「市場開發經理」的相似工作

1. 需具備全國連鎖通路提案、服務能力與經驗。 2. 經營通路客戶，議入品項。 3. 維繫客戶關係，提供優質服務與方案，達成銷售目標。 4. 搭配企劃團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功。 5. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃。 6. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報。 7. 因有商化需求，具基本製圖如操作photoshop、canva為佳

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⫸您將擔任與我們一同開疆闢土的夥伴，我們期待您熟悉 運動時尚或鞋類 產業及通路管理，能掌握消費者購物與消費習慣的最新動態，帶著過往的通路運營及談判經驗，獨立依據目標與各通路屬性規劃合適的銷售機制，創造業績成長。 ⭐ 工作內容： 1. 開發新通路及潛在客戶，拓展市場，實現業績目標。 2. 客戶管理、客情維護及推動客戶合作發展。(協調客戶合約，包括交易條件、產品要求和售後服務。) 3. 業務推展：客戶邀約、產品推薦、及展示會籌備。 4. 訂單接單處理：收款\退貨及客戶問題解決，宣達、執行公司政策之服務(傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品。) 5. 例行性客戶補貨需求掌握，競爭品牌訊息查證 6. 支援跨部門及公司活動 ✅薪資結構：底薪+銷售激勵獎金↑ Required 具女鞋、女裝或流行精品產業通路經驗 具汽車駕照 Desirable 具鞋類相關、精品或女鞋業銷售經驗佳 具鞋類相關產品基本常識 ⭐ 公司簡介： ▲本公司為NIKE全球授權系統台灣銷售總代理，商品種類包括毛巾、水壺、頭腕帶及球衣等全系列NIKE運動配件，為NIKE在台之密切合作夥伴。 ▲NIKE SWIM台灣銷售總代理 ▲Havaianas Taiwan：哈瓦仕拖鞋、涼鞋、休閒鞋等總代理及門市銷售 ▲義大利知名鞋子品牌superga https://www.superga.com/ ▲美國品牌 免提鞋 ，｜專利科技 吸引 Nike 投資｜【一雙不用蹲下來穿的鞋子】 Kizik 這雙鞋省下的不只是時間 Hands-Free 不用手，一套就穿好!!快速穿、穩定走。 https://kenlu.net/2025/04/kizik-hands-free-shoes-feature/ https://keedan.com/track/2025/04/21/kizki-sneakers-hands-free/ ⭐ 認職我們： http://www.wellforcesports.com.tw/ https://havaianas.com.tw/ https://www.vogue.com.tw/havaianas-2023 https://www.vogue.com.tw/article/superga-sneakers http://www.kizik.tw

本公司總代理 德國SYR雲端智控全屋軟水糸統 1.開發潛在客戶，建設公司、設計公司、拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 竭誠邀請有意挑戰高薪及獎金者, 加入我們的工作團隊!!

我們正在尋找有熱情、有企圖心的業務夥伴，與我們一起拓展市場版圖！ 如果你對產品銷售、客戶服務有高度熱忱，並樂於挑戰目標、創造佳績，我們誠摯邀請你加入！ 你的工作內容將包含： 【成為產品專家】 熟悉公司產品特色與銷售重點，掌握內部作業流程，迅速進入戰鬥位置。 【發掘產品價值，傳遞市場亮點】 深入分析產品優勢，提供客製化購買建議，協助客戶做出最佳選擇。 【打造最有感的展示與報價體驗】 主導產品展示與報價流程，並有效管理帳款回收，掌控商機節奏。 【與主管密切合作，掌握績效方向】 定期進行業績與策略檢討，回報銷售進度，向目標持續邁進。 【開拓南部市場藍海】 積極開發北部地區客戶，處理業務接洽與訂單管理，穩健擴大市場版圖。 【建立精準的客戶資料庫】 系統化整理與分析顧客資訊，強化客戶關係經營。 【成為客戶信賴的售後顧問】 積極處理售後問題，提供即時、貼心的協助，打造優質使用體驗。 【聰明察覺異常交易，快速回應客訴】 主動發現客訴問題，提出有效解決方案，守護品牌信譽。 【執行主管交辦之專案與工作事項】

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

表後儲能開發業務（Energy Storage Business Development） 的職務應徵條件： 一、基本資格與學歷： 學歷：大專以上，商業管理、電機、能源、行銷或相關科系畢業尤佳。 工作經驗：具備3年以上業務推廣或業務開發經驗，其中能源產業（如儲能、再生能源、電力設備）經驗至少1年以上尤佳。 二、專業技能要求： 熟悉表後儲能商業模式與市場趨勢（如自投資、租賃、ESCO模式等）。 熟悉能源或電力市場之相關法規（電業法、再生能源發展條例、能源管理法等）。 能清晰掌握儲能系統的基本技術概念（如儲能設備容量規劃、功率管理、能源管理系統EMS等）。 具備客戶開發能力，能獨立進行陌生開發、提案說明、議價協商及簽約成交作業。 能獨立製作業務簡報、商業提案，熟悉PowerPoint及Excel的商務應用。 三、工作經驗與實績要求： 曾有成功推動表後儲能專案的銷售實績，或至少具備再生能源、能源管理或電力設備相關成功業務開發經驗。 熟悉表後儲能專案申請與流程，包括與台電之併網申請、專案時程與程序。 有客戶資源或曾與大型工業或商業用電戶合作經驗者尤佳。 四、證照與專業資格要求（非必備但加分）： 具能源管理人員證照尤佳。 具備業務或專案管理相關培訓證書尤佳。 五、能力與特質要求： 良好的溝通表達能力，具備積極主動的業務開拓精神。 有敏銳的市場洞察力，能即時掌握客戶需求與競爭態勢。 具備抗壓性與自我激勵能力，能獨立運作與達成業務目標。 六、其他加分條件： 曾有能源服務公司（ESCO）、售電公司或能源管理系統（EMS）等業務開發經驗者尤佳。 曾協助企業申請政府能源相關補助或參與能源政策推廣經驗尤佳。 以上條件可依據公司實際策略與業務發展需求，做進一步的調整與補充。

請透過本公司官網正式提交您的職務申請，我們期待您的加入！ https://columbiasportswearcompany.wd5.myworkdayjobs.com/Columbia_Career_Site/job/Taipei-City-Taipei-City-Taiwan-Region/Product-Compliance-Manager_R-016887 =========================== Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

【工作內容】 1.使用者需求訪談，流程分析設計，轉化為系統規格文件。 2.尋訪廠商，執行委託採購，進度控管，協調資安檢測，協助完成系統測試與驗收。產出相關專案文件、紀錄。 3.持續學習並實作新技術，提升系統效能與開發效率。 【工作經歷及技能要求】 1.熟悉資訊系開發專案管理流程（需求分析、規格撰寫、發包與驗收）。曾獨立負責從無到有的產品開發或重構專案經驗者佳，具備實際開發專案亦可。 2.具基本程式開發與系統整合經驗（熟悉 Java、C# 或 Python 為佳）。 3.了解資安檢測流程與相關標準（如 OWASP、滲透測試等）。 4.熟悉採購招標或發包流程經驗佳。 【擅長工具】 1.需求分析文件(需求規格書、流程圖、架構圖、UI/UX規劃展示)製作工具，如：Microsoft 365、Visio、Draw.io、Mermaid、Figma、Canva等。 2.專案管理工具，如：時程規劃、甘特圖：如：Project、SmartSheet、Teams、Jira、Trello、Redmine。 3.技術與測試工具，如：Swagger、Postman、Thunder Client、VS Code、DBeaver、Navicat、SSMS、Git、GitLab、GitHub、OWASP ZAP、Nessus -具上述多項導入或使用經驗者佳。 【工作技能】 使用者需求分析、系統規格撰寫、流程設計優化、專案進度控管、跨部門溝通協調、廠商協調與委外管理、測試規劃與驗收作業 【其他條件】 1.良好的邏輯思維與問題解決能力。 2.具備跨部門溝通能力與技術簡報能力者尤佳。 3.對資訊系統規劃與資安有高度興趣與學習動力。對技術充滿熱情，具備自學能力、問題解決意願及行動力。 【加分項目】 (1)有 ERP、CRM 或大型系統整合專案經驗。 (2)有使用 DevOps、CI/CD 或自動化測試工具的實務經驗。 (3)具證照：PMP、Scrum Master、ISO 27001/20000 LA證照等

加入御膳國際，邀請您一同成為澳洲老藤品牌的推廣大使！ 我們代理自南澳 Barossa Valley 百年老藤葡萄園的頂級葡萄酒，把「專業、品味、文化、生活」藉由每一口佳釀傳遞到更多人的生活中。 除了傳統酒商業務，我們也透過客製化酒標服務，為企業提供品牌加值，流量變現的選擇。 【您的主要任務】 國內業務拓展：負責客戶接洽、訂單處理，協助品牌在台灣市場的成長。 品牌傳遞者：即時掌握並向客戶分享公司產品與行銷活動的最新訊息。 客戶關係經營：透過定期電話聯繫與拜訪，維繫並深化客戶合作關係。 活動參與：協助並參與品酒會、酒展與產品發表會，展現品牌價值。 持續成長：公司提供完整的在職訓練與交通補助，支持您在職涯與生活上雙重發展。 【我們希望你是】 對葡萄酒、餐飲或生活風格產業有熱情。 擅長溝通與傾聽，樂於建立長期客戶關係。 勇於挑戰業績目標，能從數字中找到成就感。 喜歡參與活動、樂於成為品牌的代表。 【我們能提供】 專業培訓：葡萄酒品鑑與知識、銷售技巧、品牌故事傳遞。 多元舞台：參與國內各大品酒會、酒展，接觸不同產業夥伴。 支持資源：交通補助、學習資源，讓您專注於業務拓展。 團隊氛圍：平等、透明、開放，與志同道合的夥伴共同成長。 不只是業務開發，更是一趟 葡萄酒文化推廣的旅程。 如果您正在尋找一份能結合 品牌、品味與挑戰 的工作 歡迎您一起打造屬於我們的葡萄酒時代。

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：底薪+獎金，每月保障底薪新台幣 34,000~38,000 元整 ・獎金：達標時獎金單人單月可領 16,000 元整，超標可再往上提昇 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

▲業務開發 1 訂定業績改善方案、協助經營差異分析並進行優化。 2 保健食品市場開發：銷售通路業務開發及客戶管理。 3 合作客戶聯繫與商洽：負責商業合作、合約更新，統籌並舉辦相關說明會及講座。 4 合作模式研發/合約審核。 5 負責產品行銷策略規劃及執行，增加產品曝光及銷售。 6 帶領團隊達成業績目標及業務推廣計畫，提升整體營運績效。 7 跨部門溝通協調，優化服務流程、人員管理以及工作分配。 8 定期提供業務通路開發及通路銷售狀況報表。 9 具連鎖通路經驗者尤佳。 ▲客服關係維護 1 滿意度統計及改善計畫。 2 各通道之客情維護、客源數據統計。 3 客戶關係管理，解決客戶在療程與服務過程中的問題，透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。

■學歷：國內外研究所畢業。 ■ 工作內容： 1. 專案推動規劃及執行，包含需求分析、整體制度與技術解決方案規劃與執行 2. 利用分析方法，洞察各機構資料治理運作，提出建議優化方向 3. 支援AI治理，優化資料治理相關制度 4. 主管交辦事項 ■ 所需專長及相關工作經驗：（符合前二項任一條件即可） 1. 具2年以上跨單位專案管理實務，與提供技術相關解決方案之實務經驗 2. 具2年以上資料處理或數據分析實務經驗 3. 具資料治理導入及輔導經驗尤佳 4. 具備半、非結構化資料導入規劃經驗尤佳 5. 熟悉資料治理相關工具尤佳，包含由 Informatica、IBM、AWS、Google、Microsoft Azure等提供的產品與服務 6. 具備良好溝通與協調能力，對於資料治理相關技術研究規劃與實作具高度興趣 ■報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp ■報名期間自即日起至114年10月3日(星期五)下午17：00止，逾期恕不受理。 ■職缺梯次：114年第29次從業人員(具工作經驗)遴選，送出報名前請務必點擊【下載】簡章詳細閱讀。

1.醫藥物流市場分析，並蒐集、分析客戶及同業情報，規劃行銷策略。 2.管理客戶關係，掌握客戶動態並研擬因應方案。 3.開發新客戶、拓展新業務型態。 4.接洽集團專案客戶，與相關部門單位協調，以滿足客戶需求。 5.偕同營業站所開發業務，達成業績目標。 6.蒐集營業站所及客戶回饋，研擬、調整合約條件及解決方案。 7.熟悉PIC/S GDP、PIC/S GMP相關法規尤佳。 8.具物流業務行銷經驗尤佳。 9.具藥商業務經驗、醫療藥物或器材經驗尤佳。

| About the role | Partipost 是一個網紅行銷平台，致力於連結品牌與亞洲各地的社群網紅。我們創立於新加坡，現已將業務拓展至包含台灣、馬來西亞、印尼、菲律賓等八個市場。Partipost 平台讓任何擁有社群影響力的人都能參與行銷活動，實現網紅行銷的普及化。 我們正在尋找一位具備豐富經驗、以銷售為導向的資深客戶經理，能夠積極經營並深化現有重要客戶關係。此職位是推動台灣營收成長、提升客戶滿意度、執行高效能行銷活動的關鍵角色。理想人選需具備至少 5 年以上的銷售或客戶管理經驗，熟悉數位行銷、網紅行銷或廣告相關產業尤佳。 | Responsibilities |
 營收成長與業務拓展 - 積極開發新商機，強化與現有客戶的合作關係，以實現業績目標 - 積極達成個人與團隊銷售指標，並持續挑戰 KPI - 協助發展銷售策略，為市場拓展提供貢獻與洞察 客戶關係經營 - 建立並維繫穩固的客戶關係，確保高滿意度與長期合作 - 擔任主要客戶的第一聯絡窗口，提供策略建議與支援 - 發掘加值服務機會，推動 upsell 與 cross-sell 專案執行與成效管理 - 全面負責影響者行銷活動的規劃與執行，確保品牌與創作者間的流暢協作 - 追蹤並分析專案成效，提出優化建議以提升活動效果 - 與創意與營運團隊密切合作，確保準時且高品質的專案交付 跨部門協作與市場洞察 - 與銷售與行銷團隊協作，確保客戶服務與專案執行一致 - 回饋市場趨勢、客戶需求與活動成效予內部團隊 - 積極參與 Partipost 解決方案的優化與創新 | Must to Have | - 5 年以上銷售、客戶管理或客戶服務經驗，具影響者行銷、數位行銷或廣告業背景尤佳 - 關係經營能力：擅長建立與維護穩定的客戶關係 - 業務與商業敏銳度：具達成並超越業績目標的實績 - 數據分析能力：能解讀活動數據並提出優化建議 - 溝通與協作能力：具良好溝通能力，能跨部門有效合作

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

我們正在尋找一位對紡織布料具備深厚知識與市場敏銳度的產品開發部主管 ! 您將成為本集團產品開發策略的核心推手，整合客戶需求與研發，同時與國內外供應商協作，推動創新並實現公司營運目標。 <主要工作內容> 1. 整合市場客戶/趨勢/新素材/新工藝資訊，提出開發企劃 2. 擬定符合品牌方向並具有市場優勢的針平織自主開發 3. 掌握開發進度及排除製成困難 4. 進行供應商新品評核 5. 確保產品研發方向與專利符合ESG方向，提升公司形象 6. 進行公司層面、產品認証及環保認証相關工作 ( 例如 BLUESIGN，GRS，BCI，GOTS，OCS)

1. 追蹤聯絡客戶狀況。 2. 與客戶電話聯繫，回覆e-mail，並協助確認客戶交辦事務進度。 3. 確認銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 整理客戶資料 (如：公司基本資料、客戶訪談情況、問題處理）。 5. 客戶關係維護。

【工作內容】 1.協助防災工程外業 2.協助社區輔導規畫推動及執行 (皆由主任親自教，並提供範本參考) 【工作條件】 1.個性外向活潑為佳。 2.歡迎有興趣、熱忱想嘗試防災社區規劃領域。 3.對於實務推動工程改善社區面度極端氣候之永續能力興趣者。 4.無經驗者訓練期一年。 【工作福利】 年終：保障2個月(本薪)，並依表現每年調薪。 保險：勞健保、額外團險。 休假：遵照勞基法規定。 聚餐：每個月聚餐一次(加入福委會)。 員工旅遊：每年出國旅遊(加入福委會滿三年後免費)。 【工作地點】 工作地點位於新北市土城區

1.依照年度目標,設定開發商品目標,帶領團隊達成目標 2.依照開發商品目標,規劃月/季/年,商品到貨台數.(商品年度預估需求) 3.掌握產品價格制定/產品進銷存/成本與毛利管控,達成部門盈利目標 4.供應商管理與生產協調:尋找合適的供應商/協調生產流程/品質控管 5.與業務單位溝通並規劃各通路的行銷活動、教育訓練安排 6.規劃市場營銷企劃與產品導入/市場分析/專案執行 7.各通路專案商品規劃/執行 8.團隊領導與協調 9.跨部門溝通

你是否熱愛高端設計、懂得生活品味，並且擅長將願景化為行動？加入我們，將義大利頂級健身品牌帶進國際酒店、高端住宅與時尚家居，打造未來健康生活的標竿！ 【關於這個角色】 我們正在尋找一位 有經驗的零售領導者，專注於開發台灣市場並帶領零售團隊成長。 Technogym 在零售領域的定位，接近 精品家居與設計產業，我們希望你能將品牌推廣到高淨值客戶的生活方式中。 這個角色不只是銷售，而是 將健身解決方案融入高端住宅與生活設計。 你會與建築師、室內設計師以及產業關鍵意見領袖合作，確保 Technogym 成為高端健康生活的首選品牌。 透過人脈經營、活動推廣與精準策略，你將塑造品牌在市場中的 能見度、影響力與顧客忠誠度。 【工作內容】 • 領導並發展零售業務團隊，推動業績與市場拓展。 • 開發新客戶、維繫既有客戶關係，建立長期合作夥伴。 • 規劃並執行多元銷售管道（如實體活動、數位行銷、異業合作）。 • 制定市場與銷售策略，精準預測並達成銷售目標。 • 採用顧問式銷售，提供整合解決方案（包含軟體、教育訓練、空間設計、售後服務等）。 • 日常運用 Salesforce CRM 管理專案與銷售進度。 • 與義大利總部保持定期會議與合作，確保策略一致並同步全球市場脈動。 【你將接觸的客戶】 我們的合作對象涵蓋 國際五星級酒店、高端私人住宅、精品健身會所，以及知名建築與室內設計師。 在這個角色中，你不只是銷售，更是 品牌故事的講述者與生活方式的引領者，能將義大利頂級健身品牌融入高端設計美學，並與來自世界各地的專業夥伴建立長遠合作。 【這份工作的亮點】 • 國際精品品牌歷練：與義大利原廠及全球市場保持密切連結。 • 設計與生活美學結合：把健身提升為高端生活方式的一部分。 • 人脈拓展機會：接觸高淨值客戶、國際酒店與頂尖設計師圈層。 • 挑戰與成就感：帶領品牌零售成長，創造市場新標竿。 【我們在找的人】 • 具備 領導力，能帶領團隊並激勵成員成長。 • 擁有 高端零售、家具、設計或奢侈品牌相關經驗。 • 熟悉市場運作、銷售流程與顧客行為。 • 擅長 社交與溝通，能建立廣泛人脈與影響力。 • 思維開放、誠信透明，重視團隊合作。 • 對成果導向有高度責任感，追求卓越與創新。

1. 具備獨立開發與拜訪客戶的能力。 2. 個人特質：誠懇、勤奮、積極、具執行力、學習能力強、自律性高。 3. 有抗衰老產業、精品、醫療器材、醫藥或生醫、生科、醫美、護理、健管師相關經驗者優先；學習力極強者亦可。 4. 因應公司業務需求，需參與並銜接重要會議，具國際出差能力者尤佳。 5. 具備基礎英語能力（多益600分以上）。 6. 希望您與老板一樣，執行力強，並能與團隊相互協作。 7. 自備交通工具-汽車（會視情況給予油資加級） 薪資與獎金： 我們提供保障底薪，範圍為新台幣50,000至60,000元。此業務主管薪資底薪非空談，若您具備資格(BD+PM)，且渴望在一個有潛力的團隊中實現自我價值，歡迎談至60,000元的底薪。此外，我們的獎金機制靈活，根據商業發展項目的成果，與您協商合理的分潤方案，年薪破百、兩百不會太困難，這是風口上、高齡化的世界趨勢產業。 如果您是具備以上條件，我們誠摯邀請您加入百醫有心