「Retro 橙居高雄 駐館經理」的相似工作
百橙國際股份有限公司共500筆
09/08
百橙國際股份有限公司旅館業
＊旅客訂單客房安排相關事宜。
＊接待旅客，並提供相關服務及資訊。
＊現場零用金收支紀錄。
＊負責接聽電話並為客人留言及旅客遺失物處理。
＊協助公共區域清潔維護。
＊清潔後客房稽查作業。
＊交班作業執行。
＊旅客行李遞送服務。
＊其他主管交辦事項。
＊OTA訂單處理作業。
＊團體訂單預定接洽作業。
※年薪13個月，依當年度在職比例發放※
09/05
單人房住宿空間_統領健身企業股份有限公司其他住宿服務業
1.負責前台人員領導訓練、監督與考核
2. 負責現場營運順利運作及各項營運管理工作
3. 現場營運與其他部門和合作廠商等溝通協調
4. 現場設備例行巡查維護
5. 顧客關係維護 [English Speaking Customers]
6. 其他交辦事項
09/10
現場營運
• 管理客務、房務、早餐廳運作。
• 檢核館店採購、盤點、保養和稽核作業。
• 檢閱和更新各部門的作業標準操作程序（SOP）。
• 協助實施各部門的教育訓練計劃。
• 執行自衛消防編組演練。
行銷業務
• 策劃每季促銷活動並檢視成效及適時調整。
• 監控並調整網路平台上的可售房數量。
• 管理飯店社群平台發文及回覆。
• 回覆顧客意見評論並跟進改進事宜。
內部行政
• 落實每月行事曆事項及各項文書資料的稽核。
• 監督各單位班表的安排及人員排休事宜。
08/30
巨宇勝股份有限公司旅館業
1. 房客客務事項處理。統籌客務部各項行政作業。
2. 負責館內人員領導訓練及指揮調度。有效管理部門人力運用。
3. 負責飯店各項營運管理工作。
4. 督導、檢查VIP顧客的接待準備工作並做好接待。
5. 對飯店員工手冊有完全的瞭解並依照其規章制度執行。
6. 貫徹實行飯店頒布的其他工作制度與職責。
7. 組織制定修訂、落實客務部工作計劃，並進行工作安排。
8. 制訂及督導標準作業流程 。
9. 處理顧客抱怨 意見之回覆，追蹤解決並擬定改進方針。
10. 部門訓練需求提出及規劃。
11. 定期召開主管會議，按時參加主管的例行會議和專題會議。
12. 負責與各部門的工作協調，處理好內外投訴及員工糾紛。
13. 掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
14. 對上對下之溝通與協調，與業績目標達成。
有服務熱忱，工作態度良好，
有責任感，團體合作達成共同目標！
**主管職外縣市提供租屋津貼**
**能立即上班者佳**
09/02
百橙國際股份有限公司旅館業
*每日客房退房後進行清潔、備品補充
*房客退房後房況回報異常處理
*整理及清潔公共區域
*每日送洗布巾整理及清點作業
*客房服務物品遞送
*客房遺留物品處理
*客房備品庫存管控作業
*樓層消防設備每月例行性檢查執行
*房務人員工作安排與培訓
*客房服務與客訴處理
※年薪13個月，依當年度在職比例發放※
09/06
PAPO'A 候工所
高雄港旁駁二藝術特區裡港務局的候工室即將變身為指標型話題飯店，
輕軌交錯的熱鬧樞紐，延續台灣文化的厚重底蘊，
透過對高雄城市精神的深刻理解，
為旅人打造一個純粹而充滿掌聲鼓勵的安頓地方，
高雄新城市門面由此誕生。
我們正找一個有經驗的管理營運人才
若你對"指標型" 新地標 有活力的新飯店有興趣
這裡就是你的機會!
1、營運管理：
各部門主管日會會議
每月區域總部會議報告
每日財務稽核與簽核 （包含餐飲與客房）
班表控管
成本控管
全館硬體設備每日巡視
其他人員管理事項
客房部稽核管理
2、服務品質管理
服務品質滿意度監控
改善計畫執行分配
客訴處理與紀錄
人員教育訓練與服務品質監督
3、支援現場營運作業需求
4、完成區域總經理交待事項並定期彙報
09/08
義大皇家酒店股份有限公司旅館業
1.協助管理客務各方面工作
2.確保客人的滿意度
3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等
4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況，並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查
5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形
09/02
百橙國際股份有限公司旅館業
*每日客房退房後進行清潔、備品補充
*房客退房後房況回報異常處理
*整理及清潔公共區域
*每日送洗布巾整理及清點作業
*客房服務物品遞送
*客房遺留物品處理
*客房備品庫存管控作業
*樓層消防設備每月例行性檢查執行
*另給超房獎金/職務津貼，依經驗核定
※年薪13個月，依當年度在職比例發放※
09/02
百橙國際股份有限公司旅館業
＊旅客訂單客房安排相關事宜。
＊接待旅客，並提供相關服務及資訊。
＊現場零用金收支紀錄。
＊負責接聽電話並為客人留言及旅客遺失物處理。
＊協助公共區域清潔維護。
＊清潔後客房稽查作業。
＊交班作業執行。
＊旅客行李遞送服務。
＊其他主管交辦事項。
＊OTA訂單處理作業。
＊團體訂單預定接洽作業。
09/02
百橙國際股份有限公司旅館業
＊旅館內水電系統、空調、照明、衛浴等日常巡檢與維修作業
＊公共區域與客房之設施設備（如電視、門鎖、吹風機等）維護與故障排除
＊協助外包廠商進行年度保養、設備汰換、重大維修等專案管理與現場監工
＊依照SOP執行定期巡檢、耗材更換與記錄管理
＊危機處理（如跳電、漏水、電梯異常等）之初步處置與通報
＊其他主管交辦事項（如環境整理、工程報表彙整、簡易DIY修繕等）
※年薪13個月，依當年度在職比例發放※
09/08
1.具10年以上飯店營運或後勤相關部門實務經驗。
2.負責監督部門各項標準和工作執行。
3.執行力強，具備溝通協調能力,積極正向的工作態度
4.良好外語能力。
5.有新籌備案經驗，熟金旭系統佳。
09/09
1.旅館經營與管理。
2.帶領及稽核櫃檯部、房務部、餐點等各項事務與作業。
3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。
4.與簽約公司及房客保持密切聯繫並維持良好關係。
5.每日確認當天抵達之貴賓住宿及接待事項;特殊貴賓住宿時之勤務安排。
6.安排員工教育訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。
7.配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。
8.達成每月房間銷售量及提高平均房價。
9.危機處理、緊急事件及客怨處理。
10.審閱每日相關營業報表。
11.提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。
12.制定年度客房銷售計畫。
13.市場分析與經營策略之制定。
14.參與店內員工甄選、考核。
15.公共關係之維繫與處理。
16.與其他館店協商有關業務需求及配合事項。
17.合約擬訂/商務服務/業務接洽。
工作地點: 台中烏日
09/08
1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準
2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況
3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標
4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳
5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點
6.人員管理與員工教育訓練
7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴
8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行
9.品牌旅遊形象推廣及執行
10.熟知靈知/旅安系統、Siteminder操作
11.有啤酒銷售、餐館經驗優先錄取(面談視能力給予加給)。
09/03
鹿鳴溫泉酒店_鹿野鼎開發股份有限公司休閒服務業
1.指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。
2.負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。
3.規劃與調配房務人力，提升作業效率與服務品質。
4.執行主管交辦及跨部門協調事項，協助提升整體營運品質。
5.規劃年度客房保養、細清作業擬訂及SOP擬定
我們期望你具備：
✔飯店房務相關經驗 5年以上，具管理經驗者佳
✔良好的溝通與領導能力，能帶領團隊穩定成長
✔重視細節、效率導向、具責任感
08/20
友山事業有限公司其他住宿服務業
1、負責客房清潔、房間備品補充及執行房務相關事項。
2、布巾類品及床組數量統計。
3、客房設備定期保養清潔。
4、其他主管交辦事項。
5、耐心細心，注重清潔衛生。
6、體力佳，細心有責任感
7、配合業主營運執行其它工作。
8、須可配合人力彈性調度。
9、須配合案場業主巡檢。
有房務經驗或曾任主管者，薪可談。
福利：享勞保、三節、獎金抽成等。
**按完成房間數量配給獎金抽成**
09/08
凡登商旅股份有限公司旅館業
1．飯店營運管理。
2．具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。
3．高度跨部門協調能力，人員調派管理能力。
4．負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。
5．處理顧客抱怨、突發事件、危機處理能力。
6．熟悉客務、櫃檯、房務、訂控房等專業知識。
7．勞工安全相關法規、觀光相關法規。
8．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。
09/10
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1、依據度假旅館整體營運目標，擬定及推動客房、餐飲、休閒活動等經營策略，並
能整合有效的行動計劃。
2、督導及管理所轄各部門目標與績效達成。
3、評估與管控各項業務風險，定期檢討並落實追蹤改善執行成效。
4、能掌握市場之資訊佈局飯店經營方針,轉化為有效策略。
09/08
1. 督導前檯與禮賓團隊，於高峰時段協助營運，確保貴賓及優悅會會員獲得高品質接待與關注。
2. 即時回應並處理顧客需求，維持良好住宿體驗與顧客關係。
3. 巡查前後勤各部門整潔與服務狀態，監督員工儀容、行為及作業流程。
4. 協助忠實客戶經理迎賓安排與活動推動，強化會員關係經營。
5. 與各部門協調合作，主持前檯會議並提供功能性支援。
6. 分析帳務與房價差異，審核折扣與信用交易，控管房務收入並熟悉緊急狀況系統操作。
Operations & Guest Experience
Supervise front desk and concierge teams, providing support during peak hours to ensure VIP guests and IHG One Rewards members receive attentive, high-quality service.
Respond promptly to guest requests to maintain a positive guest experience and strong relationships.
Conduct regular inspections of front and back-of-house areas to ensure cleanliness and service readiness; oversee staff grooming, behavior, and procedures.
Assist the Loyalty Manager with VIP arrivals, room arrangements, and member engagement initiatives such as events and welcome programs.
Interdepartmental Coordination & Support
Coordinate with all departments and provide functional support as needed; lead and contribute to front office meetings and cross-departmental communication.
Financial & System Management
Review billing instructions, monitor guest credit, analyze rate variance reports, and approve discounts to ensure proper revenue control; be proficient in PMS and emergency procedures.
Accountability
This position reports directly to the Assistant Front Office Manager. Responsible for ensuring the front office and guest services team deliver consistent, high-quality service. Acts as a key liaison between guests and departments, and supports front office operations in maximizing guest satisfaction and revenue performance. May be required to act as Manager on Duty during assigned shifts.
09/04
半畝塘環境整合股份有限公司建築設計業
1. 有相關營運餐飲經驗、書店管理經驗。
2. 員工訓練、員工SOP建立、人事管理。
3. 庫存管理；監督與協助商品進銷存退作業。
4. 具備觀察能力，關注服務流程與品質，指導與執行各單位服務工作。
5. 顧客日常經營；顧客意見回應與意外狀況處理。
6. 全館環境品質維護。
7. 規劃與指導選書、選物區陳列。
8. 行銷活動、課程、講座之規劃支持。
9. 外部合作洽談與合作關係維護。
10.營運目標設定與達成。
11.營運報表整理與分析。
12.執行主管交辦事項、貫徹組織目標並傳達相同理念。
13.需配合早晚輪班、假日排班。
面談地點為半畝院子(新竹縣竹北區)
09/02
1、負責籌備飯店前期的規劃工作，制定運營流程和管理制度的制訂，根據飯店經營管理和後期營運需求，提出運營手冊。
2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項，並落實飯店經營特色的設計細化體現。
3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。
4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近，並主導飯店開業籌備相關工作。
5、飯店正式營運後之整體運營管理。
6、最重要！具有情熱、創意、美學特質。