「BOUCHERON寶詩龍-Boutique Manager/Assistant Boutique Manager 店經理/副店經理(台北地區)」的相似工作

MAIN PURPOSE In charge of the daily operation of the boutique – front and back office – with the aim to communicate the overall brand message in a successful manner to generate business KEY RESPONSIBILITIES Key responsibility 1 …………………………………………………………………………………………………… Sales: • To achieve or surpass monthly and yearly sales targets • To respect the brand’s discount policy • To lead the team to acquire new clients • Travel for events and trainings, visit clients and attend functions to entertain clients • To be able to sell HJ and lead the team to sell HJ for target achievement Key responsibility 2 …………………………………………………………………………………………………… Management: • To train the boutique staff, • To ensure proper attire, grooming and behavior in line with the brand’s guidelines, • To ensure the boutique is maintained in perfect condition • To organize daily briefing and monthly meetings for giving objectives, sharing information and fostering team spirit • To coach team and take care of the recruitment, staff evaluation and development of the team • To prioritize, plan, delegate and adapt to business needs • To manage back office operations Key responsibility 3 …………………………………………………………………………………………………… Customer Relations Management: • To treat the customer according to brand’s standards • To build a strong customer relationship and loyalty • To acquire a relevant customer database, convert into sales transaction and retain the customer for future transactions. • To ensure a consistent, quality boutique experience for clients Key responsibility 4 …………………………………………………………………………………………………… After Sale Service: • To implement brand’s service strategy • To handle all customer’s enquiries and complaints Key responsibility 5 …………………………………………………………………………………………………… Stock Management / Products: • To ensure adequate and complete assortments at the boutique • To propose product ideas to management • To negotiate special products with customers and follow-up with management

1. Implement action plans defined with the Store Manager and ensure follow-up assignments 2. Communicate high quality relevant feedback and act as a bridge between Store Manager and Store team members 3. Deliver professional service by reaching individual sales target and support team members to achieve group sales target 4. Create and maintain a positive and motivating work environment and atomosphere 5. Identify and develop the strengths of each store team member, supporting professional growth through training and coaching approach 6. Ensure Balenciaga Signature and Client experience are executed and consistent over time 7. Ensure that all the processes are in compliance with legal, safety, internal requirements, 8. Sustainability, HR and stock organization

支援客戶體驗與店內旅程 • 迎接並歡迎所有來訪客戶 - 縮短等待時間與提升精品店體驗； • 協助銷售人員準備和進行產品展示（提供飲品、拿取產品…） • 處理銷售事宜（準備產品相關文件、遵循付款流程…），專業地包裝作品 • 支援日常精品店活動 - 準備工作空間、支援產品準備和付款程序 營運 • 協助營運任務（庫存盤點、保險箱補貨、價格更新、消耗品管理、收/發貨…） • 建立所有數位工具的營運知識（銷售、CRM、CS、全通路、後台…） • 遵守品牌的政策和商業規則，遵守程序 • 注意產品的庫存和儲存 • 品牌形象與專業知識 • 遵循品牌視覺形象指南（支援視覺陳列、日常維護、保持佈置和清潔…） • 為活動提供支援 • 具備關於珠寶的基本知識，或對珠寶有濃厚興趣 • 為團隊營造良好氛圍 - 積極參與精品店的日常生活。

!! 會提供特殊津貼 !! 1. 管理店鋪日常運營，包括貨品進出、庫存管理、盤點、銷售等 2. 店目標與年度目標及品牌KPI達成 3. 領導店鋪員工，培養團隊文化、管理員工表現，以提供卓越的顧客體驗 4. 培訓店鋪員工並指導員工銷售與顧客服務技巧 5. 建立牢固的客戶關係與維護其忠誠度、客戶關係管理 6. 了解市場趨勢，制定銷售計劃及策略，提高店鋪營業額 7. 具有靈活、適應變動的能力並真誠待人

• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。 • 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。 • 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。 • 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。 • 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

- 負責門市珠寶及配件之銷售及盤點，傳達品牌精神與形象 - 店務工作(銷售管理/庫存管理/行政庶務) - 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） - 達成業績目標 - 英文流利書寫跟溝通

【Venchi品牌故事】 Venchi完美的結合傳統與創新，包裝五彩繽紛、綺麗華美，各種風味混搭，口感令人嘆為觀止。入口即化，沾齒生香，唇齒間瀰漫著濃濃的意大利風情。享受各類食品的簡單快樂時光：巧克力、手工巧克力、Suprema巧克力醬、巧克力棒、巧克力熱飲，當然，別忘了還有義式冰淇淋！ 了解更多 : https://www.venchi.com.tw 【薪資福利】 - 銷售人員：底薪+高額業績獎金+交通津貼 店經理：底薪+高額業績獎金+交通津貼 -年假10天起(未滿1年依比例計算)+生日假 【工作內容】 -各式商品銷售(巧克力&義式冰淇淋)與品質控管 -優良的顧客服務與VIP經營 -賣場管理與陳列維護 -店面環境整潔 -商品進貨入庫、銷售及庫存管理 -執行店務及相關工作 【需求條件】 - 具相關門市、百貨專櫃銷售經驗2個年以上尤佳 - 開朗積極、表達能力佳、學習意願高且快、親切有禮具服務熱忱 - 抗壓力強、配合度高、負責任 - 喜愛甜點且敏銳味蕾尤佳 如果你熱愛巧克力、具備精緻味蕾、善於提供選購建議、喜歡分享、銷售好手，歡迎加入我們的團隊！

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army，頌揚包容性，超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員，進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

美髮業界的的你/妳, 歡迎你/妳的加入! 透過以下連結探索更多職缺相關內容並投遞履歷: https://careers.loreal.com/en_US/jobs/JobDetail/L-OREAL-Taiwan-Sr-Education-content-expert-L-OREAL-Professional/219412

The Brand Ambassador, Experience role is accountable for creating and providing an outstanding customer experience that exemplifies the authenticity of Canada Goose. Assist in the execution of the plans and strategies developed by the Store management team and execute store functions in relation to customer experience and operational efficiency, including ensuring excellence in all areas and maintaining Canada Goose’s expectations of quality and authenticity. Store Financial Performance: • Achieve or exceed personal sales targets and productivity standards. Engagement: • Contribute to a positive store environment through effective communication, teamwork and partnership with brand ambassadors and store management team • Attend and participate in related store meetings, events and product knowledge sessions • Demonstrate values and behaviours consistent with Canada Goose’s culture Customer Experience: • Ensure an outstanding customer experience • Assist in driving our Net Promoter Score (NPS) and other selling and service metrics such as; conversion, average dollar per transaction, average unit retail • Contribute to respective location’s Units per Transaction (UPT) by introducing new, underperforming and strategic categories • Develop, maintain and drive personal customer relationship management through clienteling and after sale customer engagement • Leveraging in store elements to provide a memorable experience Operational Excellence: • Compliant of store operating procedures to minimize store shrink • Support in the upkeeping overall physical store maintenance and standards • Responsible for maintenance of the Visual merchandise directives • Other responsibilities may be added to meet the needs of the business

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army，頌揚包容性，超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員，進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

■ ROLE MISSION Directly reporting to the Retail Director, the role will assist in providing full range support on day-to-day operations including policies & procedures implementation to Taiwan retail operations team and stores and act as the key contact point between stores and office for coordination of operational activities. ■ JOB DESCRIPTION • Provide full aspect of retail operational support for stores, and provide effective and efficient solutions so that frontline sales can fully dedicate effort to client serving and achieving sales targets. • Fully manage all regular opeational tasks, including but not limited to coordinate daily purchase orders, annual stock take, invoices management, responsible for various serivce license renewal, stationary and packaging orders, petty cash, shop expenses management and vendor payment follow ups. • Prepare daily/ weekly/ monthly sales reports for management review; and provide sales comparison report which enhance store manager understand shop performance. • Responsible for facilities management of all retail stores, monitor repair, maintenance progress and co-ordinate with vendors and suppliers to ensure smooth retail operations. • Provide support on seasonal clearance sales event and all other store events. • Assist in forecast and budget planning. • Assist Retail Director to manage staff seasonal uniform order. • Provide clerical and administrative support to Retail Director such as handle incoming calls, filling and documentation. • Support Retail Director to manage customer serivce matters, including follow up with Store teams and/or other departments. • Monitor all shops overtime and working roster. • Collaborate with other team members for standard operating procedure creation and enhancement. • Provide general administrative assistance to all departments. • Prepare monthly incentive results and collect the relevant document from the staff and send back to HR deparment. • Prepare monthly customer return case report to Merchandising department. • Work closely with Marketing Department. • Responsible to collect cheques from banks and landlords. • Handle various ad-hoc tasks assigned by Retail Director.

• 帶領銷售團隊，達成每月制定目標。 • 負責銷售，傳達品牌形象與精神。 • 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。 • 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。 • 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。 • 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。 • 銷售團隊定期教育訓練。 • 危機處理及客訴處理能力。

-負責腕錶銷售，傳達品牌精神與形象 -提供客戶服務，顧客關係建立與維護 -店務工作(銷售管理/庫存管理/行政庶務)

Be Flexible. Be Open. Stay Humble. Collaborate and Challenge. Decide and just Do. 工作內容 1. 公關與活動事務協助，包含媒體需求借調/拍攝、新聞資料文件、活動執行支援、KOL合作事宜、內外部廠商溝通…等。 2. 數位與媒體協助，包含官方網站及社交平台資訊更新及維護、百貨DM資訊提供及校對…等。 3. 部門行政作業協助，包含公關及媒體週/月/季/專案報告、市場趨勢/競品資訊蒐集、行政庶務、費用請款…等。 4. 科系不拘，畢業生佳，或在學大四生/研究生 5. 基礎英文讀、寫能力 6.委託第三方人力顧問公司篩選、聯繫、招募，如有疑慮請"勿"投遞

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★★★Top Sales精品銷售經驗者優先錄取，提供良好薪獎制度歡迎來挑戰★★★ 工作內容 1. 擔任品牌大使，為顧客展現並傳遞品牌DNA 2. 達成店鋪與個人銷售目標，有強烈的企圖心與管理能力 3. 其他主管交辦 條件要求 1.有5年或以上時尚服飾零售經驗；提供顧客最高品質服務的熱情 2.擁有專業國際時尚服飾產品知識及解決顧客需求的能力 3.有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 歡迎優秀的菁英夥伴加入！

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工作需求： *需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 工作地點： 台北 地區各大櫃點 **有興趣者歡迎投遞履歷聯繫!!