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「PCG250128-資材_資材中階主管(越南)」的相似工作

寶成工業股份有限公司
共500筆
10/14
越南5年以上專科以上
此職務歡迎越文聽說中等能力者應徵 1.依照生產排程計畫制定物料採購策略,負責供應商開發管理和成本控管。 2.協調外包及供應商管理事宜。 3.優化資材管控之制度及流程,內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 4.呆廢料的預防及庫存存量管控。 5.部內教育訓練、人才培育,與跨部門協調。 6.經營績效管理及報表分析報告。 7.執行上級主管交辦事項。
應徵
10/14
高樂國際有限公司其他相關製造業
越南3年以上專科以上
【職務說明】 需具備製造業資材部管理三年以上經驗(鞋業者尤佳),熟悉以下各項職能: • 生產計劃(生管) • 物料管理(物管) • 倉儲管理(含海管監管倉) 【主要工作內容】 1. 資材部門全面管理與規劃:統籌資材部日常運作,確保高效與跨部門協調順暢 2. 生產計劃管理:負責訂單需求、排程與物料預估,確保準時交貨 3. 物料管理監控:監督採購、收發與庫存,控管成本與供應穩定 4. 倉儲與海運倉監控:管理倉儲作業及海外海管倉運作流程與安全 5. 流程優化與制度建置:推動SOP建立與流程改善 6. 團隊領導與培訓:帶領團隊成長、強化協作與技能發展
應徵
10/06
越南3年以上專科
1.管理量產物料、外發加工,並與供應商協商物料需求、價格、付款、品質控制及交貨時間,確保滿足生產及業務需求; 2.負責日常工廠庶務性用品採購,審核相關報價,並滿足各部門的採購需求與改善專案; 3.開發並管理供應商,積極拓展派駐當地供應商及新產品,主導大宗物料的採購洽談; 4.協助集團評估供應商各項價格、交易條件及合約,以確保資材系統的正常運作; 5.跨部門協作,整合共通資源,實現聯合採購,提升整體效益; 6.年度供應鏈管理中心與所屬工廠專案議題執行與問題改善。 我們正在尋找一位具備卓越管理能力的資材主管,若您擁有相關經驗並希望在充滿挑戰與機會的環境中發展,歡迎加入我們的團隊!
應徵
10/14
越南2年以上專科
.評估及管理供應商,取得最適的品質、單價與條件 .監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 .資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 .監督來料品質異常處理 .規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
應徵
10/14
越南4年以上專科
1. 規劃與執行生產排程,確保訂單準時完成並符合生產需求。 2. 掌控材料進度及面底配套狀況,與採購、外包及樣品室/廠務協調。 3. 負責工單管理與生產進度追蹤,進行產能分配與合理調整。 4. 跨單位溝通協調,確保生產流程順暢及交期穩定。 5. 建立與分析生產數據,支援生產效率與交期改善專案。
應徵
06/17
越南5年以上大學
1.生、物管及倉管部門之管理督導業務 2.建立原物料管理系統及供應商交貨管理 3.產銷協調、生產計畫、排程、跟催及出貨目標達成 4.定期與客戶檢討生產計劃 5.規劃定期及年度盤點作業
應徵
10/14
越南3年以上大學
1.主要負責鞋材採購 2.督導員工資料下單,進度追蹤、付款追蹤 3.供應商評鑑,議價、合約簽核,單價比對簽核 4.單位內部KPI相關資料建立及稽核 5.熟悉鞋材與鞋業流程 ※此職缺需出差葡萄牙
應徵
10/08
東南亞1年以上大學
1.材料採購與倉儲管理之規劃、協調、指導及稽核管理。 2.依據訂單生產計畫,進行採購、進度追蹤與驗收等作業,並控管材料成本、品質與交期。 3.依據生產排程,統籌原物料、倉儲管理、出入庫等相關工作。 4.驗收標準制定、入料品質確認與異常處理。 5.廠商與客戶端之對應與溝通
應徵
10/14
仁寶電腦工業股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
其他亞洲5年以上大學
理級主管: 1. 建立和優化庶務採購的管理策略,制定並優化採購流程,完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理,人員發展及年度績效考核,領導團隊持續改進,提高效率。 3. 推動改進措施,優化運營和流程,目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作,確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略,按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制,有效管理供應商並維護供應商關係,為穩定的物料供應提供保障。 課級主管: 1. 採購跨集團之總體規劃,與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準,供應商談判議價,在確保物料供應和質量的前提下,優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料,並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標,負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理,如採購成本優化,物料準時準量到貨率等,定期向上級部門匯報績效結果。
應徵
10/03
新北市汐止區5年以上專科
1. 供應商管理。 2. 採購執行及管理。 3. 制訂年度採購計畫。 4. 建立原物料管理系統。 5. 進行供應商評鑑和開發。 6. 研擬與執行降低採購成本之策略。 7. 建立原物料或設備驗收程序。
應徵
10/13
環鴻科技股份有限公司消費性電子產品製造業
南投縣南投市5年以上大學以上
1.資材與物料倉儲政策執行與督導 2.團隊同仁的訓練與督導 3.跨組織協調跟催 4.因應產能需求提出倉儲規劃 5.庫存管理 6.單位預算編寫執行與管控
應徵
10/10
越南2年以上大學以上
★加入中傑集團,開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展,我們熱切尋找有志於海外工作的你!無論你是否有鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/07
越南1年以上高中以上
1.制定年度採購計畫。 2.建立優良供應商評鑑程序。 3.建立原物料或設備驗收程序。 4.評析市場原物料或設備供應資訊。 5.研擬與執行降低營運成本之策略。 6.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
應徵
10/10
越南3年以上專科
1. 國內外新供應商的開發 2. 機構產品開發初期成本分析 3. BOM優化方案的建議 4. 替代用材料開發/選用及導入 5. 原物料成本優化 6. 蒐集新加工工藝供應鏈開發
應徵
10/09
越南3年以上大學以上
1. 領導開發團隊,以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能,跨部門連結產品資訊,定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料,確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊,以確保產品準時出貨。
應徵
10/14
越南5年以上大學以上
一 .學校行事曆規劃執行 : 1. 綜理教務處所有的業,督導各組分層負責。 2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。 3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。 4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。 5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。 6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。 7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。 8. 校本特色課程規劃及督導執行 9. 教學評量與課程鑑的督導執行。 10. 辦理教學輔導實習業務。 二.每學期規劃執行 : 1. 綜整編撰學校總體課程計畫。 2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。 3 組織課程發展委員會推行規劃事項。 4. 推動各學習領域 小組教學研討,帶領師進行。 5. 設置 教學資源雲端分享平台。 6. 編排教師授課表及各班。 三.依學校行事曆定期考量 1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。 2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。 3. 實施學生期中、末評量習成果的分析,提供改進建議。 4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗 5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。 6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。 四.依學校行事曆規劃執行 1. 監督和評估教師的教學表現。 2. 提供教學指導和專業發展機會。 3. 確保教學資源的有效利用。 4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。 5. 彙報各項教務業統計資料事。 6.加強教學巡視,檢討教學上的得失。 五.辦理活動 1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。 2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。 3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。 4. 規劃辦理語文競賽。 5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。 6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。 7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜 8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會 9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。 六.培訓管理 1. 核算全校課務節數,進行教師職與編排。 2. 訂定導師、科任 的工作要點, 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。 3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。 4. 訂定班級經營手冊,提供導師輔推展。 七.會議主持 1. 主持中小學導師會議。 2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。 3. 參與學校主管會議。 4. 參與學校務發展會議、課程委員。 八.績效考核 期初其中期末 1. 提供優質教學環境,高生的留校率、和家長滿意度。 2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷,吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期 1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議 2. 處理校園突發事件 十.預算編列 1. 編列教務處年度經費預算。 2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。 3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
應徵
10/15
進泰電子科技股份有限公司消費性電子產品製造業
越南1年以上專科以上
1、電子零組件採購 2、開發新品採購 3、供應商需求尋找 4、初期須赴馬來西亞培訓
應徵
10/09
桃園市蘆竹區5年以上專科
※ 本職務需具紡織工廠管理經驗,其中至少 5 年染整工廠高階主管管理經驗,熟悉染整、生產製造技術與流程,及各項廠務規劃管理。(未具備上述經歷勿投履歷) 在州霖,你不只是工廠管理者,更是品質、效率與交期的掌舵者。全面統籌營運,從生產規劃、品質管控、機台維護,到人員調度,精準執行每一道工藝,確保每批產品準時交付。面對開發與大貨挑戰,帶領團隊快速應對;針對客戶品質反饋,深入分析並提出改善方案;同時掌握產能與交期,協同生管系統化優化流程,推動整體營運效能。 【工作內容】 1.《現場作業管理、規劃》  : 制定並落實生產規劃,確保現場運作順暢 2.《製程改善、生產效率提升》: 主導製程優化與成本降低,持續提升效率 3.《環安衛與標準作業管控》 : 符合環安衛規範;協助產銷平衡品質與交期,嚴管 SOP 4.《生產排程與交貨品質管理》: 管控排程與產能,準時交付並達成品質與產出指標 5.《產線異常排除、分析》  : 立即處置產線異常,並追蹤根因,確保生產不中斷 6.《幹部領導與員工培訓》  : 帶領幹部、推動溝通與督導,執行績效管理與人才培育 7.《內部稽核、外部認證管理》: 主導內稽並監督外部認證,符合歐美相關國際標準 8.《效益分析、改善策略報告》: 進行效益評估,提出並追蹤改善方案,破除瓶頸 9.《績效指標設立、定期考核》: 與管理層訂定各部門 KPI,定期檢核並確保目標達成
應徵
10/15
欣偉科技股份有限公司其他半導體相關業
桃園市大園區3年以上專科以上
1. 倉儲作業流程與相關管理報表訂定與作業流程優化 2. 倉庫儲位管理 3. ISO程序文件管理 4. 車趟安排調度 5. 甲處評鑑事前作業安排 6. 跨部門協調溝通與整合 7. 主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發 (本人及子女) ▲婚喪喜慶補助、尾牙(人人有獎)、健康檢查、部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金
應徵
10/14
苗栗縣竹南鎮5年以上大學以上
1.供應鏈開發,策略擬訂,執行與管理 2.採購流程與物控流程管理與稽核 3.團隊管理及跨部門溝通 4.供應商管理以確休公司ESG政策符合政府法規與客戶需求,供應商年度評鑑,供應商關係維護 5.年/季度議價 6.需外派至子公司
應徵