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台灣華特迪士尼股份有限公司 的相似公司

共199筆
新竹市其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數10人

It's an amazing time to join Netflix as we continue shaping the future of global entertainment. We are bringing new stories to millions of people worldwide by promoting our original, exclusive content. Members can watch as much as they want, anytime, anywhere, on any internet-connected screen. Members can play, pause and resume watching, all without adverts or commitments. Like all great companies, we strive to hire the best and we value integrity, curiosity, excellence, respect, inclusivity, and collaboration. What is special about Netflix, among other things, is our culture . We started in 1997 as a DVD-rental-by-mail firm, and spent the first five years struggling to get to a sustainable model that was cash flow positive. We spent most of the next five years fighting with Blockbuster in the US. We began streaming in the US in 2007, and internationally in 2010. Our sobering Qwikster DVD misstep was in 2011. Our first original series debuted in 2013. We became global in 2016, nearly twenty years after starting Netflix. It's an amazing time to be joining the Netflix team as we continue to transform entertainment around the world. We are enabling people to have more control over what they watch and when they watch it. Our efforts have helped to grow Netflix to over 190 million members globally, and we won’t stop there.

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台北市信義區電腦系統整合服務業資本額暫不提供員工數150000人

我們是一群各種多元領域的思想家和實踐家,持續創新改寫各種可能,讓我們所有人都能以全新方式做我們所熱愛的一切。在產品上的創新精神也同樣體現在我們的各種創新做法上:徹底實踐我們要讓世界變得更加美好的承諾。在這裡,你的工作可以改變人們的生活,也包括你自己的生活。

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台北市松山區網際網路相關業資本額1億6000萬元員工數暫不提供

巧克科技新媒體 (CHOCO Media Entertainment)為台灣新創團隊,於2018年11月獲LINE Corp.投資,與LINE TV整併,成為廣受用戶喜愛和歡迎的行動影音串流平台。 LINE TV提供熱門戲劇、綜藝、動漫、電影、BL劇等優質內容,並持續投資原創內容製作,自製劇《HIStory》更於2018年入圍金鐘獎迷你劇集,現為國內原創內容產量最大的OTT業者。 持續開發軟體及平台,透過數據分析更貼近觀眾,科技 x 數據 x 娛樂多重加乘,提供使用者更優質的觀劇體驗與戲劇內容,期待各路專業好手加入,與我們一同擁抱世界。

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台北市內湖區網際網路相關業資本額750萬元員工數150人

我們主要吸引兩種人類: 一種是喜歡內容的,一種是喜歡科技的。 如果你是前者,也就是愛看電影或戲劇愛到覺得自己要以此為生的,CATCHPLAY 是台灣最懂內容的公司之一。畢竟,不是每家公司都能:連年發行<樂來越愛你>,<幸福綠皮書>,<寄生上流>等叫好又叫座的電影;也沒幾家公司一踏入台劇的領域就做到<我們與惡的距離>和<俗女養成記的>。同時,CATCHPLAY 也應該是可以讓你學到最多東西的地方,畢竟沒有幾家公司可以從買片、國際投資合拍、 院線發行 、DVD藍光、HD 電影台.... 一路做到OTT 平台,現在還成立製作公司挑戰一年產100小時的旗艦原創內容 ! 不管你是對選片買片、行銷公關,還是規劃製作或內容平台的排片營運有興趣,(當然還有算錢收錢) CATCHPLAY 給你超級完整的內容產業鏈,學都學不完。 如果你是後者,也就是: ●通常穿著格子襯衫或帽T,不屑買現成solution而喜歡自己刻出工具; ●有coding clean症狀喜歡一次解決技術債; ●追著新技術跑,順便丟出實作成果讓同事目瞪口呆; ●享受團隊合作一起用技術實力從內湖挑戰矽谷; 那 CATCHPLAY 就是你被疫情耽誤的新家。 試著想像,一家內容公司開外掛跨入科技產業卻選擇比很多科技出身的同業還硬的作法,CATCHPLAY+ 的整個服務: 包括後台、前台 、資料庫、播放器、DRM solution 都是... 自!己!寫!的! 別人有上萬團隊,我們有... 百人 (號稱),但這群吃內湖美食長大的團隊得到國際很難拿到的 TPN 認證(內行人就知道),這是一個肯定。只是使用者 (還有一個 QA 成癮的老闆XD) 是不會手下留情的,不斷鞭策產品和技術的進步是每天的日常。 還有別忘了,我們也是唯一<台灣原生,跨足國際>的 OTT 影音服務, CATCHPLAY+ 這個品牌是台灣的。所以,只要你有一點台灣狂,不管是 PM/UI/UX/BI/Android , iOS , web developers/backend/database/Devops/architect/tech support 或精通多國語言的客服,都歡迎你來聽我們如何把台灣品牌帶出國還長到600萬用戶的血淚史,更有機會參與我們在印尼/新加坡/越南/泰國/馬來西亞的奇幻旅程。

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台北市內湖區電腦系統整合服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

LINE‬ 總部位於日本,在全球超過 230 個國家提供即時通訊軟體服務,讓用戶免費使用一對一及群組聊天功能,並能透過豐富有趣的貼圖,更精準地傳達文字無法完整表達的情緒與感覺。除了即時通訊軟體服務外,LINE也提供免費語音及視訊通話,以及遊戲、‭ ‬分享照片等各種行動應用服務。 在台灣,LINE 擁有超過 2200 萬用戶數,從通訊軟體出發,持續蛻變並延伸發展出多元服務,包括新聞、遊戲、貼圖、支付、電商等等,並透過在地結盟,深耕穩定而健全的行動生態圈。齊心打造 Life on LINE,打破線上線下分界、跨越時間及空間,為全民打造全方位的數位生活基礎建設。 LINE 不只希望徵才,更要留才,希望打造最幸福的工作環境,讓員工可以樂在工作,帶來正向、雙贏的良性循環。 想和熊大、兔兔一起工作嗎?熱情邀請優秀的您加入我們,和我們一起 LINE 一下吧!

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台北市信義區民航資本額300億員工數5000人

【飛機不只是交通工具,更是旅遊的一部分,從進入機艙的那一刻起,就應該有驚喜、有期待】 2018年5月,星宇航空STARLUX Airlines誕生,創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心,打造一家高端的精品航空公司,兼顧飛航安全及服務品質,帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀,我們於2020年1月23日盛大啟航,以台灣桃園國際機場為樞紐,航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美,未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進,實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景,並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌,我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客,同時亦致力於創造優質工作環境,使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入,將對航空的熱情,投注在對每項細節的極致追求,一同打造優質的飛航品質及服務,讓全世界的旅客,都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行,猶如精品,收藏於心。 更多資訊,請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

工作機會(15)
台北市信義區網際網路相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.

工作機會(86)
台北市信義區廣播電視節目供應業資本額暫不提供員工數暫不提供

華納音樂集團 (WMG)是全球唱片業界中最傑出及成功的音樂公司之一,業務覆蓋全球40多個國家。集團旗下擁有不少世界知名音樂廠牌和公司。雖然各自具備獨特的文化特色,但將不同成員串連起來的只有一個原則:音樂。 每一個WMG團隊的成員心中都懷抱一個使命:希望為事業處於不同階段的藝人、歌曲製作人以至其他成員提供一個適合孕育好音樂的環境。我們希冀將品牌信奉的創新理念發揚光大,成為在芸芸同業中與別不同的革新者。 如果你也熱愛音樂,並渴望成為行業中頂尖的翹楚,我們承諾必將給予您一段震撼心靈的華麗樂章!

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工作機會(0)
新北市板橋區文教╱育樂用品批發業資本額暫不提供員工數200人

野獸國創立於2010年,2025年正式興櫃,股票代號:6995。 野獸國因爲老闆的誤打誤撞成立的玩具王國,憑藉著對玩具產業的熱情與夢想,從一開始在電商平台販售自己收藏的玩具,到和漫威、迪士尼談授權代理,甚至有了自製商品。 你是不折不扣的漫威迷嗎?你是電影狂粉嗎? 想參與製作週邊、設計公仔嗎? 甚至幫你的英雄設計展覽嗎?那你就來對地方了! 我們期許將美好的娛樂體驗帶給全世界,希望我們的每一款產品,都是帶給人們無限樂趣的種子,目前我們擁有自己的門市、官網以及APP,同時我們也策劃展覽,將電影場景重現、設計互動裝置,提供給不同消費習慣的消費者。 喜愛這些高知名度IP的你,就是我們要找的人才,加入我們讓你與喜愛的角色一起共同成長,創造出更多美好設計商品!! ~~每個人心中都有一個英雄夢,歡迎你來野獸國成為創造英雄的幕後推手~~

工作機會(22)
台北市信義區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數650人

防詐騙公告|請留意假冒本公司名義之求職詐騙行為 近期我們發現有不明人士在 Threads、Instagram 等社群平台上,假冒「香港商開雲亞太股份有限公司台灣分公司」名義進行求職詐騙,以不實職缺或面試邀約誤導並要求職者提供個人資料。 為保障您的權益,請特別留意以下資訊: 本公司目前僅透過以下官方管道進行徵才: • 104 人力銀行 • 官方職缺網站(https://kering.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/kering) • LinkedIn 官方頁面(https://www.linkedin.com/company/kering) 我們不會透過 IG、Threads、LINE 或其他非官方渠道主動聯繫求職者或要求提供個人資料。 如您對任何職缺或聯繫方式有疑慮,歡迎透過官方網站聯絡我們查證。請大家提高警覺,避免受騙。感謝您的支持與配合! 關於開雲集團 作為全球高端精品集團,旗下擁有一群充滿熱情與專業的人才,致力於培育涵蓋成衣時裝與高級訂製服、皮具、珠寶、眼鏡與美妝等領域的創意品牌。 Gucci • Saint Laurent • Bottega Veneta • Balenciaga • McQueen • Brioni • Boucheron • Pomellato • Dodo • Qeelin • Ginori 1735 • Kering Eyewear • Kering Beauté 開雲以想像和創意作為其核心策略,致力驅動旗下品牌大膽創新,挑戰極限,同時以可持續及負責任的商業模式,共同打造奢侈品行業的美好明天。這些品牌從其豐富的創意傳承中汲取靈感,設計並打造出卓越的產品與體驗,體現集團對卓越品質、永續發展與文化價值的堅持。這一願景也體現在我們的標語中:創意是我們的傳承(Creativity is our Legacy)。 截至2024年收入達172億歐元,在全球各地擁有超過47,000名員工。集團內所有的品牌優勢互補,擁有優質的發展與成長潛力。他們不僅廣受全球消費者認可,其獨特的品牌價值,更是深耕於全球服飾與配飾領域。在開雲集團,成功並不僅彰顯於數字上,還在於我們對周圍的世界産生的積極影響。 在法國布列塔尼地區的語言中,名稱Kering意指集團的起源——「ker」的意思是家或者居所,正如我們構建了一個親和友善,員工得以成長,品牌得以繁榮發展的集團。 集團中文名稱「開雲」與「Kering」的發音相近,意指撥雲開霧,為想像和創意開啟無限的空間。這也傳達了開雲助旗下品牌和員工開拓新疆界、 挑戰不可能、實現自身夢想的信念。 Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.

工作機會(13)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數1000人

Chanel是全球奢侈品領域的領導者,產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立,致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前,Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業,Chanel的核心價值包括: • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意,同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境,讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力,並鼓勵發揮自身優勢與潛力,取得最佳表現,迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來,我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重,深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬,健全的福利計畫,學習和發展機會以及育嬰假等安排。

工作機會(18)
台北市信義區百貨相關業資本額3億5500萬元員工數80人

FENDI傳奇始於1925年,由年輕夫婦Adele及Edoardo Fendi在羅馬創立。自誕生以來,FENDI時裝屋的工藝日漸臻美,成為義式優雅與經典現代的代名詞。 FEDNI初始精品店主營包款,之後逐步拓展至其他品類,旋即便贏得了全球的好評。FENDI憑藉自身的優雅、工藝、創新及風格脫穎而出,成為知名品牌。今日的FENDI更是品質、傳統、實驗和創新的代表。 1965年Karl Lagerfeld出任品牌首位創意總監。 1992年Silvia Venturini Fendi加入;1997年推出標誌性的Baguette手袋,即刻引發轟動:2008年設計出永恆經典的Peekaboo手袋。 2020年Kim Jones被任命為品牌藝術總監,負責女士高級訂製及成衣系列,帶領FENDI進入全新時代。 2020年Delfina Delettrez Fendi出任珠寶首飾創意總監。 歷史、當下、未來 FENDI都將一直秉承品牌精神 賦予典藏新生,探索無限新界 為時尚領域注入源源不斷的生命活力

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工作機會(5)
台北市大安區百貨相關業資本額暫不提供員工數650人

LVMH集團旗下擁有75家設計高品質產品的卓越品牌,也是唯一一家涵蓋奢侈品市場五大主要領域的高端零售集團。 本集團涉略葡萄酒和烈酒、時裝和皮具、香水和化妝品、腕表和珠寶以及高端零售。 LVMH集團目前在全世界擁有21萬名員工,2024年銷售額為847億歐元。 台灣分公司旗下擁有四大香水化粧品品牌分別為 Dior、Guerlain、Benefit 、MAKE UP FOR EVER。

工作機會(54)
台北市內湖區建材/傢俱零售業資本額1億7100萬元員工數1900人

來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉(Ingvar Kamprad)所創立,是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起,同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此,IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式,包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則,在設計之初就需要同時考量形式(外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素,透過各種創新思考,將每一個環節的成本降至最低。此外,透過店內展示間與IKEA網頁,令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活,以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案,為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號

工作機會(164)
台北市松山區食品什貨零售業資本額3億員工數1500人

[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!

工作機會(112)
台北市信義區多媒體相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

蝦皮購物(Shopee)是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台,專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援,為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台,成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別,涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等,滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司,蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出,並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業,致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌,於紐約證券交易所上市。

工作機會(149)
台北市松山區書籍出版業資本額6億6000萬元員工數110人

DWE迪士尼美語,一家100%美商跨國企業。全球工作夥伴超過2000多人,遍及日本 、台灣、香港、韓國,至今已有百萬亞洲孩童透過「迪士尼美與世界Disney World of English」的產品及「寰宇家庭會員俱樂部」的各項服務,讓美語輕鬆成為孩子的第二個母語!

工作機會(10)
台北市中正區百貨相關業資本額1億5000萬元員工數750人

《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始,現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別,全部100日圓均一價的商店,成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式,在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等,豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架,其中99%是自行開發的產品。此外,我們致力於研發新商品,日本總公司團隊每月開發800項新商品,帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標,也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商,市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值,以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識,更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中,期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品,擁有最佳商品採購、物流網與零售店面,各方面都臻於完善的事業模式。因此,我們更新了全部的事業戰略,希望能將全球操作共通化,以成為世界級品牌,我們未來將持續創造饒富樂趣的門市,為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務,將大創的精神傳達給顧客,如果您也喜愛與認同大創,對服務工作有熱忱又肯學習,竭誠的歡迎您一起加入我們的行列!

工作機會(141)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額800萬元員工數1000人

【集團】 一百多年來,萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合,涵蓋所有美妝領域:護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元,我們尋找充滿活力,有開創力、組織力,具備跨部門溝通能力的人才,提供創新而彈性的國際性環境,在化妝品市場中,你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調: 萊雅版圖遍佈130國,全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation),藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況,快速累積經驗。 • 儲備人才計畫: 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫,給予參與者最佳實作訓練,儲備人才將經歷多項任務,從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習: 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請,讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽: 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加,運用創造力、結合市場最新發展與趨勢,為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日: 一年一度的Citizen Day萊雅公民日,是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨,我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營,鼓勵員工擔任志工,帶領近200名偏鄉弱勢孩童,體驗學習各式科學實作,讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎: 秉持全球傑出女科學家獎的精神,台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐,2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」,希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻,樹立傑出女科學家的典範,鼓勵台灣年輕女性學子,以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動: 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力,連續五年與中華基督教救助協會合作,由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動,每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動,以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童,讓他們也能享有聖誕的溫暖。

工作機會(18)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

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