「《theLOOP集團》事業開發專員 Business Developement Associate」的相似工作

本職缺只接受國泰人壽徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：『https://pse.is/4c38kp』 【114年國泰人壽營運企劃聯合招募】 如果您具備以下能力又對於營運企劃充滿熱情，那國泰找的就是您們! 1. 思考邏輯清晰，具問題分析解決、跨團隊協作能力 2. 主動積極的學習態度，具獨立作業、研究及執行能力 3. 具備良好溝通協調、簡報技巧能力 4. 熟悉MS Office，會運用SAS或其他統計軟體佳 聯合招募分為三大職系-通路企劃、營運企劃、核保理賠 通路企劃部門 : 業務部、保險代理部、直效行銷部 營運企劃部門 : 綜合企劃部、據點服務發展部、客戶關係促進部、智能客服中心 核保理賠部門 : 理賠部、保費部、審查部、保單行政部 詳細職缺內容請點選以下連結查看:https://cathaylife.surveycake.biz/s/r1GgB

【工作內容】 1.展店工程成、品質、工期的管理及協調。 2.工程規畫建置與執行。 3.維護保養與修繕各分店機電、空調系統、網路系統、廚房設備保養與照明設備之。 4.餐廳維護保養與修繕各項工程設備維養請修、裝修及設備巡查管理。 5.規劃、監督、管理與開發工程與維護相關廠商。 6.執行其他相關事務及單位主管交辦事項。 7.主管交辦任務等。

***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 工作內容: 熟悉平面廣告創意與製作，能游走於傳統廣告與社群內容間的新型ART，並具備良好Art Sense。 1.具美編設計、文字編排、印刷設計實務經驗者佳 2.平面設計(廣告/型錄/海報等) 3.包裝設計(商品設計/材質結構等) 4.完稿製作/合版發包(熟悉相關印刷製程) 5.網頁視覺設計(版面維護/商品拍攝/商品短片/廣告行銷素材等) 6.熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等軟體 7.跨部門溝通協調、創意、細心、有責任感，可團隊合作並獨立完成專案 8.品牌形象與情境照規劃與執行能力，熟悉跟拍協調 9.製作物發包議價，發包廠商找尋與協力廠商之聯繫，掌握發包案件進度 【Join the KOR Taipei Team】 Redefining Upscale Nightlife in Asia KOR Taipei is seeking exceptional individuals to join our team and help redefine the standard of upscale nightlife in Asia. As Taipei's first definitive Super Lounge, KOR offers a chic and sophisticated atmosphere for patrons to indulge in specialty libations, rare liquors, and high-volume lounging. As a member of our KOR Taipei team, you will have the opportunity to provide an A-list experience to patrons, combining luxury and decadence with the finesse of Asian hospitality and table service. We pride ourselves on providing an unrivaled ambiance and superior service, setting the bar for upscale nightlife in the bustling capital of Taiwan. If you are a passionate, talented individual looking for an opportunity to grow your career in the hospitality industry, KOR Taipei is the perfect place for you. Join us in redefining the corridors of nightlife and delivering an unforgettable experience to our patrons. 【歡迎加入KOR台北團隊】 重新定義亞洲頂級夜生活體驗 KOR台北正在尋找優秀人才加入我們的團隊，並且協同我們重新定義亞洲頂級夜生活體驗。作為台北第一間定義為超級酒廊 (Super Lounge) 的空間，KOR提供了別緻且優雅的氛圍，讓顧客沉浸在特色雞尾酒、稀有烈酒和高客流量的酒吧。 作為KOR台北團隊的一員，你將獲得提供顧客頂級體驗的機會，透過頂級的亞洲式接待與桌邊服務，將奢華和放縱的元素結合呈現。我們以提供無與倫比的氛圍和優質的服務為榮，為繁華的台灣首都設定高檔夜生活的標竿。 如果你是一位充滿熱情與能力的人才，並且正在尋找於服務業發展職涯的最佳機會，KOR台北是最適合你的地方。加入我們一起重新定義頂級夜生活的未來走向，並且為顧客提供最難忘的精采體驗。

【工作內容】 ・依照公司的戰略，積極拓展開發新店鋪 （市場調查，物件調查，條件交涉，合約簽訂，提案等） ・既有店鋪的合約管理，並根據公司策略適時提案換約條件內容 【必備條件】 ・喜歡並認同JINS品牌理念，並能推廣品牌的魅力 ・能夠宏觀大局，並可臨機應變做出對整體最適當判斷且付諸行動的人 ・個性坦率，與任何人都能輕鬆地對談交流（不論公司內外，能夠確實地傳達及蒐集情報者） ・具備零售業展店／業務窗口的經驗或有興趣者 ・未經歷過的事務也能積極正向地面對，並期望自己透過工作而自我成長者 【期望條件】 ・自我管理及時間管理能力佳，思考業務的優先順序 ・對社會局勢的敏銳度高，資訊掌握力佳 ・擅長簡報，公開報告的經驗豐富 ・數據分析及掌握能力（特別是與商業設施業者談判說明公司狀況時需要） ・熟悉Excel的公式運用（如SUM、VLOOKUP） ・具日文能力者佳（N2以上） ・具文書作業，事務性工作處理經驗者

我們正找尋一位能以策略思維，並運用實務經驗進行市場開發的專責主管，與木盆共同成長，擴大品牌版圖。 【職務內容】 1、負責市場開發（包門市據點、加盟業務、智能販賣機與其他通路）策略方針的規劃與制定，並達成公司賦予的目標。 2、統籌與落實直營展店、加盟業務及各項通路作業期程的進度，以符合公司年度營運目標，並定期進行績效檢討。 3、提供商圈市場調查與選址建議，以及市場競品與租賃情報等相關資料蒐集與分析。 4、加盟商與跨部門之溝通協調整合 5、其他主管交辦事項 【具備的專業能力】 1、至少5年以上餐飲加盟產業經驗（開發或管理皆可）。 2、熟悉餐飲加盟連鎖產業，並有專業知識與相關經驗。 3、熟悉加盟流程、展店評估、合約條款談判。 4、良好市場敏銳度，能讀懂商圈結構與通路機會。 5、抗壓性強，具策略談判與簡報能力，可獨立完成開發流程。 6、主動積極，能承擔責任、協調跨部門資源與團隊合作。 【加分條件】 1、曾主導或成功簽約10家以上加盟/合作通路 2、具智能販賣機鋪設、無人通路等實務經驗尤佳 【待遇與福利】 1、月薪面議（視經驗與能力調整） 2、獎金抽成：簽約抽成獎金與其他績效達成獎金 【共同願景】 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從實務操作、管理、維護流程運行等基本學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察團隊組織的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，建立屬於自己的舞台與成長價值！ 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！

1.市場商圈資訊收整(市場調查，店鋪勘查評估) 2.即有店維護洽談窗口/新開店業務公司內外串連窗口 3.既有店/新開店數據資料整理分析 4. 部門內庶務行政流程處理(租金申請、合約訂定...等) 5.即有房東關維護 6.展店進度追蹤及相關專案執行 具備商場展店經驗者佳

1、初期須在門市實習店內事務並接受店長及總部考核。 2、考核期間至少二個月至三個月之間，由總部依個人情況調整考核區間，期間結束須通過總部考試，通過考核後成為巡店人員。 3、成為總部巡店人員後須依總部需求至各區域門市進行品質衛生稽核、人員教育訓練、店長績效溝通...等。 4、訪視查核後須製作門市改善表並定期追蹤門市是否有調整缺失。 5、新門市開店相關事項處裡。 6、門市儲備店長考核及績效評估。 7、其他行政相關事務處裡。 8、主管交辦事項處裡。 希望您對門市營運方面有相關經驗，因為該職務需要直接面對各門市，透過觀察與評核表來找出門市的缺失，並與店長和店員溝通，調整回正確軌道。稽查內容包含「環境衛生、顧客服務、商品品質」...等。 ▲因需出差至各縣市的門市/攤販，故自有汽車者為佳

1.負責區域商圈調查與店舖選點評估，提出展店建議。 2.與房東洽談租賃條件、合約簽訂，並維繫良好關係。 3.跨部門協調裝修、工程進度，確保新店如期開幕。 4.辦理租約、公證、用印及營業登記、相關證照等行政流程。 5.文件管理，並協助年度租約檢討或降租規劃。

✨咖樂迪咖啡農場為販售咖啡豆、葡萄酒、各國飲食品零售食品販售店。 於日本超過500家門市，目前在台灣已開立13間門市，展店計畫不斷持續加速進行中。 未來目標預計擴增台灣本土獨有商品開發並將該商品在台日發光！ ✨我們正在積極尋找具有「熟悉連鎖通路採購、零售產業運作與食品開發流程」經驗的【商品開發 擔當】；期望能將更多「飲食生活」的樂趣與美味傳遞給更多台灣與日本的消費者。 【職務內容】 一、關於商品開發經驗 ．具備市場趨勢與食品零售業的敏銳度，獨立規劃並開發具潛力之新品並確保競爭優勢。 ．熟悉商品(食品為佳)開發流程：從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。 ．具備專案管理意識，能嚴格執行並管理商品上市時程，確保商品如期導入市場。 ．擬定並執行販售計劃，管理商品生命週期（如銷售分析、商品汰換與品質優化）。 ．具備良好的供應商管理能力，能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價，建立穩定合作關係。 ．小組、部門內部專案進度掌握與部門業務協調溝工。 二、其他條件 ．具日文商務溝通能力。 ．5 年以上連鎖通路開發/採購經驗，熟悉零售產業運作與完整開發/採購作業流程。 ．具備部門/小組管理經驗。 ．具備跨部門溝通與整合能力，協調商品部門、營運部門、及外部供應鏈端，確保業績目標達成。 【薪獎．福利】 ．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金 ．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼 ．三節獎金．春酒禮金．結婚生育禮金 ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 【健康保險&身心支援】 ．團體保險．定期員工健檢(1年1次) ．定期企業臨場醫護 ✨咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長： 『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。 亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻。』 招募流程：投遞履歷➤審查履歷➤面試時間約定➤初次面試➤二次面試➤錄用通知➤正式報到 ※初審履歷未合格者恕不另行通知。

●theLOOP 事業發展總監特助● 【主要職責】 - 提供良好時間管理及分配 - 能夠在僅限資訊下提供危機處理能力 - 做出良好判斷及建議，確保日常工作順利運行 - 在團隊合作中表現良好合作精神，建立及搭建團隊中各成員間之關係 【工作內容】 - 管理及安排總監日常行程 - 安排多項出行行程計畫 - 扮演總監與團隊間密切合作及溝通之橋梁，根據總監需求安排會議及活動 - 使用Google Workplace進行文書工作，於內外部紀錄並佈達會議紀要、議程及資料 - 處理總監之私人費用及稅務報表 - 處理總監其他交代事項 【技能及特質】 - 具良好口語溝通及書面表達能力 - 熟悉使用辦公應用程式，如Google Workspace、Google Sheets、Google Docs和Microsoft Office等 - 具多任務處理能力，安排日常工作優先順序，並且注意其細節 - 保持謹慎及保密 【學歷、經歷及證照資格】 - 大學學歷或以上 - 1年或以上工作經驗 - 具相關高階主管特助經驗者尤佳 【歡迎加入我們的團隊！】 - 追求卓越工作目標，具有強烈工作道德的你 - 喜歡在初創企業及開放環境中工作的你 - 具有創業者思維，能夠自我管理及自我激勵的你 - 了解theLOO此產業工作及內容，並且了解如何與我們一起共同奮鬥的你 - 具有超水準及目標設定的你 - 勇於挑戰現狀的你 ●Executive Assistant to Chief of Business Development Officer● 【Essential Duties and Responsibilities】 - Provide sophisticated time management - Prioritize inquiries and requests while troubleshooting conflicts with little guidance - Make judgments and recommendations to ensure smooth day-to-day engagements - Work collaboratively in a team environment with a spirit of cooperation and as a relationship builder 【Job Duties】 - Manage director's calendar - Provide complex travel arrangements - Work closely with the team and act as a liaison with the board of directors to arrange meetings and events as needed - Use G-suite to produce materials, take effective notes and distribute meeting minutes, agendas and meeting packages for internal and external meetings and conferences - Expenses and taxes related reports - Other duties as assigned 【Skills & Qualifications】 - Fluent in both English and Mandarin - Excellent verbal and written communication skills - Proficient in office applications, such as Google Workspace、Google Sheets、Google Docs and Microsoft office - Ability to multitask, prioritize daily workload and pay attention to detail - Discretion and confidentiality 【Education, Experience & Licensing Requirements】 - Bachelor's degree or College coursework - At least 3 years of working experience - Professional experience in an executive assistant role preferred 【Who are we looking for?】 - You have a strong work ethic, and desire to achieve excellence - You enjoy working in a startup and open environment - You have an entrepreneurial mindset and have the ability to self-manage/self-motivate - You understand our business in detail and how/what you do helps it grow - You have a track record of meeting and exceeding business established goals - You challenge the status quo 【About theLOOP】 Advancing the Service and Entertainment Industry. Since its founding in 2000, theLOOP has emerged as the leading provider of all-encompassing service entertainment and production services. The company has been a force of advancement in the service, entertainment, hospitality, and dance music industry, setting new standards for innovation and excellence. At theLOOP, our mission is to deliver the most innovative and spectacular world-class experiences to our clients. Our expertise lies in creating entertainment concepts, designing, managing, and operating award-winning nightclubs, lounges, restaurants, and large-scale music events. Currently operating six locations and concepts, theLOOP is committed to continuous innovation in the areas of service, entertainment and F&B. Our goal is to accumulate resources through strategic collaborations, establish blue ocean markets, and elevate the industry to unprecedented heights. Our team is dedicated to introducing the most thrilling entertainment lifestyle culture to Asia. At theLOOP, we are proud to be at the forefront of the service and entertainment industry, and we are committed to setting new standards of excellence for years to come.

【工作目標】 協助打造公司第二事業線，負責新市場機會開發、策略合作建立、商業模式構建與營運落地，推動新事業從 0 到 1 的建立，成為新利潤中心的關鍵推手。 我們正在尋找一位既能高空思考、又能落地執行的夥伴，如果你對於「打造事業」而不只是「執行任務」充滿熱情，歡迎你來和我們聊聊！ 【核心職責】 1.產業研究與商模設計: 研究產業趨勢與潛在市場機會，提出具體切入策略。 與部門主管共構創新商模，建立可行的獲利機制。 2.上下游開發與產品驗證: 主導外部合作談判、異業整合、通路建置。 啟動MVP測試並驗證市場假設。 3.專案執行與跨部門協作: 協調內外部資源，制訂專案計劃，建立績效追蹤管理。 解決內部流程壁壘，推動新事業順利落地。 4.財務成效分析與提案簡報: 建立初期損益模型，持續追蹤ROI與商業成果。 製作高品質簡報，對董事會/高層具說服力溝通。

《此職缺為新事業群拓編 連鎖/國際 儲備餐飲人材》 工作廣泛： 1. 展店開發 開發潛在新客戶，拓展市場 2. 營運績效 門市管理與績效達成 3. 行銷業務 業務達成行銷執行專案 4. 內勤行政 事務性質（會計人資為主） 5. 餐飲開發 烘焙類/西餐類/咖啡飲品類 《此職務須具備：強大的執行力、解決問題的能力及達成力。》 本職位為公司新事業群拓編方面的重要儲備職位，有著良好的發展前景。將有機會負責台灣全市場及海外市場。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷，並說明表達您對本職位的興趣和意願。 期待熱愛餐飲的您一同加入！

商用不動產買賣、租賃部，歡迎連鎖店主管正職、兼職亦可， 不需進公司，可以配合貴公司品牌展店分潤中人費。 【工作地區】以雙北市及北台灣為主 【工作報酬】展店獎金及展店中人費業界最高，獎金面議好談， 公司信用第一，一對一保密。 【工作經歷】有連鎖店展店經驗者佳，有從事商用不動產經驗 者亦可。 【工作事務】店鋪案件開發、進案、銷售、簽約。 【店長支援】所有案件店長都會支援洽談，同仁間合作默契更加 ，不另抽業務獎金，重視團隊合作，與業務為夥伴 關係，經驗可以傳承，利潤可以共享。 【工作休假】房仲業上班時間彈性，可以兼顧生活品質。 【有巢優勢】1、公司業務人員配有最新查詢系統，輕鬆開發成交 不是口號。 2、有巢氏房屋全台500間門市聯賣。 3、公司主管無私支援案件操作，不佔業務人員分潤， 公司與業務間是夥伴關 係。 4、公司傳授快速成交SOP，讓您成為專業且高收入 的不動產經紀人員。 改變就趁現在! Just do it 公司經營理念 "經驗可以傳承，利潤可以共享"!! 房地產是一個可以穩定收入的行業，月薪百萬都是很正常， 時間也可以彈性運用，歡迎成為我們的夥伴! 請加Line id- jacky05230523 或 來電0906729188洽詢店長安排面試時間，謝謝!

1. 負責制定和優化數位資產管理平台的風險控制政策和操作流程，確保平台運行的安全和穩定。 2. 監控市場動態和潛在風險因素，對各類交易和操作進行即時風險評估，防範潛在威脅。 3. 分析用戶操作數據，識別異常行為和潛在的安全隱患，並快速採取應對措施，減少可能的損失。 4. 與技術團隊合作，推動風險監控系統的自動化和智能化發展，提升系統的風險預警能力。 5. 定期撰寫風險評估報告，向管理層提供戰略支持，促進公司風險管理能力提升。 6. 組織風險管理培訓，提高內部審核人員的風險防範意識與能力。 7. 內部風險預防，定期檢查內部流程和人員行為，避免舞弊或違規操作。

加入 Boon By CÉ LA VI，一起定義潮流餐飲新美學！ 在 Boon By CÉ LA VI，我們融合韓國傳統與當代文化，透過創新手法與現代風格重新詮釋每一道料理。這不僅是主廚的成長故事，更是我們對料理藝術與生活品味的堅持。 我們致力打造精緻又不失輕鬆感的用餐體驗。無論是共享式的熱絡時光，或是個人化的專屬享受，Boon By CÉ LA VI 的空間與菜單，都讓每位賓客沉浸於靈活、多元又充滿設計感的氛圍之中。 【我們在找這樣的你】  熱愛餐飲，對美食與文化充滿熱情  注重細節，懂得用心款待每一位賓客  喜愛與人交流，擅長團隊合作  想在頂級品牌中成長、發光，開啟餐飲人生的高光時刻 這裡不只是工作，這是你熱愛生活的起點。 加入 Boon By CÉ LA VI，成為我們的一份子，與一群同樣熱情、有夢想的人，一起創造屬於你的獨特篇章。 現在就應徵，讓未來從 Boon By CÉ LA VI 開始！ 【主要工作內容｜打造一道道令人驚豔的料理】  負責各式料理的製作與品質把關。  依據營業需求，事前備料並確保出餐順暢。  依據顧客點單，準備所需食材與完成各式菜色。  於出餐前進行擺盤設計，調整份量與整體呈現。  嚴格遵守標準化作業流程，確保餐點品質穩定。  維護工作區域的整潔與衛生，確保符合食品安全標準。  營業時間：11:00 - 02:30（需配合輪班） 【員工福利｜我們用心對待每一位夥伴】  提供每日營養美味的員工餐，照顧你的健康與活力。  三節禮盒誠意滿滿，感謝你的辛勤付出。  出勤佳即享全勤獎金，認真上班就是最棒的肯定。  定期舉辦員工聚餐，工作氣氛融洽，團隊更有凝聚力。  員工專屬用餐優惠，美食美景一網打盡，生活就該這麼享受！ 歡迎熱情、有責任感、喜愛與人互動的你，加入我們，一起成為這場潮流美食旅程的重要一員！

★誠徵｜獎金不怕你來拿的業務高手！ ★熱愛市場開發，具備談判與業務推廣能力？ ★月薪+展店獎金、分紅季獎金；每月業績獎金無上限，月均薪60-70k ★竭誠歡迎來自不同產業、幹勁充沛、想挑戰高額獎金的業務夥伴加入我們的團隊，具加盟連鎖相關經驗，優先錄取！ 展店拓展 (70%) 1.制定並執行招商策略，開發潛在加盟客戶，達成年度展店目標。 2.進行市場與競爭分析，擬定有效招商方案。 3.追蹤專案進度，跨部門協調資源，確保展店時程達成。 4.定期拜訪市場，蒐集競品與商圈資訊，提供決策建議。 5.視公司需求，支援海外展店或行銷活動。 營運管理 (30%) 1.協助北部門市營運檢核，提供改善建議。 2.協調總部與加盟主，處理基本營運與顧客服務問題。 3.協助落實公司營運策略，確保品牌一致性。 4.完成主管交辦之專案，確保業務拓展與營運任務順利推進。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 3-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

1.依加盟管理辦法進行店務輔導。 2.負責總公司與店家加盟事務聯繫處理窗口。 3.加盟業務、加盟案件開發、店面評估。 4.新開店籌備工作：籌備相關工作事項。 5.主管交辦之各類公務相關事項。

1. 門市店面搜尋、現場勘查與評估 2. 商圈與消費型態分析 3. 市場調查與展店規劃 4. 租約談判、辦理房租租賃相關事務

1. 和老闆一樣，個性開朗樂觀，具服務熱忱、責任感和團隊合作精神。 2. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 4. 協助公司產品、通路開發。

我們正在尋找一位具備「開發思維」與「企劃能力」的關鍵夥伴，一同推動品牌在台灣市場的擴張，您能直接參與決策，見證門市從零到一落地的核心職位!! 一、展店開發與評估 ◆ 配合年度展店策略，主導新店開發前期作業，確保時程與工程進度 ◆ 進行市場競品分析、商圈人流與潛力評估 ◆ 參與合約的洽談與條件協商 二、品牌曝光與營運企劃 ◆ 活動企劃的發想、撰寫與提案執行，提升品牌曝光度與業績轉換率 ◆ 活動流程與細部流程規劃及執行 ◆ 與同事各平台相互調度商品數量及庫存管理，確保商品即時到位 三、行政支援 ◆ 與外部廠商、商場單位進行溝通聯繫與關係維護 ◆ 其他主管交辦事項執行必要的行政文書作業及主管交辦的專案性任務 【核心特質】 ◆ 具備 1 年以上零售業、連鎖餐飲或百貨商場的展店開發相關經驗 ◆ 理解力強、善於團隊合作與溝通能力 ◆ 需配合活動期間進撤場出差與加班支援 ★薪資級距依照工作經歷有所調整

1.宣傳公司課程及邀約 2.介紹及帶參觀 3.銷售公司產品、課程。 4.我們跟客戶採預約服務制，時間彈性好安排 5.街頭宣傳 如果你大方 不害怕與人溝通 想挑戰高收入 適合此職位