「業務部副理（國際級精品酒店）」的相似工作
OKU HOTEL TAICHUNG_佳賀資產股份有限公司共504筆
梅子生活館百貨相關業
傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾)
《工作內容&工作需求》
需有汽車駕照，會開車。
早上需早起！
工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營)
零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具
無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨
無經驗可⮕完整的教育訓練
無業績考核⮕收入取決於自己的努力
【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金)
上班時間：
早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由）
工作地點：中部各大市場
《教育訓練》
1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。
2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私
3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理
4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。
《員工福利》
【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】
1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。
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3. 部門員工聚餐
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歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊
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台灣阿克蘇諾貝爾塗料股份有限公司其他化學相關製造業
1.定期拜訪客戶,既有客情維護.
2.新客戶與潛在客戶開發,拓展市場.
3.銷售計劃之擬訂及業務推展,達成業績目標
4.商品行銷, 產品特色分析介紹,提供購買建議.
5.業務相關資料之收集、保管.
6.產品售價策略之擬定與客戶管理.
7.售後服務,處理客戶端的問題,給予完善的處理.
8.訂單作業協調.
9.公司提供公務車與加油卡.
10.依業績達成提供季度獎金
瓦屋不動產有限公司不動產經營業
解鎖成就、創造理想、給你實踐夢想的舞台
【挑戰百萬年薪#租屋房仲】無須開發
(無經驗可、不限年齡)
需求人數 ：不限
薪資待遇 ：按件計酬
單件平均 3000 至 20,000 元以上
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無經驗可、不限年齡
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輕鬆帶看房屋，就像和朋友聊天
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提供完整職前訓練、在職教育訓練 ~免費
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工作內容 ：
一、不動產租賃諮詢服務
二、帶看客戶賞屋，提供房屋租賃訊息
三、網路廣告行銷
四、無須開發，公司案源多
五、其他主管交代事項
只要你肯給自己機會，我們願意陪你嘗試
只要肯努力，彈性時間與高收入不再是夢
不用太久，你會感謝自己的決定
你可以和同年齡的同學有不一樣的高度
你可以重新投入職場找回信心
你可以改善家裡或讓它變得更好
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意者請洽：黎先生
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南一書局企業股份有限公司(總公司)書籍出版業
加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。
【工作項目】
1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。
2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。
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持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付)
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5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。
09/28
業務經理負責帶領及管理各項與企業銷售業務和市場相關的業務行為。該職位為企業客戶的聯絡窗口，全力貢獻以增加業務，確保各項業務行為皆符合銷售策略，並滿足個人及酒店的業績分配與目標，以提高利潤。
1.規劃和管理國內和海外各企業客戶的業績目標。
2.制訂針對業務範圍內的各家企業的銷售行動計劃。
3.透過與知名客戶發展並維持良好關係來產生業務，強化公司的潛在收入，主動判別並招攬新業務，以實現個人和酒店業績目標。
4.開發建立目標市場內的關係，以加強並擴大客戶群以獲得銷售機會。
5.維護企業/聯絡人資料、重要資訊和銷售活動。確保及時更新各項資訊並安全保存。
6.搜尋並更新市場趨勢、競爭對手、客戶和顧客等相關知識。針對競爭對手的優勢和劣勢進行分析、實行業務計畫以獲得更高的市場占比。
7.確保銷售方案內包含餐飲、宴會及各項酒店服務。
8.協助達成年度營運目標，以滿足並超越預算預期。透過增加收入、控制開支並為業主和酒店提供投資回報來確保成功的績效。
9.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。
10.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。
The Sales Manager is responsible for leading and managing all sales activities pertaining to corporate sales accounts and markets. The individual acts as the point of contact for corporate sales clients, highly contributing to business generation, ensuring that all direct sales activities align with the Sales strategies and that both individual and hotel's quotas and goals are met to maximize profit generation.
1.Plans and manages sales goals for all corporate accounts, both local and overseas.
2.Develop sales action plans to target corporate in the assigned area as discussed and instructed by Director of Sales and EAM of Sales & Marketing.
3.Proactively identify, qualify, and solicit new business to achieve personal and hotel revenue goals by building network and relationships with higher-profile clientele to generate sales leads, optimizing potential revenue for the company.
4.Develop relationships within target market community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.
5.Maintains an updated company/contact profile, key information and sales activities. Ensuring that all information should be updated on a timely basis and kept securely.
6.Develop and maintain knowledge of market trend, competition, clients and guests. Perform competitive analysis on competitor's strengths and weaknesses to implement sales projects to gain higher market shares.
7.Ensure sales activities focus on all facilities including Food and Beverage, Catering, Spa, inclusive of all experiences.
8.Assist in achieving the annual operating budget to meet and exceed budget expectations. Ensure successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the property owner and the hotel.
9.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
10.Handling complaints and resolving service ‘Glitches', keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests' satisfaction.
11.Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance.
09/30
1.具飯店房務清潔實務與管理經驗。
2.負責客房品質管理、掌握住房狀況，確保房務服務品質，客訴危機處理。
3.客房、公區狀況之掌握及協調，現場工作調整安排及跨部門溝通協調，巡視並檢查飯店全部範圍。
4.具房務修繕及各項保養專業知識佳。
5.基本客訴及危機處理。
6.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。
7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。
10/03
工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6.可固定執勤大夜班者，另享每月 6,000 元津貼。
09/28
工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6.執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。
10/02
1.旅行社接單、報價、團體細節。
2.公司行號、直客團體開發及訂房服務。
3.電話、業務拜訪客戶維護關係、同業動態資訊收集。
4.團體議價、細節確認溝通,GO單製作,團體帳務核對、團體客訴處理與協調。
5.協助團體及現場執行單位溝通協調。
6.達成每月預定業績目標。
7.每日業務拜訪報告、製作每周業務進度報告。
8.依顧客需求與各部門協調、溝通。
9.訂定經營主力目標客戶方針,尋找未來潛力客戶群。
★ 工作地點：日月潭。
★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。
09/28
1. 每日房客退房後進行客房整理、備品補充
2.房客退房後房況回報異常處理
3.維護及清潔公共區域
4.每日送洗布巾整理
5.房客遺留房內物品處理
6.備品庫存管控
7. 館內設備保養
8.其他主管交辦事項。
9.另有超房獎金。
09/29
客務
1. 查看當天抵達客人、預訂，其它相關的房間安排及特殊要求。
2. 檢查房態差異報告以及維修房狀態，確保正確的房間狀態資訊。
3. 熟悉房價、住房專案，酒店設施及特殊活動。
餐飲
1. 監督標準作業程序服務顧客。
2. 協調內外場營運之人力分配，以提供良好的服務品質。
3. 完成每日之執勤工作任務。
4. 處理顧客評語及有關餐飲與服務的要求。
5. 具結帳、收銀及零用金管理能力。
6. 維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態。
7. 顧客建立良好關係，將顧客滿意度及需求回饋主管。
09/29
1.具備國內外星級酒店客務部主任、賓客關係經歷五年以上，精通中英語及具備其它語言者更佳。
2.負責督導客務部責管部門之品牌標準、營運作業、成本控制及人員訓練管理。
3.具備營運期間緊急狀況及顧客抱怨即時處理職能。
4.協助客務部經理工作
09/24
1.擅長開發維護與業務推展。
2.定期提供業務銷售狀況報表。
3.維繫穩定客戶關係。
4.定期督導整體業績及住房率之提升。
5.主管交辦事宜。
10/02
1.經營合約公司業務拜訪、開發、以及團體報價。
2.Inbound業者的業務開發與聯繫，及旅行社團體業務開發。
3.維護客戶關係並熟悉國內外旅遊通路與市場操作。
4.電話開發與拜訪客戶。
5.需定期回報銷售及業績達成率。
6.熟悉並掌控市場趨勢與同業情報。
7.具文書處理及簡報能力。
09/29
1.部門業務追蹤
-定期追蹤各部門的業務進度
-跨部門的溝通、資源整合、協作
2.營運專案規劃
-依執行長指示規劃與執行營運專案
-提出市場與營運分析，提供決策建議
3.成本與效益管理
-定期檢視營運成本，提出改善建議。
-建立預算制與執行成效追蹤機制。
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其它條件
1.具五年以上旅宿相關經驗
2.瞭解現場營運（客務/房務/訂控房）與後勤（採購/工務/財務/人資/行銷）相關業務
10/02
1.具觀光飯店客房、餐飲業務推廣。
2.開發與業務拜訪及合約公司維護。
3.完成主管交付工作。
4.具觀光飯店行銷業務經驗者。
5.挑戰高獎金者。
09/24
巨宇勝股份有限公司旅館業
｜工作內容｜
1. 協助及辦理國內外旅客團體與電話訂房作業、訂房確認及回覆。
2. 訂席/會議處理、訂房系統操作與訂房報表製作。
3. 具電腦基本文書作業系統能力。
4. 主管交辦事項及其他支援工作。
5. 認真/細心/溝通能力佳。
6. 熟悉靈知系統。
09/29
星泓股份有限公司藥品／化妝品及清潔用品零售業
我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。
如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~
1. 制定並執行年度業務發展計畫
2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理
3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動
4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練
5. 審查部門銷售紀錄、報告
6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合
7. 需有跟刀經驗3年以上
8.需有骨材相關經驗3年以上
9.曾帶領3人以上的團隊尤佳
薪資：底薪+高獎金，提供油資補助
10/01
【職務說明】
負責領導飯店業務團隊，規劃並執行整體業務策略，拓展國內外市場，達成營收目標。
【主要職責】
• 業務策略與目標管理： 飯店各項營運專案,國內外業務推展(公司、團體、旅行社等)。
• 市場開發與客戶維護： 積極拓展新市場及開發新客戶，深化並維護現有重要客戶關係，
• 團隊領導與管理： 領導、指導並管理業務團隊，有效分配工作，提升團隊績效。
• 營運協調與支援： 負責業務相關專案協調、跨部門溝通合作，完成訂房與業務之相關行
政作業與後續追蹤，處理顧客相關事宜（含抱怨與危機處理）。
• 負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。
• 完成主管交辦任務。
【職務需求】
• 具飯店業務或旅遊業務經驗。
• 熟悉公司行號、團體及旅行社等客群特性，具備開發維護與業務推展能力。
• 具備卓越的業務開發、客戶管理及團隊領導能力。
• 溝通協調能力佳，抗壓性高，具高度責任感與自主性。
09/30
1.開發飯店客房業務並維繫客戶關係.
2.規劃業務發展策略並達成業績目標.
3.配合公司策略制定各項業務策略，包含國內外出差，旅展等...
4.協助收集並分析市場資訊，作為決策方向之依據.
09/29
1. 策劃並執行飯店會議與宴會活動，包含會議、婚禮與客製化餐敘，確保從前期接洽至現場執行皆達標並符合顧客期望。
2. 依據集團年度業績目標，拓展企業與會議客群，推動宴會與餐飲銷售，達成年度營收預算。
3. 針對市場趨勢進行分析與應對策略規劃，整合產品與通路資源，提升品牌知名度與競爭力。
4. 與內部銷售、公關、餐飲與營運團隊密切合作，確保各部門無縫接軌，達成活動整體品質與顧客滿意度。
5. 負責會議與宴會活動之規劃、報價、排程與執行，協調各部門資源並監控活動現場流程與品質。
6. 管理與優化活動流程與操作標準，提升團隊執行效率並確保現場即時應變能力。
7. 進行會議與宴會相關報表統計，追蹤收入與成本表現，並參與年度預算擬定與達成追蹤。
Operations & Business Development
Plan and execute hotel-based meetings, banquets, weddings, and customized events, ensuring smooth coordination from initial inquiry to on-site delivery while exceeding client expectations.
Drive event and catering revenue by expanding the corporate and MICE segments, aligned with annual business targets set by the hotel and brand.
Analyze market trends and implement strategies to increase visibility and competitiveness through integrated product and channel planning.
Work closely with the Sales, PR, F&B, and Operations teams to ensure seamless interdepartmental coordination and consistently high event quality and guest satisfaction.
Administration & Event Supervision
Manage all aspects of meetings and events, including proposals, scheduling, planning, and execution. Coordinate internal resources and supervise on-site service delivery.
Optimize event procedures and standard operating practices to enhance team efficiency and responsiveness during live events.
Generate sales and performance reports for events and banquets, monitor revenue and cost metrics, and support budgeting and forecasting processes.
Accountability
This position reports directly to the Director of Meeting & Event and is responsible for the full lifecycle of meetings and events held at the hotel. The Meeting & Event Manager is expected to demonstrate strong market insight, project management, and cross-functional coordination skills to achieve both service excellence and revenue goals.
09/22
興富發建設股份有限公司建築工程業
1.規劃並掌管飯店整體營運策略，確保服務品質與經營效益。
2.領導並協調各部門，推動營收成長與品牌發展。
3.建立高效管理團隊，培育人才並打造卓越企業文化。
09/23
1. 領導及協助櫃台同仁按標準作業接待服務住客
2.建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件
3. 協助櫃檯員的工作訓練、督導和輔助
4.了解單位作業問題並協助處理跨單位事務
5.輔助會議接訂與會議進行之處理與服務
6.月休9-10天
7.上班時間：14:45~23:15
09/30
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。
【工作內容】：
【1】達成、改善及管理與年度營收預算相關之計畫。
【2】分析及預估市場情況並協助整合各項業務活動以增加飯店營收及均價。
【3】監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。
【4】根據在銷售策略中既定目標，向客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。
【5】通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。
【6】設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。
【7】指導和進行市場調查和分析。
【8】根據營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。
【9】通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。
【10】對客戶進行拜訪及招待客戶。
【11】策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。
【12】需要時出差進行推銷，發展潛在的業務機會。
【13】監測現有業務，並提出建議以擴大業務
【14】啟動和籌備業務招標工作。
【15】評估市場銷售資料。
【16】協助新產品和服務的準備工作。
【17】協助評估市場銷售活動。
【18】編列及管理部門預算。
【19】其他主管交辦事項。