104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP

「【印度】廠務營運主管」的相似工作

廣碩鞋業國際有限公司
共500筆
10/22
越南5年以上大學
1. 負責廠區報價相關資料分析級對外溝通。 2. 建立並維護報價標準作業流程。 3. 英文書信或會議與客戶/廠商溝通協調、議價。 4. 精算及稽核內部各項加工製程之成本分析並掌握品牌規則。 5. 其他報價相關專案或交辦事項。 6. 協助客戶端資料提供及關係維護。 7. 處理異常事件及跨單位部門協調。 8. 與台灣總部連結之相關報價事務/報價成本策略與相關分析。 9. 對應品牌報價客人,提供cbd以及相關的成本分析 10. 管理報價團隊
應徵
10/21
鑠銳有限公司電腦軟體服務業
越南經歷不拘專科以上
1.後台產品設計與優化 ◆撰寫功能規格文件(PRD) ◆設計平台後台操作邏輯與管理功能(如:營運活動、權限管理、數據模組等) ◆使用 Figma / Flowchart / Whimsical 等工具製作產品原型與流程圖 2.遊戲營運活動規劃 ◆與營運團隊合作,設計吸引玩家的活動(如登入獎勵、排行榜、抽獎、任務系統等) ◆協調前後端工程師實作活動邏輯與條件設計 3.平台數據分析與使用者行為觀察 ◆熟悉平台後台數據結構,能撈取分析營運核心指標(如:留存率、投注金額、RTP、玩家行為路徑等) ◆協助提出優化建議,並與產品/數學團隊合作優化遊戲體感 4.跨部門協作與專案推進 ◆作為產品端與技術、營運、行銷、美術的溝通橋樑,推進平台系統穩定演進 ◆主導或協作遊戲平台功能開發與持續優化
應徵
10/22
東南亞10年以上高中
1. 經營管理:配合公司營運目標,協助部門制訂執行計畫,定期跟進與管理。 2. 預算管理:依據公司營運計劃,追蹤與管理年度預算。 3. 經營分析:定期編製經營分析報告,提出經營問題並追蹤改善。 4. 績效管理:協助部門制定績效目標、追蹤執行進度、改善檢討與績效評核。 5. 專案管理:統合、協調與支援各部門業務推動及專案之實施。
應徵
10/20
白璧有限公司建築及工程技術服務業
南韓經歷不拘高中
1. VIP 貴賓接待服務 2. 支援現場日常營運管理、環境引導 【工作條件】 • 具 VIP 貴賓接待經驗,良好溝通應變能力、主動積極。 • 需配合外派南韓仁川、越南。 • 日常以韓文、中英文溝通為主。 【工作福利】 • 提供免費住宿、來回機票 • 享有外派津貼、駐地假期、返台假期等 公司提供優渥薪資,可依經驗談薪 觀迎認真積極、能配合外派駐點者加入!
應徵
09/24
東南亞3年以上大學以上
1. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決。 2. 負責原物料檢驗、測試、加工部件及生產制程、出貨驗貨等所有品質重點 3. 制訂部門策略、擬定品質相關專案並推進、執行。 4. 現場品質異常處理及改善,品質異常、不合格品之原因調查、分析及處理。 5. 進行品質異常分析與追蹤,改善品質管理流程,提升現場產品品質。 6. QC部門文件建立/彙整 7. 樣品鞋/色卡室保存管理作業 8. 主管交辦事項 需具鞋廠工作經驗 能獨立作業及執行力者佳。 供膳宿及返台機票補助。
應徵
10/20
泓鉅精機股份有限公司金屬加工用機械製造修配業
印度經歷不拘大學以上
1. 審核、修訂公司各項管理規章制度, 進行日常行政工作的組織與管理 2. 各項規章制度監督與執行 3. 參與公司績效管理、考勤等工作 4. 獎懲辦法的執行 5. 內務、安全管理, 為其他部門提供及時有效的行政服務 6. 會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作 7. 負責公司各部門溝通順暢 8. 參與公司行政、採購事務管理 9. 公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10. 檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 11. 對外相關部門聯絡接待, 對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作 12. 辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排, 節假日慰問等 13. 公司各部門之間的協調工作 14. 及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導 15. 組織公司各種活動的策劃 16. 負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理 17. 依據人力資源要求計畫,組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊,協助招聘工作 18. 建立人才發展教育訓練體制。具連鎖店鋪教育經驗者佳。 19. 人才召募機制規劃與執行。 20. 員工關係&福利活動規劃與執行。 21. 薪酬相關作業。 22. 熟悉勞動相關法令,處理員工關係。 23. 其他主管交辦事項。 ★需英文聽、說、讀、寫至少中上,可溝通無阻 作為行政主管,將負責公司的行政管理工作,包括檔案管理、人事管理、採購管理、會務管理等。該職位在公司中具有重要地位,而且有很好的發展前景和晉升機會。 歡迎符合資格的申請者提交履歷表,並表達對該職位的興趣和熱情。 印度工廠地址 Plot No. 91, IT Sector, Road No.10, KIADB Industrial Area, Devanahalli, Bengaluru, Karnataka–560149
應徵
10/21
業強科技股份有限公司其他電子零組件相關業
越南3年以上大學
1.執行年度稽核工作及專案查核,包括工作底稿編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.內部控制制度完整、有效與適當性的檢查與建議事項 3.年度內部控制自行評估作業的推行、覆核及追蹤 4.執行交辦的各項查核工作 須具備內部稽核工作經驗三年以上
應徵
10/23
香港商榮誠台灣有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
越南5年以上大學以上
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫,確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念,跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險,負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 帶領所屬團隊專業能力培養與提升組織效能 5. 其他上級交辦專案任務
應徵
10/23
香港商榮誠台灣有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
亞洲其他8年以上專科以上
1. 統籌橡膠鞋底和IP射出中底生產線的整體運營。 2. 熟悉橡膠材料、EVA等原材料特性,負責採購與品質監督。 3. 確保生產流程的高效運轉,優化生產工藝並提高生產效率。 4. 制定原材料用量計畫,管控原料庫存,降低原材料成本。 5. 根據客戶需求制定生產計畫,合理調配產能。 6. 監督生產進度,確保訂單按時交付,同時確保產品符合品質標準 7. 管理模具開發、製作、維護與保養的全流程。 8. 推動品質管理體系的實施,確保產品品質穩定。 打造鞋業新未來,與我們一起開創無限可能! 您是否渴望跳脫平凡?是否夢想與一群志同道合的夥伴,運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境,創造屬於自己的生涯里程碑?現在,一個令人振奮的機會正等著您加入!這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊,你將獲得: √ 從零到一的建廠經驗:全程參與工廠設立與運營,為未來方向提供關鍵決策支持。 √ 專業資源與支持:接觸印度當地優質資源,並由行業專家提供輔助與指導。 √ 成長與共享:與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作,共同面對挑戰並分享成功的喜悅。 如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我,創造不一樣的人生篇章,這將是改寫您工作履歷的最佳時刻! 我們尋找這樣的您: • 擁有創業精神,熱愛挑戰,渴望突破自我。 • 專業技能包括:總生管、接單業務或經營幕僚,具備相關工作經驗者優先。 • 對印度市場感興趣,樂於在多元文化環境中工作。
應徵
10/23
越南經歷不拘大學以上
1. 聯絡與收集各部門資訊,彙報給上級主管。 2. 廠內會議召集與紀錄。 3. 接待品牌客戶,包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。 4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。 5. 月報資料收集與簡報製作。 6. 各項會議的改善事項落實追蹤。 7. 負責全廠消耗五金用品用量管制,成本管控。
應徵
10/20
越南3年以上大學以上
1. 成衣產線管理,包含:生產進度、效率、品質、人員管理等 2. 跨部門協作及溝通處理異常 3. 專案管理:客戶/事業部/廠區之專案啟動、追蹤、檢討改善 派駐地點:越南平福省同富縣新富鎮北同富工業區D1路 D1 Street, Bac Dong Phu Industrial Park, Tan Phu Town, Dong Phu District, Binh Phuoc Province, Vietnam 【關於我們】遠東新世紀是遠東集團的母公司,為國際知名織品服裝品牌的核心供應商之一,事業範圍由上游到下游涵蓋石化、聚酯、化纖、紡紗、織布、染整、成衣、零售,具有垂直整合的供應鏈經營優勢,無論在品質、交期、開發、創新及服務皆深獲客戶肯定。公司官網:https://www.fenc.com/
應徵
10/17
博智電子股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
越南1年以上專科
1. 擬定當地人力資源政策,訂定徵、選、育、用、留、離職等計畫,以達成企業的策略目標。 2. 執行當地人員招募作業。 3. 報到、離職、異常管理等事務。 4.考勤薪資管理作業。 5.教育訓練作業。
應徵
10/22
千葆股份有限公司其他金屬相關製造業
越南5年以上專科
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事項 3.主管交辦事項 本職位對公司的經營和發展具有重要意義,擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求,請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事! ※不具越語能力請勿投遞,謝謝!
應徵
09/27
台灣山二股份有限公司其他紡織製品製造業
印尼5年以上專科
職務說明 1. 新產品技術導入與量產:主導新鞋款/袋型從開發、試做到量產的技術移轉,解決各階段的技術瓶頸,確保產品能順利、穩定地投入生產。 2. 製程標準化與優化:建立並維護各項製程的標準作業流程(SOP),包含裁切、針車、貼合、成型等關鍵工序,並持續尋求技術改善方案以提升良率與效率。 3. 現場技術指導與問題排除:擔任產線的技術核心,即時解決生產過程中發生的技術異常,並指導現場幹部與作業員正確的工藝手法。 4. 材料與模具技術評估:評估新材料的適用性、測試其物性,並參與模具的開發、試模與修改,確保其符合設計與品質要求。 5. 客戶技術對接:作為與品牌客戶技術窗口,溝通產品規格、解釋技術方案,並確保最終產品符合客戶的品質標準。 6.技術團隊建立:負責培訓印尼當地技術人員與儲備幹部,傳承核心技術,建立穩定且專業的技術團隊。 Key Responsibilities 1. New Product Introduction (NPI) & Mass Production: Lead the technical transfer of new footwear/bag models from development and trial runs to mass production. Resolve technical bottlenecks at each stage to ensure a smooth and stable transition into full-scale production. 2. Process Standardization & Optimization: Establish and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for all key manufacturing processes, including cutting, stitching, lamination, and assembly. Continuously identify and implement technical improvements to enhance production yield and efficiency. 3. On-site Technical Guidance & Troubleshooting: Serve as the primary technical authority on the production floor. Provide real-time troubleshooting for technical issues that arise during production and train line leaders and operators on correct craftsmanship and techniques. 4. Material & Tooling Evaluation: Evaluate the suitability of new materials by testing their physical properties. Participate in the development, trial, and modification of molds and tooling to ensure they meet design specifications and quality standards. 5. Client Technical Liaison: Act as the primary technical liaison with international brand clients (e.g., Nike, Adidas). Clearly communicate product specifications, explain technical solutions, and ensure the final product meets the client's exacting quality standards. 6. Technical Team Building: Take responsibility for training and mentoring local Indonesian technical staff and management trainees. Transfer core technical knowledge to build a stable, skilled, and self-sufficient technical team.
應徵
10/22
印度2年以上專科以上
**此職缺為擴廠之人才招募,歡迎想至海外工作的你前來應徵** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關知識與技術 3. 將依電話訪談以及面試,了解您的志向與特質後,再安排行政總務、廠業務、關務等不同單位的職務。 【工作挑戰】 1. 至海外工作,累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通,與不同族群的人們交流 【我們提供】 1. 具競爭力的薪資 2. 食宿由公司處理,讓你在海外生活不用煩惱 3. 充足的返台假,讓你在工作與生活間取得平衡
應徵
10/14
越南2年以上大學以上
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想體會從無到有的成就感嗎? 職場發展舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇: 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案,並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強,溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
應徵
10/20
東南亞10年以上專科以上
1.具十年以上海外外銷成衣廠或製鞋廠或袋包廠管理經驗 2.工廠作業流程及制度控管 3.上班地點:東南亞
應徵
10/06
東南亞3年以上專科
1. 負責品質系統管理,追蹤處理各項品質問題. 2. 客戶會議/ 稽核/ 客訴處理. 3. 落實監督QA管理制度. 4. 規劃品質系統相關之教育訓練. 5. 資料整理和分析述職報告.
應徵
10/23
台灣表面黏著科技股份有限公司消費性電子產品製造業
印度經歷不拘專科
1. 能妥善處理製造業廠內水電、基礎設備等的保養及維修。 2. 分析廠內設備故障、問題排除,並優化及改善設備。 3. 具有廠務相關證照,熟悉高壓、電路等原理。 4. 能協調團隊工作,具備良好溝通及合作能力。 5. 熟悉使用office相關辦公室軟體(如 Word、Excel 等)。 6. 有廠務相關的工作經驗者佳。 7. 能接受(印度)長期派駐。 8. 英文聽說讀寫中等。
應徵
10/22
瑞軒科技股份有限公司消費性電子產品製造業
越南3年以上大學
1. 專案規劃與時程控管 根據客戶需求與產品設計規格,規劃專案時程。 確保各項里程碑(如 EVT/DVT/PVT、MP)按期達成。 使用工具(如 Gantt chart、Microsoft Project、JIRA)追蹤進度。 2. 跨部門溝通協調 橫向溝通設計部門、工程部、採購、品保、生產等。 解決開發或量產過程中出現的問題,協調資源、排解衝突。 作為客戶與內部團隊之間的橋樑。 3. 客戶端窗口管理 與品牌廠溝通專案需求與變更。 定期向客戶回報進度、風險與對策。 處理客戶的緊急要求(如拉貨、設計變更等)。 4. 風險管理與問題解決 預先辨識風險點(例如:料況、設備、工藝良率)。 啟動風險應對計畫或召開會議(如 war room)進行快速處理。 跟催改善方案落實。 5. 產品移轉與量產導入 主導產品從 NPI(New Product Introduction)到 MP(Mass Production)的轉換。 確保生產線配置、治具、料件、流程完整。 檢查良率與產能是否達標。 6. 成本與資源控管 監控專案預算與BOM成本。 控管專案所需的資源分配(如人力、設備時程等)。 7. 專案結案與回顧 專案完成後彙整文件與經驗教訓(lesson learned)。 參與產品開發流程優化會議(如 post-mortem)。
應徵