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「【松山區】企業總部商辦總物業經理/總幹事/物管經理(見紅休)」的相似工作

高力國際公寓大廈管理維護股份有限公司
共496筆
精選
台北市中山區1年以上高中以上
我們正在尋找對餐飲業有癡狂熱情的夥伴!! 如果你是,歡迎您勇敢來這裡發揮你的才華和價值!! 永遠”主動““超出期待” 把自己當作一間公司經營 一起成長,創造更好的生活! ●職務內容 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運等。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等 ------ ●制度完整:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、全勤獎金、供膳。 ●獎金優渥:業績獎金、訓練獎金 ●員工聚餐、用餐折扣、一例一休、三節禮金、尾牙、春節休假 ●升遷制度透明:學習階段規劃完整,依個人績效考核與職務鑑定學習進行調薪及升遷。
應徵
10/28
新北市板橋區3年以上專科
工作內容: 1. 新建案場點交配合 2. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 3. 管委會定期招開與區大舉辦。 4. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 7. 訓練、考核、獎懲現場同仁。 8. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。
應徵
11/03
台北市松山區5年以上專科
1. 出租物業年度營運目標訂立執行及管控、資產表、損益表。 2. 出租物業客戶招租、續約、閒置出租。 3. 出租物業維護管理規劃、執行及進度追蹤。 4. 顧客關係管理,承租戶溝通及反應之問題初步排除 5. 出租物業之工程施工、裝修及活動管理。 6. 督導及管理物業團隊,考核及計畫執行之督核。 7. 提出建築物及商場的改善建議,各項工程執行及督核。 8. 緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調。 9. 其他上級主管交辦事項
應徵
10/31
台北市大安區2年以上高中以上
1、執行業主/管委會決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。 5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。 6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7、建立及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報 9、執行公司交辦事項 10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照 11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗 12、3年以上現場主管經歷,有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試) 13、具代管期及公設點交經驗。
應徵
10/28
台北市信義區10年以上專科
1.統籌大樓電力、空調、給排水、消防、弱電等設施之運轉與維護。 2.規劃並督導預防性維護(PPM),降低突發事故,確保大樓穩定運作。 3.規劃設備汰換、能源管理與重大工程改修,提出改善建議。 4.帶領並培育工程團隊,提升專業技能與應變能力。 5.監督外包廠商履約,確保作業品質並符合安全規範。 6.建立並落實 EHS(環境、健康、安全)制度,確保符合法規與業主要求。 7.編製週、月、年度維運報告,向管理階層提出分析與建議。 8.協助公司進行未來竣工之超高層大樓的管理營運以及之設備維運規劃。 9.具備團隊領導管理能力,能有效帶領並合作管理公司成員。 10.負責人員培訓與溝通,提升團隊專業能力與工作效率。 11.部屬的培育、指導以及管理工作。 【其他說明】: 1.已有下列證照者每月給予<證照津貼>。 ◆事務管理人員◆防火避難設施管理人員◆能源管理人員◆設備安全管理◆防火管理人員 ◆急救人員◆甲種職業安全衛生業務主管。 2.要能配合至日本總部短期研修。 3.經錄取報到時要繳交(一般體格檢查報告)。 ★★★★ 對於每封主動投遞履歷表的心意我們都會珍惜,必會細心閱讀您的資歷! 請不要重覆投遞履歷表,謝謝您,謝謝。
應徵
10/30
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市大安區1年以上專科以上
管理服務案場勤務: 一、巡視檢查社區公用設備與機電設施。 二、社區設備與住戶修繕諮詢管理。 三、執行與監督社區維養修繕事務。 四、規畫年度社區維養修繕事項。 五、協助社區行政事務及人員管理。 六、協助主管與管委會交辦事項。 七、具機電證照或相關經驗尤佳。
應徵
10/28
台北市信義區10年以上專科
1.統籌大樓外包廠商(保全、清潔、停車等)之管理與績效評核。 2.作為業主及承租戶主要聯繫窗口,處理日常需求、協調問題與客訴。 3.協助落實業主指示,提出改善建議與具體執行方案。 4.規劃並執行年度營運計畫(成本控管、合約管理、服務品質提升)。 5.定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案。 6.協助公司進行未來竣工之超高層大樓的營運導入與管理規劃。 7.參與區域性物業管理制度建構(跨大樓人力與資源整合)。 8.具備跨大樓人力調配與支援能力,能統籌複數大樓營運需求。 9.帶領團隊進行領導管理、人員培訓與溝通,推動協力廠商與管理中心工作流程稽核及改善。 10.規劃並製作大樓相關招標案,並能進行合約談判與建立。 11.具備專案規劃與執行能力,能推動營運改善及新案導入。 12.部屬的培育、指導以及管理工作。 【其他說明】: 1.已有下列證照者每月給予<證照津貼>。 ◆事務管理人員◆防火避難設施管理人員◆能源管理人員◆設備安全管理◆防火管理人員 ◆急救人員◆甲種職業安全衛生業務主管。 2.要能配合至日本總部短期研修。 3.經錄取報到時要繳交(一般體格檢查報告)。 ★★★★ 對於每封主動投遞履歷表的心意我們都會珍惜,必會細心閱讀您的資歷! 請不要重覆投遞履歷表,謝謝您,謝謝。
應徵
10/28
台北市南港區經歷不拘高中
1. At least middle to high level English writing, listening, and speaking. 2. Ensure a safe environment through a team effort of diligent active patrol, strict access control, monitoring, and equipment control. 3. Be visible and observant at all times, greeting staff, guests, and vendors in a courteous and attentive manner. 4. Respond immediately to distress calls, panic alarm, and emergency calls for disorderly conduct, disruptive persons, and incidences swiftly and appropriately. 5. Collaborate with other security officers for effective protection and coverage. 6. Patrol property on foot, securing personnel, assets, buildings, gates, and fence perimeter are secure in all weather conditions. 7. Investigate and take the appropriate lawfully action as authorized by the corporate policy on accidents, incidents, trespassing, suspicious activities, safety and fire incidents. 8. Complete daily reports, including relevant information, observations, surveillance footage, and signatures. ※Working hour per shift : 12-hour Total working hour per month : 288 hours/m Break-day/month(排休制不包含特休): 6-10 days(excluding Employee annual special leaves)
應徵
10/30
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市內湖區1年以上學歷不拘
良福專業物業管理團隊~ 一律加勞健保保障員工權益。 南港區社區總幹事 *1 名 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
應徵
10/30
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市大安區經歷不拘專科以上
協助建商交屋與住戶服務. 管理督導訓練服務轄區案場勤務: 一、社區行政事務 二、召開會議並執行會議決議事項。 三、監督現場員工推行管委會待辦事務。 四、督導財務、安全、環境、設備等管理事項。 五、協助社區事務及負責相關人員的溝通協調。 六、解決客戶問題提供溫馨服務。
應徵
10/17
國樹保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市大同區2年以上專科以上
公司拓大招募,有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 1.社宅管理維護。 2.帶領物業、保全團隊完成社區各項工作。 3.住戶服務。 4.裝潢管理。 5.執行公司及住都交辦事項。 6.社區事務協調處理。 7.具社宅及服務業經驗佳。 8.需積極主動,態度端正,具服務熱誠 。
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10/31
唐埕保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市信義區1年以上高中以上
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.社區事務回報管委會 6.每月製作社區財報並成管委會審核
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10/28
台北市大安區2年以上專科
1.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2.建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3.制定與管理客服中心各類績效指標。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5.負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6.訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.協助人員處理特殊客訴案件。 9.人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11.會館經營。 1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 (五)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (六)提供專業教育訓練及核發證照 (七)完整的人事管理與升遷制度
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10/29
台北市信義區經歷不拘專科
設施辦公室安全維護 訪客管理、門禁管理等 Incident management – Respond to alarm triggered in the office. Be able to resolve Civil Disturbances that may occur. Crisis Management. De-Escalate tense situation with user. Be ready, willing and able to assist with evacuation. Prepare for Shelter in Place situations. Report suspicious activity – Be observant of office surroundings Ability to spot suspicious packages or items. Able to take control of an incident. Office and infrastructure – Report any building damage to the office. Be trained to resolve an elevator entrapment issue. Provide professional assistance during a Fire inspection. Cautious of any water leaks or gas leaks Be able to notice hazardous material Provide assurance to the office during a power outage. Access Control – Utilize access control programs to identify all individuals coming in to the office Provide accurate badge and lanyards based on the reason for the visit to the office. Bi-hourly patrol of the office. Able to submit request forms to disarm alarms or entry to the server room. Visitors - (Not frequently) Courteous escort of all visitors of the office. Accurate tracking of all individuals coming into and leaving the office. Able to identify suspicious individuals. Admin duties – Manage incoming and outgoing mail and packages. Ability to translate incoming mail from Chinese to English and vice versa Assist in shipping package for employees. Ability to identify mail threats and suspicious letters. ※Working hour per shift : 12-hour Total working hour per month : Average 185hr (and up to 240hr) Average break-day per month: 10-15 days(excluding Employee annual special leaves) ※Working location : 5min walk from Taipei 101 Metro Station
應徵
10/29
中工保全股份有限公司保全樓管相關業
台北市萬華區經歷不拘高中
【工作內容】: 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】:松山區、內湖區、南港區、信義區 【工作時間】:19:00~07:00 【薪資待遇】: 1. 月薪:48000元 2. 月休:排休6-7天 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元,住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 2次禮金:5月、11月; (2) 3次禮品:中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。
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10/30
台北市大同區5年以上專科
1.規劃商場設備之保養與改善計畫,確保設施設備正常運作。 2.執行費用管理與節能專案,提升能源使用效率並降低成本。 3.負責商場採購事項之溝通協調(包含詢價、比價、議價),並整合各單位需求。 4.協助主管稽核商場日常運作狀況,追蹤與缺失改善。 5.需配合出差及假日臨時狀況之支援,以維持商場正常營運。 6.熟悉物業相關法令與各項申報作業。 7.協助主管推動專案計畫與執行交辦事項。
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07/04
台北市士林區2年以上高中以下
一、與業主方進行回報與會議 二、服務商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 三、維修建築物之電線管路與用電設備、建築物或室外之給水與排水系統。 四、安裝、維修及配置照明設備。 五、檢查各類場所的消防安全設備。 六、具二年以上機電設備主管、機電組長經驗 七、高工以上相關科系畢,具機電、水電、空調施作或駐點維護經驗。備有機電相關證照(甲.乙匠(技術士)或空調、乙級室內配線、工業配線、自來水技術士等) 八、享勞健團保,勞退,年終等。
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10/29
台北市大安區3年以上高中以上
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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11/01
台北市中山區2年以上學歷不拘
工作內容: 1:制定工作內容:擬定保全工作執掌,進行面試、制定薪資及工作規則。 2:排班與支援:排班表制定及支援人力協調,調整適合社區的保全人員。 3:加給、懲處、升遷:確認及審核相關簽呈。 4:教育訓練:安排保全教育訓練及確認新人見習和熟悉程度。 5:調任協調:處理不適任人員的調任事宜。 6:突發狀況處理:協調及調度應對突發狀況,並調度缺班補班。 7:工作狀況督核:監督保全值勤、設備操作、服儀儀容並呈報主管。 8:打卡及班表核對:確認打卡及班表的一致性。 9:表單追蹤:追蹤及確認加班單、請假單、離職單等表單填寫。 10:溝通與反饋:透過官方LINE即時回應問題,收集問題及文件並回報公司處理。 福利&制度 特休+單月不超時288小時/。 公司備完整專業教育訓練,完善後勤支援,正派經營理念,員工均享勞健團保,寬廣升遷管道及快速薪資調整,,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核獎金/特休/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。
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11/03
新北市板橋區1年以上高中
★此職缺須具備高層建築物之防災中心服勤人員證書 (可至服勤人員協會上課,洽詢電話02-89915522) 上課地點:新莊區中正路213號3樓(新莊捷運站2號出口) 報名表,請勾選他人介紹,新北市保全商業同業公會,優惠價4800元 ★勞健保足額投保足額申報。 ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休16天),年休120天,滿六個月特休3天★ ★上班時間:12:00~21:00 (餐休1小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
應徵
06/11
台北市士林區經歷不拘高中以下
1.定期維護商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 2.按時巡檢記錄相關數值 3.突發性故障排除及簡易維修 4.機電相關文書撰寫及彙整 5.配合業主交辦事項 6.高工以上相關科系畢,具機電、水電、空調施作或駐點維護經驗佳。 7.享勞健團保,勞退,年終等。
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