「心輔系-教師諮商輔導支持中心專任專業輔導人員」的相似工作
國立臺灣師範大學_心理與教育測驗研究發展中心共495筆
10/08
興智國際企業管理整合諮詢有限公司工商顧問服務業
~ 此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 ~
(於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月)
[將於2025年Q4擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入]
台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站，走路3-5分鐘
興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！
EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作
共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~
如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣，
但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ；
((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知))
【工作內容】
1.企業員工諮詢專線接線服務
（與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..）
2.企業員工問題協助與危機處理
3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理）
4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章
5.心理健康課程規畫/執行
*須先至新竹辦公室受訓1-3個月*
【應徵資格】
1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業
2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）
3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳
4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師
**工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者
**具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試）
【工作時間】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月
1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00
(採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00)
2.若有工作活動需要，視情況調整時間
【工作地點】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月
台北辦公室籌備中，位於台北市捷運忠孝新生站附近，走路3-5分鐘
【薪資福利 】
1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定)
2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年
含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放)
3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間)
4.病假七天全薪假 (優於勞基法)
5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法)
6.特殊節日路途假 (過年多一天假)
7.健檢補助5,000元/年
8.健康旅遊補助5,000元/年
9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假)
10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出)
11.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月
【應徵資料】(請寄：[email protected] 優先審核)
1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料)
2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有)
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【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】
1.服務概念的貫徹：
員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。
2.貫徹初衷的共識：
興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。
3.共識宏觀的藍圖：
我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。
EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。
另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。
~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
10/17
汎宇健康顧問有限公司其他醫療保健服務業
汎宇健康顧問有限公司正在尋找一位具備專業、熱忱與實務經驗的特約從事勞工健康服務心理師，加入我們的團隊！您將運用心理學專業知識，協助企業建立健全的員工關懷機制，促進員工的身心健康與工作福祉。
本職務同時招募儲備主管，以因應未來人員擴編需求。
主要職責：
※臨場心理健康服務(勞工健康服務)之執行：
◎定期或不定期前往企業端，提供員工心理健康服務，包括個別心理諮詢、情緒支持、心理衛教指導，以及心理健康促進活動的規劃與執行。
◎員工個別諮詢服務： 提供員工個別化心理諮詢，處理情緒困擾、壓力管理、職場適應、人際關係等議題。
◎解答員工關於心理健康與壓力管理方面的疑問。
◎協助醫師、護理師進行臨場健康服務，共同關照員工的身心健康狀況。
◎辦理職業病預防、健康危害辨識與評估等心理健康相關的配合事項。
※員工心理評估與分析：
◎對職場員工進行心理健康評估，內容包含情緒狀態、壓力調適能力、職場人際互動、工作適應等，以識別潛在的心理危害因子及健康風險。
◎評估員工的心理健康狀況與職務要求之間的契合度，並提供工作適任性評估的專業建議。
※個案管理及復配工協助：
◎針對有身心健康問題或職場適應困難的員工，提供個別化的心理諮詢與支持服務。
◎危機事件處遇與支持： 針對職場危機事件（如：職災、重大變故等）提供心理支持與危機介入服務。
◎協助員工進行壓力調適、情緒管理、人際溝通技巧訓練，以促進其順利重返工作崗位或轉介至合適職位。
◎員工協助方案（EAP）推動： 參與或協助規劃並推動員工協助方案，確保員工能獲得即時且適當的心理支持。
◎與公司內部部門（如人資、職安）及外部醫療單位（如身心科醫療院所、心理治療所）協調合作，確保員工心理健康照護的連貫性。
◎提供員工合適的心理資源或專業轉介建議。
※心理健康促進與預防：
◎依據客戶需求與員工心理健康狀況，規劃並執行多元化的心理健康促進方案，例如心理健康講座、壓力調適團體、情緒管理工作坊等。
◎參與職場環境訪視及評估，從心理層面提供改善建議，有效預防職場心理壓力及職業疾病的發生。
◎職場心理健康促進： 提供組織單位心理健康促進建議，協助企業建立友善的職場環境。
◎推廣正向心理學概念與健康生活習慣，提升員工的整體心理福祉。
※法規遵循與報告撰寫：
◎協助企業遵循《勞工健康保護規則》等相關法規中關於心理健康的規範。
◎個案記錄與評估： 詳實記錄諮詢歷程與個案評估，並遵守專業倫理規範。
◎撰寫心理健康服務紀錄、月報、年報等相關文件。
※心理健康資源諮詢：
◎提供心理健康相關資源與服務諮詢。
◎根據客戶需求，提供合適的心理健康解決方案建議。
如果您渴望在健康管理領域展現您的專業與熱情，並與我們一同「健康職場領航，職涯展翅翱翔」，誠摯歡迎您加入汎宇健康顧問有限公司！
04/07
學歷:
心理相關科系碩士以上畢業
證照:
諮商心理師證書
工作經歷:
曾於醫療院所服務，或曾負責心理腫瘤業務為佳
工作內容:
1.癌症住院病人訪視、評估與訪視記錄。
2.癌症心理諮商門診服務。
3.癌症診療品質認證-心理腫瘤品質監測與改善。
4.癌症資源中心諮詢、資源轉介與統計。
5.全方位癌症防治策進計畫-心理腫瘤服務統計分析、檢討與成果撰寫。
6.心理腫瘤教育訓練舉辦。
7.癌症病友活動協辦。
8.相關會議彙整及報告。
9.ACP預立醫療照護諮商專案執行。
10.協助癌症中心專案管理
11.其他主管交辦事項。
12.文書處理包括Word/Excel/PowerPoint等。
具備:
1.諮商心理師證書。
2.具備溝通協調能力、工作熱忱與團隊精神。
甄選方式:
1.面試
2.電腦技能測試
連絡方式:
電子履歷寄送信箱:[email protected]
10/15
10/16
易思腦科技股份有限公司其他醫療保健服務業
1、執行各項qEEG腦波量測/NFB鍛鍊課程
2、向受訓對象解釋各項測評數據，並提供適當的建議及訓練計畫與目標成效
3、對受訓對象的營養及運動需求之整體性健康管理諮詢及衛教
4、配合行銷業務推廣並擔任教育訓練講師
5、配合公司多元場域與多媒體推廣活動
6、其他主管交辦事項
10/14
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會社會福利服務業
一、工作內容：
1. 個案及家庭工作：提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。
2. 結合社區網絡資源，協力防治老人家庭暴力：整合受託區域內相關服務單位及社區資源，建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫，建構與社區資源網絡合作機制（如脆弱家庭資源、老人服務中心等），以落實在地化服務。
3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導，並充實工作必要之知能。
4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告，以及接受社會工作督導員的指導及建議，並落實執行。
二、條件要求
不得有妨害性自主犯罪紀錄，並具備下列資格之一：
1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。
2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格，該規則修訂時亦同步調整。
3. 具有效之社工師執業登記 。
10/16
中信學校財團法人中信金融管理學院大專校院教育事業
1. 規劃執行校園發展性輔導工作。
2. 個案管理與系統合作。
3. 個別諮商、心理測驗與團體諮商。
4. 高關懷學生篩檢及追蹤輔導。
5. 危機個案處遇。
6. 行政庶務工作辦理及其他交辦事項。
10/16
臺北市政府衛生局政府／民意機關
1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。
2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。
3.辦理個案研討會。
4.接受在職訓練與專業督導。
5.定期回報相關紀錄與報表。
6.其他臨時交辦事項。
10/03
祥寶健康國際股份有限公司工商顧問服務業
1. 訪視
2. 心理治療
3. 個案量統計
4. 參加相關醫療團隊會議
5. 可視個人興趣彈性從事精神科之相關業務
6. 其它交辦事項，如臨床實驗等。
本職位是一個具有潛力和發展前景的重要職務，旨在提供優質的心理諮詢和治療服務，滿足不斷增長的市場需求。
如果您是一位對心理學和人類學有熱情並擁有相關資格和經驗的人才，請立即申請此職位，我們期待您的加入！
09/08
天下為公基金會_財團法人天下為公社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
5.追蹤長照服務使用者服務使用情形。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、長照系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。
*工作服務區域:台北市(士林、北投、內湖、松山區)。
*可依居住地區安排上班地點。
09/19
路晰書股份有限公司其他教育服務業
Hi 我們是 路晰書 LUCIDBOOK，
一個專注於創新心理健康服務的新創公司，
由資訊 AI 與專業心理師團隊所組成。
我們正在推動全台首創、科學有效的 「心理肌力訓練（心理練習）」 服務，
讓心理健康能像健身一樣簡單、普及、日常化。
我們的願景是：「降低專業心理服務門檻，讓心理健康屬於每一個人。」
現在，我們正在尋找「合作心理師」，
攜手將心理學從「知識的理解」轉化為「行動的實踐」，
推動各大企業團體員工參與「心理內訓講座」及後續的「心理肌力訓練」，
提升職場幸福感與個人心理韌性。
【工作內容】
● 擔任路晰書 B2B 企業心理內訓講座之講師
1. 至合作企業、團體，進行線上或實體演講，主題聚焦「職能培養」，包括：職場壓力調適／情緒調節／人際溝通、提升工作效能等。
2. 參與前期討論，並執行高互動、含實作的內訓演講：
- 業務團隊將提供演講主題大綱、心理肌力訓練知識方法論，心理師需將其消化、轉化為適合自己的演講內容，並製作簡報。
- 演講需具備高互動之特質，並帶領學員透過心理肌力練習（如：呼吸練習、正念練習、情緒覺察等）以實際的行動，轉化聽講的科學知識內容。
3. 演講後參與成效討論，並提供心理專業觀點及優化建議。
● 彈性支援公司其他心理推廣專案
【我們希望你具備】
● 臨床或諮商心理師證照
● 對「心理肌力訓練（心理練習）」有興趣，樂於嘗試創新方法，促進更多人的心理健康
● 具備良好表達、演講、互動帶領技巧，能引導團體產生興趣共鳴、積極參與心理訓練
【加分項目】
● 具備企業講座、工作坊經驗，或對此充滿熱情
● 具備職場壓力調適／情緒調節／人際溝通、提升工作效能之主題演講經驗
● 喜歡社群媒體，樂於行銷自己，期待讓專業被更多人看見
【工作型態】
1. 兼職合作：依專案需求安排，彈性出席。
2. 遠距或實體：依專案需求不同，需配合線上或現場演講。
3. 合作費用：依專案規劃，按件計酬。
**路晰書企業內訓演講遍佈全台各地，誠摯歡迎北、中、南各地心理師應徵**
【我們想說的話】
路晰書團隊尊重每位心理師的專業，
也重視每個人對心理健康推廣的熱情。
加入我們，你不僅能參與創新的心理肌力訓練推廣，還能獲得：
1. 更多曝光機會，讓專業被看見。
2. 團隊行銷資源，幫助你建立個人專業品牌。
3. 與跨領域團隊（心理師 × AI × 教育 × 運動科學）合作的經驗，開拓職涯更多可能性。
我們正在打造一個全新的心理健康產業，
這是一段充滿挑戰、也充滿創造力的旅程。
如果你正在尋找的不只是個案工作，
而是希望把專業擴散到更多平台、觸及更多人，
我們非常期待與你相遇，一起推動心理肌力訓練，打造更有韌性的社會！
10/14
財團法人張老師基金會台北分事務所社會福利服務業
加入我們，一起推動一個更安全、溫暖的社會。
【工作內容】
如果你/妳對「家庭暴力預防」充滿熱情，期待透過實際行動為社會帶來改變——誠摯邀請你/妳加入城男團隊。
我們是一個充滿活力、支持彼此、富有彈性與創意的團隊，也是一群願意為社會議題持續行動的人。
這份工作特別適合喜歡與人互動、願意陪伴志工成長、樂於推動社區改變的夥伴。
主要工作包括：
1. 培力防暴宣講師：籌辦相關培訓、支持小組聚會、媒合宣講師及參與宣導活動（含擺攤、戶外推廣等）。
2. 社區初級預防推廣：洽談合作、規劃講座或手作活動，推動防暴理念深入社區。
3. 完成主管交辦事項及專案相關行政作業。
【我們提供的支持與福利】
*三節、生日禮品與年終獎金。
*免費心理諮商（依年度計畫而定）。
*有興趣可參與男性服務相關訓練課程。
*可優先參與「張老師」系列心理專業課程。
*張老師文化出版之購書與課程優惠。
【我們在找的夥伴】
對社會議題與人群有熱忱，具備良好溝通與協調能力。
喜歡團隊合作，也能獨立完成任務。
若具備社工背景或家庭暴力防治相關經驗尤佳。
一起打造不再被沉默的社會，
用行動守護安全與尊重的每一段關係。
加入我們，讓改變從你開始！
10/13
國立臺北護理健康大學大專校院教育事業
國科會計畫誠徵全職專任研究助理(學士級/碩士級)1名、與兼任助理1名，計畫內容與精神疾病及動作復健有關。
薪資依國科會計畫全職研究助理相關規定支給，學士級研究助理第一年約36,300元/月以上，碩士級研究助理第一年約41,500元/月以上。年終獎金1.5個月，依當年度到職月份比例折算。
[工作內容]
1. 在約定日期前往臺北市或新北市的社區機構(例如康復之家)收案
2. 機構聯繫事宜
3. 資料整理分析、撰寫報告
4. 處理計畫主持人交辦事項
10/13
藍海曙光集團_藍海曙光有限公司其他醫療保健服務業
【醫院/診所名稱】
藍海曙光 杏誠復健診所
藍海曙光 永誠復健診所
宏恩綜合醫院復健科
徵才條件：
具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可）
【薪資/福利待遇】
月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金
物理治療師公會 年費補助
三節獎金
藍海學苑課程費用補助
規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。
完整的專業訓練
不定期集團旅遊、年度活動
【單位介紹】
杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。
我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間
我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！
【歡迎加入我們】
請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus
填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected]
信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺
我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。
如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！
10/16
臺北市優質保育公益協會社會福利服務業
工作內容：
外勤訪視居家式保母、輔導保母、撰寫訪視紀錄、協助家長找保母、其他客服與行政作業
人格特質與個性：
樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣
專職訪視員有科系要求：需大專以上幼保幼教、護理、社會工作、兒童福利、心理輔導相關科系畢業