LVMH集團旗下擁有75家設計高品質產品的卓越品牌,也是唯一一家涵蓋奢侈品市場五大主要領域的高端零售集團。 本集團涉略葡萄酒和烈酒、時裝和皮具、香水和化妝品、腕表和珠寶以及高端零售。 LVMH集團目前在全世界擁有21萬名員工,2024年銷售額為847億歐元。 台灣分公司旗下擁有四大香水化粧品品牌分別為 Dior、Guerlain、Benefit 、MAKE UP FOR EVER。
*歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待,不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用,提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司,我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統,其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作,讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站,我們正積極往其他國家拓展,地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國,期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來,歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。
foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台,始終秉持著「外送幸福」的初衷,期待透過美食與日常生活即時外送服務,解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家,包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區,foodpanda擁抱多元,我們有來自 50 個國籍的員工,使用 40 多種語言,在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權,為照顧員工身心健康,提供彈性工時與彈性辦公地點等政策,如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍,歡迎加入foodpanda,我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。
[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!
Klook於2014年成立,為全球領先的旅遊和休閒娛樂預訂平台,用戶能輕鬆、簡單預訂各地的玩樂體驗,從飯店、行程,到景點門票、當地交通、租車等,通通能一站搞定。我們期望能持續帶給用戶歡樂,讓每個人都能在Klook上發掘全球不同玩樂方式,旅行就要從Klook開始! 了解更多Klook台灣最新動態,請至以下平台體驗更多玩樂時刻: Klook新聞室 https://www.klook.com/zh-TW/newsroom/ Klook官方網站 https://www.klook.com/zh-TW/ Klook旅遊部落格 https://www.klook.com/zh-TW/blog/ Klook Instagram https://www.instagram.com/klooktw/
GaragePlay 車庫娛樂成立於 2015 年,主要業務為電影院線發行、DVD 發行、數位內容授權、線上影音服務、雲端票務服務、影音商品電商服務,以及跨國電影制作。 關於我們 當矽谷新創公司精神代表與電影撞擊,車庫娛樂便隨之誕生。2014年創立以來,我們秉持著勇於創新的風格,結合團隊努力,不斷挑戰自我,開發電影產業多元的可能性,且不忘在過程中保持幽默,並在娛樂中保有社會省思。
在全球100多個國家設有分公司,員工總人數超過138,000人,產品行銷網遍及190個國家,經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一,總部設於英國倫敦(London)。 聯合利華股份有限公司(Unilever Taiwan Ltd.)為集團在台灣的核心據點,深耕四十年,總公司及工廠分別位於台北和新竹,員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等,均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品,滿足台灣各地消費者的日常需要,我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根,追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度:每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標,考核工作績效,討論個人未來發展,使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃:依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估,訂定個人潛力發展方向,並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃:新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待,多元共融的方式推動企業成長,並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時,兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華,我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」,而這當然也包括您!如果您需要任何支持,建議您可以在申請職缺時向我們提出建議,以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴
【關於Gogolook】 信任科技服務商 Gogolook(走著瞧股份有限公司)成立於2012年,以「Build for Trust」為核心,建立由AI與數據驅動的全球化數位防詐與風險管理服務(Risk Management as a Service),從多元通訊、金融科技到企業 SaaS 服務,打造不同應用場景的信任賦能科技。Gogolook 為全球防詐聯盟 GASA 創始會員,並與台灣警政署刑事局、韓國金融監督院、泰國警政、日本福岡市政府、馬來西亞皇家警察與州政府共同防範詐騙問題,以東亞與東南亞最大的電話號碼資料庫為基礎,致力於創造一個「零詐騙環境」。 於 2025 年,以「Gogolook」名稱、股票代碼「6902」在臺灣證交所掛牌上市。 官方網站:https://gogolook.com/ Gogolook is a leading TrustTech company established in 2012. With "Build for Trust" as its core value, it aims to create an AI- and data-driven global anti-fraud network as well as Risk Management as a Service. From multi-communication to fintech, SaaS and Web3, Gogolook creates trustworthy empowerment with the use of technology in various fields. Gogolook has also teamed up with a number of institutes such as the Taiwan National Police Agency Criminal Investigation Bureau, the Financial Supervisory Service of South Korea, Thai Police Cyber Taskforce, the Fukuoka city government, and the Malaysia Selangor state government to fight fraud and ultimately, to build a trustworthy communication network with the largest database in East Asia and Southeast Asia. In 2025, Gogolook was listed on the Taiwan Stock Exchange with the stock code "6902."
LINE GO 創立於 2017 年,是一個全新的網路叫車服務,運用最新的 Chatbot(聊天機器人)技術,無需下載 APP,以 LINE 提供叫計程車服務。 2019年更名為「LINE TAXI」,串連線上線下生活圈,為用戶提供聰明便捷的生活提案。 2023年結合裕隆正式更名為「LINE GO」 ,並新增了租車服務,為用戶實現了LINE GO 去哪都行!從叫車到租車,用自己的風格移動,走出自己的精彩。 我們致力於帶來更好的使用者體驗! 透過深度融合LINE生態系,提供用戶簡單便捷的數位生活,發揮科技創新能力創造優良的乘車服務體驗,促進計程車產業數位轉型升級,串連更多用戶與合作夥伴,打造全新生態圈,成為對乘客與司機最友善的計程車平台。 隨著智慧科技與共享經濟高速發展,交通行動服務(Mobility as a Service,MaaS)成長備受矚目,看準智慧移動趨勢,在2023年裕隆集團與LINE正式攜手打造「出行生態系整合策略」。 我們是將Chatbot功能發揮到極致的敏捷隊伍! 首創 LINE Chatbot 聊天機器人叫車服務,用戶從輸入上下車地點、派遣駕駛、與司機聯繫溝通、支付車資、行程後給予評價等等,皆能在 Chatbot 上一鍵完成,是一套改變傳統「小黃」產業的創新模式。 除了派遣車輛,LINE GO 亦透過自動化管理系統,整合叫車、租車、機場接送3大服務,一鍵啟動「LINE GO MaaS 生態圈」,透過嚴謹的系統設定,確保服務品質,將人力與資源做更有效地運用以實現「GO信賴、GO便捷、GO永續,開啟移動的各種可能。」 LINE GO 團隊亦投注大量心力優化產品功能,廣納用戶意見,快速、確實地因應實際使用需求迭代,每一步仔細確實的修正,都來自真正用心洞察用戶需求、聆聽用戶的心聲。 LINE GO非常重視您的搭乘安全。我們不但提供安全支援中心服務,只要平時完成設定緊急聯絡人,當行程中遇到危急狀況就能迅速通知緊急聯絡人,更可以直接撥打 110 與使用簡訊報警,系統將會自動同步行車路線給警局。此外,依政府法規規定,每趟接送服務均為乘客投保旅客責任險至少150萬元,我們投保金額不只高於法規,更勝於同業。 【重要里程碑】 2018 o榮獲 107 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』 o與日本最大叫車平台「Japan Taxi」結盟,可在日本派遣超過七萬台計程車 2019 o12月 LINE 正式入股 o10月 TaxiGo 叫車平台正式更名為「LINE TAXI」 2020 oLINE TAXI 滿一週年,達成五項亮眼紀錄:全台車輛數翻倍、用戶數突破百萬、搭乘人數成長3倍、搭乘趟次更成長3.6倍、平台司機的乘客評分平均達4.88顆星(滿分為5顆星)。 o榮獲 109 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』 o「安全支援中心」、「日日搭送禮」功能上線、評分系統新增「封鎖司機」功能 oLINE TAXI PLUS 多元計程車上線,全台首家取得多元化計程車免裝錶計費審核的台灣叫車平台 o「多點上下車」、「自動付款」功能上線,提供「機場接送」服務 o滿週年精彩活動「星際尋寶」 2021 o不畏疫情持續創新,三級警戒推出「享饗送」與「安心快送」成功為司機找到新收入 o新增乘車偏好設定「好好休息」,讓每位乘客都能安心休息 o榮獲 110 年度台北市計程車客運服務業『派遣車隊服務品質評鑑 - 優等獎』 o榮獲2021行銷傳播傑出貢獻獎『年度傑出廣告主 - 社會責任獎 』 o榮獲2021數位奇點獎『最佳通路服務體驗行銷獎 - 銅獎』 o疫情升溫至三級警戒,為平台全數司機投保防疫險,提供免費專業消毒 o與台北市公運處合作推廣使用叫車APP減少排放廢氣造成空汙 o兩週年特別活動「品牌大富翁」 2022 o與桃園市政府合作桃園市民卡,增加地方司機載客量,同時減少疫情下通勤族在外接觸人群的機會 o「小費功能」上線 o全台車輛數 新增至12000+台、總用戶人數達80萬以上 o自2017年創立至今,線上叫車每4台車即有1台 LINE TAXI,團隊高速成長且不斷前進! 2023 o10月裕隆集團入股,正式更名為「LINE GO」,新增了三大服務包含: 1.「LINE TAXI叫車服務再升級」 2. 全新租車服務「自遊租」 3.「機場接送服務」範圍擴大和車種增加 如果你熱愛工作,追求成就感 如果你喜歡開放、溝通順暢的管理風格 趕快加入我們,跟我們一起往前進!
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司,總部設於瑞士蘇黎世,名列《財富Fortune》全球前500大企業,股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定,目前已有超過5千家分公司,服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場,全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立,以國際視野丶貼近客戶的服務網路,提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務,服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外,更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務,以因應瞬息萬變的市場環境,協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點,透過全台近兩百位專業顧問與職員,協助企業經營領域的擴展,同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業: 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點: 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
KKLIVE 致力於打造豐富優質的娛樂內容,提供演出者/創作人最全面的節目製作與跨海發行服務。團隊成員累計已執行數百場活動,持續以熱情和專業,感動超過百萬名觀眾。 目前 KKLIVE 以台北和香港兩地為核心主辦活動,足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、日本、泰國…等亞洲城市。
奧美於 1948 年由 David Ogilvy 創立,是全球最大整合行銷傳播公司之一,目前隸屬於 WPP 集團。而台灣奧美的前身是國泰建業廣告,在 1981 年引進奧美的作業訓練與文化,共同經營國際性客戶。1985 年,由宋秩銘與莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。近 40 年來,台灣奧美成為台灣行銷傳播產業的標竿,至今擁有 500 名專業員工,不僅為客戶生意發展成功的影響及貢獻,更打造出無數膾炙人口的創意作品。 我們秉持 David Ogilvy 對奧美的規劃及展望,恪守尊重關懷員工和客戶的企業文化,雕塑成奧美獨特的價值觀;它是我們血液中流淌的 DNA,以此為一切行動的出發點,指引我們的工作產出及人才僱用標準。奧美價值觀 ——「全民創意,靈活寫作,探求不止,永不自滿,精益求精」讓我們團結一致、堅不可摧。 【Ogilvy Concept 奧美經營理念】 ▌ We sell, or else. 秉持 David Ogilvy 的信念,我們存在的價值即是幫助客戶創造銷售。因此,我們與時俱進,發展客戶品牌所需要的專業能力。品牌是我們提供給客戶的最大價值,各單位必須要協同合作,學習傾聽與尊重,不斷提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。 ▌人、知識、創造力 人是奧美最重要的資產,我們極力打造一個多元共融人才、自由、充滿創意氛圍的學習性組織。 除了台灣之外,我們也透過廈門奧美,協助中國及跨兩岸的客戶建立強而有力的品牌。 【Ogilvy Talent 奧美文化】 “Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissenters.” 奧美是客戶的品牌管家,我們擅長用作品說話。但「人」才是成就這一切的根本。 高度自由:台灣奧美員工滿意度調查,無異議關鍵字「自由 Freedom」 創意無限:用科學方法洞察人心,以創意力建立品牌。 多元好玩:多元讓我們充滿樂趣,好玩是這個行業的本質。 品牌傳播的教學醫院:我們相信用熱情不斷教導熱衷品牌傳播的奧美人,是永續經營的唯一途徑。近 40 年來,我們培育了業界最多的總經理,在各相關產業開枝散葉。
【亞洲最佳動畫發行】 木棉花國際深受客戶信賴,在全球動漫市場,有超過30多個知名動漫版權夥伴指名代理。跨足媒體、深耕動漫社群,擴大市場影響力,成為客戶行銷戰略夥伴,帶動授權衍生商機。授權、發行、開發、銷售、宣傳,為客戶提供多角化專業服務,滿足所有需求,達到效益。超過百家以上海內互聯網平台、電視台、大陸互聯網平台、亞洲TV/OTT平台。 「全方位滿足全需求 創造獲益最佳化」 木棉花具備30年專業動畫/長銷IP代理發行經驗,最完整團隊經驗,擁有全方位戰略思考與服務團隊,熟悉市場脈動,為版權創造最大價值。同時跨足媒體,深耕動漫社群,擴大市場影響力,成為客戶行銷戰略夥伴,帶動授權衍生商機。 「遍佈全亞授權範疇 您最佳戰略夥伴」 木棉花提供授權、發行、開發、銷售、宣傳,為客戶提供多角化專業服務,滿足所有需求,達到效益,授權區域遍佈全亞,可授權廠商於亞洲地區進行跨國授權活動,如影像、展覽、商品開發等。 「全球動漫市場 版權夥伴指名代理」 木棉花國際長期經營,取得廣大客戶信賴,客戶網絡遍佈全亞洲,泰國、菲律賓、香港、大陸、台灣、馬來西亞、越南、新加坡、印尼、印度、韓國等國家,請放心交由我們代理作品,讓我們為您打開亞洲市場大門。 【The best anime agent in the Asian market】 Muse Communication is trusted by our clients and has been named as the agent of more than 30 well-known anime and manga copyright partners in the global anime market. The company has expanded its influence in the anime and manga community by expanding its presence in the media, becoming a strategic marketing partner for its clients, and creating licensing opportunities. We provide our clients with a wide range of professional services in licensing, distribution, development, sales, and promotion to meet all their needs and achieve benefits. We strive to deliver the best experience and provide the finest services to achieve the greatest benefits for you Muse Communication – Bringing Anime & Entertainment to You 「Leading The Industry with the Most Longstanding Experience」 With 30 years of experience in distribution of anime, we have a strong team equipped with comprehensive strategies and extensive services 「First-Rate Comprehensive Licensing & Distribution Services」 Authorization, Distribution, Development, Sales, Marketing & Promotion – you name it, we have it! We provide clients with an all-rounded service to satisfy all your distribution needs 「Largest Distribution Network」 We work with over a hundred different entertainment platforms including internet services, TV stations, TV/OTT platforms across the whole of Asia 「Most Extensive Network of Servicing Points」 Muse has offices and service points throughout the Asian market – our Headquarters is rooted in Taiwan, and branch offices in Hong Kong, China (Shanghai), Singapore, Malaysia, Japan, Korea, and Indonesia. We’re also constantly growing up our extensive network with the goal of providing the best services to our clients in mind.
味全公司於1987年開始參與中華職棒成立的推動工作,而味全隊自也成為職棒開打之初的元老四隊之一,以味全龍隊之名正式投入職棒,成功於1990、1997、1998、1999四度拿下中華職棒總冠軍,也成為中華職棒最有人氣的球隊之一。 2019年頂新集團正式宣布「復活」味全龍。 2020年味全龍從二軍出發,跨越開季的低潮、逆勢而上,以例行賽排名第一進軍二軍冠軍賽,最終抱回回歸第一座總冠軍,宣告2021進入一軍的決心! 2022年味全龍回歸一軍的第二年,以年度第三打進季後挑戰賽。 2023年味全龍奪睽違26年季冠軍,並以全年勝率第1進軍台灣大賽,最終拿下年度總冠軍。 味全龍的故事正要開始,味全龍的歷史也在繼續。 歡迎優秀的朋友一起加入 味全龍職業棒球隊_共享棒球股份有限公司 的工作行列!
LINE Pay lets users easily make payments straight from their smartphones and the service aims to expand its options and increase the convenience offered to users by holding a variety of promotions and upgrading its service to include more offline shops, and in the future eventually adding global features, proposing a new future for mobile payment as a means of settlement.
雅詩蘭黛集團創辦人雅詩蘭黛夫人,於1946年創立公司,當時推出了四款護膚產品,並秉持著理念「讓每位女性都能夠美麗動人」。憑藉這一理念,再加上他的毅力、創意和熱情雅詩蘭黛夫人為美妝產業帶來了全新的面貌。 至今,雅詩蘭黛集團已成為全球領先的高端保養、彩妝、香水及護髮產品製造商和行銷商,產品銷售遍佈超過150個國家或地區,並擁有超過25個品牌。 雅詩蘭黛夫人在創辦公司時所確立的核心價值觀——創意、企業家精神與誠信,依然是雅詩蘭黛集團今天的核心所在。作為全球高端美妝領域的領導者,我們以創意為驅動力,並深受消費者啟發。
台灣赫斯特媒體股份有限公司是美國 Hearst Corporation 在台灣的子公司,隸屬於全球最大月刊出版集團之一的 Hearst Magazines。該集團旗下擁有超過20本雜誌品牌、300多個國際版本,每年總發行量達約3,000萬冊,影響力遍及全球。 目前集團底下品牌:ELLE(「她」雜誌)、Harper's Bazaar(哈潑時尚)、Cosmopolitan(柯夢波丹)、Women’s Health(美力圈)。 發行之雜誌:ELLE(「她」雜誌)、ELLE ACCESSORIES、ELLE WEDDING、Harper's Bazaar(哈潑時尚)。 除了雜誌出版,台灣赫斯特也以優質的編輯企劃,提供企業客製化內容服務,合作對象包含 BMW、台灣高鐵等知名品牌。他們透過專業團隊,打造從平面到數位的整合內容,舉凡 TLife(台灣高鐵車上月刊)、新光三越時尚頻道、漢神百貨精緻會員專刊、遠東集團HappyGo美食頻道等,皆為其代表作品。 以專業、高質感的內容策劃為核心,台灣赫斯特媒體不僅掌握流行趨勢,也致力於為企業與讀者提供兼具深度與創意的多元內容。
臺北流行音樂中心介於南港車站與捷運藍線昆陽站之間,採複合型園區設置,基地面積8.96公頃,以市民大道區隔為北基地及南基地。可容納5000人、專屬流行音樂演出的中大型表演場地「表演廳」座落於北基地,南基地則有以主題策展方式呈現臺灣流行音樂光榮歷史與各種面貌的「流行音樂文化館」、以培育臺灣音樂人才為目標的「產業區」等場館。 集結流行音樂與流行文化,臺北流行音樂中心不僅是流行音樂表演場所,更是以流行音樂產業出發、描述流行文化與生活型態的機能型園區。臺北流行音樂中心建築由美國RUR Architecture設計,建築靈感來自古羅馬廣場,利用環形空間結合藝術、商業、市集和演出活動,希望藉由流行音樂產業工作者、市民及海外觀光客之廣泛利用,打造一座24小時具備不同使用方式的「機能建築」。南北基地由造型天橋串聯,三棟主建築位於同一水平線,除加強整體建築的統一性,也以視覺軸線引領參觀者至不同目的地。 臺北流行音樂中心未來將朝成為亞洲華語流行音樂新地標的願景邁進,除匯集創作人才外,並期望提供流行音樂及周邊產業群聚、展現優質的臺灣流行音樂文化,創造聚合流行音樂及文化產業跨界能量。北流表演廳已於2020第三季開館營運;文化館、產業區預計於2021年陸續開幕。
太古是一個高度多元化的環球集團,迄今營商逾200年,旗下核心業務多設於亞太區,業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一,我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴, 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權,為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料,並與可口可樂公司緊密合作,共同進行品牌發展及市場推廣工作,我們為顧客提供優質的產品和服務,同時謹慎考慮社區的需要,並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展,透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區,並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄),目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在,做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境,讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異,以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此,包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制,多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距,確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境,讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中,不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所,鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性,創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信,當業務所在地的環境蓬勃發展,我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”,指導我們在未來十年的行動方針,為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境:保護環境,盡最大努力,將業務營運對環境的影響降到最低。 產品:確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們:關心員工以及業務所在地的所有人。