「PCG250099-開發_開發基層主管(越南)」的相似工作

1.負責型體開發，與客⼾聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導⼊量產。 2.與相關部⾨配合，確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客⼾接待與開會，統籌開發相關事務。

1.負責型體開發，與客⼾聯繫溝通，監督內部統整資料，確保型體順利導⼊量產。 2.與相關部⾨配合，確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客⼾接待與開會，統籌開發相關事務。

1.負責各品牌總業務窗口，串連與管控開發樣品到接單，並順利完成量產出貨的相關進度。 2.督導廠內BOM組資料符合SAP規範並完成接單前上傳。 3.定期追蹤客⼾付款狀況，與客⼾維持良好關係，配合品牌各要求與政策並宣導廠內相關單位。 4.培養員⼯專業知識、品質觀念及團隊合作的精神，並有效與跨單位溝通協調。

<About Ching Luh Group> Founded over 50 years ago in Tainan, Taiwan, Ching Luh Group has evolved into one of the world's leading footwear manufacturers. We proudly collaborate with prestigious global brands including Nike, Foot Joy, and Mizuno, delivering innovative and sustainable athletic footwear solutions. <Our Vision & Mission> Vision: To be recognized as the leader in the development and supply of innovative and sustainable athletic footwear. Mission: To drive sustainable manufacturing practices while delivering exceptional value to our partners and stakeholders. <Why Choose Ching Luh?> Join our technically robust team and work alongside world-renowned sports brands. We offer: - Flexible Saturday Working Hours Policy" - Flexible Leave Benefits - Flight allowance for travel - Free accommodation and meals - Complimentary shuttle service to city center - Education allowance for children - Housing allowance for external accommodation - Work-life balance focus with NO overtime policy <Job Overview> As a Development Lead, you'll bridge technical expertise and project management in footwear development, driving innovation while leading cross-functional teams in collaboration with global brands like Nike. This role offers a unique opportunity to combine technical excellence with project management skills. <Your Impact> - Drive product innovation from concept to production - Lead and mentor high-performing development teams - Build strong partnerships with global customers - Optimize development processes through technical expertise - Influence future product strategies with data-driven decisions - Lead technical discussions with brand partners - Drive continuous improvement in development processes - Coordinate cross-functional teams to meet timelines

內部團隊管理與協作： 帶領模具工程團隊，負責模具工程圖的繪製、審核與修改，確保技術文件標準化與精準度。 統籌模具生產進度追蹤，並協調跨部門資源，即時釐清並排除生產過程中的問題。 外部客戶溝通與關係維護： 擔任與鞋廠及品牌客戶的主要溝通窗口，負責訂單需求確認、技術問題應對及進度回報。 負責模具生產相關事宜的溝通協調，並撰寫專業技術報告，確保客戶滿意度。 任職資格： 具備生產管理主管或CAD/CAM工程師相關經驗者優先。

1. 執行上級交辦任務。 2. 管理品管單位。 3. 材料測試/成品鞋測試/品質政策的執行。 4. 對應廠內其他單位主管。 5. 應對客戶，落實生產品質工作。

我們在尋找這樣的夥伴: • 具備化學工程、材料相關科系背景，或擁有鞋業化工製造經驗 • 對 製鞋產業 充滿興趣，並願意接受海外挑戰與國際職涯發展 • 喜愛跨部門協作，解決技術問題，提升生產效率 ※培訓計畫 • 培訓期間：自 3 月起開班（將陸續安排梯次） • 培訓模式：台灣培訓 3 個月 + 越南實習 3 個月 • 培訓地點： 台灣：彰化縣福興鄉 寶成彰化總部 海外：越南/印尼 寶成工廠 • 另有補助外縣市租屋及水電費 • 該職缺享有留任獎金，於任職滿第二年至第四年時分次發放 ※請在投遞履歷時，註明應徵的職缺類別！ ________________________________________ 招募職缺 【化工研發資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額：5 名（印尼 2 / 越南 3） 工作內容： • 研發 高分子複合材料，應用於鞋材與運動用品 • 新型體 大底、中底開發，試作並技術移轉至量產 • 品牌客戶技術溝通，提供專業解決方案 • 製程優化 與生產異常分析，提高生產效率 【生管資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額：3 名（印尼 2 / 越南 1） 工作內容： • 生產計畫 & 品質管理，確保準時出貨 • 推動 生產管理制度，提升生產效能 • 專案執行與改善，優化工廠營運流程 【廠務管理資深主管】(印尼/越南) 職缺名額：2 名（印尼 1 / 越南 1） 工作內容： • 負責 化工生產線營運管理，確保達成生產績效 • 設備、人員、供應鏈管理，確保產能達標 • 領導 專案執行與改善計畫，持續優化工廠運營

1.分析、統計與探討：⼯廠經營狀況、材料成本、各類費⽤、損益評估。 2.製作經營管理報告、經營成本報表。 3.制定與改善⼯廠制度。 4.依薪資制度計算薪資、定期查核並發放之。 5.建⽴並優化帳務制度。 6.抗壓性⾼與良好的溝通能⼒，⼯作態度積極主動、細⼼、邏輯分析⼒強。

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案，並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

前段⼯程CAD主管 1.設計與繪圖：將相關⽂件圖檔匯集整理，利⽤CAD軟體進⾏詳細的產品設計,確保設計符合技術規格和客⼾要求；製作⼯程圖與規劃，提供視覺準則，顯⽰產品與結構的技術資料(說明尺⼨、材料...)。 2.質量控制：監控製造過程，確保所有產品(2D/3D圖檔)符合質量標準並進⾏必要的調整。 3.團隊管理：對製造團隊進⾏訓練與管理，將部屬各⾃分配好適合的⼯作崗位，並且規畫好⼯作⽬標；與其他團隊相關⼯程⼈員或專案成員協調溝通，共同解決問題。

1. 執行生產計畫、規劃與安排產線、控制生產成本。 2. 管理現場的產線人員，確實達到公司目標。 3. 管控及維持生產流程中之產品品質與突發狀況處理。

1.有相關職務經驗至少2年以上; 2.對外能良好掌握客戶提出的樣品開發需求, 並及時與客戶進行溝通; 3.對內能針對樣品測試階段,整合相關問題, 進行跨部門溝通及跟進; 4.工作細心, 有耐心, 負責任; 5.擁有良好的溝通能力; 6.能獨立作業且能適應較快的工作步調; “此職缺有長期發展空間! 若您對運動鞋鞋墊開發流程, 專業的鞋材知識 , 了解國際鞋廠大品牌最新的產品開發趨勢及需求, 有濃厚興趣, 我們有完整的培訓, 結合累積將近20年的行業經驗傳授, 歡迎您的加入!”

Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges

1.鞋款開發，統籌品牌開發工作。 2.負責品牌需對內、外的工作。 3.主管交辦事項。

鞋類開發主管

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 其他上級交辦專案任務

1.BOM表的核對、更新、建立。 2.日系客戶會議的決議事項追蹤、會議紀錄製作、更新、發行。 3.檢核資料以及檔案的上傳狀況。 4.客戶郵件及資料翻譯。 5.需具備日文N2以上之證照。 6.其他主管交辦事項。 ※歡迎無鞋業開發相關經驗者。 ※面試時需參與日文口說測試。

1.開模、修模、試模 2.與供應商和客人做產品溝通，進而開模或修模 3.專案進度管理，新模具設計開發 4.主管交辦事項

1.負責公司品牌客戶產品的開發，對接開發與量產單位，確認鞋品進度。 2.跟進製鞋工藝，材料色卡的交接，協助型體順利導入量產。 3.統籌開發相關事務，如，成本、品質、交期。 4.英文良好能與國外客戶溝通。

1. 製鞋流程全方位了解 2. 鞋廠實務學習 3. 了解鞋廠全方面之運作和管理 4. 公司各部門綜合了解 5. 主管交辦事項