福樂多事業股份有限公司 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
台灣受恩股份有限公司（以下簡稱受恩）創立於2014年7月，主要從事基於物聯網的智慧照護產業，發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案；並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合，豐富受恩長期照顧服務，形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式，達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網：https://stipendiary.com.tw/ YouTube：https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook：https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram：https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結：linktr.ee/stipendiarytw
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入頤欣社區整體照護體系工作行列。為配合政府推動長照2.0，本機構擴大服務範圍，籌備人才。
1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。
「洪石數位生活股份有限公司」為提供高齡創新服務的管理顧問公司，在長照市場中以《到咖手885》為品牌，深耕營運。 本公司創立之初即以共享經濟的模式投入高齡服務市場，以培力有志之士取得專業證照，致提供高品質的照護服務，普獲顧客口碑讚許，「到咖手」已然是家庭照護需求者的最佳支持力量。 公司發展歷程 當初因為家人有照護需求的痛點而投入這個市場，發現很多中壯族為了照顧家中老小，犧牲了職涯發展，形成人力資源的浪費。如果能讓她們發揮照護專業，幫助工作與家庭蠟燭兩頭燒的上班族，就能為少子、高齡化的社會創造更多互助價值。 於是在2015年，『到咖手885』取其台語『來幫手，幫幫我』的諧音，開始提供「整合式照護服務」。「到咖手」有獨特的黃金三環小組模式，還有以生活復能的三大目標。尤其對「照顧失智長輩」更規劃了「生活老師」當私人家教，透過有溫度的服務讓長者的生活，灰白變彩色！ 這些年來，「到咖手」始終相信，發揮臺灣人親切「做夥到咖手」的精神，繼續發展小而美的「銀享安心圈」，透過「在地人照顧在地人」的實踐，讓長輩「在地安老」了、我們也才能「在地安好」。 體系內營業據點如下： 1.新北市居家機構：新北市板橋區明德街21號2樓 2.府中銀光咖啡館：新北市板橋區府後街2號1樓 3.新北市A單位：新北市板橋區文化路一段32巷10號1樓 4.臺北市居家營業點：臺北市中山區八德路二段245號4樓之5 5.高雄市居家機構：高雄市前金區光明街6號4樓之1 6.高雄市日照中心：高雄市苓雅區中華四路244號1樓 7.高雄小規模多機能機構：高雄市前金區文武二街163號3樓
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入復能職能治療所的工作行列。
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
本長照服務團隊於97年7月營運至今，服務地區包括高雄與屏東。主要服務項目包括: 24小時住宿式照顧 中風PAC服務 社區整體照顧中心 (A) 喘息照顧 居家/社區復能服務 居家服務 日間照顧 失智社區服務據點 交通接送 長期照顧個案管理 照顧服務員訓練 本家提供多元優質的長照服務模式，建立長照產業品牌價值；重視員工工作及生活平衡，人才培訓及升遷管道之建立，歡迎具備愛心、耐心、恆心的各專業人員加入我們的行列。 向日葵長照集團營運機構: 康乃心護理之家(屏東市) 向日葵護理之家(屏東市) 向日葵居家式長期照顧服務機構(屏東市) 向日葵護理之家失智社區服務據點(屏東市,九如鄉,里港鄉,高樹鄉) 向日葵護理之家社區整體照顧服務中心A(屏東市,九如鄉,里港鄉,高樹鄉) 睿圖企業有限公司附設風信子綜合式長期照顧機構(屏東市)(日照/居服) 睿圖企業有限公司附設幸福風鈴社區式日間照顧機構(屏東市) 睿圖企業有限公司附設幸福茉莉社區式日間照顧機構(屏東市) 睿圖企業有限公司附設向日葵里港社區式日間照顧機構(屏東縣里港鄉) 睿圖企業有限公司附設旗山向日葵社區式日間照顧機構(高雄市旗山區) 里港米蘭診所(屏東縣里港鄉) 米蘭大福藥局(屏東縣里港鄉) 睿圖福山企業有限公司附設福山向日葵社區長照機構(高雄市左營區) 睿圖中正企業有限公司附設向日葵社區式日間照顧機構(屏東市)(籌備中) 向日葵長照法人附設米蘭花墅綜合型長期照顧機構(屏東縣里港鄉)(籌備中) 福睿長照社團法人附設福睿綜合型長期照顧機構(高雄市鼓山區長照園區)(籌備中)
「樂觀進取、熱心助人、貼心服務」，提供完整居家服務，讓照顧者及被照顧者擁有滿意生活。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入『大眾居家長照機構』的工作行列。
在崇恩，這不只是工作，而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事！ 我們有五大亮點！ 1. 升遷快：完整教育訓練＋明確職涯發展路徑。 2. 學習多：住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖：同事互助支持，工作不孤單。 4. 成就高：每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧：科技輔助管理，減少行政負擔，專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年，深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成，提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含： • 護理之家：5家。 • 住宿型長照中心：1家。 • 居家護理所：1家。 • 日間照護中心：2家。 • 居家服務所：1家。 • 中央餐廚：(籌備中)。 加入我們，一起照護每一份溫暖！
協助精神障礙者獲得完善之醫療與復健，促進社會大眾的接納與關懷，透過職能訓練及心理輔導，使其自力更生，回歸社會。
安康長期照顧事業集團，集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等，旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991，照顧好長輩是我們的責任，致力於全面照顧照顧者是我們的使命，深度耕耘大高雄地區，從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ，從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會，長照日照居服是逐年快數攀升的需求，也是重度勞力密集產業，秉持從業人員招聘與培育困難，集團提供多元經營觸角與職位，透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制，減輕第一線員工複雑多變難題，創造階梯式晉升考核機制，持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ
活力得醫療體系 體系含括「活力得脊椎外科診所」、「樂活苓雅日間照顧中心」及「安澤生技開發有限公司」。 公司簡介|醫療體系簡介 本體系提供脊椎專科型醫療體系的創新一條龍服務，讓廣大民眾享有更完善的醫療與照護服務。 「活力得脊椎外科診所」： 主要科別有：脊椎外科、骨外傷科、內科、骨科、神經內科及物理治療等。 以「安全、品質、專業」為理念，由神經脊椎外科醫師提供各類脊椎疾病及疼痛控制的治療方法，治療國內外脊椎疾病與疼痛患者，提供脊椎疾病的全人醫療服務。 診所特色： 1.以病人為中心的全方位醫療健康照護，朝「神經脊椎專科診所」發展為目標。 2.提供夜間安排醫師看診，方便上班族群之需求。 3.醫療品質升級，專業技術搭配先進設備。 4.設有醫學中心等級的HEPA無塵手術室，提升手術安全與無菌環境。 5.專業醫療影像系統(PACS)無片判讀設備，縮短病患等侯看診時間。 6.院內醫療作業資訊化及病歷電子化，提升就醫效率與資料安全。 「樂活苓雅日間照顧中心」： 隨著銀髮族人口日益增加，為滿足長輩的多元照顧需求，希望讓長輩們除了自己的家之外，在社區能有和家一般舒適的暫歇處。讓失智、失能、需要陪伴的長輩，在社區有生活照顧、健康管理、康復規劃、文康休閒、情緒關懷、家庭聯絡及交通接送等責任關懷照顧服務。讓長輩歡心來到社區的第二個家，更讓家人們能放心工作去忙。 讓長輩就近在社區中享受樂活很重要，不僅動動手、動動腦，更可幫助復健、延緩退化與老化，讓長輩們活得老及活得好。活力得醫療體系豐沛醫療資源並可提供長輩們即時、就近且有效率的醫療、康復治療與專業諮詢，提供健康的創新照護。 「安澤生技開發有限公司」： 以「促進全人類健康」為設立宗旨，並秉持「創新、科技、專業、健康」理念服務顧客，位處南台灣高雄，立足台灣，放眼國際，藉由逐步引進與國際同步發展的醫療儀器設備，以全人醫療服務為發展目標，啟動大眾健康新希望，讓人類的生命精采萬分。以更好的醫療器材與治療方式，創造大眾健康的生活樣態，往健康樂活的方向邁進。 本公司以「創新精緻、團隊參與、永續經營」為發展願景，致力打造成為華人生技及醫療產業的第一品牌，專業的經營團隊，隨時掌握消費者需求，創新、引進、研發最符合人類健康需求的產品。同時，透過彼此合作，發揮團隊精神，以達成公司的使命、保持公司的成長，以達永續經營的最高目標。未來將以成為全球最具影響力的生技公司為目標，提升高雄生技產業於國際能見度。 集團體系： 活力的脊椎外科診所－高雄市苓雅區四維四路5號2樓 (07)2317108 樂活苓雅日間照顧中心－高雄市苓雅區四維四路216號3樓(07)2692081 安澤生技開發有限公司-高雄市苓雅區四維四路216號7樓之3(07)2692811
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立冠安老人養護中心的工作行列。
因應高齡化社會的照顧需求，落實社區照顧功能及在地老化政策，鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務，協助家庭持續提供照顧，分擔家屬照顧壓力，晚間時光返家享受天倫樂，讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構」的工作行列。
港都長照機構是由一群對長期照顧懷有理想的醫療專業人員所發起，秉持尊重、快樂、負責的核心價值，提供住民一個未來能安心長住的優質生活環境。 使長者能健康在地老化以及得到溫馨專業的照護。港都長照機構結合智慧長照與專業護理照顧資源，跳脫傳統長照框架，以專業、愛與關懷來守護我們的家人，讓每一位住民都能感受自在、樂活與健康。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入愛鄰家健康股份有限公司附設愛鄰家日間照顧中心的工作行列。
2013年我的丈夫田安克接受了土耳其位於加濟安泰普大學心理學副教授一職，於是我們舉家遷往土耳其。 加濟安泰普是臨近敘利亞的邊境城市，因此，就成為難民輾轉遷徙之地。旅居期間，我們常見烈陽下，形容枯槁的難民躑躕行於街道；甚至看見許多難民婦女，在孩子入睡後的夜晚， 向土耳其男人賣淫以維生。看到他們的飢貧無助，真是心疼不忍，所以我們夫妻與三個孩子，就在土耳其幫助敘利亞難民家庭、兒童，帶他們走上愛與希望之路。現在我們雖然回到台灣，但仍持續幫助土耳其的敘利亞難民家庭，在兒童教育誒生活方面的援助，還增加了菲律賓貧民窟的貧童教育事工。 因為更多的感動，我們願意把這份愛在台灣擴散…..。如今我們已經著手0-12歲『愛與希望兒童之家』的籌備工作，希望一面援救棄兒、受虐兒、孤兒，ㄧ面陪伴支援弱勢家庭。