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「『定置漁場三代目 中山店 』拉麵餐廳副店長」的相似工作

誠食生活家有限公司
共505筆
精選
初衣食午股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市大安區2年以上高中
【工作職責】 • 銷售任務,能夠主動向顧客推薦商品,提供優惠的資訊,滿足顧客的喜好 • 賣場維護、清潔及陳列,提供顧客最優質的購物空間 • POS機使用,並準確掌握架上貨況,快速的執行補貨及商品整理 • 進貨、理貨及盤點倉庫的空間 【人選條件】 • 有服務的熱誠、能積極面對顧客 • 能接受快節奏的工作環境,抗壓性強 • 需配合排班、假日及國定假日上班
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精選
台北市士林區經歷不拘學歷不拘
1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全
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香港商藍鐘商業有限公司台灣分公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市信義區2年以上高中
【LeSportsac品牌故事】 成立於1974美國紐約的LeSportsac,利用降落傘布料為主要材質製作尼龍包款而聞名全世界, 商品的品項囊括手提袋、旅行袋、斜背包、後背包以及各式配件等。 它輕巧的尼龍材質和獨一無二的花色選擇廣受全球消費者的喜愛,佔有包包市場上的領導及創新地位! LeSportsac近年更致力於和不同領域設計師合作,發行聯名包款,持續強化功能性以及設計感,提供給全世界消費者更多樣化的選擇! 【工作內容】 ■ 接待顧客,提供親切、專業的商品介紹與搭配建議 ■ 達成個人與團隊銷售目標,協助推廣新品及促銷活動 ■ 顧客服務與VIP客群經營、以及新客群開發 ■ 維持櫃位整潔與商品陳列 ■ 執行店務及相關書面作業 ■ 依工作經歷與背景決定任用的職級。 【Lesportsac官網 】 https://reurl.cc/NY2bE6
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台北市信義區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
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台北市南港區經歷不拘大學以上
請一律透過此連結進行線上申請:https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請,投遞錯誤者,不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉!】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才,專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme,提供正職及暑期實習機會,熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入! 加入滙豐年輕銀行家培育計畫,你/妳將獲得: • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向,加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作,建立滙豐全球的人脈,擴大視野格局 • 內部多元職涯發展,鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融,鼓勵同仁勇於發聲,攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請:https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期:即日起至2025年11月05日,隨到隨審,請盡早卡位! • 報到日期:預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫,申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格;GPA達3.0/4.0或相同水準;中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme:藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能,成為滙豐銀行的新世代領導者! • 僅提供:國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking):提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會,協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求:預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程:18個月 2. Internship Programme:藉由暑期實習快速累積專業能力,表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票! • 僅提供:國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求:預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程:8週 了解更多滙豐台灣:https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers
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09/20
台北市中山區2年以上高中以上
『定置漁場三代目 中山店』 花蓮的排隊名店,於台北盛大開幕。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴,加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人! 工作內容: 1. 協助展店相關事宜。 2. 有效率的做人力計畫、協助招募、員工訓練及追蹤督導。 3. 正確執行工作站技能保障營運品質 4. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 5. 庫存盤點、成本控管。 6. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 7. 顧客關係管理、投訴及店內危機處理。 8. 目標營業額達成、利潤及財務管理。 工作時間: 1.輪班制,按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間: 9:00-1:00(需輪早、中、晚班) 4.月休8-10天。 您可學習的內容: 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 3.餐飲門店管理之基本知識與實作。 4.異業合作相關事宜。 5.展店相關事宜。 條件要求: 1. 熟悉Word/Excel/PowerPoint基本操作。 2. 需有1-2年管理職經驗。 待遇與福利: 55000(含全勤獎金2,000元) 夜間津貼300/天 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列,未來展店計畫會持續露出,舞台很大,等你來發揮~
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09/19
台北市中山區1年以上高中以上
『定置漁場三代目 台北店』 花蓮的排隊名店。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴,加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人! 工作內容: 1. 遵照食譜與標準作業流程:備料、製餐、出餐。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 4. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 5. 清洗碗盤餐具,維持洗碗區整潔乾淨。 6. 帶位、顧客接待、結帳 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間: 1.輪班制,按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間: 9:00-1:00 一頭班(需輪班) 4.月休8-10天。 您可學習的內容: 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 3.餐飲門店管理之基本知識與實作。(限管理職) 4.異業合作相關事宜。(限管理職) 5.展店相關事宜。(限管理職) 待遇: 月薪 40,000 -45,000 (含全勤獎金2,000元) 夜間津貼300/天 福利: 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 滿半年後享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) 備註: 正職人員若無廚房相關經驗,需兼職一個月通過考核後,方可轉為正職員工。 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列,未來展店計畫會持續露出,舞台很大,等你來發揮~
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09/19
台北市中山區1年以上高中以上
『定置漁場三代目 台北店』 花蓮的排隊名店。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴,加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人! 工作內容: 1. 遵照食譜與標準作業流程:備料、製餐、出餐。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 4. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 5. 清洗碗盤餐具,維持洗碗區整潔乾淨。 6. 帶位、顧客接待、結帳 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間: 1.輪班制,按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間: 9:00-1:00 一頭班(需輪班) 4.月休8-10天。 您可學習的內容: 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 待遇: 月薪 40,000 -45,000 (含全勤獎金2,000元) 福利: 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 滿半年後享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) 備註: 正職人員若無廚房相關經驗,需兼職一個月通過考核後,方可轉為正職員工。 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列,未來展店計畫會持續露出,舞台很大,等你來發揮~
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09/19
台北市中山區3年以上高中以上
我們定置漁場正在尋找一位對拉麵店充滿熱情、對營運管理有經驗的你,一起打造更穩定高效的內場團隊! 工作地點: 依各店需求輪調(4間分店) 職缺內容: 1.教育訓練內場經理的能力 2.確保店內營運組織架構完整且運作順暢 3.教育訓練內場團隊,協助培養儲備 4.與店長、品牌營運團隊密切協作,提升整體營運表現 5.食材控管、進貨驗收與成本管理 6.協助新產品導入與標準作業流程建立 需具備條件: 1.有連鎖餐飲或中央廚房管理經驗者佳 2.具備內場帶隊經驗與良好的溝通協調能力 3.熟悉餐飲SOP、出餐節奏與食安要求 4.勇於承擔責任,能獨立排解現場突發狀況 5.樂於與人合作,能帶動團隊氣氛 6.擅長使用電腦office
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09/19
台北市中山區1年以上高中以上
『定置漁場三代目 中山店』 花蓮的排隊名店,於台北盛大開幕。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴,加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人! 工作內容: 1. 帶位、顧客接待、結帳。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 遵照食譜與標準作業流程:備料、製餐、出餐。 4. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 5. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 6. 清洗碗盤餐具,維持洗碗區整潔乾淨。 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間: 1.輪班制,按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間: 9:00-1:00(需輪早、中、晚班) 您可學習的內容: 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 待遇: 月薪 40,000 -45,000 (含全勤獎金2,000元) 夜間津貼300/天 福利: 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列,未來展店計畫會持續露出,舞台很大,等你來發揮~
應徵
09/19
台北市中山區1年以上高中以上
『定置漁場三代目 中山店』 花蓮的排隊名店,於台北盛大開幕。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴,加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人! 工作內容: 1. 帶位、顧客接待、結帳。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 遵照食譜與標準作業流程:備料、製餐、出餐。 4. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 5. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 6. 清洗碗盤餐具,維持洗碗區整潔乾淨。 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間: 1.輪班制,按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間: 9:00-1:00(需輪早、中、晚班) 您可學習的內容: 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 待遇: 月薪 40,000 -45,000 (含全勤獎金2,000元) 福利: 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列,未來展店計畫會持續露出,舞台很大,等你來發揮~
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09/20
基隆市中正區經歷不拘高中
『定置漁場三代目 正濱漁港店』 花蓮的排隊名店。邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴,加入我們的風格團隊。和我們一起成為推廣濃魚湯拉麵、支持永續漁業的職人! 1. 遵照食譜與標準作業流程:備料、製餐、出餐。 2. 開、閉店打掃清潔及環境整理維護。 3. 食材與物料叫貨、庫存管理與進貨驗收。 4. 維護店內環境清潔與設備定期保養。 5. 清洗碗盤餐具,維持洗碗區整潔乾淨。 6. 帶位、顧客接待、結帳 7. 主管交辦事項執行與每日工作記錄。 工作時間: 1.輪班制,按班表出勤。 2.每日固定8小時。 3.上班時間: A.09:30-14:00 15:30-19:00 B.10:00-19:00 (AB班按班表輪班。) 4.月休8天。 (如於例假或休假日出勤,依『勞基法』給付加班費) 您可學習的內容: 1.顧客接待相關事宜。 2.食品安全衛生知識與實作。 3.餐飲門店管理之基本知識與實作。(限管理職) 4.異業合作相關事宜。(限管理職) 5.展店相關事宜。(限管理職) 待遇與福利: 月薪 35,000 -50,000 (含全勤獎金2,000元) 月營業額達標獎金 生日禮金 員工餐 不定期聚餐 員工消費折扣 滿半年後享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) 備註: 正職人員若無廚房相關經驗,需兼職一個月通過考核後,方可轉為正職員工。 歡迎有職涯規劃成為管理職的求職者加入培訓行列,未來展店計畫會持續露出,舞台很大,等你來發揮~
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09/19
台北市中山區經歷不拘高中以上
✨加入米其林二星 Molino de Urdániz 渥達尼斯磨坊,與世界級團隊共事! 台北唯一海外據點,自開幕即獲米其林肯定,並於 2023、2024、2025 年榮獲米其林二星。 ✨Molino de Urdániz 融合了西班牙多元的料理文化與法國料理的細膩,並添加創意,將美學化入廚藝,營造出華麗又紮實的味蕾饗宴和美不勝收的視覺表現,讓到訪的饕客都能獲得絕妙感官享受的現代西班牙料理。 ✨我們正在找尋外場正職人員,誠摯邀請熱愛精緻餐飲、期待與國際團隊一同成長的你加入。 |職務說明 | 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心並照顧客人,營造難忘的 Fine Dining 體驗。 3. 與團隊協作,完成每日營運目標。 |薪資福利| *早班津貼 *夜班津貼 *空班津貼 * 全勤獎金 *團體激勵獎金 (按業績達標比率給予) *員工食物櫃 *享員工用餐折扣 《實際薪資依照經歷及能力予以調整》
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09/21
台北市大安區6年以上專科以上
1. 服務顧客,維護顧客關係,處理客人投訴; 2. 協助外場店長管理餐廳內外場相關工作; 3. 管理、調度人力; 4. 協助店長管理酒水丶盤點; 5. 協助外場店長排定每月員工排班表; 6. 協肋店長培訓員工; 7. 維持、控管餐廳品質; 8. 控管成本。 .
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09/24
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
【你會做的事】 外場:帶位、點餐、送餐、結帳,提供最佳用餐體驗 內場:備料、料理、出餐,確保每碗拉麵完美上桌 【工作時間】 正職:每日 9 小時(含 1 小時休息) 月休 8–10 天 【我們需要的你】 喜歡與人互動,笑容滿分 樂於團隊合作,能分工配合 主動積極,抗壓性佳,能適應快節奏 有餐飲經驗佳,無經驗也能完整培訓 【待遇與福利】 正職月薪 30,000–38,000 元(視經驗調整) 免費供餐,員工餐超好吃! 表現佳可升遷,努力看得見 團隊氛圍佳,上班不無聊!
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09/18
台北市中山區經歷不拘高中以上
1. 顧客桌邊服務 2. 餐點品管確認 3. 人員培訓與管理 4. 達成營業目標執行 5. 維護環境清潔安全 6. 內外場間溝通協調 7. 學習拉麵製作及出餐 公司福利: 1. 語文津貼。(通過我司日語面試考核者JLPT N1+3000,JLPT N2+2000元) 2. 交通補助1000元。 3. 加班費。 4. 享勞健保.周休2日(依勞基法制度) 5. 免費提供員工餐點。 6. 免費提供制服。 7. 不定期員工聚餐。 8. 完整教育訓練。 9. 升遷制度考核。 10. 年終績效獎金。(視當年營運) 11.日本進修機會。 12.全勤獎金1000元。
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09/20
台北市南港區1年以上高中
【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌,引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK;餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊,透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案,所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅,忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓,提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念,擁有服務熱忱的你/妳,一同加入我們的工作行列! 【工作內容】 1. 內場餐點製作 2. 訂貨/進貨/盤點執行 4. 現場時薪人員培育 ※需提供餐飲體檢合格報告
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09/23
新北市中和區經歷不拘學歷不拘
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
應徵
09/23
新誥有限公司其他餐飲業
台北市中山區經歷不拘高中
來自日本東京在地拉麵名店(非觀光客店) - 獲得日本Try大賞第一名拉麵店 - 連續Tabelog百名店人氣每年支持 日本人東京錦系町在地超人氣名店 創辦人自2000年開始在日本東京料理學校畢業後 經過魚類大型批發市場、知名拉麵專門店的洗禮後 並於2009年開設魚類料理餐廳並發展成連鎖餐廳集團 接下來在2016年選定在東京錦系町開設首間魚類風味拉麵店 因為特殊魚類湯頭的風味立即造成轟動 接下來在2017年獲得東京Try(東京拉麵年度大獎)年度新人獎 並且於2017-2019年間連鎖獲得Tabelog百名店殊榮 創辦人表示自己特別研製的特殊魚類湯頭不容易被模仿 所以在日本東京拉麵店中創造出屬於獨特的魚類湯頭風格 也就成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 將於2025年度開始海外展店: 2025年第三季登陸開設台灣台北1號店 [ 薪資階段 ] - 儲備營運主管:$44,000起~ - 正式營運主管:$46,000~$60,000 - 月業績達成獎金、年中業績達成獎金、年終業績達成獎金 共計14次業績達成獎金 - 年度激勵養金 - 依照工作經歷洽談薪資幅度 [ 工作內容 ] - 後場備料現場理貨 - 收拾餐盤整理桌面 - 門口介紹點餐帶位 - 學習拉麵烹調出餐 - 店舖營運人事管理 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖6家店為開設目標 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管) 球鞋津貼(正職/主管) [ 展店訓練 ] 預計於2025年度第二季開設台灣台北1號店 安排前往公司品牌關係店舖學習 ~歡迎前來一起當夥伴~
應徵
09/18
台北市大安區經歷不拘高中以上
1. 顧客桌邊服務 2. 餐點品管確認 3. 人員培訓與管理 4. 達成營業目標執行 5. 維護環境清潔安全 6. 內外場間溝通協調 7. 學習拉麵製作及出餐 公司福利: 1. 語文津貼。(通過我司日語面試考核者JLPT N1+3000元),JLPT N2+2000元) 2. 交通補助1000元。 3. 加班費。 4. 享勞健保.周休2日(依勞基法制度) 5. 免費提供員工餐點。 6. 免費提供制服。 7. 不定期員工聚餐。 8. 完整教育訓練。 9. 升遷制度考核。 10. 年終績效獎金。(視當年營運) 11.日本進修機會。 12.全勤獎金1000元。
應徵
09/19
阿萬鵝肉餐館業
台北市中山區1年以上高中以下
★★★阿萬鵝肉 招募新夥伴★★★ 阿萬鵝肉位於晴光商圈內,是一家深根在地美食小吃,擁有半世紀歷史的鵝肉專賣店。 每日提供新鮮食材、親切服務,深受顧客們的喜愛。 我們誠摯邀請愛吃美食、積極有活力的妳/你,一起加入阿萬鵝肉大家庭! - 【工作內容】 1、依據餐單準備及處理食材,確保餐點的品質與美味。 2、食材清洗與簡單備料(如切片、切塊、擺盤)。 3、接收顧客點單後進行烹調,帶來最棒的用餐體驗。 4、清理與保養廚房設備,維持最佳的工作環境。 【優先錄取條件】 1、麵食烹飪相關經驗者。 2、歡迎兼職轉正職,給你更多彈性與成長機會。 - 【工作時段】 ⏏︎ 雙頭班.空班休息兩小時 ⏏︎ 11:00-15:00 / 17:00-22:00 - 【工作地點】 ⏏︎ 阿萬鵝肉:台北市中山區雙城街17-1號(捷運中山國小站) - 【員工福利】 ☉ 全勤獎金:月排班滿160小時以上無遲到者,外加獎金1000~2000元! ☉ 三節禮金:任職滿三個月夥伴,即開始享有三節禮金! ☉ 生日禮金:生日你最大!獻上最開心的禮金祝你生日快樂! ☉ 員工膳食:有上班就有員工餐!上滿8小時,再享伙食津貼! ☉ 不定期聚餐:團隊凝聚,吃好吃滿! - 【為什麼加入我們】 1、職涯發展:過站考核職務加給,簡易透明升遷管道。 2、友善氛圍:團隊彼此互助合作,營造溫暖工作環境。 3、交通便利:捷運步行三分鐘即達,上班通勤無負擔。 【立即投遞履歷】 對美食、服務充滿熱忱的你/妳,就是我們在找的人!!
應徵
09/22
台北市大安區3年以上專科
主要工作內容: 。內場管理與人力調配:掌握餐食製作流程,確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化:訂定並優化作業與服務流程,落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質:親自品嚐每道餐食,確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發:發揮創意,研發新菜色,為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析:精打細算,控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理:具備強大的團隊領導能力,激勵並管理團隊。 。跨部門協調:工作有條理,細心且具責任感,能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力: 。廚房衛生管理:保持廚房內的衛生整潔,確保食物安全。 。團隊合作:與團隊協作,達成共同目標。 。引導與當責:引導夥伴學習並負責,持續追蹤成果,保持信息同步。 。經驗豐富:至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗:具備管理經驗,能夠帶領團隊。 。樂觀進取:積極主動,樂觀進取,願意配合。 。責任心強,認真負責。
09/24
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
•負責《熟食部 / 壽司及海鮮刺身部》產品備料、烹調製作、包裝、上架 •商品販售與結帳作業 •外場料理攤位餐點製作與販售 •外送平台訂單撿貨作業 •煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 •其他主管交辦事項 ※ 備教育訓練 歡迎無經驗者加入~ ※ 依照個人經驗安排任職單位 ※ 排班模式為一段班,時間好安排!
應徵
09/23
台北市大安區1年以上高中以上
【吉天麩羅】摩登且風雅的用餐,溫暖的服務「輕鬆愉快地享用天麩羅」的氛圍,讓品嘗天麩羅是件時髦且舒適的享受。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班,有早班、晚班等方式。) (每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元);發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎對餐飲業有熱忱的您,加入三澧餐飲集團。 -------------------------------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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台北市中山區經歷不拘高中
來自日本東京在地拉麵名店(非觀光客店) - 獲得日本Try大賞第一名拉麵店 - 連續Tabelog百名店人氣每年支持 日本人東京錦系町在地超人氣名店 創辦人自2000年開始在日本東京料理學校畢業後 經過魚類大型批發市場、知名拉麵專門店的洗禮後 並於2009年開設魚類料理餐廳並發展成連鎖餐廳集團 接下來在2016年選定在東京錦系町開設首間魚類風味拉麵店 因為特殊魚類湯頭的風味立即造成轟動 接下來在2017年獲得東京Try(東京拉麵年度大獎)年度新人獎 並且於2017-2019年間連鎖獲得Tabelog百名店殊榮 創辦人表示自己特別研製的特殊魚類湯頭不容易被模仿 所以在日本東京拉麵店中創造出屬於獨特的魚類湯頭風格 也就成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 將於2025年度開始海外展店: 2025年第三季登陸開設台灣台北1號店 [ 薪資階段 ] - 儲備營運主管:$44,000起~ - 正式營運主管:$46,000~$60,000 - 月業績達成獎金、年中業績達成獎金、年終業績達成獎金 共計14次業績達成獎金 - 年度激勵養金 - 依照工作經歷洽談薪資幅度 [ 工作內容 ] - 後場備料現場理貨 - 收拾餐盤整理桌面 - 門口介紹點餐帶位 - 學習拉麵烹調出餐 - 店舖營運人事管理 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖6家店為開設目標 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管) 球鞋津貼(正職/主管) [ 展店訓練 ] 預計於2025年度第二季開設台灣台北1號店 安排前往公司品牌關係店舖學習 ~歡迎前來一起當夥伴~
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