「【越南宣光】改善辦儲備幹部」的相似工作

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

★ 加入中傑集團，開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識： 熟悉公司的產品和服務，以及相關的製造流程或服務流程，並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法： 學習測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、壽命測試等，並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理： 管理品質相關的文件和記錄，包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統： 建立和維護品質管理系統，包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估： 參與產品開發過程中的品質審查和評估，提供品質方面的建議和意見，以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進： 定期審查和評估品質管理流程，提出改進建議和措施，以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

* 本職缺將依照我司職缺需求外派至越南-寧平廠區/ 富壽廠區/ 河內辦公室 其一* 【職務內容】 : 1. 對IE工程及成衣技術發展有興趣。 2. 協助廠長管理工廠之生產與運作。 3. 訂單工作分配、交期掌控。 4. 工廠人員培訓規劃；提高員工素質。 5. 了解成衣各式機台及樣衣做工。 6. 協調各部門之間的工作。 【廠區現況】： 1. 廠區新穎，提供宿舍安全乾淨、伙食三餐 2. 台幹大家庭，及時獎勵制度 3. 團隊年輕有活力，工作成果自我控管 加入我們，從工廠營運、訂單分配到人員管理，全面參與生產流程。 深入了解IE工程與成衣技術，熟悉各式機台與樣衣製作，紮實培養實戰經驗！ 我們正在找對成衣產業有熱情、願意學習的你，一起加入團隊、挑戰海外舞台！

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

1. 在主管人員指導之下，從事各品牌鞋類各職務相關工作（如：業務、報價、開發、品管等）。 2. 瞭解客戶需求，協助其問題解決與分析。 3. 依據部門策略、擬定相關專案並推進、執行。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 主管交辦事務。 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴，甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎？在胡志明市，不僅隨處可見日本人、大量日本店家，與道地日式美食，還有一條日本街！歡迎來開啟您的東南亞日本體驗！ 加入我們，可讓您： ＞與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 ＞在東南亞最具發展潛力的越南，體會年輕又充滿活力的氛圍 ＞與我們的日本客戶密切配合，參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您；樂於接受挑戰的您；對海外工作有興趣的您；對鞋業開發業務有興趣的您，一起加入我們的行列～

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 其他上級交辦專案任務

1. 生產管理進度表製作與追蹤管理 2. 訂單狀況分析及異常處理 3. 國外客戶與工廠端之溝通協調 4. 業務相關英文書信往來及日常文件處理 5. 其他主管交辦事項

#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！# 想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你， 一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！ ---------------------------------------------------------------------------------- 『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』 1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。 2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。 3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。 4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。 5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。 『你的工作內容包括....』 1. 依個人專業適性及培訓表現，分派負責生產計劃管控(PPIC)、生產工段監督管理(ME)、效能效率提昇與異常改善專案(IE)、品質管理及異常追蹤(QA/QC)、大客戶品質管理及訪廠應對(QMS)、機台維修及零件庫存管理(CMD)等專業功能。 2. 奠基於系統性、邏輯性的思考基礎，協助優化部門內各項工作流程之制度化、標準化、系統化，針對現況問題點進行提案改善並落實執行，以提升部門運作效率。 3. 提出規劃並實際執行部門指派之特定專案，監督指揮、帶領團隊成員展開任務，促進工廠整體生產品質與效能效率之提升。 4. 透過良好的人際溝通互動技巧，促進跨國籍、跨團隊、跨部門合作默契。

1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。

1.负责海外干部（含台干）的招聘全流程管理，包括面试安排、接待、测试与资料汇总，以及外派招募项目的计划与实施。 2.统筹台干及外派人员的行政支持工作，涵盖机票预订、签证办理、签呈处理、入职手续追踪及调动安排。 3.作为统一窗口，对接与管理海外干部在中国、越南、印度等地区的福利、调动及相关人事事宜。 4.负责跨国人力资源协调与沟通，确保海外干部相关事务的高效推进与闭环管理。

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

1. 轉單技術包裹工作。 2. 型體從面部道成型各項試作工作。 3. 自動化及技術專案。 4. 主管交辦事項。

1. 負責搜尋、彙整與分析越南地區廢棄物處理及再生能源產業之相關專案與市場資訊。 2. 定期更新專案進展與市場動態，向主管彙報。 3. 開發新客戶、拜訪潛在合作對象，並維繫既有客戶關係。 4. 支援辦公室日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫等）。 5. 配合執行主管交辦事項，協助越南辦公室營運與行政流程順利運作。

1.生產管理 2.品質管理 3.流程改善促進 4.降低成本推動與管理 5.培養領導特質 6.跨部門輪調與專案參與 7.協助高階主管 8.強調執行力的實施成效

1、執行報價單位相關作業與核算、分析，確保CBD(成本分析表)準時報價 2、蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 3、協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 4、用量變更審核、報價相關費用稽核 5、協助跨部門溝通報價相關事宜 6、參與內外部報價相關會議

．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件 ．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業 ．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等 ．監督來料品質異常處理 ．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案，並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1.針車/成型機器維修與保養(二.三級) 2.機器調度與維修管理 3.機修針保人員之教育訓練 4.機器零件之費用控管 5.主管及集團統購交辦事項