「某航空工業公司-專案經理」的相似工作

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪62,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【工作內容】 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 5.具聯結車駕照及駕駛經驗 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

工作內容： 依據微軟客戶管理系統(Dynamics 365)內的數據，透過數據中台的標籤定義，遵循客戶產業需求之有效數據成立專案，將專案建構在微軟的WPS系統上，進行專案追蹤，協助客戶提升資訊流程優化、資訊數據制度化，讓資訊資料科學也是生財器具。 職前訓練 工作展望 瞭解客戶模型與客戶產業架構，精進產業商用資訊數據專業知識，獨立協助客戶有效運用資訊架構及產品數據，隨時掌握客戶需求並提供最新數據中台商業應用，成為客戶數據管理與應用的資料科學顧問。

1. 鞋業數位化 /自動化專案規劃管理 (熟 IoT、機聯網、設備資訊管理、SCADA)或 材料開發專案 2. 專案導⼊需求確認，專案範疇進⾏效益⾵險資源時程評估和建議，進⾏最佳專案優先順序配置與時程安排 3. 整合各部⾨開發及應⽤規劃 4. 與開發團隊 Co work，並進⾏跨部⾨溝通，協助專案溝通協調及問題處理 5. 具材料開發專案相關經驗尤佳

1. 專案時程與資源管理，制定追蹤產品開發的整體進度與里程碑。 2. 根據客戶與市場需求，制定產品功能、性能及外觀規格。 3. 風險管理與問題解決，主動辨識專案風險，制定應對策略。 4. 協調跨部門資源，有效統籌內外部資源，推動跨部門合作。 5. 客戶關係與需求管理，回顧客戶滿意度，提出產品改良建議。 6. 進行PLM系統管理產品數據，維護產品工程文件。

-采威國際提供高度客製化的軟體解決方案，幫助客戶實現業務目標- 【顧問師的職責】 1.熟悉智慧製造之生產流程/排程邏輯 √了解MES、ERP、PLM等各系統及角色關聯 √具備IOT與系統整合之經驗佳 2.專案執行與管理 √與客戶進行需求訪談，進行系統分析與功能規劃。 √管控開發期程與品質，參與測試流程，確保專案如期交付。 3.專案文件與教育訓練 √撰寫系統分析文件、專案計畫報告與教育訓練教材，確保團隊及客戶對專案方向與內容具共識。 4.客戶服務與關係管理 √負責簡報提案、專案驗收與帳款處理流程，維繫良好的客戶關係。 5.跨部門與外部協作 √協同內部業務、工程團隊與外包廠商執行專案，提升整體交付效率與品質。 6.其他交辦事項 √配合主管推動部門專案與跨部門協作工作。

1. 孰悉航空旅遊產業並具備相關業務經驗 2. 開發有台灣及美國之間旅行需求之企業客戶 3. 開發前往美國之會展獎勵旅遊團體銷售 4. 客戶關係維繫及發展 5. 行銷推廣活動執行及業務簡報 6. 市場資訊蒐集及業務報告製作 7. 主管交辦事項

1.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供進用人力甄試試務資訊顧問諮詢、報價。 2.熟悉公司業務內容並瞭解政府機關需求，提供評鑑資訊顧問諮詢、報價。 3.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 4.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 5.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 6.協助主管優化客戶需求，找出痛點。

1.專案整合、審核及執行 2.主導產品開發導入及進入量產階段 3.掌握專案之進度及預算，追蹤時程安排 4.客戶端之需求，進行評估、了解及溝通 5.數據分析及報告製作 6.跨部門溝通協調與作業流程整合 7.其他產品、製程相關事項

專案主要類型：工業節能與綠能相關 主要職務內容： 1. 專案評估文件撰寫、修改。 2. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門、外部單位的溝通協調，以利專案之執行。 1. 建議具備應徵人員須具備機電、電路、電機相關知識.實務經驗如馬達或發電機相關或空調/空壓系統或小水力發電系統相關設備經驗者佳。 2. 對工業節能和創能與綠能小水力發電設備領域認同且有熱情願意學習者。

Day to Day Responsibilities: • Leading a large technical team through projects, to develop and deploy state of the art process controls technologies including hardware and software engineering capabilities in support of early stage, pilot and high-volume manufacturing activities for new technology transfer, process improvement, cost reduction or capacity expansion. • Actively develop and partnership with technical leaders in developing PCS strategy to support execution of corporate priorities and all Corning business operations and growth across Asia. • Advance and maintain technical competencies in PCS by actively participating and leading control system architecture, hardware and software designs for process equipment, process/product prototyping, and factory automation. • Initiate and lead control solution projects as appropriate to support competency and capability development to advance operational competitive advantage and build pipeline of engineering talents. • Act as a leader to represent MTE organization in engagements with customers (mainly internal engineering and manufacturing teams) and vendors (technical engagement, capability evaluations, etc.) across Asia. Visit work sites of direct reports and engage key customers on employee performance and contributions in meeting project objectives and expectations. Provide help as appropriate. • Champion effective deployment of documented manufacturing control systems best practices on all department projects. • Be responsible for establishing trainings and development programs/processes to enhance team’s competencies, capabilities and skills in core technologies through project assignments, trainings, coaching, seminars and conferences. Required Skills: • Broad-based communication skills to interact with customers in all areas of the business and at all levels of the organization. • Broad-based vision and strategic thinking to work with cross-country businesses and lead team strategy • Strong ability to manage change and multiple priorities to deal with mixture of COE capability development and project activities. • Prior engineering experience with technical/project leadership responsibility for the design, development, and deployment of control system solutions for manufacturing environment. • Hands on experiences on control systems hardware and software such as - Logic and sequencing control using PLC (Mitsubishi, Siemens or Allen Bradley) - PC-Level programming languages (VB, C/C++, C#) - Industrial SCADA and DCS (e.g. GE iFiX, LabView). - Fundamental understanding of feedback control such as PID, motion controls and other advanced control algorithm and methodologies. - Fundamental understanding of AI(Artificial Intelligence) control such as machine learning, deep learning in manufacturing 4.0 application. - Understand and capable to integrate operation software technical system and measurement and inspection system.

＊請直接於104投遞履歷＊ Job Function - 管理與執行政府相關專案，確保專案目標如期達成 - 制定專案計劃，分配資源並監控專案進度 - 確保專案符合相關法規及公司標準 - 協調內外部資源，確保專案的高效執行 Your Impact - 推動政府專案的成功執行，實現組織目標 - 與政府部門及相關單位建立並維持良好合作關係 - 提升專案的效率及效能，促進組織整體績效 - 支持公司在政府市場的策略性拓展 說明： -上班地點二擇一：台北市信義區辦公室或台中市大里區辦公室。 -因專案需求將先以約聘任用。

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1. 專案架構規劃，專案資料建檔。 2. 配合業務，與客戶討論需求。 3. 盤體規劃，電路配盤。 4. 儀表安裝設定、通訊架設。 5. 儀表選型、詢價。 6. 監督專案進度、現場執行驗收與管理。 7. 與施作包商討論現場施作工序工法。 8. 可配合出差。 9. 公司平台與閘道器基本設定。

1.政府土壤地下水相關計畫經理(專案管理與執行)。 2. 爭取政府標案計畫,服務建議書規劃及撰寫、簡報製作。 3. 管理專案計畫團隊及團隊合作完成計畫工作。

1.政府/企業ERP系統提案、執行與管理 2.客戶關係維護 3.專案報告書撰寫 4.專案管理工作進度回報 5.系統導入教育訓練執行 6.系統使用者需求訪談 7.系統雛型規劃/系統分析 8.專案資源分配 ※工作必備技能： 1.具 AI 基礎應用素養（了解 AI 基本原理、倫理與資料隱私），能評估 AI 導入可行性與效益。 2.能運用AI工具提升工作效率與成果品質。 ※工作加分技能： 1.熟悉 AI 應用工具於專案提案與規劃之應用。 2.具備 AI 應用專案經驗（含 LLM、流程自動化、資料分析、生成式 AI 導入等）。 3.具備 iPAS AI 應用規劃師、人工智慧工程素養認證或同等 AI 能力認證。 備註：面試時需準備一份自我介紹PPT與過去專案成就介紹

✔上市櫃公司 ✔保障薪資 ✔純軟辦公室 ✔穩定發展 ✔全球化經營 ✔歐美各國出差機會 工作內容: 1.系統程式開發、測試 2.需求溝通，相關文件撰寫 3.使用者教育訓練 4.專案執行 5.主管交辦事項 需求條件: 1. C# or Java 開發經驗(含框架開發)，專精其中一項程式語言並具相關開發經驗3年以上 2. 具UnitTest撰寫經驗 3.具專案管理或團隊帶領經驗 4.英語能力(需與國外團隊合作開發) 5.系統開發經驗 6.熟悉SQL資料庫語法及設計

我們正在尋找一位具備跨部門協調能力與政府溝通經驗的專案經理，帶領團隊執行政府委託的無人機技術計劃案，確保專案準時交付並符合政府機關的品質標準。 ▹你會參與什麼 • 計劃案統籌管理：負責政府計劃案從申請到結案的全程管理，制定專案時程、資源配置與風險控管，確保計劃目標如期達成。 • 跨部門協調：統籌內部技術、研發、業務等團隊，建立有效溝通機制，解決執行過程中的資源衝突與技術問題。 • 政府關係維護：作為公司與政府機關的主要聯絡窗口，定期回報計劃進度，處理政府單位的需求變更與相關行政作業。 • 計劃提案撰寫：主導政府計劃案申請書撰寫，包含技術規格、執行計劃、預算規劃，並負責提案簡報與說明。 • 進度監控與報告：建立專案追蹤機制，定期產出進度報告，主動識別並解決可能影響交付的風險因素。 ▹職務需求 我們期待你具備以下能力 • 大學以上學歷，工程、管理或相關科系佳 • 至少 3 年專案管理經驗 • 豐富的政府機關溝通經驗，熟悉政府計劃案申請與執行流程 • 優秀的跨部門協調能力，能在高壓環境下有效整合資源並推動執行 ▹如果你擁有以下能力，那就更棒了！ • 具備無人機、AI 或國防科技相關計劃案經驗 • 熟悉科技部、經濟部、國防部等政府計劃申請與執行流程 • 具備政府標案作業經驗 • 具備技術背景，能與研發團隊進行深度溝通 ▹薪資與福利 • 48K ~ 70K • 勞健保、年假當然是會有的 • 彈性工時與混合辦公模式，我們看重工作成果，而非上班地點與工時。

1.制定並執行機電系統的試運轉計畫與程序，確保符合設計規範與專案標準 2.協調設計、施工、QA/QC、業主與分包商，確保試運轉活動與專案目標一致。 3.監督機電系統的安裝、測試、性能驗證與系統整合測試。 4.確保所有系統（HV/MV/LV電力、HVAC、消防、給排水、電力監控等）運作正常並符合法規、業主規範與設計要求。 5.管理並解決試運轉過程中的技術問題與缺失改善。 6.編寫並維護試運轉相關文件，如測試報告、設備紀錄等。 7.協助系統交付與業主操作人員的培訓與交接。

【Manufacturing Optimization & Process Improvement】 • Improve production environment and enhance manufacturing capabilities (process flow, jigs/fixtures, and standard work instructions). • Evaluate and implement new equipment and tools, including ROI and feasibility analysis. 【Cross-Functional Engineering Collaboration】 • Partner with Design, Purchasing, Quality, and Manufacturing teams to resolve production and quality issues. • Lead Taiwan's manufacturing engineering team and coordinate with the U.S. team. • Drive standardization and lead new product process layout planning. 【Cost Reduction & Standardization】 • Identify and implement initiatives to reduce material and labor costs. • Promote standardization in assembly processes and tooling systems. 【NPI Support】 • Provide manufacturability and production feasibility feedback on new designs. • Support BOM and drawing revision activities with the design team. 【Issue Resolution & Continuous Improvement】 • Address and resolve issues from production lines, customer complaints, warranty cases, and suppliers. • Manage and execute temporary deviation processes as needed.