「【Chaumet】Boutique Manager 店經理-台中大遠百」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

1. 門市與官方Line營運作業，包含客戶臨櫃收取件及電話接聽、官方Line回覆。 2. 門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 客戶送洗衣物登記作業。 4. 洗好衣物入庫、理貨、出貨。 5. 月結請款作業。 ※週六、週日、國定假日固定公休

✨ 這是一份結合專業鑑定、潮流觀察與精品服務的工作，讓你成為精品與顧客之間的橋樑。 ◆ 工作內容 ◆ 【專業鑑定與估價】 •商品寄賣與收購估價諮詢服務與成交處理(線上與門市) •精品真偽鑑定與QC品質檢測（含人工與儀器），確保商品達到銷售標準 •品牌流行度追蹤與市場行情判斷 【 商品處理與品檢】 •精品包款整理、清潔與皮件維護 •開箱驗貨、機器檢驗與存檔紀錄 •商品標籤製作與價格卡印製 【客戶服務與行政作業】 •顧客預約鑑定與現場接待，維護良好客戶關係，提升顧客滿意度 •門市例行工作流程（如客戶取款、文件處理、接聽電話) •ERP系統操作 •門市環境整理與氛圍維護 •配合門市營運調度 •其他主管交辦事項 門市上班時段 • 中友門市：12:00 – 21:00 •逢甲門市：13:00 – 22:00 ★依實際資歷、專業鑑定能力及整體表現評估，具競爭力的薪資範圍 ★最終薪資將於面試階段進行確認，優秀人才可另議

【關於此職缺】 對於赤軍來說，每位夥伴都非常重要，在此我們重視團隊的意見和想法。 我們喜歡的人格特質，擁有正向思考的想法，能有積極的作法，可以客觀、友善對待不同的人事物。 赤軍也是性別友善公司、拒絕任何性別歧視者，擁抱多元認同，打造平權、友善的職場環境。 我們有完善的晉升制度與透明的升遷標準，因應到職時間，給與適當的學習進度，讓不同能力者有規範可循，期待熱忱的你，加入我們的服務團隊！ 【工作待遇】 ￭ 採排休制，國定假日當月另予給假或當日雙倍薪，做滿半年即有三天特休，年假依照勞基法。 ￭ 正式錄取平均月薪含獎金36000至50000。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【公司福利制度】 ￭ 薪資架構 每月: 本薪、排休獎金、團抽獎金、達標獎金。 年度: 年度兩次(每半年結算)績效獎金。 ￭ 勞、健、團保與退休金。 【其它福利】 ￭ 依業績提供績效獎金。 ￭ 每年提供當月壽星生日購物禮金。 ￭ 購買公司商品折扣優惠。 ￭ 完善教育訓練。 ￭ 副店長以上提供免費之金工課程。 ￭ 定期舉辦教育訓練課程與進修補助。 ￭ 不定期聚餐。 ￭ 提供當月壽星所屬區域的所有同仁，自行選擇抒壓活動 (唱歌、吃飯、電影等)，可自由參加不勉強。 ￭ 定期健康檢查。 歡迎有以下條件的人，加入赤軍團隊與我們一起共事愉快。 1. 有服務熱忱、喜歡與人群接觸，對純銀飾品有興趣。 2. 無相關經驗，但有積極學習的人格特質。 3. 對性別友善、有責任心、態度正面且具使命感的你。 上班地點:依地區應徵 如果您對服務大眾充滿了熱誠，對珠寶飾品有莫名的喜愛，對個人品味有獨特的見解。 請自備簡易履歷表，到各分店門市找店長應徵面試(請參考各店營業時間) 。 ※赤軍全國分店地址 █一中店：04-22206925 門市地址： 台中市北區一中街39號一樓A櫃 營業時間： 平日：13:00~22:00 假日：13:00~23:00 星期五13:00–23:00 █逢甲店：04-24517925 門市地址： 台中市西屯區文華路10-10號(福星路繼光香香雞旁) 營業時間： 平日：15:00~23:00 假日：15:00~24:00 星期五15:00~24:00 【發展遠景】 本公司升遷管道制度完善，可輔導開店就業 【成就樂趣】 從傳統產業轉型到目前精緻銀飾品製作，現正積極參加各類大型相關展覽，各國內外珠寶比賽、並獲得國家金點標章，推廣台灣獨創珠寶設計。 讓更多人見到台灣珠寶工藝之美，更能與世界接軌創造出工藝級國際商品。 注重智慧財產權，本公司每項設計師所設計的商品皆有申請著作權聲明，避免抄襲或盜版，同時也保障並尊重設計師設計理念。本公司獲得國家 GSP認證及英語服務標章認證金牌和各項優良商家認證，定期全體員工相關專業訓練及教育課程，希望能向國際知名品牌之路邁進。

MAIN PURPOSE In charge of the daily operation of the boutique – front and back office – with the aim to communicate the overall brand message in a successful manner to generate business KEY RESPONSIBILITIES Key responsibility 1 …………………………………………………………………………………………………… Sales: • To achieve or surpass monthly and yearly sales targets • To respect the brand’s discount policy • To lead the team to acquire new clients • Travel for events and trainings, visit clients and attend functions to entertain clients • To be able to sell HJ and lead the team to sell HJ for target achievement Key responsibility 2 …………………………………………………………………………………………………… Management: • To train the boutique staff, • To ensure proper attire, grooming and behavior in line with the brand’s guidelines, • To ensure the boutique is maintained in perfect condition • To organize daily briefing and monthly meetings for giving objectives, sharing information and fostering team spirit • To coach team and take care of the recruitment, staff evaluation and development of the team • To prioritize, plan, delegate and adapt to business needs • To manage back office operations Key responsibility 3 …………………………………………………………………………………………………… Customer Relations Management: • To treat the customer according to brand’s standards • To build a strong customer relationship and loyalty • To acquire a relevant customer database, convert into sales transaction and retain the customer for future transactions. • To ensure a consistent, quality boutique experience for clients Key responsibility 4 …………………………………………………………………………………………………… After Sale Service: • To implement brand’s service strategy • To handle all customer’s enquiries and complaints Key responsibility 5 …………………………………………………………………………………………………… Stock Management / Products: • To ensure adequate and complete assortments at the boutique • To propose product ideas to management • To negotiate special products with customers and follow-up with management

1. 負責推動整體店鋪品牌準則的各項活動，以穩定提升業績 2. 協助所有同仁的團隊業績，並在銷售過程中提供支持 3. 依照公司準則執行各項任務 4. 確保每位同仁的KPI達標 5. 管理CRM、服務品質，並展現團隊和諧的領導能力 6. 提升同仁表現，培訓新人，並確保人員的穩定性和招募工作 7. 計劃並安排活動 8. 根據公司準則對陳列進行微調 9. 定期報告店鋪人員情況 10. 協助商場百貨窗口的行銷工作 11. 觀察競爭品牌，並將各品牌櫃位的變動情況報告給上層 新光開幕前會先在誠品生活480

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. Implement action plans defined with the Store Manager and ensure follow-up assignments 2. Communicate high quality relevant feedback and act as a bridge between Store Manager and Store team members 3. Deliver professional service by reaching individual sales target and support team members to achieve group sales target 4. Create and maintain a positive and motivating work environment and atomosphere 5. Identify and develop the strengths of each store team member, supporting professional growth through training and coaching approach 6. Ensure Balenciaga Signature and Client experience are executed and consistent over time 7. Ensure that all the processes are in compliance with legal, safety, internal requirements, 8. Sustainability, HR and stock organization

- 銷售品牌系列商品，傳達品牌精神與形象，達成客戶服務與業績目標 - 依品牌規定的作業流程，協助店內運營管理及日常維護、確保商品安全及存貨妥善管理等 - 提供顧客需求服務，確保顧客滿意度（如：商品諮詢、商品調轉貨及退換貨等） - 協助培訓和指導銷售同仁，透過角色扮演和銷售演練提升銷售技巧及商品知識 - 協助店經理處理店務管理、行政庶務、人員管理等

支援客戶體驗與店內旅程 • 迎接並歡迎所有來訪客戶 - 縮短等待時間與提升精品店體驗； • 協助銷售人員準備和進行產品展示（提供飲品、拿取產品…） • 處理銷售事宜（準備產品相關文件、遵循付款流程…），專業地包裝作品 • 支援日常精品店活動 - 準備工作空間、支援產品準備和付款程序 營運 • 協助營運任務（庫存盤點、保險箱補貨、價格更新、消耗品管理、收/發貨…） • 建立所有數位工具的營運知識（銷售、CRM、CS、全通路、後台…） • 遵守品牌的政策和商業規則，遵守程序 • 注意產品的庫存和儲存 • 品牌形象與專業知識 • 遵循品牌視覺形象指南（支援視覺陳列、日常維護、保持佈置和清潔…） • 為活動提供支援 • 具備關於珠寶的基本知識，或對珠寶有濃厚興趣 • 為團隊營造良好氛圍 - 積極參與精品店的日常生活。

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃週遭之整潔 6.達成業績目標

• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。 • 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。 • 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。 • 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。 • 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。

＊Top Sales精品銷售經驗者優先錄取 1.以最高規格與態度服務客人，介紹及銷售商品。 2.有Mix&Match, Upselling概念及能力 3.充分熟悉品牌故事及系列設計靈感 4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.報表製作與POS機操作 8.與總公司英文信件聯繫

MISSION STATEMENT • Responsible for the excellent management of the Bulgari store through the achievement of targets and complete store KPIs • Driving and supporting the sales team as a coach for individual target achievement • Maintain sound relationship with VIP customers as well as deliver exceptional service and develop new potentials MAIN RESPONSABILITIES • Manage the boutique in order to achieve sales objectives and store and service KPI’s, ensuring to spend most of the time on the shop floor with sales team and clients • To actively participate in community events and maintain a visible presence in the community to develop existing and new client bases and to project a positive and appealing brand image. Special focus on personal knowledge and relation building and maintaining with top customers • To assess the store’s needs and communicate such needs to the appropriate corporate and local departments • To monitor and guarantee the best product display in the store (windows, counters…) following guidelines and standards • To ensure the training of salespeople to increase technical and product knowledge and develop sales techniques and stock/inventory management. Partner with Sales Trainers in training definition, implementation plans, and follow up • Be responsible for the store stock, ensuring to efficient and effective manage it according to KPIs. • To actively ensure the application of security, sales, and stock processes and procedures • To resolve client complaints/disputes • To control and verify alignment to standards of discounts • To act as an organizational interface towards the Local MKT assuring the implementation of CRM strategies and procedures to enhance the customer base in quality and quantity • To monitor and provide tools for the salespeople to help understand and increase sales performances • Ensure the participation of the store team to training sessions in order to develop and strengthen their knowledge on different topics (collections, selling techniques, brand and inspiration stories, security…). • Be responsible for the good maintenance, the safe environment, the good functioning of the store as well as the respect of product assortment and visual merchandising, respect of excellent uniforms and grooming standards • Ensure a strong knowledge of the relevant markets: competitions, events, products and pricing. Related to their environment (city, street, mall, dept. Store) guarantee profound knowledge on brand locations, events and marketing activities.

準備好迎接一個充滿挑戰和成就感的工作嗎? 我們正在尋找能夠與OMEGA一同成長、共創佳績的銷售人才！加入我們，探索您的無限可能！ 【工作內容】 1.銷售OMEGA系列商品-腕錶及高級珠寶商品 2.傳遞品牌精神、專業知識和優質服務，給予高品質且獨特的顧客體驗 3.發掘顧客需求，建立長期且穩固的顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回購頻率 4.善用品牌銷售輔助工具，推動實現個人與團隊銷售目標 5.執行商品進銷存管理、商品陳列、銷售報表及行政店務等 6. 運用品牌活動，提升品牌能見度與市占率 7.展現個人熱情與專業，共同打造合作無間的團隊 【品牌介紹】 歐米茄於1848年於拉紹德風小鎮創建，在1894年時率先推出革命創新的「歐米茄」19令(19-line)機芯，撼動當時瑞士傳統鐘錶業，因而奠定了其鐘錶歷史上不可動搖的地位。擁有百年光榮製錶歷史的歐米茄，以超霸、海馬、星座以及碟飛四大系列等享譽錶壇。 歐米茄不僅打造了首款於月球上配戴的腕錶，更以其專業精準的計時技術，多次擔任奧運盛會的官方指定計時， 170多年來的卓越表現屢屢證明了歐米茄所打造的不凡成就，更奠定了其在錶壇的領導地位及不同凡響的品牌歷史與價值。

力新文化為美國國家地理家庭娛樂(Home Entertainment) 獨家總代理發行兒童英文讀物代理商。 國家地理學會 (National Geographic Society) 是全球最大的非營利科學與教育組織之一，於1888年(共134年)以「增進與普及地理知識」為宗旨成立，並致力於激勵大眾關心地球。我們致力推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍及科普影片。 【工作內容】 熱情主動招呼→讓每個喜歡國家地理品牌的顧客知道我們是亞洲區影音及點讀書總代理! 現場靈活銷售→用有趣、幽默或知識點滿滿的方式的將我們的產品內容、理念推廣給客人。 提供使用建議→根據每個顧客使用狀況，提供產品使用建議方式! 售服問題處理及回應→即時解決顧客需求，保持顧客良好互動及關係。 【客戶對象】 任何對知識教育、親子共學、英語學習有需要有興趣的人，都可以是您的顧客。 【力新5高為您的夢想撐腰】 @高薪獎 讓你快速上手成為專業行銷人員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT6.5萬】 新進員工，前二個月保障月薪為3.5萬 第三個月之後的薪資為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 @高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，同仁互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 @高環境 公司提供優質的展覽、百貨銷售地點，優良工作環境 公司商品資源支援欣賞研究，良好的學習氣氛，同仁互助合作 @高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 @高幸福 國內不定期安排團康活動出遊，互相交流情感 國外獎勵旅遊，每年除員工國外旅遊，也有業務獎勵旅遊一年數次 紓解工作壓力，適時出國充電讓你工作以外更有享受放鬆心情的愉快旅遊！ (疫情期間暫停國外旅遊活動) 【銷售據點】 ◎世貿活動展覽 ◎各大藝文活動 ◎百貨門市賣場 ◎區域市場開發 不同的市場經營推廣，勇於挑戰創造人生新價值！

1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司 【抽成另計】

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army，頌揚包容性，超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員，進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

1. 負責Delvaux高單精品銷售 2. 客製化的顧客服務、顧客關係維護、售後服務 3. 店內庫存管理 4. 店務: 報表、行政庶務、清潔

【主要工作內容】 1. 日式婚戒產品諮詢與介紹 2. 協助服務顧客與了解顧客需求 3. 店舖與顧客商品維護 4. 顧客關係經營 5. 店鋪相關事務與系統處理 【薪資制度】 諮詢師薪資 : 底薪NT38,000+業績獎金+服務獎金 (試用期薪資為35000，試用期通過則為38000) 【休假制度】 1.上班時間為9小時，採早晚排班制度 2.休假天數為勞基法規定天數，每月為8~10天 【人才培育】 1.專業珠寶知識，銷售教育訓練，GIA證照考取提供 2.年度考核制度， 技能考核制度提供 【人才特質】 1.有服務熱忱，喜歡與人互動 2.善於溝通、傾聽 3.喜歡團隊達成的使命與成就感 【新店資訊】 預計位於台中漢神洲際店 開幕時間為2026.4月 受訓時間約為2026.2月開始，預計在台中受訓

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

1.負責介紹及銷售精品。 2.顧客售後服務及關係維護。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.店務包含報表、行政庶務、清潔工作等。

準備好迎接一個充滿挑戰和成就感的工作嗎? 我們正在尋找能夠與OMEGA一同成長、共創佳績的銷售人才！加入我們，探索您的無限可能！ 【工作內容】 1.銷售OMEGA系列商品-腕錶及高級珠寶商品 2.傳遞品牌精神、專業知識和優質服務，給予高品質且獨特的顧客體驗 3.發掘顧客需求，建立長期且穩固的顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回購頻率 4.善用品牌銷售輔助工具，推動實現個人與團隊銷售目標 5.執行商品進銷存管理、商品陳列、銷售報表及行政店務等 6. 運用品牌活動，提升品牌能見度與市占率 7.展現個人熱情與專業，共同打造合作無間的團隊 【品牌介紹】 歐米茄於1848年於拉紹德風小鎮創建，在1894年時率先推出革命創新的「歐米茄」19令(19-line)機芯，撼動當時瑞士傳統鐘錶業，因而奠定了其鐘錶歷史上不可動搖的地位。擁有百年光榮製錶歷史的歐米茄，以超霸、海馬、星座以及碟飛四大系列等享譽錶壇。 歐米茄不僅打造了首款於月球上配戴的腕錶，更以其專業精準的計時技術，多次擔任奧運盛會的官方指定計時， 170多年來的卓越表現屢屢證明了歐米茄所打造的不凡成就，更奠定了其在錶壇的領導地位及不同凡響的品牌歷史與價值。

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