「資深產品經理 | Senior Product Manager - Payment」的相似工作

*主要負責產品科別為: 皮膚科、生物試劑 Within IRPMA Code of Practice, clients compliance and company i-HCP regulation, develop brand plan and lead brand plan execution to align with clients, sales team and cross-functions departments for business objectives achievement. 在符合 IRPMA 業務準則、客戶合規要求 及 公司 i-HCP 規範 的前提下，制定品牌計劃並主導品牌計劃的執行，確保與客戶、業務團隊及跨部門協作一致，以達成業務目標。 [General responsibilities] • Develop marketing strategy to achieve annual sales target assigned by the company/client • Propose annual advertisement & promotional budget and implement tactics to achieve business objectives • Engage sales team with adequate resources allocation to develop regional plans and maximize business opportunities • Develop key opinion leaders to strengthen the engagement with targeted medical societies / associations • Monitor market dynamics and adjust plans accordingly to anticipate future trends and increase competitive advantages • Identify opportunities of patient journey for assigned portfolio and align internal & clients' resources to improve adoption ladder • 制定行銷策略，以達成公司／客戶設定的年度銷售目標。 • 擬定年度廣告與推廣預算，並執行相關策略以達成業務目標。 • 結合業務團隊，妥善分配資源，制定區域發展計畫並最大化商機。 • 發展並維繫關鍵意見領袖(KOL)關係，強化與目標醫學會／協會的合作。 • 監測市場動態，適時調整計畫，以預判未來趨勢並提升競爭優勢。 • 分析指定產品組合在患者就醫流程中的潛在機會，協調內部及客戶資源，以促進產品採用階梯(產品使用率/採用率)的提升。

【在街口，你可以】 1. 挑戰多樣化的工作範疇：與法務、客服、風險部門合作，綜觀全局視野訂立產品策略，提升問題解決能力。 2. 強化產品設計能力：你將負責開發會員系統、風險機制、店家服務等功能，在設計複雜的系統交互的同時確保系統穩定和正確性。 3. 累積完整的產品規劃經驗：與數據分析師、產品設計師合作，探索與定義用戶需求並設計產品指標；與工程師緊密合作，組成開發小組落實規劃至上線。 【需求分析與規劃】 擅長組織內部溝通與跨部門協作，能夠收集與整合相關部門需求，並提出對應的解決方案。 【產品開發】 熟悉產品開發流程，並具備前後端交互知識。具備良好 PRD文件撰寫能力，以及 User Flow、Wireframe 繪製能力。 【數據分析】 具備基本數據分析能力，能利用數據驅動決策，挖掘用戶 insight 並訂立可行產品方案。能定義功能實驗指標並進行驗證，透過實驗結果持續迭代產品功能。 【創新和問題解決能力】 具備強大的邏輯思考能力，在面對未知、抽象問題或複雜情境時能系統性的拆解並提出解決方案。 【加分條件】 1. 曾任金融業或支付業 (風險控制、會員系統相關經驗尤佳)。 2. CRM、B2B/SaaS 產品開發經驗或電商相關工作經驗。 【人格特質期許】 1. 能以用戶的角度出發，挖掘使用者真正的需求。 2. 勇於表達真實的想法，與團隊良好的雙向溝通。 3. 能跳脫慣性，為解決困難尋找新途徑。 4. 敏捷調整行動、持續交付，並逐步修正方向。 5. 不限於職能，以更高一層的視野主動思考解決方式並積極推進。

在街口支付產品部門的產品經理，為實現「讓所有人都能方便地享受到更好的金融服務」的願景，與公司各部門緊密合作，與金融機構、外部夥伴深耕各金融領域，推出多元化的金融服務未來更將聚焦於證券產品的創新與優化。加入我們，在充滿挑戰和機會的環境中參與產品開發的全過程，一起開創金融科技的未來。 【工作內容】 1. 證券產品規劃與創新：深入理解證券市場與用戶需求，負責從零到一或優化現有證券產品，包含但不限於交易、行情、資訊、理財工具等，並致力於創造街口生態圈的價值。 2. 產品設計與文件撰寫：具備獨立定義 User Story、撰寫 PRD (產品需求文件)、繪製 Wireframe (線框圖) 及流程圖的能力，並能將複雜的證券業務邏輯轉化為清晰易懂的產品設計。 3. 跨部門協作與溝通： 積極了解客戶需求，與外部券商、金融機構及技術部門密切合作，處理證券相關業務的串接、開發與優化，確保產品順利上線。 4. 數據洞察與策略制定：透過數據分析與用戶研究，洞察市場趨勢與用戶行為，發展對應的產品策略規劃，並設定明確的觀測指標，提出根本且具體的解決方案，進而實現產品目標。 5. 敏捷專案管理：以敏捷方法推進產品開發，有效整合設計與軟體開發團隊，具備良好的專案管理能力，在專案中有效協調跨部門合作，制定清晰的產品交付排程。 【必要條件】 1. 至少 5 年以上的產品經理工作經驗，具備獨立負責產品規劃、設計、開發與上線的完整經驗。 2. 具備Wireframe、流程圖繪製等前端設計能力，能將產品概念具象化，並與設計師有效溝通，確保產品介面符合用戶體驗。 3. 具備投資理財領域深刻理解與熱情，有效識別並解決用戶在金融服務中的痛點，進而提升產品體驗與商業價值。 【加分條件】 曾任3年以上金融業、支付、電商等產業相關工作經驗 【人格特質期許】 1. 能以用戶的角度出發，滿足使用者真正的需求 2. 勇於表達真實的想法，與團隊良好的雙向溝通 3. 能跳脫慣性，為解決困難尋找新途徑 4. 敏捷調整行動、持續交付，並逐步修正方向 5. 不限於職能，以更高一層的視野主動思考解決方式並積極推進

身為 AmazingTalker 的「資深產品經理｜Sr. Product Manager」，你將負責一個獨立且較大規模的產品目標，涵蓋設計、策略、技術與商業面向。你將組織並帶領小組成員，與公司內部溝通建構短期、中期與長期計畫，循序推動數據成果的達成。同時善用現有資源並靈活擴充資源，協助其他團隊成員一同成長，確保團隊整體能力不斷提升。 此外，你也有機會負責從零開始建置小型產品專案，確保新產品能從 0-1 階段確立商業價值，並具備進一步推向 1-10 的能力，實現單一市場的規模化。這個角色不僅要求你專注於產品的落地，更需要你從策略、資源運用到團隊管理，全面掌握產品成長的各個面向。 We're Looking for... - 帶領小組或產品拓展市場的經驗，並有效針對在地化細節進行優化，且將成功模式標準化。 - 能依據目標需求整合功能、策略與人力資源，運用設計思考方法達成目標數據結果，並提供未來功能與產品架構建議，具備中長期策略規劃與願景思考能力。 - 能針對多個獨立功能制定短期、中期與長期規劃，靈活運用現有及新增資源組織團隊達成目標。 - 清楚理解自己的目標，並能展現強大驅動力，讓個人目標與 AmazingTalker 的使命保持一致。 - 具開放心態，樂於接受回饋與挑戰，能快速吸收新思維，並願意嘗試新的產品設計邏輯。 Strong Pluses - 具備 5 年或以上軟體產品管理相關經驗，曾參與 SaaS 產品、B2C 或 C2C 平台類軟體產品。 - 具備行銷相關經驗，理解成長對產品的重要性，能夠以行銷漏斗的思維看待產品的成長。 - 曾與軟體工程師合作，對網站或 APP 技術有深入的了解，熟悉前端、後端運作。 - 英語能力 B2 以上。 【投遞履歷請至 AmazingTalker 官網職缺投遞】：https://bit.ly/3IFiWU3 另有初級產品設計師、產品設計師等職缺，請至官網了解。

Company Introduction   Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.     Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.  We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?”    Role Overview   We are seeking a Taxonomy Manager to lead the development, optimization, and governance of product categorization and classification across Coupang Taiwan’s marketplace. This role is critical to ensuring a seamless shopping experience, accurate search results, and efficient product discovery.  What You Will Do  • Manage & Optimize: Maintain and enhance the taxonomy structure to improve product findability and conversion. • Govern Quality: Enforce data standards and rules to ensure catalog consistency and a trustworthy shopping experience. • Analyze & Report: Use data to identify catalog gaps, reduce poor search results, and report on performance. • Cross-functional Execution: Work with Merchandising and Product teams to support business initiatives and product launches. Basic Qualifications   • 5+ years in e-commerce taxonomy or catalog management. • Bachelor's degree (Information Science, Business, Data fields). • Proficient in analyzing user search data and sales metrics; familiar with automated classification tools. • Excellent communication skills in English & Mandarin. Preferred Qualifications  • Hands-on experience with AI/ML-based classification tools or product data enrichment systems. • Strong analytical mindset with the ability to translate user behavior and search data into actionable taxonomy improvements. • Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams including Merchandising, Product, and Engineering. Recruitment Process and Others   Recruitment Process   • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.  Details to Consider  • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.  Privacy Notice​  • Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below: https://www.coupang.jobs/privacy-policy/​ 

[About the Role] **想成為新創產品的靈魂人物嗎？** 在這裡，您將主導每個專案從 0-1 的完整生命週期，不只管理進度，更要定義產品方向。每個專案都是全新產業、全新挑戰。 - 從需求釐清到概念發想，主導產品策略與執行。 - 多元產業挑戰，快速拓展產品管理視野。 - 與新創團隊並肩作戰，近距離體驗創業產品開發過程。 [What We're Looking For] **必備技能** - 5+ 年 UX/PM 相關經驗，具備完整產品開發週期經驗。 - 能獨立主導需求釐清至 Wireframe，快速打造產品雛型。 - 優秀的溝通技巧，能和團隊協作順暢。 - 具備 Ownership 及產品思維，追求卓越結果。 **加分特質** - 熟悉 Scrum 敏捷開發流程及專案管理方法。 - 善用分析工具，具備數據驅動決策能力。 - 對不同產業的挑戰感興趣，能在快節奏的環境下有高品質產出。 - 有組織和帶領團隊的經驗。 [Why Stockfeel?] **職涯成長** - 參與全方位產品規劃與策略，不只執行專案管理。 - 多元產業經驗讓您在 PM 市場更具競爭力。 - 加入一支優秀的精英團隊，互相學習成長。 - 多元產業經驗讓您在 PM 市場更具競爭力。 - 創業圈人脈網絡，未來創業或加入頂尖新創的最佳跳板。 **薪資福利** - 年終績效 + 專案表現獎勵。 - 員工配股、認股機會。 - 9:00-10:00 彈性到班，18:00-19:00 彈性下班。 - 每年 7500 元進修補助，支持您參加設計課程、產業研習。 - 健全的設計團隊，完善的升遷規劃。 - 無限咖啡零食，扁平化組織。 - 每個月免費部門聚餐，不定時免費飲料、下午茶。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 台北市松山區民生東路三段 135 號 3 樓（中山國中站 7 分鐘）。 * 履歷請附作品集：）建議先了解感感集團的宇宙世界。 http://www.stockfeel.com.tw | http://biz.stockfeel.com.tw | http://uwow.com.tw

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

我們是專注AI創新產品的外包軟體公司，致力於打造下一代智能應用。 如果您渴望在AI浪潮中主導產品方向，用數據驅動决策，並親手將想法變為千萬用户使用的產品——奇異團隊就是您的舞台！ 【職務說明】 1. 負責AI產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。 【我們期待您擁有的能力與特質】 1. 0-1產品構建專家：主導過大型產品從規劃到上線的完整生命周期，有成功案例。 2. 數據驅動的决策者：擅長用户調研、競品分析，能用數據證明你的產品决策。 3. 原型設計高手：熟練使用Axure/Figma，能快速將抽象需求轉化為可落地的原型(作品集是必須選項)。 4. 跨團隊協作領袖：能推隊研發、設計、市場等部門高效協作，確保項目按時高質量交付。 5. 彈性響應者：因項目需求，偶爾需在非工作時間響應 (會提供加班費/補休)。 【面試流程】 最高主管面談 (50分鐘) & 人資面談 (10分鐘)

1. Identify new opportunities for expanding the product portfolio and market reach. 2. Prepare related documents and then apply government’s inter-entity supply contracts. 3. Communicate with vendors, distributors, and partners, resolving any issues or conflicts that may arise. 4. Verify partnership requirements, work with sales, presales, and engineer teams to generate and conduct the plans to achieve our partnership goals. 5. Work closely with the sales, marketing, and engineering teams to align the product vision and strategy with the market needs and expectations. 6. Arrange training courses, workshops, and campaigns from vendors, distributors, and partners for our sales, presales, and engineering teams.

街口支付已在市場建立良好的基礎，實名制用戶數率先突破650萬大關；合作店家數高達30萬間以上；代收付交易金額更是長期居業界之冠，且各項重要指標皆持續成長中。 此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供給客戶優質的服務，以及持續將電子支付及相關應用推廣給更多的人認識，我們誠摯邀請認同與喜愛這個產業的夥伴加入團隊，一同打造更完善的支付生態圈！ 【工作內容】 1. 負責開發潛在的特定商戶，串接金流服務。 2. 負責推廣公司產品，與其他和商戶相關事宜的後續處理。 3. 熟悉陌生開發技巧或勇於拜訪潛在客戶，提升負責之合作商戶數量。 4. 獨立開發及拜訪潛在客戶，拓展目標市場。 5. 積極維護現有指標客戶，建立長期穩定的合作關係。 6. 專案執行管理、追蹤及跨部門溝通。 7. 了解並掌握市場趨勢。 【必要條件】 1. 具備3年以上業務相關經驗。 2. 具備相關金融推廣市場經驗。 3. 具備陌生開發能力並具團隊合作精神。 4. 具備良好Presentation與談判技巧，溝通協調能力佳，能獨立作業。 【加分條件】 1. 具備銀行信用卡收單推廣經驗者。 2. 具備第三方支付平台相關經驗者。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」！我們是一個充滿活力、追求創新、以數據和科技驅動健康管理變革的團隊！在這裡，你將與一群熱愛科技、關心健康、充滿創造力的夥伴並肩作戰，共同探索智能健康的無限可能。 我們相信「想要健康不能靠感覺」，而是基於精準數據的科學管理。 我們的使命是：整合數位、數據和 IT 技術，打造個人化的健康管理解決方案，讓人人都能擁有健康自信的人生，實踐『健康就在生活裡，解方就在數據裡』 【你的首要任務：打造新一代數位獲客官網】 我們正在尋找一位經驗豐富的產品經理，你將全權負責產品的策略規劃與執行，從 0 到 1 打造全新官方網站。 不單是網站改版，而是一個策略性的數位平台升級。期待這個新官網能成為數位行銷團隊最強大的引擎，最大化數位獲客的成效！ 【We Need You to …】  規劃產品策略：進行市場、競品與用戶研究，制定官網及數位平台的願景、定位與產品 Roadmap。  推動產品開發：撰寫產品需求文件 (PRD) 與功能規格 (Spec)，拆解任務並與工程、測試團隊合作，確保產品品質與版本上線。  用戶需求洞察：透過研究與設計思考方法，挖掘用戶痛點，提出可行解決方案。  數據導向優化：建立並追蹤產品關鍵指標，運用數據分析與 A/B Testing 驅動持續迭代。  跨部門協作：與設計、行銷、工程及管理層緊密合作，共同確保產品成功。 【About You】  5年以上數位產品管理經驗，具備主導大型網站或數位平台成功案例。  紮實的產品管理能力：獨立完成 PRD、Spec、Backlog 管理、測試與版本規劃，並能制定與追蹤產品數據指標。  熟悉用戶研究與設計思考，能將研究結果轉化為具體解決方案。  優秀的跨部門溝通與協作能力。 【Plus】  具備 MarTech 與 SEO 實戰經驗（如透過產品規劃提升 SEO 排名、導入 MarTech 工具優化獲客）。  熟悉 GA4、GTM 及各類 SEO 分析工具。  有健康管理、醫療科技 (HealthTech) 或壽險相關產業經驗。  熟悉會員經營、CRM 或行銷自動化 (Marketing Automation)。  有敏捷開發 (Agile/Scrum) 團隊合作經驗。

我們正在尋找一位具備策略思維與產品執行力的產品經理，能夠將市場需求轉化為明確的產品規格，並與跨部門團隊協作，推動產品的成功發展與釋出。 【主要職責】 ● 需求與規格管理：進行產品需求分析、功能細項規劃與定義，撰寫 PRD（產品需求文件）與功能規格書。 ● 產品設計文件製作：繪製流程圖、線框圖、Wireframe，以清晰呈現產品設計脈絡。 ● 產品開發協作：與開發團隊 PM 及工程師緊密配合，推進開發進程並確保產品如期釋出。 ● 產品品質控管：規劃與執行產品測試，確保功能符合需求與品質標準。 ● 文件與知識管理：負責產品文件撰寫，包含使用手冊、操作說明、內部培訓資料等。 【職位要求】 ● 具備 PRD 撰寫與規格定義能力，能將需求明確轉化為開發規格。 ● 熟悉 產品規劃流程，具備分析市場、使用者需求的能力。 ● 具備 流程圖、線框圖繪製能力，能清楚表達產品邏輯與設計概念。 ● 熟悉 產品釋出與進度控管，能跨部門協作推動專案進行。 【加分條件】 ● 具備 軟體產品開發或優化經驗，熟悉產品迭代流程。 ● 有 前端或後端工程師經驗，能與技術團隊進行高效溝通。 ● 具備 簡報與產品應用介紹能力，能向內外部清楚闡述產品價值。

本職務需有〝產品規劃〞&〝金融投資經驗〞，無則勿擾喔！ 建議先到本公司官網逛逛，任職後要迭代的網站：https://www.fundswap.com.tw/trade/ 【工作內容】 1.需具有2年以上投資經驗 (EX：股票、ETF或基金等金融商品)。 2.有平台新功能規劃、開發與營運經驗 (社群、電商、O2O或金融平台尤佳)。 3.能發想、規劃網站 (HTML5 Web、Mobile Web) 之功能服務及優化使用流程。 4.曾研究國內外金融科技、數位金融之創新功能，並有持續追蹤發展趨勢。 5.與設計師、前/後端工程師，於專案良性溝通合作。 6.有成本概念，能挖掘數據、量化各項報表，並得出結論。 7.具跨部門協調能力，能主動發現、分析與解決問題執行力。 8.善於完整執行主管交辦任務、積極完成工作。 【本公司為網路券商，專營基金交易平台，不經營台股業務。入職員工有任何台股證券帳戶，得自由持有，無須被管制】 【好好嚴選】 好好證券，專注解決基金投資交易痛點。於2021年6月1日，是台灣有史以來，首例透過「金融科技創新實驗條例」經金管會核准，成功由科技公司改制為證券經紀商的公司，更是一家原自金融科技的網路券商，我們正為台灣的金融寫歷史... [相關報導] https://www.gvm.com.tw/article/87387 與一般金融業不同的是，好好團隊流著Internet的DNA，我們正在找人，但尋志同道合，寧缺也不願濫選！不只找員工，更覓共同打拼的事業夥伴。 您應該看得出，我們不同一般公司更認真仔細地徵才，注重每個環節，這是我們做好一件小事的標準，我們是站在世界金融科技風口的團隊，也是「79%」一定會成功的金融科技證券商！這剩下「21%」的不確定，等待優秀且舉足輕重的您來為我們補足，如您只是帶著打工的心態，請不要來！如希望找到環境好，福利佳，能力快速成長的公司，歡迎您來試試看。 【好好徵才】 (以下4項前提，任一未具備者勿投履歷) 1.對有金融科技有興趣與熱情，想參與最夯的金融科技專案。(您現在不需很懂金融，但要有興趣) 。 2.注重細節及使用流程，能從使用者角度思考。 3.具主動、獨立作業與思考能力、執行能力強、勇於跳出框架思考的能力。 4.能有良好溝通表達能力、擇善不固執及團隊精神。 【好好選擇】 1.我們重視使用者為重及工作氣氛，在這講求快速迭代，讓團隊互助合作有成就感！鼓勵主動提案改善，不墨守成規，打造敏捷開發、活力無限、樂於工作的新思維團隊。 2.我們重視技術人才的培育與職涯發展，提供內部技術交流學習、外部訓練課程(公司出資)，透過不同階段工作安排與規劃，工作輪調機制，培育各領域儲備人才，讓每位員工擁有個人發展舞台與空間。 3.我們重視員工生活，公司提供內外部各項參與社團活動、旅遊補助、電影欣賞等，讓您在工作之餘，可以安排個人休閒娛樂，享受工作，樂於生活。 4.內部環境自由，可自由參與其它大數據、AI、投資理財等學習，不斷增加能力。 【好好薪資】 除工資薪水外，另有定期績效獎金、年終獎金。 我們鼓勵 Work and Life harmony ！ 但，若你真有工作沒做完，想熱血加班，我們設有清楚的加班費制度(按照勞基法)。 我們願意提供高於一般行情的薪酬，給具價值的您，確切薪資於面試時，將依實際能力/作品/經驗進行為最終核定，工作年資對我們不是非常重要。

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [職務定義] 1 更大量使用AI , 從內部產品發展到COMMEET產品應用，智能化財務流程。 2 建立 Product-Led Growth 的增長方式。 [工作內容] 1 Customer Insight：具有獨立收集整理分析產品相關質化與量化資料，以及市場資訊、競品分析及其產品落地上的差異，並產出實際有效洞察的能力，以找出新機會新價值。 2 Product Strategy：藉由洞察結果，能發展對應的產品策略規劃(包含競爭優勢分析)，交付具有產品價值的優先順序評估，並設定對應的觀測指標，來實現產品目標。 3 Influencing People：能取得關鍵 Stakeholder 的回饋與共識，並帶領團隊以商業角度上交付產品價值。與 Sales 協作挖掘客戶應用場景與提供解決方案。 4 Product Execution：能依據產品價值，獨立定義並完成產品所需規格(flowchart/spec)、可執行的方案，以及確保時限內交付高品質的產品功能並進行測試。 5 其他主管交辦事項。 [職缺條件] • 擔任軟體產品經理相關經驗 3年以上。 • 能掌握團隊資源調度，以及跨部門的溝通協作能力，主動積極。 • 擁有服務規劃及產品管理經驗，熟悉 Scrum 運作方式。 • 良好時間/資源控管能力，能夠掌握產品開發與上線時程，確保產品/專案時程之可預見性。 • 熱衷於學習各式工具 (包含但不限於下列項目:Google Analytics, Amplitude, Firebase, MetaBase) 各式工具追蹤用戶數據。 • 根據使用者行為分析優化產品流程、功能。 • 軟體開發風險管理、市場競品分析。 [加分條件] • 負責過 SaaS 訂閱制商品或具有與大型機構系統服務導入經驗 - 具跨職能專長 ( UI/UX、軟體開發、產品管理 )或資訊工程相關科系畢業 • 具後端管理系統設計開發經驗、具API 串接或開發經驗，以及SQL與數據分析經驗。 • 優秀的分析能力和邏輯能力 - 獨立思考並能持續執行推進事項。 [人格特質] • 具有不斷尋求新解決方案和創新思維的特質，尋找獨特的解決方法，推動產品不斷進化。 • 在面對壓力、期限和變化時保持冷靜，能夠有效地處理不確定性和快節奏的工作環境，確保團隊的高效運作。 • 在追求卓越的同時，對實現明確的目標和結果充滿動力，能夠有效地管理資源，確保產品達到商業目標。 • 自我成長以及協助他人成長的心態，積極主動、透明溝通、團隊優先的合作心態。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品經驗及專業能力敘薪

【關於我們 About Us】 點點全球，專注於提供簡單實用的餐飲科技服務給餐飲店家，我們不僅提供線上點餐、雲端接單等功能，更以支付科技見長，致力協助傳統餐飲業者實現智慧轉型，提高營運效率，讓經營更加聰明。 【職務內容 Job Description】 在點點全球，專案經理(Project Manager，須具備一定的產品敏感度) ，以專案交付與團隊協作為核心，確保產品從規劃到上線的過程高效、順暢。 您將負責 進度管理、資源協調、風險控管，並同時具備理解產品策略的能力，以便專案能緊貼公司整體目標。 1. 專案規劃與進度控管：制定專案計劃與時程，監控進度並持續追蹤，確保交付成果符合需求。 2. 資源協調與跨部門溝通：整合設計、工程、行銷等團隊資源，解決專案推進中的阻礙。 3. 風險管理與問題解決：提前辨識專案風險，提出可行解決方案，維持專案穩定推進。 4. 產品支援(次要職能)：能理解產品需求與目標，協助轉換為可執行的專案計劃。 5. 測試與上線支援：協助 QA 規劃測試流程，並推動專案順利上線。 6. 成果追蹤與回饋：蒐集專案執行數據，提供優化建議，促進團隊持續改進。 【必要條件 Necessary Conditions】 1. 至少 2 年以上軟體專案管理經驗，具備完整專案交付紀錄。 2. 熟悉敏捷開發（Scrum/Kanban），並能推動團隊實踐。 3. 具備良好的時間管理、專案排程與資源控管能力。 4. 具備跨部門溝通與協調能力，能有效解決專案過程中的衝突與問題。 5. 能閱讀與理解產品文件，具備基本的產品思維與市場敏感度。 6. 抗壓性強，能在變動環境中保持專注與執行力。 【加分條件 Expected Conditions】 1. 曾參與過 SaaS 或 0→1 產品開發專案。 2. 具備基本的 API、資料庫知識，能與技術團隊溝通無礙。 3. 具有支付、金融科技或餐飲零售相關專案經驗。 4. 具備 PMP、Scrum Master 等專案管理相關證照。

1.協助SAP系統日常運作維護與基本問題除排。 2.協助支援專案及新業務流程導入之需求訪談、系統分析。 3.協助內部APP專案之規劃/管理/維運及管理平台串接各項API等。 4.瞭解Mobile APP和Web前後端的開發流程佳。 5.追蹤專案執行進度與開發需求，並定期回報主管執行情形。 6.溝通能力佳，具良好合作態度及團隊合作、富有責任感。 7.對企業流程有興趣，有零售業經驗及具SAP系統經驗者佳。 8.主管交辦事項。

We are developing a feasible and resilient SaaS platform aimed at not only the domestic market but also the global market. As a Senior Product Manager, you will collaborate closely with our talented designers, product managers, and developers to build products that resonate with our clients and users. If you are ambitious and keen on contributing to a platform that transcends gaming to embrace a broader social engagement and business synergy, join us in crafting a digital realm that makes a meaningful impact. <What You'll Do> - Understand the user’s perspective and business requirements, validating product assumptions and translating them into executable plans. - Develop product strategy and roadmap through user research and data analysis. - Lead the ideation, technical development, and launch of innovative tools, platforms, and/or products. - Define product specifications, breaking down the development stages into clear execution plans and testing items for each stage. - Facilitate clear communication between the development team and executives to ensure alignment on product scope, objectives, and expectations, fostering a well-informed, synchronized environment throughout the product lifecycle. - Conduct data collection and case studies to refine initial ideas, designing suitable implementation methods. - Engage with all team roles, understanding diverse perspectives to ensure a smooth execution process. - Collaborate with UX/Market Researchers and Data Analysts, defining product observing indicators, and discussing A/B/n testing methodologies. - Work with Designers to consider the appropriate usage processes and information presentation, bringing out the best design project. - Discuss implementation feasibility/difficulty with Engineers. - Partner with Operations to plan and strategize the release of new features, and monitor data for efficiency post-release.

▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

【我們是誰】 InvosData 是台灣最大的消費數據平台，掌握 900+ 萬用戶 與 50+ 億筆消費記錄。我們正在解決行銷產業的核心痛點：過去品牌只能追蹤線上成效，對線下消費行為一無所知。透過我們的數據技術，品牌首次能夠完整追蹤從線上廣告到線下購買的完整消費者旅程，真正實現全通路銷售優化。 // 這個職位在做什麼 // 你將負責 InvosData 的命脈 Insight 產品線，洞察台灣消費資料並打造全台最完整的消費資料庫，並且間接影響海量品牌的行銷決策與數億元的廣告投資效率。這不是傳統的產品經理角色 - 你需要處理複雜的交易數據並與 AI 合作出可付諸商業應用的數據解決方案。 // 你的日常工作包括// ．產品落地規劃：依照公司3~5年策略方向，以及年度、季度產品路線圖，制定每個階段的詳細執行計畫與交付時程 ．需求精細化拆解：將路線圖中的產品目標轉化為具體的功能需求、技術規格與用戶故事 ．Sprint 執行管理：帶領跨職能團隊，確保每個 Sprint 按時高質量交付 ．開發流程優化：建立高效的需求澄清、設計評審、開發測試流程，確保交付品質與效率 ．交付成果驗收：制定驗收標準，跟進測試與上線流程，確保產品功能符合預期效果 // 我們需要的人 // 【必備條件】 ．5+ 年產品管理經驗，其中至少 2 年獨立負責 B2B SaaS、DataTech 產品 ．DataTech 領域背景：熟悉數據的商業價值與在商業場域的應用，並能將這商業需求轉化為可應用的數據架構 ．技術架構理解：具備基本前後端技術概念，理解 RESTful API、資料庫設計、前端框架運作原理和 AI 模型訓練運作原理，能與工程師進行深度技術討論與方案評估 ．敏捷開發經驗：熟悉 Scrum/Kanban，能有效管理 Sprint 並推動跨團隊協作 ．執行規劃與落地能力：能依照產品路線圖制定詳細執行計畫，將大目標拆解為可交付的具體任務 ．客戶導向思維：能從客戶使用場景出發，設計直觀易用的產品體驗 【加分條件】 ．曾在 MarTech、AdTech、數據分析、CRM/CDP、零售科技或電商技術公司工作 ．具備數據分析背景，熟悉 Python/R 或進階 BI 工具 ．熟悉現代前端框架（React/Vue）與後端微服務架構設計概念 ．理解雲端服務（AWS/GCP）與容器化部署流程 ．有管理技術團隊或帶領跨部門專案的經驗 ．對機器學習在數據場景的應用有深度理解 準備好與我們一起重新定義台灣的數位行銷了嗎？

威許移動 ( WishMobile, Inc ) 致力成為私域流量經營專家， 協助品牌建立與消費者的行動化互動渠道 ( APP、LINE 官方帳號 )。 發展「 人流存量、深度互動、營收成長、虛實融合、智慧經營 」等行動化解決方案， 從 0 到 1 運用 MarTech 協助品牌推動可循環變現的顧客經營模式！ ==================================== ✔️ 軟體產品經理： ==================================== 築夢踏實： 我們熱愛夢想，並且勇敢地逐步計畫實踐夢想。 勇於面對挫折： 我們不怕犯錯，怕的是沒有犯錯的勇氣。 開放的環境與氛圍： 是否覺得所待的環境很悶，無法展現自我價值？ 在這裡我們願意傾聽，一起互相學習、激勵，共同打造未來。 熱愛挑戰，提升自我： 想要挑戰自我極限，想要踏出舒適圈，那麼我們歡迎你！ 我們一起挑戰自我，一起受傷，一起迎向後天！！ 加入我們，與我們一起打造萬人使用的軟體服務 工作內容： (1) 產品需求釐清 (2) 使用者情境撰寫與規劃 (3) 流程圖規劃與設計，撰寫 PRD (4) 產品定位與市場競品分析 (5) 與客服部門，業務部門持續緊密合作創造市場 (6) 產品測試以及產品營運 ------------------------ ▶ 這個職位適合誰？ ------------------------ ● 有軟體工程相關經驗佳 ● 有 SA 相關經驗者佳 ● 軟體產業工作三年以上經驗者 ● 擅長溝通與跨部門合作者 ==================================== 威許移動主要產品與服務： ==================================== 威許移動四大平台：MMRM 會員經營平台、OmniGO 虛實整合銷售平台、DForce 顧客數據平台、BeautinQ 美業歐巴平台。運用 Martech 協助您的品牌發展行動化 CRM 系統，驅動全通路 CDP 再行銷，打造 APP / LINE 個人化 CX 顧客體驗，落實 D2C 會員忠誠度經營，實現 AI 智能化 & 自動化行銷。 請參考網站：https://www.wishmobile.com/products (一) MMRM | 會員經營平台： 全方位 APP / LINE 品牌專屬 CRM， 深度會員經營平台，多元互動綁定消費者旅程， 提升 LTV 顧客終身價值。 ✚ 紅利回饋 | 會員點數系統 ✚ 權益升等 | 會員等級系統 ✚ 優惠折扣 | 會員票券系統 ✚ 顧客 360 | 會員管理系統 ✚ 互動獎勵 | 遊戲化行銷系統 ✚ 精準分眾 | 分群再行銷系統 　　　　 　　　　 (二) OmniGO | 創新商模銷售平台： 整合全通路 OMO 線上線下消費場景， 訂閱制、外帶外送、預購寄杯、遠距結帳， 融合 MarTech 驅動品牌成長新動能。 ✚ 回購金流 | 會員訂閱制系統 ✚ 整買零取 | 預購分批取系統 ✚ 品牌 D2C | 自營電商系統 ✚ 遠距銷售 | 熟客經營系統 ✚ 線上訂購 | 外帶外送系統 ✚ 行動支付 | 品牌錢包系統 　　　　 　　　　 (三) DForce | 顧客數據平台： 匯聚品牌第一方數據資產於 CDP 顧客數據平台， 據儀表板洞察成效，實現 AI 智慧分群， 啟動 24 小時行銷自動化 ✚ 引導回購 | 分群再行銷系統 ✚ 顧客旅程 | 行銷自動化系統 ✚ 360° 洞察 | 顧客視圖系統 ✚ 顧客洞察 | 數據儀表板系統 ✚ 精準行銷 | 篩選標籤系統　　　　 　　　　 　　　　 (四) BeautinQ | 美業歐巴平台： 美業專屬 LINE CRM與線上預約系統與跨境預約， 運用 MarTech 實現美業一站式服務， 掌握顧客喜好，提高經營效率。 ✚ 顧客忠誠 | 會員經營系統 ✚ 支援訂金 | 預約服務系統 ✚ 預存美麗 | 儲值與堂票系統 ✚ LINE 互動 | 互動行銷系統 ✚ 顧客流量池 | 分眾再行銷系統 ✚ 超級店長 | 店務管理系統 這個職位主要負責美業歐巴與生活歐巴的產品發展，以及海外的產品拓展包含不限於日本市場，韓國市場。 喜歡團隊合作挑戰自我與創造影響力的產品經理加入我們一起挑戰!