「主管 特別助理 (日班 50000元)」的相似工作

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪62,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【工作內容】 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 5.具聯結車駕照及駕駛經驗 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

本公司有良好的升遷管道，歡迎社會新鮮人或是對職缺有興趣的夥伴加入!! 1. 協助經理規劃與執行公司策略、專案推動及進度追蹤。 2. 蒐集、彙整產業及市場資訊，進行數據分析，提供決策參考。 3. 協助撰寫簡報、計畫書及管理報告，並進行專案簡報。 4. 安排並協助主持會議，紀錄重點並追蹤決議事項執行情況。 5. 協助跨部門溝通與協調，確保計畫與業務流程順利推進。 6. 協助維繫對外合作關係，處理客戶及合作夥伴之聯繫事宜。 7. 經理交辦之其他專案與任務。 專業技能 文件與簡報製作：熟練 PowerPoint、Excel、Word 人格特質 • 高度主動性：能在未被指派前預先發現問題並提出解決方案。 • 抗壓與彈性：能應對緊急任務與快速變化的工作環境。 • 細心與精準：在細節與數據上保持高正確性，避免錯誤影響決策。 • 時間管理強：同時處理多項任務，並有效排定優先順序。 • 高職業道德：維護公司與主管的專業形象。 公司福利 1. 提供勞保、健保、勞退。 2. 每週多次下午茶。 3. 每季舉辦戶外團康活動，可自由參加。 4. 春酒。 5. 尾牙。 6. 每年員工旅遊。 7. 不定期公司員工聚餐。 8. 免費 零食自助吧。 9. 免費 冰箱飲料區。 10. 每月壽星慶生。

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

★★★保障月薪30,000元+獎金無上限，新人結訓下單位月均薪50,000↑↑↑★★★ ★此職務需具備「人身保險業務員」證照 ★另有「投資型」、「外幣」證照，加發證照津貼3,000元（1,500元ｘ２） 【工作內容】 －線上(電話/視訊)進行客戶服務 －進行商品諮詢 －維繫顧客感情 【工作資訊】 －工作薪資﹔保障底薪30,000/月+獎金(均薪約45,000~65,000/月) －證照津貼：1,500～3,000(投資型、外幣證照) －穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休 －超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、各項福利獎金 －超優福利：到職即享特休15天(首年度按比例)、有薪病假、生日假

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養   ｜上班時間 早班/晚班/全正職 AM.11:30~PM.10:00 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班，實際時間視班表而定   ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ★目前店鋪裝潢中，預計九月開幕，開幕前會安排至台北分店進行教育訓練★ ｜薪資待遇 月薪40,000起（含全勤） 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限，我們更看重你的能力！ 專員 40,000起~53,000（含全勤） 儲備幹部 43,000起~56,000（含全勤） 副店長 45,000起~59,000（含全勤） 儲備店長 48,000起~62,000（含全勤） 店長 53,000起~77,000（含全勤） 久任獎金還另外加唷！ ｜休假制度 月休8-10天（雙週排班制）

1.開發房屋及土地 店面 2.行銷案件及針對客源需求配案 3.提供不動產租賃仲介服務 4.負責帶看 解說 並簽訂租賃契約 5.負責不動產諮詢服務 『為何選擇夢居屋管』: ◆抽成 : 高抽成跳%制 底薪制 ◆工作時間 : 自己的時間自己安排，只要你願意學習，公司有學習平台和教育訓練無私提供，替自己創造更大的收入空間。 ◆獎金 : 多項獎金 讓妳不會再為成交才有錢拿煩惱 ◆培訓 : 專業師資培訓 公司輔導考證照 ◆升遷 :完善升遷制度 能力決定你的升遷速度 ⟡ 只要你敢挑戰，高獎金等你來拿 ⟡ 提供專業培訓課程，不斷提升自己在市場競爭力 ⟡ 只要妳有機車 有手機 聽話照做年薪百萬等你來拿 只要您有決心投入業務工作，我們來聊一下，我們誠摯的歡迎您。

Ladylike團隊理念 ➼work hard play hard ！拋下傳統的框架，脫離無限加班的惡性循環 ➼追求高質感的優雅生活，從提高工作效率開始！ ➼永不停止學習的腳步 ⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝ 工作內容： 1. 行程規劃與管理。 2. 跨部門溝通與協調。 3. 專案管理與推動 。 4. 資料搜尋、整理與分析。 5. 行政庶務處理。 6. 外部聯繫與接待。 7. 上級需求的營運相關報表製作。 8. 陪同高階主管應酬 / 飯局。 9. 需 On Call。 ⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝ 我們需要↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 1. 優越的溝通與協調能力：能有效率地與各部門、各層級人員溝通，傳達訊息並協調資源。 2. 卓越的問題解決能力：能獨立思考，運用創新思維，發現問題並提出解決方案。 3. 高度的組織與時間管理能力：能夠在壓力下高效工作，準確掌握多項任務的進度與時程。 4. 敏銳的分析能力：能夠從海量資訊中找出關鍵點，並進行分析判讀。 5. 高度的專注與細心：處理文件、報表及其他事務時需要極高的準確性。 6. 主動積極與執行力：主動承擔任務，具備強大的執行力與責任感。 7. 擁有真誠,會察言觀色及保密至上的人格特質。

1.跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、董事長交辦事務處理 2.協助訂定及實行公司績效考核制度 3.協助業務開發 4.具有10年以上擔任主管經驗

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

工作職責： 1.負責家具運送 2.整理倉庫及備貨 3.具備家具運送經驗及熟悉KD件家具組裝 4.依據公司排單準時送貨 5.對待客戶親切有禮 6. 薪資35000 7.工作表現優良者有升遷制度 8.擁有北歐風格的辦公室及物管中心 9.月排休8天，國定假日排休，特休 10. 上班時間am9-pm6

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知———————— 1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化流程優化、規劃及推動各項管理規章）。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠區的溝通協調與會議召集。 3.協助業務主管部門相關事宜LINE@相關訊息回覆。 3.負責公司策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業（如：競爭力提升、效能提升、新增業績、策略聯盟）。 6.加強品牌的行銷、形象、視覺化、後製。 7.會議PPT簡報製作、或是將內容數位化輸出(圖文、影音)以利宣導。 8.撰寫會議記錄，並推動紀錄之細項。 9.負責主管所交辦之事項 ———————————————

【職務名稱】 品牌營運特助（Assistant to COO / Brand Expansion Assistant） 【公司簡介】 對我們而言，珍珠奶茶不只是飲品，而是一種文化。 品牌的 Logo、建築與產品只是載體，真正的使命，是如何把這份文化從台灣的台中傳遞給世界。 我們相信，熱情是唯一能讓人超越苦難的燃料。 即使耗盡所有資源，仍然能堅持下去，因為我們尊重設計、尊重品牌。 這是一個瘋狂的任務。 若只看台灣 2,300 萬人口，市場或許有限； 但若以 全亞洲 40 億人口 的視野來經營，那將會是完全不同的一個視野， 我們追求的是 亞洲的皇冠 。 因此，我們打造的不是「珍珠奶茶店」，而是一個 能被記住的品牌。 一款夠強的產品、一種夠酷的體驗、一群有凝聚力的社群， 這才是品牌該有的樣貌。 邏輯能帶我們從 A 到 B， 但 想像力能帶我們到任何地方。 我們選擇逆向思維，創造新的商業模式。 一開始，或許有人會看不起、再來看不懂，最後終究追不上。 但我們堅信，唯有 新的思維與新的體驗，才能打造真正的時代品牌。 我們想知道，在你加入之後，你想像中的 台灣珍珠奶茶，會是什麼模樣？ 【工作內容】 你將直接協助營運長（COO），參與公司最核心的決策與執行，包括但不限於： • 品牌拓展規劃：協助規劃並落實全台展店進程 • 行銷與國際視野：參與跨國市場研究、品牌行銷策略制定 • 產品開發支持：協助新品開發流程，確保創新與品質並重 • 專案管理：跨部門協調，確保營運、設計、供應鏈到行銷順利落地 • 高層幕僚工作：資料蒐集、簡報撰寫、會議支援，成為營運長的最佳拍檔 這不是單純的「助理」，而是一份能與品牌一同 共創永續經營 的角色。 【任職條件】 • 具備 國際觀與大格局思維，能從品牌、產業、甚至國際角度思考 • 中英文溝通流利，若有第三語言加分 • 有專案管理、行銷、零售或品牌相關經驗者優先 • 擁有 學習力、適應力與解決問題能力 • 抗壓性高，能在高速成長與變動環境中找到解決方案 【加分條件】 • 曾有海外留學或工作經驗 • 有零售連鎖、餐飲、消費品牌經驗 • 具備資料分析或簡報製作能力 • 日文/英文精通 【薪資待遇】 • 依能力與貢獻核薪，無上限制度，上看百萬年薪。 （具體薪資將依候選人經驗、專業與成果決定） • 年終獎金、績效獎金制度 • 隨公司成長，未來有機會轉為核心管理職 【我們能給你的】 • 高成長舞台：完整參與從0-1高小展店的過程 • 國際化視野：參與品牌的跨國布局與策略 • 長遠發展機會：不只是「助理」，而是未來的管理梯隊核心 • 挑戰與榮耀：與 BLIKE 一起，打造來自台灣的百年品牌

協助主管管理督導組織運作，秘書職務有時需出差外勤（開車經驗1年以上），需溝通能力佳，月全薪三萬五起薪，三個月後視能力狀況，調整月薪四萬以上