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職業生涯發展中心源於51年5月成立「畢業生輔導委員會」，69年3月更名為「畢業生就業輔導室」，85年1月再更名為「畢業生服務組」。95年配合教學卓越計畫設立「學生職業生涯發展中心」，該中心並於97年2月與「畢業生服務組」合併為「職業生涯發展中心」。 職涯中心目前以輔導學生生涯發展為導向，並提供職涯興趣探索工具、業師諮詢服務、全人發展與自我管理系統以充實學生職能，鼓勵同學積極參與海內外實習活動，追蹤畢業校友流向。同時，透過徵才月等媒合活動，提升學生就業率，全面提升同學職涯發展能力。

打造優質的學習環境，維持校務穩健經營，新北市中信高級中學積極轉型為大臺北地區免護照可就讀的國際學校，於112年10月獲中國信託商業銀行捐資，與中信國際實驗教育機構（臺南、新北校區）、中信金融管理學院組成「中信國際學校」系統，培育具備接軌國際學習能力的未來人才。教育向下扎根，我們將籌設國際幼兒園、國小部，積極打造K-12國際學校新指標。 中信高中做為中信國際學校的成員，是一所積極創新的雙語學校，融合臺灣教育優勢與西方循序漸進的英文學習方式。我們深知在21世紀，生活力與語言力同等重要，因此學校致力於培養孩子的多元能力，使其無論在學校或未來都能自信迎接挑戰。

莫比機器人是一間年輕、充滿活力與創意的新創公司，我們基於自然語言處理、知識圖譜技術與大數據應用，協助我們的客戶掌握 AI 賦能的力量，為其事業進行數位轉型、加速成長以及創造新的商業模式。 莫比機器人提供企業數位轉型所需的商業增長框架，推出「JustKa」品牌的 SaaS 雲服務，服務不同業態的多家知名企業，其中也包含台灣上市櫃公司。 我們的團隊主要使用以下的技術︰ 後端 Backend：Python, Java, Typescript 網頁前端 Web Frontend / PWA：Vue.js 資料庫 / 快存 Storage / Cache：MySQL, Redis, Elastic Search, MongoDB 工具 Tools：Jira, Phabricator, codecommit DevOps：Docker, k8s, Jenkins Cloud：AWS

【公司簡介】 廣運集團(6125)創立49年來，憑藉著不斷精進專業技術與能力，成功打造成全球領先的智能自動化整合商，客戶實績遍及世界各地。廣運為客戶提供從規劃、設計、製造、安裝到售後服務在內的一站式全方面解決方案。廣運的生產基地紥根於台灣、中國大陸越南，行銷通路遍布亞洲、歐洲及美洲，產品涵蓋智慧製造、智慧物流、智動化工廠、AMR、戰情中心等，提供完整的智慧自動化生產設備及解決方案。 【廣運榮耀】 2023年 榮獲亞洲品質網絡組織(Asian Network for Quality, ANQ)頒發『亞洲服務奬』。 2023年 榮獲交通部「第24屆金路獎」傑出工程獎項『第三名』。 2022年榮獲天下雜誌-國內2000大製造業調查營業成長率排名141，亮眼成績於機電設備業排名26名 2022年行政院第22屆公共工程金質獎『優等』 2022年 櫃內式液冷監控主機榮獲最佳產品獎(Computex Taipei Best Choice Award) 2021年交通部公共工程優良工程奬『優等』 2021年榮獲經濟部工業局第六屆『潛力中堅企業』台灣隱形冠軍。 2021年廣運45周年慶：https://www.youtube.com/watch?v=y8yrtHQ6yOI 2021年榮獲台北經營管理研究院頒發第八屆『傑出大陸台商之接班傳承獎』。 2020年榮獲新北市智慧節能績優企業之產業組優等獎。 2020年榮獲天下雜誌-國內2000大製造業調查稅後純益排名137、獲利率排名12，亮眼成績於機電設備業排名29名。 2020年榮獲財政部關務署核定為海關認證合格之一般優質企業。 2019年榮獲勞動力發展署『人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System， TTQS）』評核為『銀牌』。 2018年榮獲亞洲品質功能展開協會頒發『亞洲質量創新獎』。 2018年榮獲經濟部『社會企業產品採購獎勵機制Buying Power』貳獎。 2018年榮獲衛生福利部國民健康署頒發『健康職場認證健康啓動標章』。 【廣運據點】 總公司：台北市南港路二段97號5樓 瑞芳廠：新北市瑞芳區瑞芳工業區頂坪路69號 高雄廠：高雄市鳥松區美山路19巷1弄9號 蘇州廠：江蘇省蘇州市園區圓融時代廣場23棟B座9樓 越南廠：越南河內市國威縣石室-國威工業區 廠房規模：總公司1,600坪、瑞芳廠9,000坪、高雄廠1,500坪、大陸蘇州自動化廠21,000坪等廠房。

隨著全球氣候變遷的加速，企業永續與責任議題逐漸受到關注，金融機構投資在其中扮演著重要的引領角色。為強化商學院教學、產官學研究及服務特色，並符合全球企業永續發展趨勢，商學院特設立「國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心」。研究中心積極推動企業永續發展，透過學術研究、永續金融與生成式AI研究、評鑑系統規劃、永續資訊蒐集、客製化AI&ESG自動化解決方案，以及永續教育與證照班，培育具備永續視野的專業人才。我們推出跨域學分學程與微學程，例如企業社會責任與永續金融等相關學程，並與臺灣永續能源研究基金會和校內進修推廣部合作，培訓企業永續管理師，協助辦理「永續淨零管理師」及「永續金融財務分析師」證照班。 本中心自2016年起整合校內外學者專家，首創「SEED」評鑑架構，基於社會(Social; S)、經濟(Economic; E)、環境(Environment; E)和揭露(Disclosure; D)四大構面，建立臺灣永續評鑑系統，旨在促進臺灣資本市場的環境與社會影響力。該評鑑系統由研究中心主導，結合國際標準，是全國首創在地化評鑑體系。自108年起，研究中心開發「臺灣永續價值指數」，並由S&P Global維護，之後與臺灣指數公司合作推出13檔ESG指數及7檔衍生金融商品，包括ESG ETF與ETN以及ESG指數型基金，規模超過新臺幣530億元。臺灣永續評鑑每年根據上市櫃公司出具的永續報告書和公開資訊評估，2024年已評鑑1,019間上市櫃公司，2025年將涵蓋所有上市櫃公司。研究中心的努力獲得廣泛認可，榮獲2022年TSAA臺灣永續行動獎，顯著提高了本土學術機構在國際ESG評比中的地位。於2024年7月，研究中心將臺灣永續評鑑技術移轉予臺灣指數公司，期盼雙方後續合作能發揮更大影響力。 自2020年至2024年，研究中心在國泰金控贊助委託下連續五年主辦《臺灣永續投資調查》，揭示臺灣永續投資的現狀與趨勢，並與國際永續投資接軌。2024年，臺灣永續投資資產總額達新臺幣23.1兆元，永續投資比例近43%，顯示市場對ESG議題的重視，特別在遵循氣候相關財務揭露（TCFD）等方面取得顯著進展。研究中心在永續金融政策制定方面發揮重要影響力。於2022年底，金管會與多部會合作推出「永續經濟活動認定參考指引」後，於112-113年研究中心接受委託，進行推動指引精進計畫，將適用產業範圍從12.9%擴展至45.7%。 因應我國法令要求，自2025年起所有上市櫃公司皆須申報永續報告書，研究中心也提供企業界永續報告書編制輔導業務。除了協助企業界編制完整的永續報告書，同時也提供企業界內部訓練課程，例如GRI準則、聯合國永續發展目標(SDGs)的設計與運用、氣候風險與機會鑑別(TCFD)、人權盡職調查以及永續發展委員會設立等課程。本中心將能協助企業界建構完整的永續發展架構與作業內容。 國立臺北大學企業永續發展研究中心融合學術研究與實務應用，持續推動臺灣在永續領域的發展。未來，研究中心將繼續發揮學術影響力，促進跨領域合作，推動社會、環境與經濟的永續發展，為實現2050年減碳目標而努力，展現其在永續議題中的領導地位。

一、簡史 萬芳醫院所地是昔日「萬隆」與「芳川」兩礦場，「萬芳」之名由此而來。自1989 年動工興建，1996 年7月由臺北市政府委託臺北醫學大學籌設經營，於1997年2月15日正式開幕服務市民，為臺北市第一家公辦民營的市立醫院並於1998年2月通過區域醫院評鑑，4月榮獲市立醫院經營績效評比第一名，12月通過ISO-9002國際品質認証。臺北市第一家公辦民營醫院台北市政府為減少每年新台幣五億元的公務預算支出，及藉助民間機構經營效率，決定將萬芳醫院委託民間經營。歷經多次審慎的公告招標，台北市政府同意將台北市第一家公辦民營醫院委託 給臺北醫學大學經營。於1996年7月17日正式簽訂委託經營合約；臺北醫學大學隨即展開萬芳醫院的籌備工作，於1997年2月15日正式開幕。 二、臺北醫學大學與萬芳醫院 經教育部認定，萬芳醫院在委託經營期間，視同臺北醫學大學附屬醫院。在地緣上，臺北醫學大學與文山區是近鄰，校本部與萬芳醫院二者僅距離五公里 ，附設醫院與萬芳醫院在臨床教學研究、人力資源、醫療服務及其他資源之相互支援相當方便。萬芳醫院於民國86年起成為臺北醫學大學醫學系及牙醫學系見、實習醫院；並可提供全校各系、所學生實習及臨床研究的教學環境；同時也擴大北醫的校友回母校貢獻的服務機會。 三、素描萬芳醫院 萬芳醫院位於臺北市文山區興隆路上，與捷運木柵線「萬芳醫院站」捷運站相連，距離北二高萬 芳交流道五分鐘左右，對外交通便利。萬芳醫院為732床的醫學中心，建坪約27,000餘坪，建築物分為醫療大樓與宿舍大樓兩棟建築物，醫療大樓地上13層地下3層，屋頂並設有直昇機停機坪，地下二、三樓有300餘位停車位，停車相當方便﹔宿舍大樓共七層，提供單身醫護行政同仁住宿，約可住宿340人。

中華民國全國創新創業總會（原中華民國全國青年創業總會，2019年更名，簡稱新創會）為行政院青年輔導委員會於1972年5月17日輔導成立，創會初期是由一群獲得政府青年創業貸款補助，創業有成且熱心服務社會的有為青年企業家所組成。 新創會在政府相關單位的輔導、培植之下，逐步成長、茁壯。1992年因應全國各縣市會員的需求，陸續成立縣市「聯誼會」，以使各縣市會員能就近參與新創會所舉辦的各項活動，並同時開始為日後成立各縣市新創會（分級組織）培育社團領導幹部。 1997年起新創會陸續促成各縣市聯誼會登記立案成為地方性社團，以便爭取在地資源補助與深耕會務。現今成為台灣以輔導創業為宗旨「成立最久、規模最大、資源最多、經驗最豐富」的社團法人。

本中心自95年度開始積極運作，確立中心成立宗旨、願景、目標與發展策略，逐步完成組織架構設置與中心成員之聘任，並於97年8月與本校「教育研究中心」整併成為本校一級單位，98年2月更名為「教育研究與評鑑中心」（Center for Educational Research and Evaluation, CERE）（以下簡稱本中心）。 本中心秉持引領教育改進、促進學習品質的宗旨，致力成為「以證據為基礎」的教育研究與評鑑重鎮。主要目標在於研發教育研究與評鑑的理論、方法與工具，提升教育學術研究水準；推展教育研究與評鑑的學理、成果與經驗，改進教育實務運作效能；擴展各級教育資料庫的建置、推廣與運用，發揮教育智庫諮詢功能。目前的研究重點係以前瞻性的教育研究與評鑑理論、方法與工具為基礎，結合教育資料庫的建置與國際比較，從事基礎教育、後中等教育與政策方案的研究與評鑑。

本院全名為「財團法人中華工商研究院」《英文名稱:China Industrial & Commercial Research Institute (Consortium Juridical Person Corporation)》簡稱CICR。 　　民國六十八年初，因鑑於國際上歐、美、日之「學術研究機構」組織，均紛紛成為民間企業業務發展倚賴之智庫，故數度派員至國外考察歐、美、日先進國家之研究機構組織、系統及制度…等，遂於六十九年六月成立「財團法人中華工商研究所籌備處」，於民國七十年十月依據「學術研究機構設立辦法」，取得最高教育主機關教育部之同意，於同年十二月四日奉　教育部許可設立，係國內經教育主管核准設立之「學術研究機構」。 　　目前與國內、外學術研究機構進行固定之各種研究及技術交流，致力於廿一世紀智識經濟最重之智慧財產權研究暨企業相關之經營管理、市場行銷、稅務會計、工商鑑定及檢測等研究，藉以輔導企業營運規劃以及協助企業內部之人材培訓，而成為國內企業暨政府行政機構、司法機構不可缺之e時代知識經濟智庫。

國格金屬科技股份有限公司創立於民國68年，主要從事散熱模組的研發及生產；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『創新、服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國格金屬科技股份有限公司的工作行列。]

我們是一間成立近10年的心理諮商所，由一群熱愛心理助人工作的團隊共同經營。多位心理師是暢銷書作家，包含的著作有《親密恐懼》、《你，其實很好：學會重新愛自己》、《闇黑情緒》等。此外，也有多位EFT國際認證訓練員、督導、治療師，在專業發展上持續深耕，也樂於分享與帶領。 我們相信行政夥伴是所內運作的重要核心，工作內容多元但節奏清晰，有問題隨時討論、不用一個人扛。我們彼此支持，也重視穩定與信任，讓你在工作中安心學習、逐步上手。 這份工作會陪你累積實務經驗、訓練細膩的執行力，也培養臨機應變與系統整理的能力—每天都能看見自己的進步與價值。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「心曦心理諮商所」的工作行列。

【臺北市史代納實驗教育機構】秉持著對教育的使命感，奠基於華德福教育理念，落實與時俱進之精神，融合在地文化，致力實踐並推廣華德福教育。 我們需要更多有志一同的夥伴加入，朝向理想的華德福教育邁進。

蝦皮購物（Shopee）是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台，專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援，為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台，成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別，涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等，滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司，蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出，並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業，致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌，於紐約證券交易所上市。

「我們願意在社會資源較少的地方，支持人們再次獲得勇氣前行！」 財團法人萬美基金會是經衛福部核可設立，以醫療公益為宗旨之全國性非營利組織。成立於 2024 年，本會董事會由具腫瘤醫學背景之醫師、護理師及律師等專業人士組成，致力於青壯年癌症自費醫療補助、病人自主法推動及社會健康促進之活動辦理。 萬美基金會首創提供非中低收入的青壯年國人癌症自費醫療補助計畫，支援台灣社會的中堅份子不會因為不幸罹癌，需同時面臨工作難穩定、家庭生活和癌症治療亦難兩全的困境。我們希望透過補助，助罹癌者一臂之力，並期許康復後能找回人生與家庭的美好。 本會 2025 年度亦有醫護人員預立醫療照護諮商補助計畫，支持醫護人員藉由實際參與預立醫療照護諮商，將釐清自身醫療決策的過程，轉化為在後續醫療場域工作時對於病患及家屬的同理與協助，同時亦為醫護人員的內在帶來穩定力量。

艾新科環保材料有限公司（Asink Green Material Corporation Co., Ltd.）成立於2012年4月，是一家集研發、生產、銷售為一體的高新技術品牌廠商。公司利用最先進的AI人工智慧技術提供包括熱模擬、熱設計、工程製圖等整體散熱解決方案，同時專注於環保材料的開發與應用，其中大力發展新型環保納米碳材料。四大事業部：納米碳散熱器事業部、散熱模組事業部、粉體塗料事業部、導熱介面材料事業部。 艾新科主要生產基地在中國東莞、越南，掌握先進生產制程，擁有全自動生產設備，在全球各地設有分支機構，可作及時的技術支援與售後服務。並已通過ISO 14064溫室氣體盤查、碳中和證書、IATF 16949:2016 認證、ISO 45001:2018 認證、ISO9001、ISO14001等行業認證。 艾新科研發團隊由多名材料學、熱流學、人工智慧等專業人士組成。掌握從納米碳管、納米碳球和石墨烯等原材料所製作出的納米塗層、零部件到成品的核心技術。並使得這一高科技成果完成了從“實驗成功”轉化為“商業產品”，再到“大量出貨”。 艾新科納米碳散熱產品已經廣泛應用於各類電子產品,並開始應用於5G通訊、新能源汽車、LED照明、綠色建築、太陽能、大型基建等新領域。除了納米碳散熱產品，艾新科也在積極開發吸波、耐腐、抗菌、防靜電、抗干擾等領域的新產品。 “新材料打造新世界!”推廣綠色環保材料是艾新科永遠堅持的使命及宗旨！讓我們艾新科人及艾新科的合作夥伴們一起攜手創造健康美好的綠色新世界！

因應世界瞬息萬變，成功大學積極投入產學合作業務轉型，於109年8月創立成大產學創新總中心，旗下除了原本隸屬研究總中心底下之各個所屬中心之外，尚有新創加速中心、企業關係與技轉中心、航空太空科技研究中心、業務組與行政組，由成大副校長莊偉哲教授擔任總中心主任。 成大產學創新總中心整合成大校內主要負責產學業務的三個單位，包括研究總中心、技轉育成中心與國際產學聯盟，創立成大產學創新總中心，延續過往總中心的名稱，意喻傳承之意。

本學會除了庫倫本部（近捷運圓山站）外，近年擴展臺北中山辦公室（近大同大學）、臺北博愛辦公室（近捷運北門站）、臺中辦公室（近高鐵臺中站）、雲林辦公室以及高雄辦公室（近高鐵左營站），掌握全台農產業重要點位，並配有中南部臨時宿舍，提工作夥伴便利和舒適性。 本會連續八年獲得勞動部人才培訓機構銅牌獎，堪為農業界科技管理與人才培育的公私部門首選智庫！ 【品牌故事】 ● 運籌帷幄、追求卓越 我們洞燭機先、提供客戶卓越的科技管理與人才培育體驗。運用農業創新管理模式與技術，提供公、私部門需求導向的創新發展策略與前瞻科技方向，並同時建構農業跨領域科技人才之輔導培訓機制，知識產權的管理與佈局更有效率，提升政府決策品質與農業整體競爭力。 ● 在乎人的價值，培育人才具備佐世之才 在學會，我們培育政策規劃、策略管理與推廣專才，整合產業、學術單位、研究單位農業資源，引導政府部門的成果產業落地，擴散社會大眾體驗支持，以提高工作成員對社會服務貢獻價值與扶植產業轉型升級。 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tarmorgtw/

學術交流基金會負責執行美國國務院多項教育文化交流計畫，尤其以傅爾布萊特交換計畫(Fulbright Program)及留學美國計畫(EducationUSA)為主。本會每年提供各類獎助學金予美國及台灣的學者、研究人員、教師、學生及專業人員至對方國家從事研究、教學、進修、攻讀學位與見習。 全世界共有160個國家執行美國國務院傅爾布萊特交換計畫，其中49個國家和美國簽定交換協定，成立基金會負責執行，本會為其中一員。自1957年在台灣執行計畫至今，本會已選送將近2000名的台灣獲獎人赴美研究、教學和攻讀碩博士，超過2600位的美籍獲獎人來台研究、教學和攻讀碩士。除了選送獲獎人，本會亦獲得國務院指定為官方留美諮詢機構之一，舉辦留美講座及美國高等教育諮詢。為加強台美教育文化交流，本會也透過多項新創計畫，比如提供美國大學生來台短期訪問或學習、台灣教師進行雙語或全英授課培訓、台美教師進行華語教學培訓等活動。

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 歡迎你在應徵前到了解更多AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/

創未來科技成立於2018年12月，致力於提供輕薄、易用且價格親民的陣列感測與通信產品，並搭配便利的應用服務，以滿足客戶在戶外資訊傳輸、蒐集與分析的需求。公司專注於超薄型全數位與混合式相控陣列系統及其對應的先進AI應用，並提供完整解決方案。目前，公司在超薄輕量化相控陣列系統技術領域擁有全球領先地位，並屢獲國際主流媒體報導。此外，我們的產品在IEEE國際知名會議與展覽中亦備受矚目。 公司目前聚焦於航太與國防產業： ◆航太領域：提供低軌衛星與無人機相控陣列通信系統，以及次米解析度的合成孔徑雷達系統。 ◆國防領域：致力於開發全自動化無人機防衛系統，並提供雷達與通信的關鍵零組件。 自成立以來，公司迅速獲得超過新台幣億元的指標性銷售訂單，並連年維持高速成長。 創未來科技將繼續致力於提供並深度整合地表至太空的大量感測器、IoT標籤、衛星等數據與遙測技術，助力各產業客戶優化營運，推動未來科技發展。