「社工員｜創世桃園分院」的相似工作

1. 志工管理。 2. 工作人員培訓及督導。 3. 社區服務工作、社區資源連結、諮詢服務。 4. 家屬座談會辦理及老人電話問安。 5. 申訴案件處理。 6. 促進案家與服務員人際關係與溝通。 7. 新案訪視評估。 8. 活動評估及規劃家屬衛教。 9. 評鑑、核銷文書作業處理。 10. 帶領長者及家屬參觀日照中心及簽約。 11. 派遣交通車長者團體。 12. 長者團體活動的規劃與帶領 。 13. 輔導適應不良之個案、轉介服務。 14. 與本案業務相關之臨時交辦事項。 15. 維護機構營運的生財設備、物品、資材、耗材。 16. 義務配合甲方主管其他交辦事項與教育訓練、會議活動的參與。 17. 配合營運周邊環境的安全、清潔的維持工作。

一、協會介紹： 本會自105年成立以來，始終以「為台灣社會種福田」為信念，致力協助政府推展社會福利工作。我們深信，每一位弱勢者都應被妥善照顧、尊嚴對待，因此承接桃園市政府之成年監護與身障、老人安置個案關懷方案，積極為身心障礙者與老人提供穩定與尊嚴的生活支持。隨著服務需求日增，我們誠摯邀請更多具專業熱忱的夥伴加入，一起為弱勢者築起更安全與安心的生活網絡。 ⸻ 二、工作內容： 【主要服務對象】 • 受法院裁定為監護宣告或輔助宣告之身心障礙者與老人。 • 服務對象的居住地點多元：包括照顧機構、護理之家、老人養護中心、療養院、教養院、社區家園、康復之家、精神護理之家和部分社區案件等等。 ※從服務對象類型，可以從工作中接觸到心智障礙者、精神障礙者、失智症老人等各類型的障礙者，對於有興趣服務身障者和老人的工作者，會是您很好的學習和服務單位。 ※此外，可藉這份工作認識各類型的機構，包括身障機構、老人福利機構、依據長服法設立的住宿式長照機構、依據護理人員法設立的護理之家、收容精神障礙的療養機構、康復之家，甚至到社區式的身障社區居住、社區家園、小作所等等。 ※這份工作對於不僅只是專業服務，更是助人工作深度和廣度的延伸，工作者與服務對象建立關係後，我們會一直陪伴他們到終老，因此工作者會成為服務對象的重要他人，協助服務對象建立生活規範，甚至是日常生活的陪伴者，我們會從這份工作中找到助人的意義。 【工作職責】 • 擔任監護人（桃園市政府）之執行協助者，進行個案管理。 • 協助輔佐市府擔任輔助人，協助民法15條之2重要事務決定的資料蒐集和支持性決策。 • 協助處理個案生活大小事。 • 訪視頻率為機構案每3個月訪視一次，社區案每月訪視一次，外縣市機構案每半年訪視一次，並視服務對象狀況調整訪視頻率。 • 幫助服務對象照顧安排與福利申請，如從身障機構轉介至護理之家。 • 醫療決策與就診住院相關協助，如協助與醫療團隊溝通病情。 • 協助財產管理，如與服務對象討論金錢的使用。 • 法律與生活事務協助，如協助辦理遺產繼承。 • 定期辦理聯繫會議、個案研討與教育訓練。 • 推動民眾宣導與倡導工作。 • 完成主管交辦與行政庶務等事項 ⸻ 三、專業條件： 我們歡迎不同背景的人才加入！除了社工專業，也鼓勵具法律、心理、護理、特殊教育、老人照顧、醫學等專業背景的夥伴應徵，若您願意投入成年監護與老人、身障服務領域，我們願意給您充份支持與專業訓練！ ⸻ 四、福利待遇： 【薪資與獎金】 • 每月起薪：39,898元（含風險加給） • 年終獎金：1.5個月（未滿一年比例發放） • 每年依考核調薪，最多可累計7年年資 • 證照加給：社工師 +4,000元／月、社工碩士 +2,000元／月 【交通與補助】 • 外出訪視皆有交通費補助；若為開車，訪視外出每公里補助新台幣3元。 • 自備交通工具，訪視範圍為桃園市及部分外縣市個案 【員工支持與成長】 • 定期個督、團督、外督，外督曾安排個案紀錄撰寫、支持性決策、法律諮詢等等。 • 每年提供至少20小時教育訓練（以公假方式參與）。 • 紓壓活動、專業進修、跨領域實務學習。 • 每季不定期安排聚餐，每年並有尾牙活動。 【工作環境】 • 辦公室位於桃園巨蛋對面，交通便利，位置位於桃園區、龜山區的交界。 • 備有廚房、咖啡機、微波爐、冰箱等。 • 團隊氛圍溫暖、具支持性，重視員工福祉與專業成長 ⸻ 五、歡迎加入我們： 如果您也相信「每個人都應被妥善照顧與尊重」，如果您也希望用您的專業影響社會、照亮弱勢者的生命，我們誠摯邀請您加入台灣福田協會，一起用行動種下改變的種子

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調、個案出席人數統計、個案研討…等。 2.活動管理：活動設計、聯繫、紀錄與評量報告、臉書與網站活動資料更新 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業(包含交通、沐浴)。 8.專案業務：延緩失能專案申請及成果報告、實習生的帶領 9.其他主管交辦事項。

1.個案管理服務 2.適個案需求安排個別式服務 (1)媒合專業人員提供居家照顧技巧指導。 (2)媒合專業人員提供心理協談。 3.家照服務宣導:宣導接洽、粉絲專頁管理 4.行政庶務 5.協助辦理照顧技巧訓練講座活動及支持性團體 ★服務區域：新屋區、觀音區、大園區、中壢區部分里別、蘆竹區部分里別（(會分配服務區域)）

【工作內容】 1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修

現代社會，雙薪家庭為主流，家長各自在不同領域工作打拼，初次迎接新生命時，新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了！嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時，居家保母正是家長的神隊友！把孩子交託給專業的保母照顧，支持爸爸、媽媽持續就業，兼顧育兒與工作，也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢？ 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員！ 正是我們要尋找的你！ 我們的理念：「照顧孩子不只是父母親的事，更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標：輔導管理保母，擔任保母與家長之間的中介角色，建立三方互信關係，一旦成人之間有良善的信任與溝通關係，才能給孩子最適切的照顧。 工作內容： 1. 輔導管理保母：輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母，包括：受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務：提供家長媒合保母的服務與諮詢，包括：協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動：專業需要定期精進，保母托育的好處需要讓更多人知道，包括：定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業： (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件：應具備下列資格之一： (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作，溝通能力與同理心很重要，如果你喜歡與人互動相處，也願意接受挑戰，歡迎加入我們的行列！

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

《方案名稱：桃園市家庭暴力暨性侵害防治中心委託辦理114年少年性侵害被害人服務方案》 服務對象：桃園市12歲-18歲性侵害被害人 ｛上班地點-桃園市｝ ｛需備機車或汽車駕駛執照｝ ｛此工作範疇屬兒少保護工作第一線，需檢附良民證｝ 《輔導員工作內容》 ㄧ、個案工作：與個案會談輔導（會談、評估輔導或連結諮商等）。 二、宣導活動：進行性侵害防治宣導(只有1場次)。 三、行政工作：行政庶務事項及其他主管交辦事項。 四、主管交辦事項及參與協會相關會議及活動。 薪資福利：38898元/月 風險津貼：1000元/月 《聘用說明》 ㄧ、需心理系或諮商相關科系的畢業！若履歷為非相關科系或資格不符恕不回覆，感謝~ 二、本方案與家庭暴力暨性侵害防治中心簽約 三、面試分三階段（督導-創辦理事長-總幹事），先跟督導互相了解服務內容，再跟創辦理事長了解協會的跨專業理念，最後是跟總幹事了解工作相關規範，總之面試就是彼此互相了解，不用緊張~~ 《福利》 除勞工基本福利外，年終獎金、上班時間依工作時間彈性調整、三節獎金、周休二日、每年兩次協會員工福利活動、公假支持員工在專業領域進修學習。 工作氛圍超讚，同事人都超好！ 《意者請先將履歷寄至信箱》 聯絡人：劉冠汝督導 電話：（03）3359532#517 Email：help.org066@gmail.com

1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務宣導活動辦理 7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 8、機構評鑑指標事項落實與執行 8、其他主管交辦事項 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1.配合體系大健康、大娛樂活動規劃設計與執行 2.長者關懷及安撫 3.協助申請長照補助款 4.社區宣導 5.社工相關業務(收案諮詢、簽約、配合機構社工之相關品質管理) 6.加值計畫推動 7.主管臨時交辦事項

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 電腦能力強、有居家核銷及評鑑經驗尤佳 6. 需有督導長照相關科系或居服滿五年以上經驗 工作經驗:需具備督導經驗佳

1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎對社會福利領域有興趣的服務員夥伴加入我們的行列！ *綠島供住宿

1. 日照個案入托評估、照顧需求分析與協助制定適當的照顧計畫。 2. 完成開案、結案及服務轉介，提供長照資源諮詢。 3. 拜訪各長照單位、地方社區，整合並運用社區資源，建立服務網絡。 4. 協調家屬接送需求，協調交通車資源。 5. 設計或安排團體輔療活動及課程。 6. 規劃辦理社區活動及家屬支持活動。 7. 接洽外部團體及福利服務資源，規劃長照相關宣導及衛教活動。 8. 管理個案資料，協助彙整年度成果報告。 9. 使用線上系統完成核銷作業(公司訂有JUBO資訊系統，核銷對帳方便快速)。 10.其他主管交辦事項。 應徵資格：領有社會工作師證書，或符合社會工作相關學歷及實習規定。 可接受兼職。 大有日照中心是銀髮方舟在桃園成立的第一家長照機構，地處大有特區核心，交通方便，我們主打居家式的三層樓照顧場域，可依失能程度進行分層活動區劃，並且擁有寬闊的戶外園藝空間，大有在地老里長的回饋，讓長者能夠在都市之中擁有一片綠意盎然的小天地。 如果你也喜歡帶長者使用運動器材、設計團課、參與園藝、烹飪、美術、歌唱等多元活動，大有日照是一個能夠讓你嘗試、成長及發揮的地方，我們沒有守舊的企業文化，更多的是想讓在地長輩都知道我們的熱情。 現階段的大有日照正處在起步期，短期內需要一位願意走訪社區推廣日照服務的社工，讓大有在地的照顧家庭有一個適合的資源來解決照顧的需求與壓力。 看到這裡的你有興趣與我們一起成長，陪伴長者們快樂活動的話，歡迎你加入我們！

1.負責護理之家社工業務 2.住民關懷與評估 3.活動辦理 4.申請社會福利資源 5.具社工相關資格 6.須具備社工師應考資格

1.個案評估、照顧計畫擬定與追蹤。 2.個案輔導、團體帶領及社區資源連結。 3.家屬溝通協調與支持服務。 4.撰寫方案計劃、服務紀錄及成果報告。 5.行政庶務：評鑑資料整理、報表登打、會議與活動支援。 6.配合主管機關查核及中心教育訓練。 7.其他主管交辦事項。

1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等 2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄 3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷 4、其他主管交辦及相關行政業務

1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜； 8.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.個案管理（包含參觀、評估、撰寫照顧計畫、家屬聯繫等）。 2.執行年度計畫內容之活動。 3.安排節慶活動、慶生活動及衛教活動。 4.家屬服務（包含福利諮詢、家屬座談會等）。 5.資源聯繫。 6.協助意外緊急事件處理、聯繫及送醫。 7.其他相關行政事務及交辦事項。 8.需具長照基礎課程Level-1受訓合格證書。