「營運主管」的相似工作
天天購股份有限公司共500筆
10/14
沃千國際事業有限公司藝文服務業
⚠️要點說明：「要怎麼收穫先怎麼栽」為公司基本立場，因此待遇100%匹配態度與能力，且符合或優於行情，職缺待遇為參考基準，非常歡迎面談討論期望值。有能力創造優異成績，公司亦樂於大方回饋；高度期待領得自信，給得驕傲的雙贏成果！婉拒無法證明專業條件、創造佳績，卻望挑戰高福利之人才。
公司注重觀念及態度，因此團隊夥伴自發性高且重視專業表現。體驗、安度人生者勿來相害勿來相害，請盡快逃離此頁！如認同上述要點說明，歡迎您往下了解職務概要。
-
★職務說明：因成長需求須招募關鍵成員主管運營，依發展表現滾動式優化內部作業，非悠哉、享受生活之文書人員，應落實運營策略，推動人才管理及發展，協調內部跨業務溝通及作業協調，並具危機處理能力，對人事物變化有極高敏銳度。職務內容包含但不限於：
1. 根據趨勢及發展需求滾動式調整運營方針，並推動人才發展。
2. 預算編列、成本管控，分析、制定與優化階段績效目標，並有效整合及分配資源。
3. 完善、維護章程制度，優化運行及協作效益。
4. 月度、季度、年度運營分析與優化
5. 庫存管理，如進出庫、備貨、驗貨、盤點及安全水位控制等。
6. 外部服務尋商、議價、下單、訂單追蹤。
7. 建置Data warehouse資料庫，彙整、分析、定義Raw data，將其可視化並實現自動化報表。
8. 建立Dashboard，日常ETL與Troubleshoot管理。
※ 適合抗壓性高、耐性佳及服務熱忱充沛者。
※ 熟Office軟體。
※ 具企業運營管理經驗及英語流暢者佳。
10/15
益群創意股份有限公司工商顧問服務業
我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。
我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。
我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。
1.分析客戶問題、提供專業建議與解決方案、協助企業規劃策略、優化流程與管理，以及推動專案執行以達成業務目標，專業以HR優先，其他專業以作過整合專案為主。
2.協助企業推動改善專案，設定目標、規劃時程，並確保方案的落地執行與成效追蹤。
3.定期向客戶提出分析報告和改進建議，並在會議中進行簡報，與客戶溝通討論。
4.帶領團隊完成跨不同功能的整合性任務，並達成業績目標。
5.團隊日常工作管理。
10/13
車麗屋汽車百貨股份有限公司汽機車及其零配件／用品零售業
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。
2. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、及考核管理制度。
3. 組織人力策略規劃與關鍵人才發展制度建構。
4. ISO9001文管維護及推動監督。
5. 規劃資產管理辦法，並針對執行成效提出改善對策。
6. 執行資產、設備採購案件，以符合組織營運管理需求。
7. 落實總務採購庶務工作之查核，以符合組織營運管理需求。
8. 部門組織管理：客服、總務、訓練、人事、法律及商標案件之處理。
9. 完成例行事務和主管交辦工作。
10/13
IF_伊芙巴黎左岸股份有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1.管理範疇：公司整體營運規劃及執行。
2.具備品牌、業務、行銷及部屬培育及團隊領導的能力。
3.主管交辦事項。
4.需具企業年度財務規劃能力或相關財務經驗。
5.需具服裝零售業管理經驗2年以上。
10/16
嘉興科技顧問有限公司電腦軟體服務業
【工作職責】
• 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。
• 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。
• 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通，確保流程順暢。
• 熟悉業務流程，支援並培訓團隊成員以完成任務。
• 每月向部門主管匯報團隊表現和進度，提出問題和解決方案。
• 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程，具有出色的寫作技巧。
• 根據客戶需求和業務狀況，制定業務處理優先順序。
【職務條件】
• 具備團隊合作精神，願意承擔責任。
• 自我約束能力強，不斷提升工作效率和能力。
• 積極學習相關行業知識和實務技能。
• 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。
• 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。
• 良好的時間管理和組織能力，能夠應對壓力處理多項業務。
• 協助管理單位，包括團隊建設、員工面談和行政事務。
10/08
美商_台灣士瑞克保全股份有限公司保全樓管相關業
1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間)。
2.人員領導統御工作、招募作業與勤務人員教育訓練。
3.案場勤務規劃、合約內容落實與執行、處理案場相關事宜並直接管理負責。
4.協助維護及保障業主資產與權益。
5.需自備交通工具。
福利:
#週休二日、例假日休
#享足額投保勞健保及勞工退休金提繳
#員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用)
#三節獎金、生日禮金
#年終獎金(視公司年度盈餘)
#特休(依照勞基法的特休天數)
#福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)
#油料津貼補助實支實付/月、車輛維護津貼補助2000元/月
10/15
新高國際設施服務股份有限公司家事服務業
【工作目標】
負責公司整體營運管理，包含內部制度規劃、跨部門協調、績效追蹤，並具備法律與稽核專業，確保公司營運符合法令規範與公司治理需求。
【工作職責】
營運管理：規劃並推動公司營運計畫，追蹤各部門績效與工作進度，確保公司目標達成。
制度與流程：建立並審核管理制度，整合標準化流程，提升組織運作效率。
稽核與合規：規劃與執行內部稽核，確保各項作業符合法規與公司內控制度。
法律事務：撰寫與審核合約，提供法務意見，協助處理勞資爭議與客戶合約爭議。
策略規劃：協助經營團隊研擬中長期經營策略與專案規劃，追蹤執行進度。
跨部門協調：召集並主持會議，協助高階主管推動跨部門專案。
專案推動：負責公司重大決策事項與專案之執行與追蹤。
【任職資格】
學歷：大學以上，法律、企管、會計或相關科系佳。
經驗：具 10年以上營運管理、稽核或法務相關經驗，具跨部門協調或專案管理經驗。
專業：熟悉公司治理、勞基法、公司法、契約審查及內部稽核制度。
能力：良好溝通協調能力、邏輯思維與專案執行力，能獨立完成專案。
加分條件：具法律證照、內部稽核師（CIA）、會計師證照者尤佳。
10/15
全日物流股份有限公司儲配／運輸物流業
一、財務績效與資源配置；
協助編列年度預算與月度追蹤作業、整理各部門資源申請與執行數據，提出初步分析建議、支援主管進行預算管控與成本優化提案。
二、營運管理與績效監控；
協助維護與更新績效監控報表（KPI）、執行各單位績效資料彙整與例會簡報準備、協助主管推動營運效能改善計畫之進度追蹤。
三、風險管理與合規性；
執行合約管理、歸檔與期限控管作業、配合主管執行內部稽核資料準備與查核追蹤、確保各項營運制度合於公司規範與法令。
四、行政運營管理；
管理辦公室場地、固定資產與設施維修申報、協助推動行政節能與環保措施、執行廠商採購與合約續約流程。
五、內部溝通與協調；
擔任跨部門窗口協調資源調度與工作支援事宜、支援主管召開例會與彙整報告資料。
六、資源管理與協力廠商管理；
協助執行協力廠商作業流程追蹤與履約評估、處理日常廠商往來與基本合約管理。
七、執行上級其他或臨時交付之任務。
10/03
財團法人介惠社會福利慈善基金會社會福利服務業
1.統籌行政處業務，涵蓋人力資源、總務、資產管理及庶務工作。
2.協助高層進行整體營運管理，提供決策分析與行政支援。
3.制定與執行人事政策，負責招募、培訓、績效管理與薪酬福利制度。
4.建立並優化行政制度與流程，提升組織運作效率與服務品質。
5.督導行政團隊運作，促進跨部門協作與溝通。
6.協調對外事務，維護與政府、社區及合作夥伴的良好關係。
7.完成董事會或高層主管交辦之其他任務。
09/22
熹熹創新國際有限公司綜合商品批發代理業
我們是以「高質感半凝膠甲貼」為核心的創新美甲品牌，主打「10 分鐘完成高質感光療」，為消費者打造快時尚美甲新體驗。隨著品牌展店計畫加速，我們正在尋找一位 營運主管，帶領團隊實現服務標準化與業績成長。
主要工作內容：
全面負責門市營運績效，確保業績目標達成
帶領並培訓美甲師團隊，制定 SOP 並確保服務品質一致
制定並管理人員排班制度，監督進貨、庫存、POS/CRM 系統運作
協助推動品牌活動（新品發表、會員經營、跨店行銷活動）
定期檢視顧客體驗與服務流程，提出改善方案
需能支援現場顧客服務（簡易手部護理 + 半凝膠甲貼 SOP）
【高獎金】底薪 38,000 + 營收抽成 + 設計獎金 + 三節獎金 + 生日獎金
【透明升遷】提供晉升管道，並有機會發展成內部加盟主
【品牌福利】員工優惠購買 + 免費美甲體驗
10/13
裔琁企業有限公司食品什貨批發業
「蟹老闆食品批發所」誠徵【合作業務夥伴】｜無底薪・高抽成・免囤貨
我們是一家專注於優質肉品與烘焙品的食品公司，致力於嚴選、分享兼具風味與品質的產品，與全台無數餐飲、通路穩定合作。隨著業務成長，我們正在尋找有行動力、有熱情的你，一起深入市場，將我們的好產品推廣給更多顧客！
你是有通路、有餐飲經驗的自由業務嗎？
正在尋找無須囤貨、時間彈性又能穩定現金流的合作方案？
歡迎加入我們，成為食品批發市場中的關鍵推手！
【主要工作內容】
開發新客戶：鎖定便當店、健康餐盒、團膳、餐飲業主等潛在買家
維護客戶關係：協助客戶下單、解說產品特點、處理回購需求
報價與推廣：透過型錄、報價單、樣品支援，進行產品銷售推廣
彈性洽談時間：可自選時間開發市場，依績效高比例分潤回饋
無需備貨配送：公司提供完整冷鏈物流與貨源，無需自行囤貨
【薪資待遇】
無底薪高抽成
每月業績達成有額外獎金
【我們希望你具備】
溝通力強：能與不同客群有效對話、建立信任
主動積極：不怕陌生開發，有業務熱情與企圖心
對食品有興趣：了解或願意快速學習產品知識
誠信負責：重視信用、準時回應，能穩定服務客戶
抗壓力強：能應對各式突發狀況
會開車或騎機車：有交通工具能拜訪客戶者佳
09/30
台灣碩網網路娛樂股份有限公司網際網路相關業
1.經營計畫書編寫。
2.總管理部各項業務營運及流程規劃。
3.督導人事(含薪資)、行政、財務、IT系統、資安、MIS管理等單位之日常工作進行。
4.負責與總部之法務、財務、人事、出勤、公關、等其他事業單位之合作協調及溝通。
5.負責及督導與院方相關事務性工作，包含公文、行政、財務、人事、總倉物流之溝通協調、契約溝通、履約事項溝通及院內交辦事項。
6.統籌管理商店履約事項之控管、涉外合約、採購招標案監督管理、人力調度安排及支援、工作事項安排及工作制度建立：
．依據與院方之契約約定(含每年之經營計畫書、服務建議書、簡報資料)，管理商店。
．每日/每月/半年/年之履約事項，完成履約報告書及向委員會提報。
．所有涉外合約之談判、研擬、簽約及合約列管，並與總部法務人員協調溝通。
．每日財務報表簽核、履約事項月報、期末報告、經營計畫書報告彙整與撰寫。
7.監督管理故宮商店帳務、稅務處理及相關問題回答。
8.商店人員稽效考核管理、人事任免、薪資建議及預算控管。
9.協助營運長管理商店行政事務。
10/10
金帝汽車_金帝國際車業有限公司汽機車及其零配件／用品零售業
您將是營運流程的核心推手，領導行政團隊（1～3人），確保作業效率與品質，確保車輛交付流程順暢、合法且高效。
部門核心任務：
一、監理站作業管理
車輛過戶、領牌、變更登記等流程
與配合窗口聯繫，處理文件送件與進度追蹤
建立並優化監理作業標準流程（SOP）
二、車輛整備流程協調
規劃車輛整備時程（美容、保養、驗車等）
協調內外部作業，確保整備品質與交期
管理車輛交付前檢查項目與資產文件
三、行政團隊管理
帶領行政人員執行日常作業與交付流程
建立部門績效指標與工作分配制度
執行部門預算控管與成本分析
四、跨部門溝通與支援
支援業務部門處理客戶交車文件與流程
協助人資、財務等部門行政協調事務
完成主管交辦事項與專案支援
10/14
10/07
CAPSULE_卡普索股份有限公司廣告行銷公關業
你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。
且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。
我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！
如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！
Join us and let's make the dream come true!
▌你每天可能會做的事
1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴
2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖
3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中
4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事
5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務
▌你需要的技能與特質
1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案
2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗
3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理
4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷
5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳
6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗
7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式
▌額外加分條件
1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證
2. 英文聽說讀寫能力佳
▌其他說明
1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定
2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利