「售後服務專員」的相似工作

主要負責國內外業務拓展,客戶關係 1.開發儲能產品客戶 2.開發東亞市場客戶 3.對於儲能案場開發興趣與資源 4.具有鋰電池銷售興趣與資源

1.廠區各項事務處理： a.生產排程安排與產能控管 b.原物料庫存管理與倉儲空間維護 c.採購作業-請購需求與常備庫存(非常態需進行詢價比價議價程序) d.稽核作業-生產製程IPQC與環境5S 2.其他行政事務處理：人事保險、主管交辦…等。 *持有效日本工作簽證、有製造業經驗者* ＊工作地點<日本東京都板橋區> 公司網頁https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx ＊休假方式比照日本行事曆 ＊薪資(系統欄位顯示之台幣金額為以匯率暫估換算)：基本試用月薪260000~300000日圓(視個別條件)、獎金：一年兩次，共計1.5個月份、調薪：一年一次(視個人績效)約10% PMI-2025企業形象影片 繁體中文：https://youtu.be/TxmlMdx5uNE 英語：https://youtu.be/OxBZPmbMkII 日文：https://youtu.be/YsituaVJQRA

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 經營維持代理店業務、各級量販店、零售通路商、BTO、法人客戶訂單相關工作。 2. 開拓日本新客戶與日本專案管理。 3. 定期或不定期出差拜訪日本國內客戶。 4. 制定產品銷售價格與策略。 5. 產品技術服務及處理客訴、RMA。 6. 規劃與參加日本各展會與產品發表會。 7. 日本媒體與行銷企劃管理。

・負責主管交辦工作，各項專案會議行程安排並隨行會議作記錄。 ・需長期駐日，參與國際客戶廠商溝通及協助商務洽談。 ・負責行政事務流程之溝通、整合及規劃各專案。 ・控管及報表製作。 ・負責跟蹤各專案進度及定時向主管回報。 ・專案項目督協助專案推動與時程控管。 ・負責專案管與從旁給予建議，協助公司發展未來新事業體。 ・董事長臨時交辦事項處理

1.負責開拓日本(關西)市場，客戶維護及開發新客戶。 2. 提供報價確認訂單及掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 3. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 4. 處理顧客的客訴。 5. 需要中文和日文流利。 6. 能獨當一面完成主管交辦事務。

1 協助規劃與執行旅宿開業前的整體準備計畫與時程追蹤。 2 參與旅宿產品定位、空間設計與營運模式之規劃討論與文件彙整。 3 製作與整理旅宿開發及營運企劃相關文件、簡報資料。 4 與日本在地客戶、供應商及合作廠商進行業務聯繫與關係維護。 5 協助主管處理翻譯、口譯、行程安排及跨部門溝通協調事項。 6 支援人事、會計、總務等日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫、小額現金管理等）。 7 配合執行主管交辦事項，協助日本辦公室營運與行政流程順利運作。 *有建築、設計、工程背景及相關工作經驗者尤佳

1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢 2.撰寫並提供客戶正確的產品規格與應用資訊，以供客戶參考 3.追蹤公司產品客戶端的進度，包括試用、試點、量產出貨等各階段客戶端的問題點，並加以收集、處理 4.提供客戶測試工具，分析並解決量產時發生的問題 5.負責技術支援文件的更新維護

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. Develop and maintain overall technical relationships with customers. 2. Communicate between customers and internal engineers to support business growth. 3. Visit customers frequently to help design products with high performance and low cost recommendations. Secure design wins and provides customer feedback to internal teams. 4. Work with the quality team (QE) and address quality issues locally. 5. Conduct testing to replicate failure, inspect product and perform preliminary failure analysis upon request. 6. Provide customer service to solve complex interconnect problems and technical inquiries 7. Provide technical marketing support for the development and implementation of Prepare materials and participate in product presentations 8. Assist with the development and growth of our company and engineering resources. 9.Some travel will be required. 10.Handle any other tasks assigned by the reporting manager.

1. 負責日本客戶車輛異常狀況的診斷、排除與回報。 2. 協助客戶進行問題重現、測試、數據收集與分析。 3. 與客戶團隊及公司內部研發/品質/製造單位進行技術溝通。 4. 即時提供技術支援，降低客戶停工或測試中斷風險。 5. 定期撰寫問題報告、提出改善建議，並追蹤問題解決進度。 6. 培訓或指導客戶相關人員正確操作與維護方法。

此崗位要求日語N1商務口語流暢，未達到者請勿投遞簡歷 ★公司簡介★ 我們是一家擁有300多名員工的公司（不包括グループ・協力會社人員），團隊由來自日本、中國、美國等多個國家的技術專業人員組成。公司成立至今，擁有穩固的大量客戶資源，即使在疫情期間，我們也能每個月實現零人員待機。 公司注重對新員工的研修和入職後的指導，同時完善保險制度，併為優秀人才提供豐厚福利，包括高度人才簽證20分的企業加分。在1～3年內，員工即有機會獲得永住申請資格。 我們的目標很簡單：希望吸引那些對IT充滿興趣和熱情、對工作認真負責的員工。 會社のホームページ：http://www.brightstar.co.jp ★公司特色★ ①未經驗者招聘：無論文理科背景，成功入職後均加入IT開發項目組。 ②學習期優勢：提供Java理論基礎、代碼理論、實際開發操作及專業日語輔導等豐富課程。SE、PM資深講師線下授課，手把手教學，輔導考取資格證書。 ③不收取任何研修費用：所有研修費用包括交通費均由公司承擔。 ④高成功率簽證辦理：公司在入管局簽證通道中屬最高級別的カテゴリー1，辦理簽證成功率100%。 ⑤高度人才簽證加分：公司辦理高度人才簽證可加20分，提高永住申請可能性和速度。 ⑥育兒休假保障：最長可取得2年育兒休假，期間支付5～6成工資。 ⑦完善福利制度：福利制度完善，無需簽署任何灰色協議。 ★薪資待遇★ ①研修期間薪資：研修期間享有工資。 ②完備的社會保險：提供僱用保險、労災保険等各類社會保險，包含社內研修和健康體檢。 ③簽證辦理：面試合格後，公司立即辦理工作簽證。 ④漲薪制度：入社第一年根據表現有漲薪兩次的機會，學習突出者有獎金。 ⑤年薪實績：目前入職3～5年的技術員，年薪範圍在450萬日元至700萬日元之間。 ★招聘條件★ （請勿在無預約情況下直接上門諮詢或應聘，謝謝！） ①日語要求：申請者需口語流暢，並持有N1以上的證書。 ②從事IT行業決心：申請者需具備積極的學習態度，並有十分的學習決心。 ③招聘對象：應屆畢業生、往屆畢業生、中途轉職人員均可申請。 ★研修課程內容★ Java、數據庫等理論基礎 ＋ 代碼思想 ＋ 實際現場開發思路 ＋ 專業日語輔導等 ★工作內容★ WEB應用（網站）的前後端開發 （※各システム開発、新規と改修、設計～製造～テストまでの一貫） ★面試到入職的流程★ 企業說明會 ⇒ 面試 ⇒ 內定 ⇒ 入社 ⇒ 研修期 ⇒ 現場工作 我們真誠地歡迎所有熱愛IT、渴望在這個行業蓬勃發展的有志之士加入我們的團隊！ 您可以選擇以下任一種方式聯繫到我。 ①請您將line二維碼發到以下信箱，我會添加您的Line Email：[email protected] ②添加我的wechat wechat：br20230301 ③請您把您的履歷發到以下信箱，我會通過郵件聯繫您，並安排zoom溝通。 Email：[email protected]

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑，負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢，分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題，提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度，包括試用、測試、量產等階段，並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求，回饋研發與市場部門，協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京，並根據業務需求在日本出差。

1. 生產計劃與排程 制定生產計劃，確保產品按時交貨 安排生產排程，合理分配人力與設備資源 2. 製程控制 監督生產流程，確保作業依標準執行 持續改進流程以提高效率與品質 3. 成本控制與報表分析 控制生產成本，提高資源利用率 分析生產數據，提出改善建議 4.訂單、工單管理 工材發注、調達業務、物流流程監控 並確保自其他工廠調撥至日本國內之材料是否順利到達 直至生產順利進行

CAPSULE では在台湾の日本人を募集し始めました！ 弊社自体や YouTube などの SNS、VTuber やアニメなどの IP、またはベンチャー企業の雰囲気が気になる方はぜひ応募ください。 特に今後も台湾で活躍していきたい方を希望しております。 日本の方正社員や兼業、インターンなど契約形態も相談可能です。 ＊ワーホリビザでも就職可能

【日本就職＠6.7台北面試會】日本知名外商飯店集團全國多地區飯店聯合招募、應屆畢業生/無經驗、N2可應徵、提供簽證申請 | 日本全國多地區~ 【應徵方式】 ①待投遞完成後，專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫(填寫時間約10分鐘)。 ②書審通過者，後續會由 Mynavi 日方專員與您聯繫。 -------------------------------------------------------------------------------- ★詳細職缺內容將於Mynavi日方專員面談時介紹★ ★雙北以外參加者提供交通費補助：城市間大範圍移動之高鐵、台鐵或客運標準車廂車票，商務車廂、騰雲座艙等恕無法提供，當日請保留紙本車票供工作人員查驗。 【職務內容】 ・櫃台業務、check in/out ・予約管理 ・顧客對應、電話對應 ・bell・door service 【上班地點】 ・多地區（富山県、長野県、静岡県、三重県、京都府、奈良県、和歌山県、鳥取県、高知県、佐賀県） ・應徵時請提供三個志望地區。 ★依公司需求、個人能力條件，變更可能性有。 【上班時間】採排班制 ①6:00～15:00 ②12:00～21:00 ③9:00～18:00 ④夜勤 休憩60分 備考：每月有數回的夜勤班表。 1個月為單位的變形勞動班表。 【薪資待遇】 年薪：302万円 ～ 303万円 【招募條件】 ・大學畢業(應屆生大歡迎！) ・日文N3且具備基本溝通能力 ・可配合排班制者 ・無經驗可 ・具備良好英文溝通能力，可接待外國客 【歡迎條件(具備以下技能大加分)】 ・有飯店或服務業相關經驗者 ・基本 Office 文書處理能力 ・有駕照者（無駕照者可能在配屬地上會有調整） 【福利】 ・社宅：有（有料） ・搬家補助：有 -------------------------------------------------- 【企業提供完善的福利制度！】 ・每年調薪制度 ・完善的社會保險制度 ・定期提供健康檢查 【招募流程】 ①待您投遞後，專員會提供您一份履歷表作填寫。 ②書審通過者，後續將由 Mynavi 日方專員與您聯繫及提供面試練習。

我們是AI當紅廠商、NVIDIA認證軟體公司，有高額業績獎金，快來加入AI浪潮。 ▍工作內容 1.針對日本客戶進行產品售前支援與問題分析，並提供客戶解決方案建議。 2.支援產品或專案簡報，並能因應業務與客戶端需求，準備資料與產品展示。 3.協助專案資源整合與問題解決。 4.定期到客戶端拜訪及跟監專案。 5.協助業務、經銷商人員在產品知識的基礎訓練及擔任活動或產品教育訓練講師。 6.業務區域以日本、韓國為主。 ▍工作技能： 1.熟悉常用 linux 指令與Linux系統服務 2.具備排除使用者設備問題的能力 3.具備虛擬化應用(Virtual Machine)基礎知識 4.熟悉伺服器系統安裝 5.掌握網路故障判斷和基本解決能力 ▍加分條件： - 需有良好客戶溝通協調能力 - 具備Linux相關證照尤佳。 - 具備雲端運算應用實務或技術者尤佳。 - Docker、Kubernetes、VMware、OpenStack相關經驗。 ▍我們的優點 1. 高度競爭力的業績獎金：表現好，你的獎金會遠高於月薪！ 2. 老闆大氣、同事好相處。 3. 日本辦公室在東京丸之內，交通方便。 4. 優於法令的特休制度。

仕事内容： 1.　日本支社の経営と管理すること。 2.　地元と円滑な関係を築くこと。 3.　日本支社の設立とチームを管理すること。 歓迎スキルや経験： 1.　SCの管理職経験がある方。 2. 日本留学と就職経験があること。 3.　2年以上の管理経験があること。 4.　日本語能力試験N1以上。 5.　日本語が上手く使えること（ビジネスレベル要）。 6.　PCスキル。

【仕事内容】 当社の総務スタッフとして、オフィスおよび社員寮の管理を中心に、社内外の調整・契約管理・会議運営・庶務全般など、幅広い業務をご担当いただきます。1人で複数業務を同時に進行する力や、社内外の関係者と連携を取りながら、スムーズに業務を推進できる方を歓迎します。 ________________________________________ 【主な業務内容】 ■ オフィス・寮の管理 • オフィス環境および設備の維持・管理（清掃手配、設備と備品管理など） • 賃貸契約・リース契約・公用車・携帯電話・設備契約などの契約管理 • 社員寮の手配・契約手続き、家具・家電の購入や修繕、トラブル対応 • 資産管理（購買申請、検収、在庫管理など） • 門限システム及び監視カメラ ■ 庶務業務・社内調整 • 社内外文書・資料の作成、掲示・告知文の作成 • 各部門との連携・スケジュール調整 • 業務プロセスの標準化・改善、ERPシステムや資産台帳の運用管理 • 管理規程の改訂、捺印・庶務申請・稟議書の作成及び管理 ■ 外部対応・ベンダー調整 • 不動産管理会社、不動産仲介業者、修理業者、清掃・物流会社など外部パートナーとの窓口対応 • 顧客対応（書類提出、会議調整、庶務支援など） ■ 会議運営・資料作成 • 会議の日程調整・議事録作成 • 月次報告資料の集計・報告・プレゼン資料作成 ■ 財務・経理サポート • 請求・経費精算・支払処理 • 部門別予算の集計・費用分担・帳票整理 ■ その他サポート業務 • 設備故障、契約変更、緊急対応（天災・突発対応等）への初動対応 • 人事関連（入退社手続きなどのサポート業務） • 上司の指示に基づく庶務的なサポート業務 ________________________________________ 【必須条件】 • 論理的かつ複数の業務を効率的に進められる方 • 自ら課題を発見し、主体的に対応・改善できる方 • 部門間の連携・調整が得意な方 • Excel、Word、PowerPointなどの基本操作スキル ________________________________________ 【望ましい条件】 • 日本語：ビジネスレベル（N2相当以上）、英語での基本的な対応ができる方 • 設備や資産の購買管理経験、建物管理経験のある方 • 社内業務プロセスやシステム導入に携わった経験 • ERPシステムの操作経験がある方