「業務經理」的相似工作

We welcome applications from individuals with disabilities and are committed to providing an inclusive and supportive work environment. 我們歡迎身心障礙人士應徵，並致力於提供一個包容且支持的工作環境。 <Who are we? > Pernod Ricard Taiwan is the premium spirits and wine company in Taiwan. The company's leading spirits and wines include such prestigious brands as Royal Salute® Blended Scotch Whisky, Chivas Regal® Scotch Whisky, The Glenlivet® Single Malt Scotch Whisky, Jameson® Irish Whiskey, Malibu®, Kahlúa® Liqueur, Beefeater® Gin; such exquisite champagnes as Perrier-Jouët® Champagne and G.H. Mumm™ Champagne. <Working at Pernod Ricard> Working for Pernod Ricard means working for the leader in the global wines and spirits industry – and having the opportunity to work with great people and great brands in diverse and challenging roles. Our success is the result of the passion and creativity of our people, our exceptional portfolio of leading premium brands, and a shared commitment to our values of entrepreneurship, mutual trust, and a strong sense of ethics. Pernod Ricard rewards both individual initiative and a spirit of collaboration and encourages ongoing professional development. Pernod Ricard recognizes the importance of continuously building upon our diverse workforce and inclusive culture. We believe in championing an inclusive culture that embraces differences and encourages employees to challenge themselves and their colleagues. Mission Statement LS sales manager will primarily build and manage assigned area customers relationship to drive PRT portfolio growth and to increase profitability and sell-out growth through strong partnership via regular store visit. Strong consumer insight, analytical and problem-solving skill, foster advanced yearly calendar planning to drive business growth. Roles and Main Responsibilities • Responsible for developing and implementing joint business plan with in assigned area via regular store visit • Execute trade activities, increasing market share to make sure company strategy executed on time in full. • Build 18 months rolling forecast by advanced planning to creating business plans, predicting future performance, and analyzing data • Align with area manager and channel manager to implement trade activation to beat the market through specific customer that lead to improved and measurable customer profitability • Support the National Manager and area manager on key projects as required.

1.熟悉電商產業運作模式並具品類經營經驗 2.分析市場趨勢與競業動態，制定品類銷售策略與推廣計畫 3.開發拓展：擴增供應商及品牌多樣化 4.庫存管理、活動設定及跨部門溝通整合相關作業 5.活動成效追蹤與數據分析 6.完成其他主管交辦事項

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

喜歡咖啡的你，歡迎加入我們！我們重視每個人的成長，打造像家一樣的團隊氛圍，一起努力、一起成長！ 工作內容 1. 以品牌核心價值為基礎，策劃並執行市場推廣計畫。 2. 規劃品牌故事內容，透過社群、活動、媒體傳達。 3. 建立與咖啡產地、餐飲夥伴、消費者的深度連結。 4. 監測市場趨勢，提出創新行銷方案。 5. 與設計、業務、產品團隊緊密合作，確保品牌形象一致。 職務需求 5 年以上品牌行銷或相關經驗。 對精品咖啡文化有深刻理解與熱忱。 擅長故事行銷與品牌經營。 具良好溝通能力與團隊合作精神。

喜歡咖啡的你，歡迎加入我們！我們重視每個人的成長，打造像家一樣的團隊氛圍，一起努力、一起成長！ 工作內容 1.針對代理商品,開發國內客戶. 2.維繫既有客戶之客情. 3.開發連鎖系統之客戶群. 4.協助公司展示產品與操作. 5.銷售作業資料與表單的製作. 具備條件: 誠實,細心,熱情,具獨立作業能力. 對品牌有獨特想法與品味. 喜歡咖啡,熟知台灣精品咖啡市場. 會義式咖啡製作 拉花更好 喜歡面對客人 有兩年以上的咖啡服務經驗.

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

一、直銷業務管理 1. 帶領並培訓直銷團隊，制定銷售策略，達成年度業績目標。 2. 協助業務成員開發大型客戶，推進專案談判與簽約。 3. 定期追蹤銷售進度，進行業績檢討與改善。 二、跨部門協作與發展 1. 穩定後，負責整合 產品經理、行銷、OP 採購、業助 Team，打造完整商務團隊。 2. 與產品經理協同規劃市場策略，進行 pipeline 與庫存管理。 3. 與行銷合作，策劃推廣活動，提升品牌與產品能見度。 4. 與 OP / 採購協調，確保供應與交期符合市場需求。 三、原廠窗口管理 1. 作為 HP Indigo 在台灣的主要對接人，負責商務協商、專案報告與合作計劃。 2. 協調總部與原廠需求，確保資訊傳遞與資源分配順暢。 3. 定期以英文報告市場狀況與業績表現。 四、策略與發展 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態，提出具體的成長策略。 2. 建立並優化業務流程，提高團隊效率與客戶滿意度。 3. 長期發展為 業務 / 產品 / 行銷 / 採購/售後服務整合型部門負責人。

【實踐 "Partner for Success"，領導飛雁業務團隊共創成功】 在飛雁，"Partner for Success" 不僅是我們的口號，更是我們對客戶與對團隊的雙向承諾。 我們的業務團隊正是此承諾的核心實踐者。他們作為客戶與內部供應鏈之間的策略夥伴，專注於從款式開發到訂單成功履約的每一個關鍵環節，致力成為客戶成功的基石。 正因這份堅持，飛雁的獲利與訂單量正處於穩定成長的軌道。為迎接更廣闊的市場機會，我們需要一位能深度體現 "Partner for Success" 精神的卓越領導者，帶領這支中堅團隊，將夥伴關係提升至全新高度。 這不僅是一個管理職位，更是成為飛雁的事業夥伴 (Business Partner)，共同定義並創造下一階段成功的契機。誠摯邀請您，與我們一同實現共贏，再創事業高峰。 【工作內容】 1. 市場情資與商業策略：精準解析客戶情資，轉化為具前瞻性的經營策略與行動方案。 2. 客戶關係與業務增長：經營高層次客戶關係，主導關鍵溝通，發掘並實現業務增長機會。 3. 團隊管理與績效驅動：建立高效團隊，設定明確目標並追蹤成效，驅動團隊達成業績。 4. 內部協作與流程優化：扮演跨部門溝通樞紐，促進無縫合作，優化專案流程與效率。

【職務說明】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與通路開發實戰經驗的業務夥伴，主力負責 FMCG 品牌於量販、CVS、藥妝通路的開發與營運推進，協助公司擴展市佔、爭取關鍵貨架與新品入場機會。 【主要工作內容】 ※負責全聯、Costco、寶雅、7-11 等大型通路之商品提案、合約談判與促銷執行 ※根據通路屬性設計推案策略、搭配促銷機制與市場行銷節奏 ※主導商品導入進度與跨部門（研發、行銷、物流）協作 ※定期追蹤銷售與回款進度，負責整體營運績效報表 ※市場競品分析、通路拜訪與通路關係經營 【我們希望你】 -有3年以上 FMCG 或保健品產業經驗，熟悉大型通路業務操作（有KAM經驗佳） -熟悉商務提案簡報與通路回饋分析，能獨立作業 -具主動性與目標導向思維，擅長自我管理與跨部門協作 -若有成功導入大型通路（如 Costco、寶雅）實績者優先 【待遇與福利】 總年薪目標：NT$120–160萬以上（含獎金、年終、提案獎） 獎金制度亮點： ◎提案獎金（新品導入成功最高獎 NT$30,000/案） ◎分潤獎金（每月依實際出貨額提撥0.5%） ◎季獎 + 年終KPI獎金雙軌制 ◎不定期通路聯合參展獎金與海外激勵旅遊

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 【你將扮演OPPO品牌，電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下： 1. 掌握公司產品優勢，並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫，協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表，分析銷售走勢 ，並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。

實現咖啡人的理想目標，學習咖啡的基本知識 咖啡香環繞的上班環境，時時保持笑容及愉悅的心情 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 【JO!N US】 ◆符合政府規定的保險福利，勞健保、退休金提撥，讓你安心上班有保障 ◆ 排班依照勞基法週休二日（需輪班排休） ◆完善的教育訓練，讓您的學習路上不會獨自摸索，不怕沒經驗 ◆每逢三節即發三節獎金以及不定時門市聚餐 ◆住較偏遠地方者，另有交通補助 ◆上班日提供一杯免費飲品 ◆明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫 ◆員工用餐優惠(8折)，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團咖啡及週邊商品 (發放規則皆以公司制定管理辦法辦理) 具有經驗者尤佳，無經驗也歡迎， 只要你願意和我們一起努力學習，使彼此的生命成長， CAFEIN 內科陽光店歡迎您的加入!!!

你是否熱愛高端設計、懂得生活品味，並且擅長將願景化為行動？加入我們，將義大利頂級健身品牌帶進國際酒店、高端住宅與時尚家居，打造未來健康生活的標竿！ 【關於這個角色】 我們正在尋找一位 有經驗的零售領導者，專注於開發台灣市場並帶領零售團隊成長。 Technogym 在零售領域的定位，接近 精品家居與設計產業，我們希望你能將品牌推廣到高淨值客戶的生活方式中。 這個角色不只是銷售，而是 將健身解決方案融入高端住宅與生活設計。 你會與建築師、室內設計師以及產業關鍵意見領袖合作，確保 Technogym 成為高端健康生活的首選品牌。 透過人脈經營、活動推廣與精準策略，你將塑造品牌在市場中的 能見度、影響力與顧客忠誠度。 【工作內容】 • 領導並發展零售業務團隊，推動業績與市場拓展。 • 開發新客戶、維繫既有客戶關係，建立長期合作夥伴。 • 規劃並執行多元銷售管道（如實體活動、數位行銷、異業合作）。 • 制定市場與銷售策略，精準預測並達成銷售目標。 • 採用顧問式銷售，提供整合解決方案（包含軟體、教育訓練、空間設計、售後服務等）。 • 日常運用 Salesforce CRM 管理專案與銷售進度。 • 與義大利總部保持定期會議與合作，確保策略一致並同步全球市場脈動。 【你將接觸的客戶】 我們的合作對象涵蓋 國際五星級酒店、高端私人住宅、精品健身會所，以及知名建築與室內設計師。 在這個角色中，你不只是銷售，更是 品牌故事的講述者與生活方式的引領者，能將義大利頂級健身品牌融入高端設計美學，並與來自世界各地的專業夥伴建立長遠合作。 【這份工作的亮點】 • 國際精品品牌歷練：與義大利原廠及全球市場保持密切連結。 • 設計與生活美學結合：把健身提升為高端生活方式的一部分。 • 人脈拓展機會：接觸高淨值客戶、國際酒店與頂尖設計師圈層。 • 挑戰與成就感：帶領品牌零售成長，創造市場新標竿。 【我們在找的人】 • 具備 領導力，能帶領團隊並激勵成員成長。 • 擁有 高端零售、家具、設計或奢侈品牌相關經驗。 • 熟悉市場運作、銷售流程與顧客行為。 • 擅長 社交與溝通，能建立廣泛人脈與影響力。 • 思維開放、誠信透明，重視團隊合作。 • 對成果導向有高度責任感，追求卓越與創新。

Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

Saturn Landing 邁入第七年，很開心大家認同並且喜愛我們的品牌，我們將繼續推廣土耳其咖啡、土耳其甜點文化，未來的日子需要更多生力軍的加入唷！ 應徵人數：月薪制夥伴2名，時薪制夥伴2名。 工作地點： 永康店：台北市大安區永康街75巷14-2號 客家公園店：台北市中正區汀州路三段2號(台北市客家文化主題公園內)。 應徵條件： 1. 認同並且喜愛我們品牌。 2. 可以負擔餐飲業重擔的刻苦耐勞。 3. 熱情溫暖，笑臉迎人。 4. 對18世紀歐洲咖啡前咖啡文化/土耳其咖啡/希臘咖啡/中東文化/伊斯蘭文化 有濃厚興趣者佳！ 5. 履歷請提供照片、臉書帳號與IG帳號。 6.有烘焙甜點經驗佳。 7.有咖啡吧台經驗佳。 8. 能獨立作業者佳。 工作內容： 1. 內外場清掃 2. 介紹咖啡文化 3. 點單、送餐 4. 後場出餐 5. 吧台出單 6. 清洗杯盤 7. 烘焙品製作 8. 主管交辦事項 待遇福利： 1. 月薪制：36000元起。 2. 時薪制：時薪200元起。 3. 店內工作期間供餐。 4. 學習咖啡製作與獨樹一格的土耳其咖啡文化。 5. 業績獎金。 6. 年終獎金。 6. 每年員工旅行。 發展遠景 公司未來持續開設新品牌，持續展店，有機會升遷店長，主管。 成就樂趣 勝任工作，樂於與客人交流，不斷提升自身能力，突破業績紀錄同時可獲得績效獎金。

1. 具備獨立開發與拜訪客戶的能力。 2. 個人特質：誠懇、勤奮、積極、具執行力、學習能力強、自律性高。 3. 有抗衰老產業、精品、醫療器材、醫藥或生醫、生科、醫美、護理、健管師相關經驗者優先；學習力極強者亦可。 4. 因應公司業務需求，需參與並銜接重要會議，具國際出差能力者尤佳。 5. 具備基礎英語能力（多益600分以上）。 6. 希望您與老板一樣，執行力強，並能與團隊相互協作。 7. 自備交通工具-汽車（會視情況給予油資加級） 薪資與獎金： 我們提供保障底薪，範圍為新台幣50,000至60,000元。此業務主管薪資底薪非空談，若您具備資格(BD+PM)，且渴望在一個有潛力的團隊中實現自我價值，歡迎談至60,000元的底薪。此外，我們的獎金機制靈活，根據商業發展項目的成果，與您協商合理的分潤方案，年薪破百、兩百不會太困難，這是風口上、高齡化的世界趨勢產業。 如果您是具備以上條件，我們誠摯邀請您加入百醫有心

1. 專業髮品推廣與銷售 2. 專業美髮客戶開發與維護 3. 顧客管理與服務 4. 合約簽訂

Semi Club 分號俱樂部 美式三明治；特色咖啡調飲；自由的空間氛圍 Semi 縮寫於分號的英文 semicolon 。以英文文法角度，當作者可以結束句子時，但決定將故事繼續下去，所用的符號。
而那個作者就是你，故事就是你的生命，Semi Club 就是那讓你決定將故事繼續下去的地方。 我們提供城市的一隅，作為休憩場，
以現代的設計風格和自由空間氛圍，提供美式三明治、特色咖啡調飲，以內用或外帶的方式，
在繁忙的都會中繼續寫著你的故事。 未來分號將寫在每個城市角落， Semi Club 分號俱樂部，於 2024年 五月開幕 ， 如果你也嚮往這樣的生活風格，並具有以下條件，也想創業， 這段期間，歡迎成為我們的夥伴，一起努力！ 工作內容 - 吧台：需有咖啡、調飲經驗與製作能力。 - 全新裝潢，衛生環境舒適。 薪資 - 起薪 34,000 起，依經驗與能力調整。 - 升遷：每年度考核，依工作表現，擔任職務的不同往上調整薪資。 加薪技能 - IG & FB 社群管理、設計技能、文案撰寫、攝影、外語、行政、財務... 也歡迎寫在履歷中分享給我們。 公司福利 - 法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假 其他福利 - 身為俱樂部一員，你值得擁有 季度獎金：每季只要達成季度目標，即依一定比例分配獎金。 咖啡因免費補給：在工作時隨時都能來一杯香醇的咖啡，不只你一個人酗咖啡。  - 認真做事之餘，也要用力玩耍 不定期聚餐，如同驚喜一般的出現。 不定期考察出遊，任何的出遊都要包裝個考察之名。 我們的價值觀： 1. 當責 把事情做對、做好！為「最終成果」負「完全責任」，就是當責 2. 誠實(絕對真實、勇於面對自己） 3. 同理心 （己所不欲，勿施於人） 希望你跟我們一起，樂於學習擁有好奇心，我們將會碰撞出新的火花，一起成長 喜歡接受各式挑戰（挑戰無論成功與否都是成長的養分） 我們凡事以客戶及公司 為優先的考量 履歷請附個人學經歷、生日、生活照片（非經美肌或沙龍照）以及不拘形式的自傳文字，讓我們能夠更瞭解你。

Our motto：A Little Spark May Kindle a Great Fire. 我們是一支專注於 FMCG 品牌打造與 DTC 零售 的團隊，持續在架構與流程上優化精進，並正全力打造一個 AI 驅動的 DTC 品牌集團，重新定義新一代消費品牌的成長方式。 在這裡，營運經理不只是維持日常運作，而是成為創辦人的 右手，參與從 流程建立、數據驅動，到新品上市與組織成長 的完整歷程。你的任務，是讓公司能夠從 1 → 100，穩定而高效地擴張。 工作內容 1. 營運系統化： - 建立跨品牌、跨通路的高效營運流程（供應鏈、行銷、客服、財務、銷售）。 - 設計並推動 SOP 與自動化流程，確保公司高速擴張依然可以維持服務品質及成本效率。 2. 數據與財務控管： - 建立營運 Dashboard，追蹤 GMV、CAC、LTV、庫存周轉、毛利等核心營運指標。 - 協助規劃與檢視 P&L，確保營運健康。 3. 組織效率與成長： - 協助人員配置、KPI/OKR 設定，管理團隊達成營運目標。 - 確保新品、行銷活動、零售拓展如期上線並達成指標。

1.咖啡產品生產製作、包裝出貨。 2.咖啡生豆烘焙、烘豆準備工作 。 3.咖啡生豆、熟豆之品管。 4.熟咖啡沖煮及實質烘豆經驗，需能搬運重物。 5.烘豆機與相關機台操作清潔維護。 6.基本記錄及庫存管理，主管交辦工作。 *有咖啡相關證照優先錄用。

【工作職責】 • 開發雙北及桃園地區之室內設計裝修公司。 • 負責產品銷售與案場丈量。 • 維護原有客戶關係，持續深化合作。 • 服務並跟進公司分配之客戶。 • 協助公司其他相關業務推進。 【職位要求】 • 至少2年以上銷售經驗，且對建材與裝修領域充滿熱情。 • 具備基本文書處理能力（Word、Excel）。 • 需具備汽車駕照，且熟練駕駛。 • 公司備有公務車可申請使用。 【人格特質】 • 良好的時間管理能力，能早起且準時。 • 溝通能力佳、健談、邏輯清晰，能清楚表達想法。 • 積極負責、樂觀有親和力、自律性高。 【福利制度】 • 年終獎金 1 個月。 • 生日假、健檢假。 • 特休多 +1 天。 • 團體保險。 • 定期聚餐、員工旅遊。 • 三節高禮金。 【薪資福利】 • 培訓期前3個月保障底薪 36,000元/月 • 業績獎金另計（高%數 階梯式獎金） • 季達標激勵獎金 • 年達標激勵獎金 • 機車油資全額補貼 • 公司汽車油資由公司支付 • 週六需輪流值班 【我們是誰？】 - 詠樂欣專注於服務金字塔頂端的高端客戶群，主要提供專業的木地板及建材銷售與工程服務。 公司文化開放、制度單純，主管願意親自帶領新人，從實務中手把手教學，幫助你快速成長。 - 我們提供的不是一般的業務銷售，而是具備專業與工程素養的高端建材顧問型銷售職位。 如果你對木地板、設計空間與建材有熱情，這裡是絕佳舞台。

【關於我們】 我們是 93 Coffee，專注於精品咖啡、專業咖啡機，從選豆到沖煮，用專業和熱情帶給客人最好的咖啡體驗。 我們相信團隊合作能創造最大的可能，好的夥伴一起努力，收入自然不設限！ 【工作內容】 ・門市接待與專櫃銷售服務 ・咖啡及咖啡設備介紹 ・協助活動、陳列與日常營運 ・與團隊一起達成門市目標，共享成果！ 【薪資福利】 ＊底薪 30000～31000 元 ＊1% 營業抽成＋產品獎金+不定期加碼獎金 ＊平均月薪 40,000 元以上 ＊團隊達標獎金，上不封頂 ＊完整教育訓練，不怕沒經驗 【上班時間】 ・依百貨營業時間輪班 ・彈性排班 【休假制度】 ・月休 8 天起 ・國定假日補休或加班費另給 【我們需要你】 ・喜歡咖啡、有服務熱忱 ・個性活潑外向、樂於與人互動 ・願意挑戰高獎金，和團隊一起成長 【工作地點】 信義區 Dream Plaza百貨 【快來加入我們】 我們是一支溫暖、團結的團隊，目標一致、互相幫助，努力就能被看見。 挑戰高獎金、跟好夥伴一起成長，從門市起步，未來還有更多升遷機會等你來！