「資深產品經理 | Senior Product Manager - Payment」的相似工作

1.營業部業績計畫推動與年度戰略執行 2.年度銷售計劃起案與提案 3.銷售數據分析與改善建議 4.跨部門銷售數據整合與協作

1. 負責海外遊戲專案營運規劃與管理，包含前置作業、人員分工、時程控管、風險監督與執行，並定期檢討與改善。 2. 協助遊戲上市前的市場調研、產品定位、客群分析與競品研究，提出差異化特色與市場策略。 3. 規劃並執行遊戲活動、營運方案與商品計畫，追蹤專案成果並進行數據分析 4. 蒐集玩家反饋，分析用戶行為數據，提出產品優化建議並追蹤落實。 5. 負責版本管理及跨部門協作，確保遊戲開發與營運流程順暢。 6. 定期進行市場趨勢與競品分析，提出營運改善方向與報告。 7. 協助遊戲測試、改版驗收、Bug 修復追蹤，以及新品上市/上架流程。 8. 主管交辦之其他專案任務。

Uto.ai 是街口集團旗下的新創AI事業，我們由一群頂尖的AI及軟體開發團隊所組成，我們正在積極尋找有熱情的夥伴一起加入團隊，我們的辦公室文化開放、年輕、敏捷，希望你能在最舒適的環境中，應用所學技能獲得真實開發經驗，一起打造最有趣的產品。 We are seeking an experienced and highly organized Senior Product Manager to lead our new product development projects, focusing on innovative applications involving Large Language Models (LLMs). The ideal candidate will have a proven track record of successfully developing products from inception to market (0-1 product development) and will thrive in a fast-paced, dynamic, and innovative environment. 【Job Description】 - Define the product vision, strategy, and roadmap for new products involving LLMs, ensuring alignment with company goals and market needs. - Develop and execute detailed project plans, ensuring milestones and objectives are met on time. - Work closely with the technical team to ensure alignment of technical solutions with product requirements. - Maintain close contact with customers to understand their needs and feedback. - Define and track key performance metrics to measure the success of products and identify areas for improvement. - Foster team development and promote open communication and collaboration. 【Qualification】 - Bachelor’s degree in a relevant field; a CS, Engineering or related degree is a plus. - At least 3 years of experience in product management or project management, with a successful track record in 0-1 product development. - In-depth understanding and practical experience with Large Language Models (LLMs) and their applications. - Knowledge of software development and product design, with the ability to effectively communicate with technical teams.

在街口支付產品部門的產品經理，為實現「讓所有人都能方便地享受到更好的金融服務」的願景，與公司各部門緊密合作，與金融機構、外部夥伴深耕各金融領域，推出多元化的金融服務未來更將聚焦於證券產品的創新與優化。加入我們，在充滿挑戰和機會的環境中參與產品開發的全過程，一起開創金融科技的未來。 【工作內容】 1. 證券產品規劃與創新：深入理解證券市場與用戶需求，負責從零到一或優化現有證券產品，包含但不限於交易、行情、資訊、理財工具等，並致力於創造街口生態圈的價值。 2. 產品設計與文件撰寫：具備獨立定義 User Story、撰寫 PRD (產品需求文件)、繪製 Wireframe (線框圖) 及流程圖的能力，並能將複雜的證券業務邏輯轉化為清晰易懂的產品設計。 3. 跨部門協作與溝通： 積極了解客戶需求，與外部券商、金融機構及技術部門密切合作，處理證券相關業務的串接、開發與優化，確保產品順利上線。 4. 數據洞察與策略制定：透過數據分析與用戶研究，洞察市場趨勢與用戶行為，發展對應的產品策略規劃，並設定明確的觀測指標，提出根本且具體的解決方案，進而實現產品目標。 5. 敏捷專案管理：以敏捷方法推進產品開發，有效整合設計與軟體開發團隊，具備良好的專案管理能力，在專案中有效協調跨部門合作，制定清晰的產品交付排程。 【必要條件】 1. 至少 5 年以上的產品經理工作經驗，具備獨立負責產品規劃、設計、開發與上線的完整經驗。 2. 具備Wireframe、流程圖繪製等前端設計能力，能將產品概念具象化，並與設計師有效溝通，確保產品介面符合用戶體驗。 3. 具備投資理財領域深刻理解與熱情，有效識別並解決用戶在金融服務中的痛點，進而提升產品體驗與商業價值。 【加分條件】 曾任3年以上金融業、支付、電商等產業相關工作經驗 【人格特質期許】 1. 能以用戶的角度出發，滿足使用者真正的需求 2. 勇於表達真實的想法，與團隊良好的雙向溝通 3. 能跳脫慣性，為解決困難尋找新途徑 4. 敏捷調整行動、持續交付，並逐步修正方向 5. 不限於職能，以更高一層的視野主動思考解決方式並積極推進

【我們是誰】 InvosData 是台灣最大的消費數據平台，掌握 900+ 萬用戶 與 50+ 億筆消費記錄。我們正在解決行銷產業的核心痛點：過去品牌只能追蹤線上成效，對線下消費行為一無所知。透過我們的數據技術，品牌首次能夠完整追蹤從線上廣告到線下購買的完整消費者旅程，真正實現全通路銷售優化。 // 這個職位在做什麼 // 你將負責 InvosData 的核心 MarTech 產品線，直接影響數百個品牌的行銷決策與數億元的廣告投資效率。這不是傳統的產品經理角色 - 你需要將複雜的數據科學成果包裝成品牌可以立即使用的商業解決方案。 // 你的日常工作包括// ．產品落地規劃：依照公司3~5年策略方向，以及年度、季度產品路線圖，制定每個階段的詳細執行計畫與交付時程 ．需求精細化拆解：將路線圖中的產品目標轉化為具體的功能需求、技術規格與用戶故事 ．Sprint 執行管理：帶領跨職能團隊，確保每個 Sprint 按時高質量交付 ．開發流程優化：建立高效的需求澄清、設計評審、開發測試流程，確保交付品質與效率 ．交付成果驗收：制定驗收標準，跟進測試與上線流程，確保產品功能符合預期效果 // 我們需要的人 // 【必備條件】 ．5+ 年產品管理經驗，其中至少 2 年獨立負責 B2B SaaS、AdTech/MarTech 產品 ．MarTech/AdTech 領域背景：熟悉 CDP、DMP、DSP 等行銷技術架構，理解數據在行銷場景的商業價值 ．技術架構理解：具備基本前後端技術概念，理解 RESTful API、資料庫設計、前端框架運作原理，能與工程師進行深度技術討論與方案評估 ．敏捷開發經驗：熟悉 Scrum/Kanban，能有效管理 Sprint 並推動跨團隊協作 ．執行規劃與落地能力：能依照產品路線圖制定詳細執行計畫，將大目標拆解為可交付的具體任務 ．客戶導向思維：能從客戶使用場景出發，設計直觀易用的產品體驗 【加分條件】 ．曾在 MarTech、AdTech、數據分析、CRM/CDP、零售科技或電商技術公司工作 ．具備數據分析背景，熟悉 Python/R 或進階 BI 工具 ．熟悉現代前端框架（React/Vue）與後端微服務架構設計概念 ．理解雲端服務（AWS/GCP）與容器化部署流程 ．有管理技術團隊或帶領跨部門專案的經驗 ．對機器學習在行銷場景的應用有深度理解 準備好與我們一起重新定義台灣的數位行銷了嗎？

Company Introduction   Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.     Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.  We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”    Role Overview   We are seeking a Taxonomy Manager to lead the development, optimization, and governance of product categorization and classification across Coupang Taiwan’s marketplace. This role is critical to ensuring a seamless shopping experience, accurate search results, and efficient product discovery.  What You Will Do  • Manage & Optimize: Maintain and enhance the taxonomy structure to improve product findability and conversion. • Govern Quality: Enforce data standards and rules to ensure catalog consistency and a trustworthy shopping experience. • Analyze & Report: Use data to identify catalog gaps, reduce poor search results, and report on performance. • Cross-functional Execution: Work with Merchandising and Product teams to support business initiatives and product launches. Basic Qualifications   • 5+ years in e-commerce taxonomy or catalog management. • Bachelor's degree (Information Science, Business, Data fields). • Proficient in analyzing user search data and sales metrics; familiar with automated classification tools. • Excellent communication skills in English & Mandarin. Preferred Qualifications  • Hands-on experience with AI/ML-based classification tools or product data enrichment systems. • Strong analytical mindset with the ability to translate user behavior and search data into actionable taxonomy improvements. • Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams including Merchandising, Product, and Engineering. Recruitment Process and Others   Recruitment Process   • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.  Details to Consider  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.  Privacy Notice​  • Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​ 

我們是專注AI創新產品的外包軟體公司，致力於打造下一代智能應用。 如果您渴望在AI浪潮中主導產品方向，用數據驅動决策，並親手將想法變為千萬用户使用的產品——奇異團隊就是您的舞台！ 【職務說明】 1. 負責AI產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。 【我們期待您擁有的能力與特質】 1. 0-1產品構建專家：主導過大型產品從規劃到上線的完整生命周期，有成功案例。 2. 數據驅動的决策者：擅長用户調研、競品分析，能用數據證明你的產品决策。 3. 原型設計高手：熟練使用Axure/Figma，能快速將抽象需求轉化為可落地的原型(作品集是必須選項)。 4. 跨團隊協作領袖：能推隊研發、設計、市場等部門高效協作，確保項目按時高質量交付。 5. 彈性響應者：因項目需求，偶爾需在非工作時間響應 (會提供加班費/補休)。 【面試流程】 最高主管面談 (50分鐘) & 人資面談 (10分鐘)

身為 AmazingTalker 的「資深產品經理｜Sr. Product Manager」，你將負責一個獨立且較大規模的產品目標，涵蓋設計、策略、技術與商業面向。你將組織並帶領小組成員，與公司內部溝通建構短期、中期與長期計畫，循序推動數據成果的達成。同時善用現有資源並靈活擴充資源，協助其他團隊成員一同成長，確保團隊整體能力不斷提升。 此外，你也有機會負責從零開始建置小型產品專案，確保新產品能從 0-1 階段確立商業價值，並具備進一步推向 1-10 的能力，實現單一市場的規模化。這個角色不僅要求你專注於產品的落地，更需要你從策略、資源運用到團隊管理，全面掌握產品成長的各個面向。 We're Looking for... - 帶領小組或產品拓展市場的經驗，並有效針對在地化細節進行優化，且將成功模式標準化。 - 能依據目標需求整合功能、策略與人力資源，運用設計思考方法達成目標數據結果，並提供未來功能與產品架構建議，具備中長期策略規劃與願景思考能力。 - 能針對多個獨立功能制定短期、中期與長期規劃，靈活運用現有及新增資源組織團隊達成目標。 - 清楚理解自己的目標，並能展現強大驅動力，讓個人目標與 AmazingTalker 的使命保持一致。 - 具開放心態，樂於接受回饋與挑戰，能快速吸收新思維，並願意嘗試新的產品設計邏輯。 Strong Pluses - 具備 5 年或以上軟體產品管理相關經驗，曾參與 SaaS 產品、B2C 或 C2C 平台類軟體產品。 - 具備行銷相關經驗，理解成長對產品的重要性，能夠以行銷漏斗的思維看待產品的成長。 - 曾與軟體工程師合作，對網站或 APP 技術有深入的了解，熟悉前端、後端運作。 - 英語能力 B2 以上。 【投遞履歷請至 AmazingTalker 官網職缺投遞】：https://bit.ly/3IFiWU3 另有初級產品設計師、產品設計師等職缺，請至官網了解。

【關於我們 About Us】 點點全球，專注於提供簡單實用的餐飲科技服務給餐飲店家，我們不僅提供線上點餐、雲端接單等功能，更以支付科技見長，致力協助傳統餐飲業者實現智慧轉型，提高營運效率，讓經營更加聰明。 【職務內容 Job Description】 在點點全球，專案經理(Project Manager，須具備一定的產品敏感度) ，以專案交付與團隊協作為核心，確保產品從規劃到上線的過程高效、順暢。 您將負責 進度管理、資源協調、風險控管，並同時具備理解產品策略的能力，以便專案能緊貼公司整體目標。 1. 專案規劃與進度控管：制定專案計劃與時程，監控進度並持續追蹤，確保交付成果符合需求。 2. 資源協調與跨部門溝通：整合設計、工程、行銷等團隊資源，解決專案推進中的阻礙。 3. 風險管理與問題解決：提前辨識專案風險，提出可行解決方案，維持專案穩定推進。 4. 產品支援(次要職能)：能理解產品需求與目標，協助轉換為可執行的專案計劃。 5. 測試與上線支援：協助 QA 規劃測試流程，並推動專案順利上線。 6. 成果追蹤與回饋：蒐集專案執行數據，提供優化建議，促進團隊持續改進。 【必要條件 Necessary Conditions】 1. 至少 2 年以上軟體專案管理經驗，具備完整專案交付紀錄。 2. 熟悉敏捷開發（Scrum/Kanban），並能推動團隊實踐。 3. 具備良好的時間管理、專案排程與資源控管能力。 4. 具備跨部門溝通與協調能力，能有效解決專案過程中的衝突與問題。 5. 能閱讀與理解產品文件，具備基本的產品思維與市場敏感度。 6. 抗壓性強，能在變動環境中保持專注與執行力。 【加分條件 Expected Conditions】 1. 曾參與過 SaaS 或 0→1 產品開發專案。 2. 具備基本的 API、資料庫知識，能與技術團隊溝通無礙。 3. 具有支付、金融科技或餐飲零售相關專案經驗。 4. 具備 PMP、Scrum Master 等專案管理相關證照。

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

街口支付已在市場建立良好的基礎，實名制用戶數率先突破650萬大關；合作店家數高達30萬間以上；代收付交易金額更是長期居業界之冠，且各項重要指標皆持續成長中。 此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供給客戶優質的服務，以及持續將電子支付及相關應用推廣給更多的人認識，我們誠摯邀請認同與喜愛這個產業的夥伴加入團隊，一同打造更完善的支付生態圈！ 【工作內容】 1. 負責開發潛在的特定商戶，串接金流服務。 2. 負責推廣公司產品，與其他和商戶相關事宜的後續處理。 3. 熟悉陌生開發技巧或勇於拜訪潛在客戶，提升負責之合作商戶數量。 4. 獨立開發及拜訪潛在客戶，拓展目標市場。 5. 積極維護現有指標客戶，建立長期穩定的合作關係。 6. 專案執行管理、追蹤及跨部門溝通。 7. 了解並掌握市場趨勢。 【必要條件】 1. 具備3年以上業務相關經驗。 2. 具備相關金融推廣市場經驗。 3. 具備陌生開發能力並具團隊合作精神。 4. 具備良好Presentation與談判技巧，溝通協調能力佳，能獨立作業。 【加分條件】 1. 具備銀行信用卡收單推廣經驗者。 2. 具備第三方支付平台相關經驗者。

1. Identify new opportunities for expanding the product portfolio and market reach. 2. Prepare related documents and then apply government’s inter-entity supply contracts. 3. Communicate with vendors, distributors, and partners, resolving any issues or conflicts that may arise. 4. Verify partnership requirements, work with sales, presales, and engineer teams to generate and conduct the plans to achieve our partnership goals. 5. Work closely with the sales, marketing, and engineering teams to align the product vision and strategy with the market needs and expectations. 6. Arrange training courses, workshops, and campaigns from vendors, distributors, and partners for our sales, presales, and engineering teams.

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

【職缺描述】 1、市場與競品研究：系統性分析競品商業模式、用戶行為與產品體驗，結合市場趨勢提出差異化優化方案。 2、需求定義與文檔撰寫：基於商業目標，進行需求分析與優先級排序，撰寫清晰可執行的 PRD 文檔，推動跨部門理解與落地。 3、核心框架設計：設計遊戲核心玩法框架與功能結構，輸出 wireframe、流程圖，確保設計符合用戶行為邏輯與商業需求。 4、跨部門協作推進：與設計、開發、測試密切協作，主導項目進度與質量管理，解決推進過程中的卡點與問題。 5、產品數據分析與成效驗證：監控產品核心指標，深入分析用戶行為與產品表現，提出具體的優化迭代方案。 6、產品迭代與版本管理：根據市場變化與運營目標，制定產品版本迭代計劃，推動功能完善與體驗提升。 7、策略提案與營收思維：具備成本估算與營收預測能力，提出可落地的產品方案，協助公司實現增長與用戶價值最大化。 【職務需求】 1、產品知識：具備從 0 到 1 的產品成功上線案例，熟悉概率類遊戲，精通桌台、BINGO、Slot 等任一品類，了解東南亞市場用戶偏好與文化特性。 2、產品策劃與設計經驗：5 年以上互聯網產品策劃經驗，3 年以上遊戲產品設計經驗，能獨立主導產品模組設計與落地。 3、UX 與美術能力：具備良好審美與用戶體驗設計能力，能獨立產出高品質 wireframe、分鏡圖與概念設計稿。 4、數據分析能力：熟悉主流數據分析工具，能基於數據提出可執行的產品優化方案，並追蹤驗證。 5、市場敏銳度：持續關注行業趨勢與用戶行為變化，能提出創新玩法與策略，打造差異化產品價值。 6、敏捷開發理解：熟悉敏捷開發（Scrum、Kanban）流程，能快速響應變化並推動產品節奏。 7、工作態度：具備強執行力與 Ownership，能適應快節奏環境並保持高度彈性。 【加分項目】 1、英語口說能力精通。 2、具備東南亞用戶使用者分析能力。 3、Figma 製作 prototype 設計能力。 4、有 live game 開發經驗。 5、有製作過直播遊戲、區塊鏈、互聯網小遊戲系統經驗。 6、擁有 PMP 或 CSM、CSPO 證照。 接受出差最為優先。

We are developing a feasible and resilient SaaS platform aimed at not only the domestic market but also the global market. As a Senior Product Manager, you will collaborate closely with our talented designers, product managers, and developers to build products that resonate with our clients and users. If you are ambitious and keen on contributing to a platform that transcends gaming to embrace a broader social engagement and business synergy, join us in crafting a digital realm that makes a meaningful impact. <What You'll Do> - Understand the user’s perspective and business requirements, validating product assumptions and translating them into executable plans. - Develop product strategy and roadmap through user research and data analysis. - Lead the ideation, technical development, and launch of innovative tools, platforms, and/or products. - Define product specifications, breaking down the development stages into clear execution plans and testing items for each stage. - Facilitate clear communication between the development team and executives to ensure alignment on product scope, objectives, and expectations, fostering a well-informed, synchronized environment throughout the product lifecycle. - Conduct data collection and case studies to refine initial ideas, designing suitable implementation methods. - Engage with all team roles, understanding diverse perspectives to ensure a smooth execution process. - Collaborate with UX/Market Researchers and Data Analysts, defining product observing indicators, and discussing A/B/n testing methodologies. - Work with Designers to consider the appropriate usage processes and information presentation, bringing out the best design project. - Discuss implementation feasibility/difficulty with Engineers. - Partner with Operations to plan and strategize the release of new features, and monitor data for efficiency post-release.

【職責描述】 1. 負責部門專案規劃、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 2. 團隊會議召集與議程安排，定期向上簡報進度 3. 與各業務團隊進行跨域溝通協調 4. 理解品牌需求、並做好專案時程規劃與掌控，進度控制與追蹤 5. 完成主管交代事項 【職能要求】 1. 具流利的英文口說能力 2. 謹慎、細心、跨部門溝通協調能力 3. 主動積極、良好的應變能力 4. 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

【這份工作的獨特之處】 這不是一個常規的產品經理職位；這是成為 GOSU 整體解決方案的產品靈魂與商業策略核心的邀請。您將加入我們的團隊，親手定義一個 No-Code/Low-Code 對話式商務平台的市場格局。您的決策不僅僅是開發一個功能，而是架構一個生態系，您的洞察將直接決定我們如何在數位轉型的浪潮中，為客戶創造顛覆性的價值。 如果您渴望的不是維護一個成熟的產品，而是從 0 到 1、從 1 到 N 打造一個偉大產品的傳奇，並享受市場開拓帶來的極致挑戰與回報，這裡就是您的舞台。 【您的使命與主要職責】 1. 架構產品願景與策略藍圖 ▸ 定義「未來」：深度洞察市場趨勢與使用者痛點，撰寫不僅是規格、更是產品靈魂的 PRD，定義 GOSU 故事的下一步。 ▸ 主導產品路線：擁有完整的產品 Roadmap 主導權，與技術、設計、行銷團隊高效協作，確保從概念到上線的每一步都精準且卓越。 2. 驅動數據導向的產品增長 ▸ 定義成功：不僅是交付功能，更是建立並追蹤產品的核心成功指標，對產品的商業成敗直接負責。 ▸ 從數據中挖掘金礦：監控並分析用戶行為數據，從中發掘未被滿足的需求與商業機會，提出可執行的增長策略。 3. 成為客戶成功的首席產品顧問 ▸ 沉浸於客戶場景：您不僅是傾聽者，更是解決方案的設計師。直接與客戶合作，將他們的商業挑戰轉化為 GOSU 的創新應用。 ▸ 轉化客戶之聲為產品動力：系統性地將第一線的客戶需求與回饋，提煉為可規模化的產品需求，成為產品迭代最寶貴的燃料，並與團隊共享成功經驗。 【我們在尋找的夥伴】 1. 必備條件 (Must-Haves): ▸ 實戰經驗：擁有 3 年以上 SaaS 產品管理、技術專案管理或相關經驗，有成功將產品從概念推向市場的實證。 ▸ 客戶同理心與商業敏銳度：您能輕易地在客戶的技術問題與他們的商業目標之間建立連結，並提供超越期待的解決方案。 ▸ 結構化思維與戰略溝通：您能將複雜的商業邏輯與產品概念，轉化為清晰的文件 (PRD) 與簡報，並有效地與內外部利害關係人溝通。 ▸ 數據驅動的決策思維：您習慣用數據說話，並能從數據中找到故事，指導您的產品決策。 2. 加分條件 (Stand-Out Qualifications): ▸ 技術背景：資訊相關系背景或對數據工程、軟體架構有深刻理解，能與工程師進行深度對話。 ▸ 創業者精神：您熱愛挑戰，能在快速變化的環境中找到方向，享受從混亂中創造秩序的過程。 對話式商務的熱情：對 Chatbot、MarTech 或大數據應用領域充滿好奇與熱情。

【團隊任務與介紹】 91APP 為國內首家掛牌上櫃的原生 SaaS 軟體服務公司，提供「虛實融合(OMO)」新零售軟體雲服務，協助零售品牌快速切入電商市場。我們致力於協助品牌進行數位轉型，已成功協助諸多品牌完成新零售佈局，隨著互聯網快速演進發展，不少大型零售實體品牌面臨直接衝擊，數位轉型勢不可擋，迄今服務客戶累計破萬家，更涵蓋多家國內外大型品牌商家。 隨著 91APP 快速成長，我們需要能跟上零售、電商最新發展的產品經理，我們期待你領航產品方向，判斷產品的商業價值，並且和 UX、RD、QA、跨部門協作，打造世界級產品，同時瞄準客戶價值與長期公司發展目標，提供品牌與零售業者全通路新零售解決方案，實現 OMO 虛實融合，帶動零售行業升級。 ✨你將負責的任務 1. 投入產品開發的完整循環，主導產品發展和 UX、RD、QA 密切協作，交付產品並上市。 2. 理解產品商業模式，收集利害關係人需求，規劃出產品的具體規格，確保產品成功交付價值。 3. 定義產品目標和衡量標準，用數據分析產品效益，並且向利害關係人說明，確保各方理解一致。 4. 處理日常維運需求，持續優化產品指標及工作效率。 ✨我們希望你具備 1. 具備 2 年以上產品管理經驗。 2. 有金流、物流、會員、促購、優惠券、購買流程、訂單相關功能開發經驗。 3. 產品管理和設計，並與 RD 團隊合作，溝通產品設計細節。 4. 製作使用者介面，和團隊傳達產品概念 (詳細設計由 UX 執行)。 5. 參與和運作 Scrum 團隊。 ✨專屬於你的加分項目 1. 從 0 到 1 的產品開發經驗。 2. 熟悉支付產業生態及趨勢。 3. 具有以簡報募資、提案經驗，並且實際贏取客戶。 4. 在 200 人以上的軟體開發團隊工作 2 年以上經驗。 5. 曾有運用Gen AI加入產品的具體案例，並且取得成果。 ✨ 關於我們的團隊文化 91APP 的工作日常 = 學習 × 成長 × 歡樂 在 91APP，好的工作氛圍不只是空間，而是大家一起「學、問、成長」的日常 ✔ 一起學與分享：讀書會、學習社群遍地開花，讓知識自然流動 ✔ 擁抱改變、持續成長：勇於嘗試新工具、投資在人的成長 ✔ 為長遠而建：做事不求快，而求穩；每次改進都讓未來更順 ✔ 讓討論更有方向：鼓勵提問、釐清問題，讓合作更有效率 ✔ 科技以人為本：用AI放大人的影響力，讓成果更貼近使用者 ✨ 更多技術動態與分享，歡迎追蹤 91APP Tech FB：https://www.facebook.com/91apptech

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [職務定義] 1 更大量使用AI , 從內部產品發展到COMMEET產品應用，智能化財務流程。 2 建立 Product-Led Growth 的增長方式。 [工作內容] 1 Customer Insight：具有獨立收集整理分析產品相關質化與量化資料，以及市場資訊、競品分析及其產品落地上的差異，並產出實際有效洞察的能力，以找出新機會新價值。 2 Product Strategy：藉由洞察結果，能發展對應的產品策略規劃(包含競爭優勢分析)，交付具有產品價值的優先順序評估，並設定對應的觀測指標，來實現產品目標。 3 Influencing People：能取得關鍵 Stakeholder 的回饋與共識，並帶領團隊以商業角度上交付產品價值。與 Sales 協作挖掘客戶應用場景與提供解決方案。 4 Product Execution：能依據產品價值，獨立定義並完成產品所需規格(flowchart/spec)、可執行的方案，以及確保時限內交付高品質的產品功能並進行測試。 5 其他主管交辦事項。 [職缺條件] • 擔任軟體產品經理相關經驗 3年以上。 • 能掌握團隊資源調度，以及跨部門的溝通協作能力，主動積極。 • 擁有服務規劃及產品管理經驗，熟悉 Scrum 運作方式。 • 良好時間/資源控管能力，能夠掌握產品開發與上線時程，確保產品/專案時程之可預見性。 • 熱衷於學習各式工具 (包含但不限於下列項目:Google Analytics, Amplitude, Firebase, MetaBase) 各式工具追蹤用戶數據。 • 根據使用者行為分析優化產品流程、功能。 • 軟體開發風險管理、市場競品分析。 [加分條件] • 負責過 SaaS 訂閱制商品或具有與大型機構系統服務導入經驗 - 具跨職能專長 ( UI/UX、軟體開發、產品管理 )或資訊工程相關科系畢業 • 具後端管理系統設計開發經驗、具API 串接或開發經驗，以及SQL與數據分析經驗。 • 優秀的分析能力和邏輯能力 - 獨立思考並能持續執行推進事項。 [人格特質] • 具有不斷尋求新解決方案和創新思維的特質，尋找獨特的解決方法，推動產品不斷進化。 • 在面對壓力、期限和變化時保持冷靜，能夠有效地處理不確定性和快節奏的工作環境，確保團隊的高效運作。 • 在追求卓越的同時，對實現明確的目標和結果充滿動力，能夠有效地管理資源，確保產品達到商業目標。 • 自我成長以及協助他人成長的心態，積極主動、透明溝通、團隊優先的合作心態。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品經驗及專業能力敘薪

▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

1.協助SAP系統日常運作維護與基本問題除排。 2.協助支援專案及新業務流程導入之需求訪談、系統分析。 3.協助內部APP專案之規劃/管理/維運及管理平台串接各項API等。 4.瞭解Mobile APP和Web前後端的開發流程佳。 5.追蹤專案執行進度與開發需求，並定期回報主管執行情形。 6.溝通能力佳，具良好合作態度及團隊合作、富有責任感。 7.對企業流程有興趣，有零售業經驗及具SAP系統經驗者佳。 8.主管交辦事項。

瀚錸科技是專業的 IT 代理商，代理 Oracle 雲服務 及多項網通產品，並持續拓展 AI + Cloud 整合方案。我們不只推廣產品，更專注於透過 專案導向的方式，協助客戶完成雲端建置、AI 應用與地端整合，打造能真正落地的數位解決方案。 【您的角色】 #主導 Oracle Cloud 與 AI 相關專案，協助客戶規劃並落實解決方案 #分析市場需求，設計雲端與 AI 整合的應用場景 #與業務、工程師及原廠協作，確保專案順利執行 #管理專案進度、資源與溝通，確保交付成果符合客戶需求 #持續追蹤 AI 與 Cloud 技術趨勢，將新知轉化為具體的專案策略 【我們希望您具備】 #5 年以上 雲端服務或軟體專案經驗 (AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud 皆可) #熟悉雲端架構或 AI 應用整合，有實際專案經驗者尤佳 #良好的跨部門溝通能力，能串聯客戶、業務與技術團隊 #對 AI 與雲端應用發展具高度熱情，樂於探索新技術 #有 Oracle 雲服務或 AI 專案經驗者將被優先考慮 【我們提供】 #與國際大廠合作的專案舞台，站在 AI 與 Cloud 趨勢前沿 #參與多元產業的專案機會，快速累積實戰經驗 #完整的學習資源與國際合作機會，讓您持續進步 #一份充滿挑戰與成就感的工作，讓您成為 AI × Cloud 的關鍵推手