「營業儲備幹部（歡迎無百貨經驗人才）」的相似工作

1.相關卡片申辦及查詢 2.現金禮券販售 3.商品包裝服務 4.卡友生日禮兌換 5.外籍旅客退稅服務 6.活動查詢及顧客意見處理 7.緊急意外傷害簡易處理

1.接聽客服專線及廣播。 2.顧客意見處理。 3.館內活動諮詢。 4.需輪班，具積極服務熱忱。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.考勤資料維護 2.新進人員報到手續、資料維護 3.計時人員排班管理、薪資結算作業 4.主管交辦事項

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

★｜About the Role We are seeking an experienced and strategic E-Commerce Operations Specialist / Management Trainee to lead our e-commerce operations in the home furnishings sector. This role will be responsible for managing and optimizing Amazon and Wayfair channels (and potentially other platforms in the future), ensuring smooth end-to-end operations from product setup to post-purchase experience. You will work closely with cross-functional teams to drive business growth, manage the complexity of SKUs and customization, and deliver a consistent, seamless customer journey. ★｜Key Responsibilities • Manage daily operations of Amazon and Wayfair stores, including product listings, inventory synchronization, order fulfillment, and customer service • Optimize product pages to ensure clear descriptions and accurate customization options, while collaborating with advertising and marketing teams to enhance visual quality and SEO performance • Handle the complexity of product specifications and configurations (e.g., sizes, colors, installation methods, automation), ensuring accurate data flow across all systems • Oversee inventory visibility across warehouses, FBA, and drop-shipping partners to reduce lead times and improve delivery accuracy • Monitor the health and performance of Amazon and Wayfair store accounts, ensuring compliance and promptly addressing issues (e.g., product delistings, policy flags) • Collaborate cross-functionally to plan and execute promotional strategies and advertising campaigns (e.g., Amazon PPC, Wayfair sales events) • Analyze sales data, gross margins, and customer feedback to improve conversion rates and reduce return rates • Work with product development and manufacturing teams to align operations planning with new product launches and seasonal marketing initiatives • Establish and optimize SOPs for shipping, order routing, customized order handling, and customer service processes • Evaluate and implement tools or automation solutions to enhance operational efficiency and accuracy ★｜Requirements • Minimum 2 years of e-commerce operations experience in the North American market, with priority given to candidates experienced in Amazon and Wayfair platforms • Background in home décor, customized products, or related industries is a plus • Proficient in Amazon Seller Central (FBA & FBM), Wayfair back-end management, and third-party integration tools • Skilled in managing high-variation, high-SKU product catalogs with strong organizational abilities • Data-driven mindset with proficiency in Excel / Google Sheets / Helium 10 / AI tools • Experience in cross-functional collaboration and managing external partners (e.g., 3PLs, listing specialists, advertising agencies) ★｜Team Culture We operate with a “Data Management × Market-Driven Mindset”, staying attuned to and empathetic toward user needs, continuously enhancing experiences and driving product innovation. Our team maintains high standards in work ethic, cross-functional collaboration, and international coordination: focusing on results, solving challenges together, delivering on time, and taking full accountability for goals.

1.服務台顧客服務及檔期活動諮詢。 2.總機電話接聽及廣播服務。 3.顧客意見處理、傷病緊急對應。 4.會員APP申辦及對應。 5.停車折抵優惠辦理、操作收銀協助結帳作業。 6.海內外旅客接待，外籍旅客退稅服務。 7.遺失及拾獲物處理、電子發票證明聯換開。 8.主管交辦事項及活動之執行。

【工作職責】 ●協助產品規劃流程圖、Site map及規格書撰寫 ●與需求方及開發人員溝通並協力完成專案 ●制定產品迭代流程，管理專案時程及進度追蹤。 ●收集分析市場及用戶反饋，持續改進產品功能和用戶體驗 【其他條件】 ●熟悉 Figma (1年以上經驗) ●具基礎 HTML、CSS 相關經驗 ●具響應式網站設計相關經驗 ●溝通協調與團隊協作能力

你喜歡寶可夢嗎？ 想要一份穩定、有趣，又能親手維護熱門機台的工作嗎？ 加入我們，一起成為寶可夢卡牌補給戰士！ 【工作內容】 1、每日巡迴指定全聯門市，補充寶可夢集換式卡機台商品 2、確認機台運作、陳列整齊與補貨準確 3、簡易報表紀錄與拍照回報 4、負責區域:台中全區、少部份彰化(面談時再詳談) 5、需自備汽車

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養   ｜上班時間 早班/晚班/全正職 AM.11:30~PM.10:00 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班，實際時間視班表而定   ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ★目前店鋪裝潢中，預計九月開幕，開幕前會安排至台北分店進行教育訓練★ ｜薪資待遇 月薪35000起（含全勤） 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限，我們更看重你的能力！ 專員35000起~47000（含全勤） 儲備幹部38000起~51000（含全勤） 副店長40000起~53000（含全勤） 儲備店長43000起~56000（含全勤） 店長48000起~72000（含全勤） 久任獎金還另外加唷！ ｜休假制度 月休8-10天（雙週排班制）

職務內容: 1.了解喜餅競爭對手及市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2. 客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3. 產品陳列管理、服務SOP優化。 4 .同仁教育訓練、篩選新進人員。 5. 有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 具備條件: 1. 具服務零售主管一年以上經驗。 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3. 與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4. 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5. 勇於挑戰與樂於學習。 [工作時間] 上午11:00-下午7:00（每週一公休） 本公司依勞基法採用4週變形工時排班，月休8-10日，逢國定假日另補假。 如果你對於業績推廣有企圖心，喜歡接觸人群、細心、EQ高、熱愛傳遞幸福與分享，還在等什麼呢？趕快加入我們吧！ 備註：到職當天需提供體檢報告, 倘若到職當天無法提供報告, 需提供一個星期內體檢醫療收據。

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結： 【 正職 】 1)月薪33000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

【關於無限學院ooschool】 教育科技業唯一線上 1 對 1 的客製化技職培訓課程，由業界中高階主管擔任個人導師，以實戰專案（PBL）進行訓練；協助學員轉職、接案或就業，真正讓專業能力變現！ 如果對溝通技巧、客戶關係經營、職涯輔導有興趣，請務必投遞履歷讓我們進一步認識你! ✳集團網址✳ https://www.xplatform.world/ 【工作內容】 • 聯絡潛在客戶與跟進資訊（無需開發，公司提供興趣名單）。 • 傾聽客戶需求與媒合學習機會、近一步邀約客戶預約線上諮詢會議。 • 透過初步的對話，引導客戶瞭解本身職涯規劃的操作方向，提供正確專業知識。 • 發揮個人魅力與影響力、陪伴客戶完成學習路程。 【團隊優勢】 。 集團資源經營，客服後援完整 。 團隊主管風氣自由，鼓勵式培訓讓你放心嘗試 。 完整系統教育訓練，零經驗也能快速得心應手 。 優渥薪獎，人均月薪為＄60,000以上，月收輕鬆超過十萬 。 業務發展制度完整，明確晉升方式和創業機會，階級跳板一躍而上！ 【收入發展】 ■ 薪資：30,000元起 ※平均月薪6萬以上（2024年實際狀況） ■ 活動獎金：每月固定或不定時激勵活動獎金 ■ 團隊獎金：每月團隊業績達標分紅獎金、發放福利 ■ 晉升條件：當月業績達標隔月晉升、發放晉升獎勵 【新人訓練】 。 軟硬實力雙向培訓、提升自律能力 。 完整三個月培訓（產品核心能力、業務銷售技巧、電訪技巧、顧問諮詢溝通） 。 專屬導師制度、核心主管帶領、CEO親自輔導，幫助你快速融入團隊 。 每週關懷活動，學習進度與目標隨時調整，鼓勵你大膽提出想法，彼此茁壯！ 【其他福利】 • 團隊聚餐贊助 • 團隊業績達標出國旅遊 我們正在尋找這樣的你 ✔善於溝通與傾聽，能理解並挖掘客戶真正的需求 ✔喜歡挑戰高薪，具備責任感與良好的抗壓能力 ✔對財經教育有興趣，願意持續學習與成長 ✔無經驗也歡迎，只要你願意學，公司提供完整訓練（新人培訓通過率超過 80%） 員工福利與文化 ●高績效獎金制度：保障底薪＋高比例抽成，前20%夥伴月薪突破12萬 ●學習無上限：免費財經課程與內部講座，幫助你持續提升專業 ●職涯發展清晰：透明升遷制度，提供明確晉升與培訓管道 ●團隊氛圍活潑：定期聚餐、團隊激勵活動與專案挑戰賽 ●舒適辦公環境：現代化空間、零食櫃與飲料吧提供每日能量補給 加入我們，一起打造改變人生的職涯 不論你是剛畢業的社會新鮮人、想挑戰新領域的轉職者，或是追求更高成就的業務好手， 只要你願意學習、勇於突破，nSchool 就是你實現高薪與成長的最佳舞台。 立即投遞履歷，和我們一起改寫未來！ 公司網站： https://nschool.tw https://skill.nschool.tw/ https://www.xplatform.world/

＊＊專為渴望掌握銷售功夫、成就頂尖業務高手而打造＊＊ ＊＊專為年薪兩百以上的潛在人才設計＊＊ 我們是一群對教育有熱誠，志在影響台灣就業市場的年輕團隊 我們深信透過顧問式服務，才能最大可能協助到渴望改變及徬徨的族群 在去年我們創下輝煌的戰績，正在尋找長期發展的夥伴 現今有許多人忍受低薪、加班各種職場上的困擾 進而想透過提升專業能力，邁入自己夢想中的生活 在這裡你會解決各種不同的職涯難題 因為你的建議與規劃，改變了他們的人生 這是一個讓你從零開始，透過系統化培訓與實戰演練 迅速蛻變為專業顧問的舞台。我們相信，真正的銷售不只是產品推銷 而是深入了解客戶需求，提供量身打造的解決方案，從而成為客戶最信賴的顧問。 來到這邊，不僅是一個銷售職位。 如果你也想要擁有百萬年薪。 我們會打造你成為全方位培育顧問式銷售精英！ ✦ 競爭力 1. 實力為本的晉升路線 2. 新手到高手的實戰鍛練 3. 持續進修與動態調整 4. 媲美龍頭產業的核心價值 ✦ 職務內容 潛在客戶開發與需求挖掘 利用公司提供的新舊資源與名單，透過電話與客戶深入交流，精準捕捉需求。 ✦ 專業產品與課程說明 向客戶全面介紹公司課程與產品，學習如何解讀產業趨勢並傳遞核心價值。 ✦ 客製化方案設計 根據客戶的獨特需求，打造量身定制的學習與發展方案，實踐銷售策略的創新應用。 引導客戶進入學習服務 ✦ 協助客戶順利啟動學習計劃，並持續提供貼心指導，促使服務效果最大化。 我們期望的你 ✦教育背景：大專以上學歷！ ✦銷售熱忱：對銷售技能充滿好奇心與學習慾望，渴望在實戰中鍛鍊自我、成就自我！ ✦快速成長：具備在短時間內掌握新知並適應快節奏環境的能力，並能接受在極短時間內高度專注完成階段性任務！ ✦積極進取：將每一次挑戰或拒絕視為自我成長的契機，勇於突破自我！ ✦高效執行：能同時處理多項任務，保持優異執行力與決心！ 我們提供 ✦頂尖培訓輔導 ✦與業界頂尖銷售精英、CEO進行一對一實戰輔導，迅速掌握核心銷售技巧。 合夥人計劃 ✦從基層起步，逐步參與事業經營，開啟屬於自己的銷售事業。 ✦我們的服務是什麼？✦ 我們提供的是線上 1 對 1 的客製化技職培訓課程，由業界中高階主管擔任個人導師，以實戰方式（PBL）進行訓練。 目標是協助學員轉職、接案或就業，真正讓專業能力變現。 需要做什麼： • 打給已經對我們服務有興趣的潛在客戶（公司提供名單） • 與對方聊聊他的卡點與目標：是轉職？技能？還是方向？ • 邀約他上 Google Meet，由你帶著做職涯規劃 • 引導他思考：「要不要投資自己一次，換一個生活可能？」 ✦你會擁有的資源與待遇✦ ・底薪 $30,000 起跳，穩定績效 3 個月即可調薪 ・公司提供潛在客戶名單，完全無需陌生開發 ・每月績效達標即有額外獎金、重金禮品、機會出國旅遊 ・升遷制度公開透明，最快 3 個月升主管，不靠年資，只看實力 ・CEO 與主管親自培訓，從 0 開始也能快速進化 ・自由美式辦公氛圍，服裝不設限，重視結果、不拘泥流程 ・團隊氛圍正向開放，互相學習、共同衝刺業績 ・團隊內有顧問自零開始，透過持續努力，現已穩定月收 20 萬以上 ✦我們的文化✦ 在這裡，我們不看資歷，只看實力。 能力不足，犯錯勇敢面對，對收穫感恩謙虛。 提倡互相合作，開心賺錢。 不喜歡猜疑，我們樂於溝通誠實相對。 ✦我們正在尋找的你✦ ► 渴望翻身、急於賺到錢。 ► 不是隨便找工作，是找突破口。 ► 我可能不是最厲害的，但我不怕被訓練。 ► 敢講話、敢問問題，不怕打擾別人。 ► 能在壓力中穩住情緒、不玻璃心。 持續進修機會 定期專業成長與技能提升課程，助你在銷售領域中持續領先，精益求精。 準備好開始你的銷售修練之旅了嗎？如果你對學習銷售功夫充滿熱情，渴望在實戰中磨練技能，快來加入我們，共同成就無限可能！ ✳團隊擴編中，期待你的加入 ✳ ✳核心理念介紹 ✳ https://reurl.cc/gDOVXL ✳集團網址✳ https://www.xplatform.world/

1.烤.炸物製作 2.便當製作組合 3.賣場服務 4.面對面銷售喊賣

工作內容 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.熱愛做麵包者佳。 月薪36,400-46,400元起(包含伙食津貼) ★開幕前需先至新光台中門市受訓。

許給自己新的未來： 新餐飲手搖［蔦日子-愉悅系手搖飲］ 找一份可以 成就自己的工作！ 優化屬於 自己未來的生活方式！ 歡迎加入 手搖新餐飲團隊---蔦日子 有 高度服務熱忱 堅強心智 勇於接受挑戰 有 想要虛心學習 儲備人才培育路線前進 出勤準時 配合度高 認真負責任 蔦日子 完整晉升管道 等你來挑戰 直營門市 蔦巢櫃位： 台北市 南港•信義區 百貨購物中心 新北市 中和•板橋 百貨購物中心 新莊宏匯 蔦巢門市 林口 百貨購物中心 內壢家樂福 蔦巢門市 新竹巨城 蔦巢門市 竹北遠百 蔦巢門市 Lalaport台中 蔦巢門市 台南 中西區百貨......籌備中 高雄 百貨購物中心.....籌備中 *籌備中、即將開幕 門市招募職等 需配合鄰近縣市實習，具交通 車資補助。 主管職等 優先配合新竹區 預約面談 ▶▶▶ 門市工作性質（依職等分配）： POS收銀結帳系統 吧檯專業職人手作調理 內外、場進出貨控管 人力需求、管控配置 服務面銷、商品產說：口語SOP教學訓練 輪班制、月休8~10天、國定假日雙倍薪 定期考核晉升調薪、業績達標獎金、職務加給 不定期聚餐 餐會活動（約每季舉辦）超棒的！ 旅遊補助（年資主管級） 勞健保、勞退、及每日喜愛飲品一份 提供：外派駐點 學習晉升機會、外派宿舍或住宿補貼、差旅補助費用(隨機調整) 蔦日子TSUTABI 手搖飲新餐飲品牌 直營招募下列人才： 1、儲備營運 區經理 2、儲備營運 區督導 3、店經理 4、店襄理 5、儲備幹部 6、全職 /正職（早、晚）/ 工讀PT / 實習生 / 兼職 / 二度就業 對 我們的工作機會有興趣嗎？ 想 投資自己的未來嗎？ 歡迎預約 各區面談 ▶▶▶ 主管職等 請配合新竹區 預約面談 ▶▶▶

▃不加班就有高薪好工作▃ ✅ 日周借支 ➜ 日借支上限 $800、周借支上限 $5000 ✅ 高薪低壓 ➜ 理貨好缺，周末 +$40/H！出勤等多量津貼大量發放 ✅ 隨時視訊 ➜ 有 ʟɪɴᴇ 即可～在哪都能找工作！ ✨ 工作內容：簡單理貨／撿貨包裝／貼標出貨 ➜ 5~20kg輕鬆負荷 ✨ 福利滿滿：三節禮金／生日禮／勞健保＋團保／出勤、重量、出勤率多量津貼 ✨ 十月加薪：以下時薪再+20~40/H！ 滿任獎金50天 ➜再領10,000元！ ▃班別與薪資▃九月加薪活動+25/H！ ✴️ 大園（桃園高鐵站旁）｜NDC ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月） - ✴️ 大園（宏昇畜牧場旁）｜DC10 ■ 日班ＡＢ｜08:00~17:00 / 09:00~18:00 ➜ $212/H（約 $37.3K/月） ■ 午班ＡＢ｜13:30~22:30 / 15:00~24:00 ➜ $221~230/H（約 $38.8~40.1K/月） ■ 晚班｜18:00~03:00 ➜ $238/H（約 $43.1K/月） ■ 夜班｜00:00~08:00 ➜ $247/H（約 $44.7K/月）｜9月為午班B受訓，後視營運需求 ➜ ➜ ➜ 每月排休8～9天，紅字放假或Double！✅ ✅ ✴️【村口佐佐登記處】 ■ 電話：04-25600907 分機1104 林專員 ■ ʟɪɴᴇ ID：@976jazqf ■ 留下【姓名／電話／生日／截圖】馬上幫你安排！ 《首誠人力-佐佐》

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台中市南屯區五權西路二段666號6號樓之4（Workmate-南屯館）