協助解決問題並確保補習班的服務品質。 /職缺優勢/ 1.上班時數優於法規：月總上班時數優於勞基法，注重實質的結果和工作效率。 2.辦公室自由度高：我們為員工提供高自由度的工作環境，自主彈性用餐。 3.跨部門學習與成長機會：您將有機會與補習班的各部門協作，如招生部、企劃部等，從不同的角度了解並學習運營和管理能力。 4.職業發展與晉升機會：我們提供完整的薪酬制度，根據您的工作表現和能力，未來有機會晉升為更高層次的管理職位。 5.愉快的工作氛圍：我們營造開放、積極、支持的工作氛圍，團隊合作是我們的核心價值之一。 6.穩定的薪資與福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，並根據員工的表現提供年終獎金和其他激勵措施。 我們的福利： ．工作環境單純 ．避開交通尖峰時段 ．年終獎金 ．中秋/端午/春節禮金 ．國內外員工旅遊 ．不定時員工聚餐 ．公司內部團康活動 ．內部教育訓練 ．尾牙聚餐 上班時間： 周一～周五：16:00~23:00 周六：12:00~22:00 周日：8:00~18:00 週休二日(可排休週一至週五) ✔歡迎無經驗和有經驗的你來聊聊，依能力敘薪！

1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.郵件、包裹收發、協助點交。 3.住戶協助及其他行政庶務交辦事項。 4.主管交辦事項。 5.負責外案場社區行政事務。 6.見紅排休。 7.需要有實際物管經驗2年以上(加分)

沒經驗也不用怕，美商公司手把手帶你上手！ 三節獎金、年終保底 2 個月，還有海內外旅遊等你拿~ 無門檻獎金，新人也能輕鬆月入 4 萬＋ 固定白班＋週休二日，享受穩定又有成就感的工作生活！ 【上班時間】 固定班9:30~18:30 (不需輪班) 【休假制度】 週休六日、見紅就休、停班停課通通放 【薪資架構】 ・保障底薪＋新人津貼 $5,000（達標）＋無門檻抽成獎金 ・平均起薪 $35,000～$42,000（上不封頂） 【工作內容】 ・電話聯繫客戶 ・不打陌生電話／不跑外勤 ・無經驗可，公司提供完整教育訓練，輕鬆上手！ 【公司福利】 -正式編制，享有完整勞健保及退休金提撥制度 -三節獎金／年終保障 2 個月／生日禮金 -入職即享有特休10天與15天全薪病假 -公司提供免費按摩服務、年度健檢 -每年安排員工旅遊與海內外獎勵旅遊 上班時間固定，下班時間請好好下班不要處理公事！ 歡迎任何新夥伴加入我們的行列！

1. 公益募款業務、行銷宣傳專案，及異業合作開發、企劃執行。 2. 商禮品開發，資產/商品庫存管理及外部合作通路開發管理。 3. 其他主管交辦事項。

主要工作內容說明： 1.客戶訂單報價、出貨、請款、收款追蹤。 2.送審文件資料製作、工程電子標單報價回覆客戶。 3.工程案件追蹤進度、合約製作、檔案管理、客戶諮詢需求服務。 4.協助業務完成客戶交辦事項 5.追蹤未來案件。 6.學習商品用途知識。

1. 負責一般文書資料處理工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案及審核 3. 完成主管交辦事宜 ◎ 內勤工作，純文字客服 ，不需推銷，無業績銷售壓力 ◎ 工作環境單純，歡迎有熱忱的工作伙伴 ◎ 提供完整的職前教育訓練 ，沒經驗也不用怕 ◎ 班表休假有彈性 ◎ 優於勞基法的福利制度 1.福利優於勞基法：休假制度、生日禮金、旅遊補助、員工健檢及部門聚餐等 2.依績效考核排名，每月發放服務績效獎金 3.小夜班與大夜班提供每月車資補助及輪班津貼 NT$7,000~10,000 【上班時間】固定早班，偶爾支援小夜班，另此職務為排班制，非固定休六日 早 班09:00~17:30 小夜班17:30~02:00 ⚠️報到後須進行為期一月左右的培訓，培訓期間上班時間比照一般正常班人員(一到五早班時段上班，見紅就休)，通過培訓後即為當初offer所定之班別。

1- 訂席組 A. 負責接聽客人訂位電話及回覆客人對於各門市提問 B. 需清楚了解館內各門市最新資訊及營業項目 C. 積極維護顧客關係與提供優質服務 D. 主動建置及維護客怨與建議意見，並確認資料回報完整性 E. 其他主管交辦事項執行及支援會員專案活動 F. CRM、eBooking系統維護管理 2- 顧客關係組 A. 會員服務、客服紀錄建檔與維護 B. 會員訴怨處理、反饋資料彙整及分析 C. 會員APP訊息更新、推播 D. 會員開發規劃 E. 會員活動策劃及執行,提升會員忠誠度 F. 執行例行性會員事務及行政庶務 G. 會員中心數據分析與管理(活動滿意度、成長率等) 3- 上引水產客服櫃台 A. 現場電話接聽 B. 現場顧客關係維護與客訴處理 C. 操作CRM系統紀錄顧客需求與問題、掌握執行進度 D. 賣場動線引導與商品介紹推薦 E. 視營業需求支援銷售服務 F. 具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：月全薪 為 37,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [職缺門市] 松高旗艦門市/統一時代門市/美麗華門市 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

協助採購、處理出貨等事宜及主管交辦事項 尋找具備英文、西班牙文能力的助理秘書

**工作內容：** 1. **櫃檯接待及諮詢服務**：提供顧客友善的接待與諮詢，解答顧客的疑問，維護良好顧客關係。 2. **顧客訴願處置及記錄追蹤**：迅速處理顧客訴願，並做好相關記錄，持續追蹤問題解決進度，確保顧客滿意度。 3. **內外線電話接聽總機服務**：負責接聽內外線電話，為顧客提供準確資訊，並適時轉接相關部門。 4. **會員帳務費用收銀作業**：進行會員相關的費用收銀作業，確保交易準確及結帳流程順暢。 5. **工作區域整理與清潔**：保持工作區域整潔，負責公用機器的清潔及備品的及時補充，確保良好的工作環境。 6. **LINE OA/自媒體訊息回覆**：負責回覆顧客透過LINE OA及其他自媒體平台的訊息，維持即時的顧客服務。 7. **完成主管交辦事項**：協助主管完成其他指定工作，確保團隊運作順利。 **我們期望您具備：** 1. **良好的溝通協調能力**：能清晰、有效地與顧客及團隊互動，促進良好的服務體驗。 2. **高抗壓性**：能在繁忙的環境中保持冷靜和專業，妥善處理各種情況。 3. **優秀的應變能力**：面對突發狀況時，能迅速做出反應並採取適當行動。 4. **能吃苦耐勞**：對工作持有積極態度，願意在壓力下堅持努力。 5. **謹慎細心**：對待工作一絲不苟，具良好的耐心與效率，確保服務品質。 6. **責任感**：對自身工作負責，履行各項任務，能獨立完成工作。 7. **清晰的邏輯思維**：具備良好的問題分析能力，能迅速找到解決方案。 8. **主動積極**：能主動識別並解決工作中的問題，並確實執行公司指派的任務。 9. **良好的道德操守**：維持職業操守，誠實守信。 **證照要求：** - TOEIC 600分以上（如有更佳者可優先考慮） - 日文 N3以上（如有更佳者可優先考慮） 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

擅長文件與事務處理，並希望在穩定職場中活用日語能力的您，歡迎加入Y’s團隊！ ◎工作內容◎ 1. 人事相關業務（協助招募流程、辦理入職與離職手續、製作與管理外籍員工相關申請文件等） 2. 總務相關業務（辦公用品管理、公司內部設備維護、接待訪客與電話應對、合約管理、健康檢查安排等） 3. 跨部門業務支援 4. 其他主管交辦事項 ◎期望人才◎ ・做事細心，擅長時間管理與掌握工作流程 ・日語流利，能與日本籍主管溝通（JLPT N2以上） ・熟悉基本電腦操作與Office軟體（有行政經驗者佳） ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際活用日文的工作環境 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や事務処理に自信があり、日本語スキルを活かして安定した職場で働きたい方、ワイズでその力を発揮しませんか？ ◎仕事内容◎ 1. 人事作業（採用プロセスのサポート、入退社手続き、外国人就労書類の関連書類の作成・管理など） 2. 総務作業（備品管理、社内設備の管理、来客・電話対応、契約管理、健康診断管理など） 3. 部門間サポート業務 4. その他上司からの指示事項 ◎求める人物像◎ ・几帳面で、時間管理や業務の流れの把握が得意な方 ・日本語が堪能で、日本人上司とのコミュニケーションが可能な方（JLPT N2以上） ・基本的なパソコン操作やOfficeソフトの使用が可能な方（事務経験者歓迎） ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給）

1.訪員招募並執行教育訓練計畫。​ 2.訪員教育訓練影片或簡報製作。 3.訪員聯繫維護，溝通及對應。 4.訪員資料建檔、彙整資訊、整理數據等。 5.協助建立並優化訪員管理作業流程。​ 6.其他主管交辦事項及處理庶務性行政相關作業。