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讓表演成為產業，讓劇場走進生活 綠光劇團深耕台灣劇場三十餘年，從《人間條件》系列到《台灣文學劇場》《世界文學劇場》，累積超過五十齣原創作品，開創全民「一年一度進劇場」的文化儀式，也讓舞台成為許多人生命中不可或缺的記憶。 創作需要持續被支持，才能打造永續共生的營運模式。綠光近年轉型為綠光創藝股份有限公司，自身創作外，也能將累積的資源，陪伴更多值得推薦的創作。 綠光創藝將持續推出中文音樂劇、國民戲劇與全台巡演計畫，並於2025年啟動「綠光嚴選」，出品具潛力的團隊與創作者，讓新生的能量延續發光。同時也積極拓展劇場與文學、影視、音樂的連結，開啟作品多元的延展與對話。 劇場不只是舞台，而是一個孕育未來的所在。綠光創藝期盼與理念相近的夥伴同行，共同守護並延續台灣文化的力量。

Christian Dior Couture is one of the world’s leading luxury brands. Elegance, famous and creativity are the most common words for Dior. Offering the current season’s collections of high quality women’s ready-to-wear, handbags, small leather goods, shoes, accessories, watches and fine jewelry, Christian Dior boutiques are located in the most prestigious retail properties. To cope with our fast expansion, we would like to invite high caliber team players to join us. 本公司為世界精品之領導品牌,每季均有來自花都巴黎之最新流行以饗時尚圈之流行渴望,總公司在法國巴黎,銷售項目有皮件,服飾,配件,鞋子,手錶,眼鏡等全系列商品.另外 ,本公司之昇遷管道暢通, 所有幹部均以內昇為優先, 歡迎有志於時尚流行之青年男女共同加入, 一起打拼

◆ 新秀麗是全球最大的旅遊行李箱公司，擁有逾100年悠久歷史。 ◆ 本公司由Jesse Shwayder於1910年在美國科羅拉多州丹佛市創立，為一家皮箱製造公司。在過去的一世紀，我們開發及廣泛地商業化生產眾多具創新意念的行李箱產品，引領主要行業的潮流及迎合消費者不斷變化的需求。 ◆ 本集團主要以 Samsonite®、Tumi®、American Tourister®、Hartmann®、High Sierra®、Gregory®、Speck®、Lipault®及Kamiliant®品牌以及其他自有及獲授權的品牌，於全球主要從事設計、製造、採購及分銷行李箱、商務包及電腦包、戶外包及休閒包旅遊配件。 ◆ 新秀麗的市場領導地位立基於強大的國際品牌業務、龐大經營規模、強大的宣傳和產品創新投資、規模化分銷及採購能力，以及我們佔有市場領先地位的高質素產品。

Rakuten樂天在2022年發揚屬地主義，發展Rakuten生態圈，創造台灣職業棒球的第一次，冠名桃園國際棒球場，未來將以「樂天桃園棒球場」繼續服務球迷，在桃園發展，桃猿挺桃園！ Rakuten Monkeys將繼續推動在地化的球迷服務，延續2013年起的「猿風加油」讓球迷在球場上享受棒球超越勝負的感動，尊崇10號成為球迷代表號碼，讓全場桃猿迷都能夠持續對棒球的熱忱，讓桃園夠桃猿！

「天下」取名自「天下為公」，代表對一個美好社會的嚮往與追求。1981年，《天下雜誌》創刊。從此，台灣有了一束溫暖而冷靜的聲音。當時美國與中華民國已斷交兩年，台灣被國際孤立與邊緣化，內部躁動不安。 《天下雜誌》以積極、前瞻、放眼天下的態度，試圖為台灣在世界前進的潮流中找到定位，為企業因應政經巨變找到出路，為領導人與中產階級搭起溝通橋樑，提供台灣和華文世界讀者獨立的新聞、觀點與資訊。 40多年來，《天下》始終努力在追求一個美好而公平的社會。我們關心的議題，從國家、社會延展到個人身心健康；如今，集團已開枝散葉，除了《天下雜誌》外，發展出《天下學習》、《天下雜誌出版》、《康健雜誌》、《親子天下》及《天下雜誌教育基金會》，分別在財經管理、專業學習、財經出版、健康生活、親子教育、偏鄉閱讀教育等領域，成為具有積極影響力的媒體集團。 媒體也需要與時俱進－數位轉型，一條永無止境的路 面對科技帶來的數位轉型浪潮，2015年，《天下》啟動「數位轉型元年」，編輯部大幅投入網路原生內容，推動「平網整合」的內容政策；兩年後「全閱讀」上線，推廣內容訂閱制，開啟線上新聞付費服務。 此外，隨著疫情期間資訊消費行為的轉變，更催生全新的傳播模式與工具，2019年《天下》正式進軍Podcast市場，推動一段「用耳朵讀新聞」的驚異旅程。隔年，《天下》先創下「數位營收大於紙本營收」的里程碑，2021年同時達成「數位訂戶大於紙本訂戶」、「數位營收成長大於紙本營收衰退」兩項指標。 下一階段，是思維的轉變；在使用者中心時代，傳統產品思維已不再適用。2021年《天下》成立「會員中心」，希望透過會員溝通，強化內容服務與營收。清理分散零亂的資料庫，建置統一的會員政策。因為更了解會員，我們創造了更多服務，《天下》攜手Taiwan AI Lab合作開發新聞語音朗讀服務Sky，並在2022年正式上線－主打「零碎時間，聽遍天下事」，讓網友通勤、運動、睡前都能用耳朵「讀」新聞。 不論從什麼主題出發、以什麼形式呈現，《天下雜誌》集團中的每一個品牌、每一位同仁，始終堅持初衷：推動台灣正向改變，為追求一個更好的明天而努力。

【致力殯葬改革 一步一步築夢踏實】 龍巖創立於1992年，多年來龍巖致力於殯葬改革，默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境，30年來的堅持，不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現，經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動、持續打造禮儀精品及改善現有葬儀用品，與國內外知名藝術家合作開發殯葬精品等，皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。 【財務穩健成長 經營成果備受肯定】 龍巖自成立以來，財務狀況穩健，年年獲利穩定成長，不僅是台灣第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業，多年來亦屢次入榜天下雜誌500大服務業；2022年龍巖蟬聯八屆公司治理資優生排名前5%的優良企業及服務業第12位最賺錢公司。除財務資訊公開透明外，更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核，並持續獲得主管機關評鑑之最高評等。 【引領殯葬差異化革命 商品邁向精品化、藝術化】 龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬服務、禮儀商品與設施改革研發，並與多位文化界及藝術界大師合作，例如王俠軍、黃國倫等知名藝術家及音樂家共同打造龍巖客戶專屬精品，安藤忠雄更將生平首度的墓園設計獻給了台灣，龍巖深信，唯有不斷地創新、不斷地改革，才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化，讓往生者在尊嚴、平靜的氛圍中，走完人生最後的旅程，為人生謝幕式畫下圓滿句點。 【依法信託 全台首家生前契約合法業者】 為保障消費者購買生前契約之權益，主管機關制訂殯葬管理條例加以規範，龍巖身為殯葬產業先驅，成為全台首家經通過國內主管機關備查，完全符合法令規定之生前契約業者，除了預收款75％交付信託之外，客戶繳費超過總價之20％以外更可隨時申請退還。截至目前為止，能保證以上條件者，國內目前仍僅有龍巖人本可以百分之百做到，不受許多同業仍然削價違法販售之競爭阻擾，不僅如此，近年來更斥鉅資於各縣市持續建構自有服務據點及會館，一心一意為消費者謀取最大的福利和保障，貫徹永續經營之決心！ 【七度榮獲「天下永續公民獎」100強，獲頒小巨人獎項】 天下雜誌舉辦「天下企業公民獎」評鑑，2024年龍巖七度榮獲「天下CSR企業公民小巨人獎」，評選指標包含公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大構面，均獲得優異的評比表現；且龍巖多年來針對中低收入戶與經濟弱勢者，提供「義助殮葬」服務，讓每一個生命都得到尊重，撫慰家屬，也讓往生者獲得應有的尊嚴。衡量一家企業成功與否，不只是獲利水準，還包括他們為環境與社會創造了多少價值！龍巖的用心，希望能與社會大眾一同分享。

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

【Global Mall 與城市共生・幸福心生活】 Global Mall 為冠德企業集團旗下的生活型商場品牌，自 2005 年創立以來，已在全台布局 8 家據點（新北中和、屏東市、南港車站、板橋車站、新左營車站、桃園 A8、林口 A9、桃園 A19），是全台軌道型商場布局最多的領導品牌。 我們以「便利 × 體驗 × 情感連結」為核心，打造一站式家庭娛樂與購物體驗，並以 APP 會員服務、GMpay 行動支付與環球 Online 打通 OMO 全通路生態系，實現線上線下無縫整合。 秉持「綠色永續、低碳行動、ESG實踐」的經營理念，我們從商場經營、社區連結到員工參與，共同推動幸福的擴散——讓「幸福不只是消費體驗，而是一種生活態度」。 展望未來，Global Mall 將持續推進「實體展店 × 城區經營 × 數位升級 × 永續發展」四大策略方向，邁向「全台幸福商場領導品牌」。 我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖： • 南港台電都更案： 打造智慧綠建築地標，結合高端辦公與商場複合新店型。 • 台北西區門戶開發： 整合辦公、住宅與文化交流機能，帶動城市新商業聚落。 • 北部國家級行政園區： 串聯中央機關辦公、住宅與藝文休憩，成為新軸線引擎。 • 台中商辦複合開發： 融合商場、展演與旅宿機能，打造中台灣新地標。 • 高雄都更案： 與南台灣交通核心共榮，開創全新生活圈。 與城市共生、共創幸福心生活，Global Mall 正以全台版圖迎向下一個里程碑。 ●【媒體新聞報導】 《理財周刊》Global Mall邁向20週年 推動永續發展榮獲「卓越企業管理獎」肯定https://reurl.cc/WOlQeO 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。

總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚，為半導體製造商提供微影設備及相關服務，英特爾、三星和台積電等全球頂尖的半導體廠皆為ASML的客戶。ASML是一個國際化的企業，2023年的全球銷售額逾276億歐元，研發投資金額達40億歐元，佔當年度總營收的14.5%，ASML的業務快速成長，躍升為全球市值最大的半導體設備公司。40年來，ASML透過和客戶及供應商的緊密合作，搭配上高效能的營運流程，以及來自全球的優秀員工，逐步開創了我們在晶片微影領域的技術領先地位，協助其設計研發及整合高階系統，開發可用於各類資訊科技產品、行動通訊及物聯網相關產品的晶片，簡單來說，您每天都在使用的電子產品都仰賴我們的設備與技術服務。 ASML聚集全球頂尖人才來服務客戶 面對摩爾定律所帶來的技術挑戰，ASML 彙集了來自全球物理、電子、機電、軟體與精密技術領域最具有創造力的人才，不斷挑戰技術極限，讓終端消費者能夠用合理的價格買到更強大、更小巧、更便宜和更節能的電子設備，進而提升人類的生活品質。 Great Place To Work ASML致力於為員工打造最佳工作環境，讓全球優秀的工程師樂於在此工作、交流、學習和分享。ASML開放、尊重與創新導向的企業文化，不僅促進員工與同儕及主管間的率直討論、相互學習，更讓ASML能夠持續維持技術領先優勢。 總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚，為半導體製造商提供微影設備及相關服務。在全球16個國家設有超過60個辦公室，員工逾42,000人，來自143個國家。ASML在台灣員工為4,500人，於新竹、台中、台南設有辦公室，並在林口設有智慧製造中心，負責機台翻修與量測設備生產，於台南則設有電子束檢測設備製造中心。 ASML Linkou Office - 桃園縣龜山區華亞科技園區科技六路59號 (No.59, Ke Ji 6th Rd., Hwa Ya Technology Park, Gueishan Dist, Taoyuan City) ASML Hsinchu Office - 新竹市公道五路三段1號11樓 (11F, No. 1, Sec. 3, Gongdao 5th Rd., Hsinchu City) ASML Taichung Office - 台中市西屯區市政路480號10F（10F., No. 480, Shizheng Rd., Xitun Dist., Taichung City ) ASML Tainan Office - 台南市新市區國際路13號C棟1樓 (1F, building C, No.13, Guoji Rd., Xinshi Dist., Tainan City) ASML Tainan Factory - 台南市新市區大利一路9號 (No.9, Dali 1st Rd., Xinshi Dist., Tainan City) ASML在阿姆斯特丹泛歐交易所及納斯達克上市，股票代碼＂ASML＂。更多關於ASML及其產品、職缺，請參閱 : www.asml.com

【國際級的合成橡膠領導者】 台橡股份有限公司（原名台灣合成橡膠股份有限公司，以下簡稱台橡）成立於 1973 年，為台灣上市公司，迄今在亞洲市場已成為橡膠產業領導者。台橡的研發與技術水平瞄準世界市場，主力發展高附加價值產品，並配合客製化產品開發，擴大產品應用範圍，提升產品的銷售量。除了可應用於汽車輪胎、安全氣囊、鞋材等的合 成橡膠產品之外，隨著市場改變，近年台橡加速開發特用化學材料，成功跨足高級鞋材、醫療材料、衛生用品等高值應用。同時因應國際永續趨勢，綠色產品需求急遽增加，開發應用於電動車輪胎、環保節能輪胎的新世代橡膠產品，開發可應用於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物（SBC），持續提高產品品質， 並增進公司競爭力。 【永續台橡】 面對氣候變遷及低碳經濟趨勢，本公司業已制定 ESG 策略，設定「增進環境保 護力」「推動社會正向力」、「強化治理續航力」為三大主軸，並發展出九大強 化方向，包括邁向碳中和營運、優化水資源運用、開發環境友善及低碳解決方案、 重視員工安全健康、強化營運韌性等，並於各方向設定相關目標，例如：總碳排 放減少量、使用再生能源、增加再生水使用比例、降低員工職業傷害發生率，在 產品創新上，將致力開發溶聚苯乙烯―丁二烯橡膠(SSBR）等新世代橡膠，提高輪胎耐磨、促升車輛燃油效率，助於碳排減量，並開發具回收特性材料，應用 於醫療設備、鞋材、塑料改質的特用苯乙烯嵌段共聚物（SBC）。凡此等等之努力，期許本公司透過 ESG，強化台橡永續發展。 台橡以人為本的核心價值，堅持把員工照顧擺在第一位，公司知道每個員工的背後還有更大的責任，所以讓員工無後顧之憂地工作，才是我們最重視。台橡員工價值主張的內涵 (和諧互助，工作生活兼顧，持續成長&進步)，台橡人的特質都有自己不同的定義，但這些不同組合起來的，就是台橡人的獨一無二企業文化。 【亞洲最佳企業雇主獎】 2023年《HR Asia》以「擁抱多元與包容」為主題，透過員工調查與企業評鑑，表彰企業擁有最佳人力資源實務、員工高度認同及友善職場環境；台橡在366家台灣參選企業中，以各項評鑑項目高於市場平均值20%以上的優異表現，獲頒此獎。 台橡秉承以人為本的核心價值，透過對員工「全人關懷」，提供安全及和諧互助的工作環境；其他具體作為包括：引進外部資源實施員工協助方案（EAP）、以彈性工時與居家辦公打造工作與生活兼顧的環境、為公司重大發展議題而開設跨部門專題會議及行動學習專案，以全球員工發展計畫創造可持續成長與學習的機會。 適逢台橡50週年獲選亞洲最佳企業雇主獎，衷心期待優秀化學及跨界人才加入，與台橡共同創造正向價值。

　　我們是一群熱愛教育的團隊，深信透過學習可以改變一個人或企業的價值，也深深認同科技可以讓教育變得更好。在全球著名的資通訊產品企業集團「緯創資通」的支持下，緯育於2015年成立，因應未來的學習需求及趨勢，積極投入發展雲端教育服務(Internet Education)，希望結合科技與教育來幫助更多人從不同管道得到學習機會及成長。 　 緯育旗下目前有針對B2C培訓的『TibaMe』、針對B2B培訓的『TibaMe for Business』，課程發展聚焦職場、科技、語文三大實務議題，致力成為企業人才培訓最佳夥伴，目前已服務逾30萬會員，輔導8,000位IT人才培訓媒合就業、合作逾1,500家企業求才、超過2,700家企業派訓，協助300家企業導入顧問式培訓專案。是台灣領先的數位人才雲端教育服務商，未來也將拓展國際市場，自許成為華人雲端教育服務的第一品牌。 ＊緯育為GOLF學用接軌聯盟之協力夥伴，致力協助在學學生提前與產業接軌，強化職場即戰力。 公司榮耀 1. 105百大創新產品獎 2. 106百大創新產品獎 3. 美國The Brandon Hall Group Excellence Awards 4. 美國Wharton QS Stars Reimagine Education AWARDS 5. 亞太ASOCIO 亞太資訊服務業組織「資通訊教育獎」 6. 中華民國數位學習學會「學習科技金質獎」 7. 榮獲 HolonIQ 「Taiwan EdTech 50」肯定 8. 榮獲數位發展部數位發展署頒發卓越AI人才培訓機構

唐吉訶德 Don Quijote 是日本知名連鎖商店，由創辦人 安田隆夫 先生創立。最初，他開設了一間名為 「泥棒市場」（中譯：「小偷市場」）的小型商店，因店面狹小、商品種類繁多的特色而成功，進而發展成如今的零售巨頭。 唐吉訶德創始店 於 1989 年 成立，隸屬於 PPIH 集團，並名列日本四大零售集團之一，是台灣旅客赴日旅遊時必訪的購物景點。 2017 年，海外首店於新加坡盛大開幕，並以 「DON DON DONKI」 作為海外的品牌名稱，以區別於日本當地的 「唐吉訶德·驚安の殿堂」，在全球市場上定位為 「日本品牌特賣店」。目前，門市據點遍及 泰國、馬來西亞、香港、澳門、美國 等地，全球已擁有 超過 700 家門市，並持續拓展中！ 2021 年，DON DON DONKI 正式登台！ 西門町 1 號店開幕 2022 年，忠孝新生 2 號店開幕 2023 年，南港、台中、高雄 門市陸續開幕 2024 年 12 月，桃園統領店盛大開幕，正式迎來台灣第 6 家門市！ 超過上萬種日本進口商品，帶來獨特的購物體驗！ 從整隻和牛、海鮮、零食、飲料、家居用品、美妝等，提供多元化選擇，讓顧客彷彿置身日本購物旅程。各店更設有不同主題設計，營造 有趣且沉浸式的購物環境，並持續提升 優質顧客服務，期待您的光臨！ 我們的版圖仍在不斷擴大，誠摯邀請您的加入！

環球音樂集團（Universal Music Group，UMG）創立於1930年，是全球三大唱片公司之一。環球音樂在全球音樂娛樂產業居引領地位，超過六十個國家和地區設有子公司，旗下知名廠牌眾多，包括Universal, Polydor，Decca，Mercury，Island，Geffen，A&M，Motown，Interscope，EMI, , Def Jam, Interscope, MCA, Virgin等。橫跨各式音樂類型及領域，跨世代所累積的版權資產傲視群倫。穩坐產業龍頭地位的環球音樂擁有最多最頂級的娛樂創意人才，從樂壇新起之秀、到當代流行巨星、以及經典音樂傳奇，發行作品除了是各大重要獎項的常勝軍，更屢屢刷銷售排行紀錄。 環球音樂握有豐富的資源與專業的工作團隊，致力奉獻給加盟的傑出音樂家，推出最棒的作品以饗樂迷。當科技創新與文化變革持續催生新的音樂聆聽形式同時，環球音樂從不曾停下數位轉型與新事業開發的腳步，因此榮獲美國《Fast Company》商業月刊評為「敢於顛覆創新」(Embracing Disruption)，入列2019年全球50大創新企業榜單。除了製作與發行音樂作品，致力為樂迷帶來絕佳的聽覺體驗與視覺享受，環球音樂團隊更能透過整合集團內各大廠牌曲庫、歌手社群魅力、網路操作、數據分析、大型活動執行、媒採規劃等珍貴資源與專業所長，為品牌合作夥伴量身打造一系列行銷策略，把顧客變「粉絲」，增加品牌黏著度，進而提升市場地位! 台灣環球音樂（Universal Music Taiwan）是環球音樂集團在台灣的子公司。 1999年台灣寶麗金與環球國際音樂合併為「環球國際唱片股份有限公司」，主要子公司有上華唱片和百代唱片，並於2014年6月以旗下音樂子品牌之名，重新將EMI品牌引進華語樂壇。我們擁有豐富又多元的音樂資料庫，包含樂壇最受歡迎之藝人及音樂作品，從古典音樂到爵士樂, 鄉村音樂到流行樂壇, 無以計數的音樂產品是我們最廣大的音樂資源。 現有西洋樂壇代表藝人：泰勒絲、小賈斯汀、魔力紅、瑪丹娜、女神卡卡、凱蒂佩芮、蕾哈娜、山姆史密斯、謎幻樂團、艾麗高登、亞莉安娜、阿姆、U2、席琳娜、ABBA、披頭四合唱團等歌手/團體。 現有東洋藝人代表:King & Prince、Sexy Zone、Ado、Perfume、南方之星、福山雅治、藤井風、BTS、NewJeans 、SEVENTEEN、LE SSERAFIM等歌手/團體。 現有古典爵士代表：傳奇廠牌如百年大廠DG、爵士精品Verve、Blue Note皆為環球音樂所屬，藝人包括安德列波伽利、戴安娜克瑞兒、諾拉瓊斯、穆特、卡拉揚、大衛蓋瑞、安德列瑞歐等。

Sony Pictures Entertainment’s (SPE) global operations encompass motion picture production, acquisition, and distribution; television production, acquisition, and distribution; television networks; digital content creation and distribution; operation of studio facilities; and development of new entertainment products, services and technologies. SPE’s Motion Picture Group includes film labels Columbia Pictures, Screen Gems, TriStar Pictures, Sony Pictures Animation, Stage 6 Films, AFFIRM Films, and Sony Pictures Classics. For additional information, please visit http://www.sonypictures.com. Based in Taipei, the Senior Accountant will report to the Finance Director to support the theatrical releasing team in the Taiwan region.

GaragePlay 車庫娛樂成立於 2015 年，主要業務為電影院線發行、DVD 發行、數位內容授權、線上影音服務、雲端票務服務、影音商品電商服務，以及跨國電影制作。 關於我們 當矽谷新創公司精神代表與電影撞擊，車庫娛樂便隨之誕生。2014年創立以來，我們秉持著勇於創新的風格，結合團隊努力，不斷挑戰自我，開發電影產業多元的可能性，且不忘在過程中保持幽默，並在娛樂中保有社會省思。

★★近期雄獅旅遊未透過Facebook廣告進行招聘，請警惕假冒招聘網站，保護個資安全★★ 加入雄獅IG社群，Follow更多關於旅遊業的職場資訊！ ．https://reurl.cc/AM72qd 雄獅於2013.9.24正式股票上市(股票代號：2731) 集團簡介 秉持著「Lion, Enriching Life」理念，自1985年雄獅旅行社成立後 集團架構下多角化經營，各公司供需共生發揮綜效。在3C營運模式的生態共生圈中，我們成立了經營Content內容、Community社群的欣傳媒，以雄獅旅行社、傑森整合行銷公司作為Commerce商務的面貌服務群眾。 此外為了奠定集團發展實力，更成立雄獅資訊科技、雄獅通運、Gonna EAT，以旅遊為根基，逐漸往生活層面發展，垂直水平整合相關產業，朝著成為全球華人旅遊生活服務品牌為目標而邁進。 2017年旅天下啟動加盟平台後，相繼導入「通路加盟」以及「產品加盟」方案，緊扣旅行業需求端與供應端，共創全新旅遊生態系。以「regional hub」為概念前進擁有85年歷史的松山文創園區，進駐「欣講堂文創基地」以及「欣食旅集團餐飲品牌」，佈局文化與觀光場域，轉動生活品味與創意體驗。 旗下企業海納各界各地人才，包含旅遊達人、遊程策劃、業務高手、策展顧問、經營幕僚、IT人才，餐飲職人等；齊心合力打造集團文創、知識、科技三力，期待共同開創雄獅4.0的新頁。 Group Introduction Adhering to the concept of "Lion, Enriching Life", since the establishment of Lion Travel Service in 1985, we have diversified operations under the group structure, and the supply and demand of each company have symbiotically exerted synergy.In the ecological symbiotic circle of the 3C operating model, we established Xinmedia, which operates Content and Community. Serve the public with Lion Travel Service and JWI Marketing as the face of Commerce. In addition, in order to establish the group's development strength, Lion Information Technology, Lion Express, and Gonna EAT were established. Based on tourism, we gradually developed towards the lifestyle industry, integrating related industries vertically and horizontally, and aiming to become a global travel and lifestyle service brand. After launching the franchise platform in 2017, Uni Travel Services has successively introduced "channel franchise" and "product franchise" plans to closely connect the demand side and supply side of the travel industry to create a new tourism ecosystem. The subsidiaries recruit talents from all walks of life, including travel experts, itinerary planners, business experts, curatorial consultants, business staff, IT talents, catering staff, etc.; they work together to build the group's three strengths of cultural creativity, knowledge, and technology, and look forward to jointly creating new page for Lion 4.0.

華信航空公司（MANDARIN AIRLINES）成立於1991年6月1日。最初是由中華航空與和信集團共同出資成立，故而命名為「華信」航空。1992年10月31日和信集團自華信航空撤資，自此華信航空成為華航全額投資之子公司。1999年8月8日華信航空與國華航空合併後，華信航空轉型為經營區域性國際航線及國內航線為主的航空公司。 華信航空以金色、昂首的海東青，作為企業標誌。「海東青」為產於黑龍江下游的一種猛禽，期許鷹揚萬里、一飛千里。 華信航空以「飛行安全」、「服務旅客」為全體員工一致之信念。1992年獲澳洲民航局頒發當年「最佳航空公司」獎狀，1996年獲得台灣航空界第一張 ISO-9002空服品質認證證書。2000年華信航空獲得英國SGS Yarsley International Certification Service 公司頒給 ISO-9002品質保證合格證書，認證範圍包括航務、機務、飛安、聯管、空服、地服及貨運服務。並於2003年完成更新驗證，取得SGS United Kingdom Ltd. 所頒發ISO 9001的2000年版品質保證合格證書。 　　 華信航空2003年首次獲頒發金翔獎，2014年再度獲得金翔獎的殊榮，飛航安全、創新服務備受肯定。華信航空之前已多次通過IOSA安全認證查核，連年取得通過國際安全查核的標準，2015年4月加入國際航空運輸協會IATA， 代表華信航空在安全維護上獲得國際的肯定，顯示公司在安全管理及運行標準皆能達到國際級的安全水準及肯定。 華信航空國內航線採用ATR72-600機型客機，飛航台北、台中、金門、澎湖、台東、高雄、花蓮7個國內航點，每周約210班。兩岸及國際航線，總共飛航29條航線，每周約123班，其中桃園、松山、高雄機場出發之兩岸及國際定期航班，係租用華航機隊飛航。 華信航空以台中為營運基地，是唯一在台中設置專業維修廠的航空公司。2015年2月華信倉儲正式啟用後，華信航空提供客、貨運、物流全方位服務，大台中地區貨物，皆可經由台中機場快速空運到亞洲臨近國家，為中台灣創造航空物流環境。 華信航空善盡企業社會責任與追求企業、環境、社會三贏的永續發展，於2017年12月通過英國標準協會認證，獲得全球首家ISO 14067國際標準證書，亦獲環保署核發我國首張航空業碳標籤證書。未來仍將積極實踐減碳承諾，藉由引進新航機與調整航線機型、提升飛航管理與地面設施效率、提升載客率等方式，持續降低旅客運輸服務的碳足跡，提供旅客更優質與低碳的空中運輸服務。

熱愛台灣文化資產及文化作品，能掌握國內外文化內容與科技應用新趨勢，促成商業模式之開發共構，具備文化內容產業工作經驗，有志於推進國內文化事務及跨業合作，推升產業發展與國家市場者，歡迎您加入文化內容策進院的團隊。

勤業眾信(Deloitte & Touche)係指Deloitte Touche Tohmatsu Limited(“DTTL”)之會員。Deloitte為各行各業的上市及非上市提供審計、稅務、風險諮詢、財務顧問、管理顧問及其他相關服務。Fortune Global 500大中，超過80%的企業皆由Deloitte遍及全球逾150個國家的會員所，以世界級優質專業服務，為客戶提供因應複雜商業挑戰中所需的卓越見解。如欲進一步了解Deloitte約456,000名專業人士如何致力於”因我不同，惟有更好”的卓越典範，歡迎瀏覽我們的Facebook、LinkedIn專頁。 勤業眾信共有逾4,200名專業人員，服務據點涵蓋台北、新竹、台中、台南及高雄，共同秉持「誠正篤實」、「提供客戶卓越的價值」、「信守彼此間的承諾」、「來自多元文化的優勢」的主要核心信念，以恪守誠信與專業實務經驗為利基，透過Deloitte資源整合，提供客戶全方位整合的專業服務，包括赴海外上市或籌集資金、海外企業回台掛牌、IFRS導入服務、中國大陸投資等。勤業眾信持續致力於輔導海外企業來台掛牌之業務推廣，除配合主管機關來台上市櫃之業務拓展外，並同時成立海外企業來台上市櫃小組，針對不同國家與不同產業之客戶需求，指派專業服務會計師，以提供當地企業應對最多元業務所需之最完整且最即時的資源及服務。 集團成員包括勤業眾信聯合會計師事務所、勤業眾信管理顧問股份有限公司、勤業眾信財稅顧問股份有限公司、勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司、德勤財務顧問股份有限公司、德勤不動產顧問股份有限公司、及德勤商務法律事務所。 勤業眾信以卓越的客戶服務、優秀的人才、完善的訓練及嚴謹的查核於業界有著良好聲譽。一直以來，提供高附加價值之服務自許透過自身企業永續發展與企業社會責任的實踐，獲得企業長期對勤業眾信之支持，及來自政府、金融專業機構、國內外媒體的肯定；勤業眾信連續兩年榮獲經濟部頒發『創造就業貢獻獎』。勤業眾信首度參與由台北市勞工局舉辦「台北市第二屆－幸福企業獎」徵選，在共有六十多家企業互相角逐競爭下，勤業眾信在獲頒幸福企業最高等級三顆星的肯定！勤業眾信榮獲Cheers雜誌調查評選為台灣管理學院學生最嚮往的企業第1名。Deloitte之專業服務亦被Emerson會計專業雜誌評鑑為業界之領導者，且數度榮獲Fortune雜誌全美前100名最佳雇主，美國Business Week三年內兩次評選Deloitte為新鮮人展開職涯最熱門企業第1名。 【全球榮譽肯定】 •連續兩年榮獲經濟部頒發『創造就業貢獻獎』 •Universum：頒布亞太區商學院學生票選「最具吸引力雇主」第二名 •Emerson會計專業雜誌：評鑑Deloitte之專業服務為業界領導者 •Fortune雜誌：榮獲全美前100名最佳雇主（今年第十五度榮獲此殊榮） •Fortune雜誌500大企業中，八成以上皆為Deloitte各部門服務之客戶 •Business Week三年內兩度評選為新鮮人展開職涯最熱門企業第1名 •International Securitization Report：最佳會計師事務所 •Accounting Age：最佳會計師事務所 •Gartner：Deloitte為全球最佳企業營運顧問 •證交所頒發：外國企業輔導並通過審查案件數評定第一 •櫃買中心頒發： 查核簽證申請上(興)櫃公司家數第一 •International Tax Review (ITR)稅務雜誌：台灣最佳移轉訂價服務 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 台灣最佳稅務服務事務所 •Forrester Wave 獨立研究報告 ：全球企業風險管理服務之領導品牌 在勤業眾信，我能有什麼樣的機會與成就? At Deloitte Taiwan, how can I grow? 　●在勤業眾信，卓越是被期待的 　　Where exceptional is expected 　●在勤業眾信，獨特的優勢得到重視與發展 　　 Where unique strengths are celebrated and developed 　●在勤業眾信，領導人得以在各方面發揮 　　Where leaders thrive at every level 　●在勤業眾信，我的工作與生活是有價值的 　　Where my work and life is valued Make an impact: 勤業眾信透過創新與熱忱發揮影響力，解決客戶複雜的問題。 Connect strengths: 勤業眾信打造一個支持與互助的工作環境。 Inspire leader: 勤業眾信投資領導者，協助員工在自己的崗位成長，且最大化領導者的貢獻與影響力。 Accelerate ambitions: 勤業眾信看見員工在組織內及組織外創造價值的能力。 勤業眾信官方粉絲團：https://www.facebook.com/DeloitteTaiwan/