「社工企劃專員」的相似工作

綜合式長照機構(日照+居家) （服務區域：新北市新店區） 1. 業務推廣與經營管理 制定並執行機構的業務發展策略，擴展服務範圍。 維繫與政府機構（如社會局、衛生局等）及長照相關單位之合作關係。 參與政府長照專案計畫的投標，爭取政府補助或合作計畫。 2. 服務品質管理 監督照顧服務的執行，確保第一線從業人員穩定提供良好品質的服務。 建立並執行內部稽核與服務品質管控機制。 處理客訴與服務異常狀況，並提出改善方案。 收集與分析使用者滿意度，持續優化服務流程。 3. 人員管理與教育訓練 招募與管理照服員、督導與行政人員，確保團隊人力充足且專業。 安排員工教育訓練，包括新人培訓、專業進修、服務技巧提升等。 監督排班與出勤，確保照服員能妥善安排服務並符合工時規範。 4. 行政與財務管理 負責機構的營運成本控管與財務規劃，確保收支平衡並達成業績目標。 申報政府補助與專案經費，確保財務運作符合規定。 確保相關合約（如照顧服務契約、勞雇契約等）符合法規。 維護機構之行政與財務紀錄，確保稽核與評鑑時符合規範。 5. 政策與法規遵循 確保機構符合長照相關法規（如《長期照顧服務法》、《勞基法》），定期更新並調整內部作業流程。 準備並應對政府評鑑，確保機構在評鑑中獲得良好成績。 6. 突發狀況應變處理 應對居服員或服務對象發生的突發狀況，如緊急醫療需求、糾紛處理等，並迅速做出決策。 制定並執行突發事件應變計畫。 7. 與社區及家屬的溝通 定期與家屬溝通，確保服務品質與使用者需求相符。 與社區、鄰里組織合作，推動長照宣導活動，提高民眾對機構的認識與信賴。

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

1.女力培力及相關計畫管理與執行。 2.女力培力學員職涯輔導管理與追蹤。 3.跨領域產官學界夥伴串聯與合作企畫。 4.團隊合作與執行，以達基金會既定目標。 5.預算管理與主管機關申報等行政事務管理。 6.因應組織發展之其他事項或主管交辦事項。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待，我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力，歡迎各項新創意的討論和評估、執行，也希望夥伴除了對工作投入熱情，也需有對自我要求，和對工作品質、效率的講求。 【工作技能】 專案規劃╱進度控管、專案溝通╱整合管理、工作任務╱專案工作項目分配、專案目標達成、督導專案人員工作績效、危機與議題管理、專案績效目標管理、輸入資料與原始文件檔案比對審核。

1.財務、科技、創新、婦女及相關專案計畫規劃、 統籌、服務企劃與執行。 2.專案研發、技術支援與服務資源之整合。 3.跨領域產官學界夥伴串聯與合作企畫。 4.團隊領導與管理，以達基金會既定目標。 5預算管理與主管機關申報等行政事務管理。 6.因應組織發展之其他事項或主管交辦事項。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待，我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力，歡迎各項新創意的討論和評估、執行，也希望夥伴除了對工作投入熱情，也需有對自我要求，和對工作品質、效率的講求。 【工作技能】 專案規劃╱進度控管、專案溝通╱整合管理、工作任務╱專案工作項目分配、專案目標達成、督導專案人員工作績效、危機與議題管理、專案績效目標管理、輸入資料與原始文件檔案比對審核。

【關於這個職位】 如果你喜歡把一場活動從零開始規劃、把每個細節做到剛剛好，並願意用行動支持那些需要被看見的家庭，這份工作等的就是你。這不只是一份工作，更是用你的專業傳遞愛與陪伴，讓每一場活動都有溫度、有意義。 【工作內容】 一、 公共活動企劃與執行 規劃並執行公共議題相關專案活動 辦理場地申請、流程設計、人力安排與期程規劃 撰寫企劃書、簡報與活動會議資料，完成主管交辦事項 二、 外部協調與資源整合 聯繫演出人員、執行廠商單位等合作夥伴 協調外部資源、公部門與協辦單位 三、 行銷推廣與內容製作 彙整文宣素材並協助設計與發包輸出 維護活動網站、撰寫社群媒體推廣內容 四、 行政與預算管理

1. 負責專案進度控管，追蹤並管理相關資料與時程。 2. 掌握專案執行進程，進行風險辨識、分析、因應與監控。 3. 撰寫提案，向內/外部單位說明專案設計目的，確保資訊傳遞之完整性。 4. 跨部門溝通協調，維護與外部合作單位之良好關係。 5. 其他主管交辦事項。

Jubo 正在招募 Customer Service Consultant 客服顧問加入其位於台灣新店總部、針對台灣本地市場的產品研發團隊。對於真正合適的人選，這會是可以與高速成長、並擁有廣大國際連結的科技公司合作的獨一無二機會。 如果你是熱衷從零開始加入團隊打造成功企業、並且擁有能夠在快速變化環境中蓬勃成長的敏捷度與適應力，那麼這個角色會很適合你。身在一個十分活力的團隊，你將能對 Jubo 的事業有直接影響力，在我們的工作生態下跨足眾多領域，並且接觸到前線最新科技。我們的創辦團隊期許能形塑一個讓所有員工能持續發展潛能、培植專業力的環境。我們目標大膽，追求卓越。 職務範疇 1.負責長照系統導入教育訓練與問題解答。 2.負責系統客戶培訓等企劃與教材準備。 3.支援資料匯整及數據導入，追蹤客戶使用狀況服務，回饋於公司策略之參考。 4.此職務需配合不定期國內當日往返之出差。 5.能以良善的溝通技巧，有效梳理客戶需求。 6.六日需配合輪班，時間為下午14:00~ 16:00 7.國定假日需配合輪班，時間為下午13:00~ 17:00 必要條件 1.熟悉word、excel 操作。 2.大學以上企業管理、資訊、教育輔導、社工或護理相關科系所畢業背景尤佳。 3.對服務客戶有熱忱，喜歡與人互動，認真負責，具溝通協調能力。 4.邏輯分析能力強、具高度抗壓性與執行力。 5.了解醫療、高科技製造業領域產業環境者尤佳。 6.喜歡研究運用3C工具，能整理編寫應用教材者尤佳。 7.兩年以上工作經驗 加分條件 1.有護理、長照、社工、藥師相關經驗者佳，有汽機者優先 2.瞭解長照、照護、醫療領域產業環境 3.會說簡單台語 薪資範圍：年薪NTD 420,000 - 560,000 我們重視的價值 1.身負社會責任：無論身份背景跟職業領域，我們期望每位員工能全方位兼顧謙遜、同理心、以及使命感，共事成長 2.熱愛探索學習：身在一個鼓吹終身學習的團隊，遇到新挑戰時，運用想像力跟執行力，找到多元方法實踐，向前邁進 3.自律及時間管理：我們自詡每位員工能良好自治並有所貢獻，鼓勵以更聰明的方式達成任務同時恪守職業倫理 4.堅毅的一顆心：創業精神不止於領導團隊，每一位成員都是參與、揉合並成為延續創新文化的重要一部分。勇敢踏出第一步，試錯再學，一起迎接未知挑戰。 關於 Jubo 智齡科技 Jubo 智齡科技是亞洲最大、致力於高齡照護產業的全方位科技企業。我們是一個想要打造新世代人性化照護和高齡生活的團隊，跨足行動科技、使用者經驗研究、資料科學、空間設計、護理及社會工作、海內外商業策略及客戶成功等專業領域。透過「We Connect Care」的核心價值，期許 Jubo 的科技開發應用，能夠順暢地串連跨系統資料、協助不同角色溝通，讓照護人員輕省、家人安心、專業決策者更放心，把省下來的時間心力，建立與高齡者更溫暖的互動連結。 自 2019 年，Jubo 數位照護健康資訊解決方案已經服務超過750間長照、日照機構及居家服務單位，130,000名高齡住客、47,000 位照護專業人士，處理千萬等級的照護資料。Jubo 已獲得多項新創事業獎項殊榮、並持續鑽研技術與國際專利認證。研發總部位於台灣台北，同時正在拓展亞洲及北美的服務據點。歡迎你成為我們的夥伴，一起打造對高齡化社會具有正面影響力的世界級科技產品。

機構名稱：財團法人台北市彩霞教育基金會 招募職務：行政專員(全職) 工作地點：台北市敦化南路一段25號6樓 工作所在地：台北市 應徵資格：1.大學畢業 2.個性積極開朗，善於溝通協調，對非營利工作有興趣者。 3.具企劃提案能力，能獨立作業。 4.需有音樂藝術行政相關工作經驗。 工作內容：1.提案撰寫、結案與核銷。 2.演出相關行政業務溝通、協調與執行。 3.申請補助及場地訂定等作業。 4.社群網站經營管理。 5.周末出差至中南部。 待遇福利：面議 薪資範圍：面議 專長需求：1.懂美工、熟影像處理(Photoshop Illustrator) 。 2.熟office 系統操作(Word、Excel、Power Point等軟體。 其他需求：假日可配合活動出差、加班者。 應徵方式：請將您的履歷寄至: rosyclouds2014@gmail.com， 信件主旨請註明：應徵：行政專員-XXX 聯絡方式：02-2570-8818分機225 email：rosyclouds2014@gmail.com

1. 專案管理： 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤，包含製作簡報、協助提案，確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理： 撰寫、編輯、管理各類文件與郵件，負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄： 組織和安排高階主管的會議，負責預訂會議室、記錄會議紀要，並協助準備會議材料。 4. 溝通協調： 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑，確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must)： 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件： 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。

工作職責內容 【1】個案服務與需求評估 進行個案評估、擬定照顧計畫 協助新案進出中心之服務流程 定期召開個案研討會，滾動修正照顧計畫 【2】家庭支持與溝通協調 維繫家屬聯繫窗口，主責日常溝通、狀況回報與突發事件處理 安排家庭座談、照顧者支持活動 處理家屬意見反映與滿意度追蹤 【3】資源連結與轉介 提供個案／家庭外部資源（如：社會福利補助、醫療協助、喘息服務等） 協助轉介其他長照單位（居家、送餐、輔具等） 規劃社區參訪與資源網絡經營 【4】活動設計與社區參與 規劃與執行日常活動／節慶活動 規劃社區走讀／外出活動，連結社區參與 【5】文件紀錄與稽核作業 撰寫個案紀錄、聯繫紀錄、服務計畫書 熟悉使用長照服務系統進行紀錄與上傳 協助應對政府稽核與評鑑準備

1.辦理招募、任用、離職及員工資料維護。 2.協助員工培訓、績效評核與福利制度執行。 3.處理公文、資產與物品管理及行政流程優化。 4.籌辦並記錄董事會及勞資會議，含議程、通知與紀錄撰寫。 5.協助跨部門溝通與對外聯繫。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待，我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力，歡迎各項新創意的討論和評估、執行，也希望夥伴除了對工作投入熱情，也需有對自我要求，和對工作品質、效率的講求。

(大安區)長照個案管理師 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

1.專案撰寫及執行 2.勸募計畫執行 3.社群宣廣及操作 4.資源連結與研發 5.其他交辦事項....

1.此職務為勞務承攬，以差異性計酬方式進行。 2.承攬資格條件： （1）執行本案業務之社工人員應具社會工作相關科系畢業，或修習相關學分並具專技高考社會工作師報考資格。 （2）須參照衛生福利部所定「保護性社工訓練實施計畫」所定課程內容及時數，完成訓練時數。 3.工作內容： 針對新北市遭受親密關係暴力之被害人，在受理通報時間起算3日內進行第1次聯繫，受理通報後，應於30日內完成受案評估，包含目睹兒少評估及轉知會教育單位等服務紀錄。 4.承攬人員應自備電腦設備、讀卡機、自然人憑證，本所補助通訊電話費用。

我們正在尋找熱忱的夥伴，一同協助身心障礙者在日常生活中獲得適切的支持，提升自主性與生活品質。 ᐅ 主要工作內容： • 服務長照及身障家庭，提供諮詢、評估及轉介服務 • 規劃與執行家庭照顧者支持性活動與課程（如紓壓、教育訓練等） • 協助家庭照顧者資源連結與福利申請 • 辦理關懷訪視、危機處理與追蹤服務 • 協助推動社區照顧支持據點運作與活動規劃 • 統整服務紀錄，撰寫工作報告及計畫成果 • 辦理志工招募、培訓與管理 • 執行主管交辦之其他業務 ᐅ 關於這份計劃案 提供在家照顧失能長輩、身心障礙者的家庭照顧者，心理支持、喘息空間、教育課程及資源連結，減輕照顧壓力、提升照顧品質。 ᐅ 薪酬與加給 。年資加給： - 每滿一年調升 1 階，每階加給 1,000 元，最高可晉升至第 7 階。 。專業加給： - 社工執照加給：4,000 元。 - 碩士學歷加給：2,000 元。 - 取得專科社會工作師證書：2,000 元。 如果你對這份工作充滿興趣，歡迎加入我們的行列，共同打造更友善的支持服務！

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1.服務宣廣、個案開發，個案工作與個案管理（接案諮詢、開案評估、家庭訪視、個案照顧計畫及紀錄撰寫、資源連結等）。 2.行政報表、補助核銷、成果報告等 3.規劃及辦理年度家屬支持活動、座談會、戶外團體活動、參訪活動等。

1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜； 8.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.個案開發、申請評估、管理 2.關懷訪視、電訪、紀錄、撰寫報導與回饋 3.專案活動籌劃、執行與協調 4.一般行政業務，文件檔案的建立及管理 5. .活動接待與電話客服 6.主管交辦事項

1.個案評估、照顧計畫擬定與追蹤。 2.個案輔導、團體帶領及社區資源連結。 3.家屬溝通協調與支持服務。 4.撰寫方案計劃、服務紀錄及成果報告。 5.行政庶務：評鑑資料整理、報表登打、會議與活動支援。 6.配合主管機關查核及中心教育訓練。 7.其他主管交辦事項。