賽諾菲股份有限公司 的相似公司

Hello. We're Haleon. A new world-leading consumer healthcare company. Shaped by all of us. Together, we're improving everyday health for millions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What's more, we're achieving it in a company that we're building together. In an environment that we're co-creating. And a culture that's uniquely ours. Care to join us. It isn't a question. Why Join Us? The future of everyday health is changing. And we're the people changing it. In front of us is an incredible opportunity to go beyond what any of us have done before. And make everyday health more achievable, more inclusive and more sustainable. For more and more people. So join us, as we build one of the world's leading consumer healthcare companies. Join us to innovate our category-leading brands. To better understand people's everyday health needs. To tackle the biggest barriers that stand in their way. To change individual and societal behaviour. Join us to work with colleagues who share your restless energy. To explore your interests. To stretch yourself to do the best work of your career. And join us, as together we build a working experience that encourages us all to lead happier, healthier, more productive lives. The way we see it, every day is an opportunity for better. And we're going all in to realise it.

台灣索塔（Solta Taiwan Limited）是一家醫學美容器材領域的專業公司，我們致力於提供先進的醫療美容技術，台灣索塔（Solta Taiwan Limited）為全球醫學美容產業的領導品牌Solta Medical分公司，總部位於美國華盛頓州，Solta Medical提供的產品，包含核心品牌：非侵入式緊膚拉提設備Thermage®新一代鳳凰電波、飛梭雷射Fraxel®、Clear + Brilliant®及超音波溶脂設備Vaser®威塑。 2002年，Thermage®鳳凰電波因具獨創性的研發與突破，於美國率先轟動上市，不但為醫學美容瓶頸注入新活泉，更開啟非侵入式緊膚除皺療程的醫學美容新頁；此外，新式4.0紫鑽探頭亦大幅節省療程時間，且新機型更為輕巧，並將所有療程的手握把整合為一，讓新一代電波拉皮具有更精準、更快速、更舒適的三大優勢。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

1902年，3M在美國明尼蘇達州雙港市5個年輕人的夢想中創立，一路走來曾經面臨經營危機，也在危機中創造出了轉機而蓬勃發展，幾經轉折，奠定了3M今日全球化的經營規模，並在2002年邁入成立的第一百個年頭，3M台灣也在地經營，在2019年走過第一個50年。至今，全球3M仍秉持創新發明的精神，踏出邁向下個百週年的每一步，以提供顧客最佳解決方案為己任，協助客戶完成使命，讓生活更加便利。 現在3M的業務遍及遍及全球200多個國家，生產銷售60,000種產品。2018年的全球銷售額為328萬美金。累積了超過115,000項專利。連續100多年持續分紅，並且列為道瓊斯工業股票平均指數30家成分股之一。 在屢創佳績的背後，是由每一位優秀同仁將企業文化展現在工作領域中，以科技提升每個產業、以產品豐富每個家庭、以創新改造每個生活。 3M的企業文化—多元化與包容性 3M是一個不停追求創新及突破的企業組織，並鼓勵同仁們的想像力無遠弗界地自由翱翔，突破所有藩籬以滿足顧客的需求。 為完成企業願景，我們強調多元化與包容性。這是3M的其中一個DNA，包容性激發創新，並且創造更強大的團隊，連結所有人的優勢，並花時間尋找新的方法。使我們點燃創意、包容差異、發現機會。 我們了解夢想的感覺，了解人們對職涯的渴望，我們還能創造解決方案，超越想像。3M擁有的市場知名度、對經營重點市場的策略方針，以及經過時間考驗建立起來的科技平台，在這裡的每一位都能透過反思、連結進而共創非凡。

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

Diageo is the world's leading premium drinks business with an outstanding collection of beverage alcohol brands across spirits, beer and wine. These brands include Johnnie Walker, Don Julio, The Singleton, Windsor, Smirnoff, Ciroc and Ketel One vodkas, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness. Many of our brands have been around for generations, while some have been developed more recently to meet new consumer tastes and experiences. Our great range of brands and geographic spread means that people can celebrate with our products at every occasion no matter where they are in the world. This is why 'celebrating life every day, everywhere' is at the core of what we do. Trading in approximately 180 countries, we employ over 30,000 talented people around the world. With offices in 80 countries, we also have manufacturing facilities across the globe including Great Britain, Ireland, United States, Canada, Spain, Italy, Africa, Latin America, Australia, India and the Caribbean. And the people who work for us across these markets really care for the legacy of each of our brands. We want them to be enjoyed by consumers for generations to come, which means we also take our role as a producer of alcohol very seriously. Diageo is at the forefront of industry efforts to promote responsible drinking. The company is listed on both the London Stock Exchange (DGE) and the New York Stock Exchange (DEO). Diageo Taiwan values the wellbeing and development of employees by creating an environment where people respect each other. Diageo Taiwan gives employees the freedom to succeed in order to foster an entrepreneurial spirit in the organisation. People here behave as a team, they create mutually fulfilling relationships and partnerships whether we're together or apart. No matter what you are looking for on your career path, Diageo Taiwan can always surprise you. _______________________________________________________________________________________________ 帝亞吉歐（Diageo）是全球酒精性飲料領導廠商，以其全球性的視野與尊重在地需求和文化，提供消費者許多一流的酒精飲料品牌，包括烈酒、葡萄酒及啤酒等各種領域，包括約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、思美洛(Smirnoff)、貝禮詩(Baileys)、健力士(Guinness)、摩根船長(Captain Morgan)、坦奎利(Tanqueray)及美麗莊園(Beaulieu)與銀色山谷(Sterling)等150個品牌與產品，帝亞吉歐產品行銷遍及全球180個營運據點，股票於英國倫敦和美國紐約上市。帝亞吉歐台灣分公司在台北、台中與高雄分別設有辦公室，服務全國的客戶與消費者。 成立以來，台灣帝亞吉歐一直以「跨越國界藩籬，發揚在地精神」為經營理念，對內相當注重內部員工的福利與發展，並提供良好的工作條件與環境，讓所有同仁可釋放最大的潛力與成長。對外，身為台灣一份子，帝亞吉歐負起企業公民責任，積極參與社會公益活動的推展與社區關係經營。自2008年起，公司同仁自願擔任志工，為馬階醫院社區的獨居長者每週末送上愛心便當。2009年88水災重創南台灣，台灣帝亞吉歐不僅捐出新台幣300萬元做為重建家園之用，同仁們也捐出一日所得共新台幣30萬元與總部帝亞吉歐海外基金會匯入1萬5千英鎊，共同捐贈台灣紅十字會，幫助災民。 自2003年起，台灣帝亞吉歐也持續舉辦「KEEP WALKING夢想資助計劃」，將 Keep Walking精神帶到台灣各個角落。此外，台灣帝亞吉歐更是長期致力推廣「理性飲酒」，2000年在台灣贊助成立「社團法人台灣酒與社會責任促進會」，由帝亞吉歐發起，結合同業並與政府單位及民間團體，一起推動「酒後不開車」及「指定駕駛」，以降低酒駕肇事率， 2008年邀請台灣之光王建民擔任帝亞吉歐「理性飲酒大使」，共同推廣「喝酒不開車」、「未成年禁止飲酒」等重要觀念。更在2010年與7-ELEVEN、台灣大車隊共同推出「ibon酒後代駕服務」，協助台灣民眾落實「酒後不開車」的習慣。2010年起主動在所有廣告文宣中標示酒後不開車的禁止標誌，與同業大力推廣、提醒大眾酒後不開車。 台灣帝亞吉歐對於企業社會責任的投入備受重視，同時也深獲各界肯定。2008年獲得全國商總頒發「優良外商獎」及文建會「文馨獎」之「金獎」及「優良人才培育」獎項；2009年獲遠見雜誌評選為「企業社會責任獎」外商公司前10強；2010年獲得遠見雜誌評選為「企業社會責任獎」65強企業；2012年更獲得傑出公關獎企業形象獎項肯定。 帝亞吉歐各國分公司相關工作機會歡迎上網查詢：

台新藥(股票代號:6838)成立於2010年，為一家生物製藥公司，專注於臨床前與臨床階段之眼科、腫瘤科和抗感染用藥等治療領域的藥物開發，透過創新研發和多向風險分攤等開發策略來推動新藥上市，途徑包括505(b)(2)、生物相似藥以及全新藥（新成分）。 2017年8月，台新藥收購位於日本船橋的Activus Pharma，取得擁有廣大應用範圍的Activus Pure Nanoparticle Technology（APNT）平台技術及兩項臨床前期資產。藉由台新藥專有的APNT 奈米製劑平台，可達成提高候選藥物PK（藥物動力學）以及BA（生體可用率）的需要，因而在眼科疾病領域獲得了領導地位。在這些眼科的候選藥物中，APP13007 （適應症為眼科術後導致的發炎與疼痛）已取得美國藥證，並已完成多國授權案，即將邁入供貨全球的新里程碑。

共信醫藥科技控股股份有限公司（以下簡稱“共信-KY”，股票代碼：6617）成立於2014年，秉持「創新、專業、誠信、關懷」的理念，是一個在美國創立、中國製造／銷售、台灣研發／營運組織管理的癌症新藥開發公司，本公司的核心技術「微創靶向腫瘤消融」，是目前微創治療領域裡的最新技術，可直接應用在各類實體惡性腫瘤的治療。旗下共信醫藥科技股份有限公司已於2017年獲經濟部審定為生技新藥公司，並在同年於櫃檯買賣中心登錄為興櫃公司。 核心技術「微創靶向腫瘤消融」三大特色： 1.選擇性： PTS在微創介入注射24小時內即造成腫瘤細胞壞死，但對鄰近正常細胞僅有微小的傷害。 2.安全性：根據一系列臨床試驗發現，PTS並不會引起傳統化療藥物對人體的副作用，再加上透過影像定位技術，直接將PTS注射到癌細胞，具相對安全性。 3.消融性：PTS在一系列對多種實體腫瘤的臨床試驗中，已證實其殺惡性腫瘤的功效，包括有頭頸癌、乳癌、肺癌 、肝癌等等，還可與現行癌 症治療方法進行合併治療。 以下為共信-KY已開發成功及開發中產品： 已開發成功產品 • 治療肺癌新藥 PTS302： 2022.11取得中國藥證，規劃2023.07開始銷售。 規劃2023Q3送件申請新加坡藥證。 • 犬類黑色素瘤 GWa103： 2022.06台灣核准田間試驗，規劃至2024Q4完成收案。 2022.09取得美國MUMS資格，規劃2023Q2美國送件。 2022Q4授權澳洲，規劃2023Q2澳洲送件。 開發中產品 •治療肝癌新藥 PTS100 ： 已於台大醫院、台北榮民總醫院及台北學大學附設醫院進行肝癌二期臨床實驗收案中。 •治療氣管腺樣囊性癌 PTS-02： 已取得美國食品藥物管理局(FDA)的孤兒藥資格，將於近期向美國FDA申請臨床二期試驗。 •治療惡性胸腔積液 PTS500： 預計在2024Q1申請送件多國多中心II、III期臨床試驗，2024Q3開始收案。 共信-KY除了研發抗癌新藥，同時也積極開發其它未被市場滿足的藥物，因此規劃在新北市的五股產業園區，設立符合cGMP規範的先導實驗室，加速優化新藥處方開發、建立動物試驗及原料藥試量產，提升共信-KY整體新藥研發能量，縮短PTS新藥開發時程。 PTS作為新藥開發的探討始於1990年代，歷經多年的研究，發明人吳宜莊博士與石家舜博士遂於2000年在美國德州成立PTS International Inc.，並同時在中國大陸成立普羅生化開發有限公司及北京健達康新藥開發有限公司（簡稱北健公司）開展各項前臨床實驗與臨床試驗。為整合新藥開發價值鏈，美國子公司 PTS International Inc.與合作夥伴天津紅日藥業合作成立天津紅日健達康醫藥科技有限公司（簡稱天津紅健），負責PTS新藥在中國的藥品註冊及製造生產。 有鑒於台灣的研發環境的成熟與能量及全球佈局的考量，PTS International Inc.於2014年在台灣分別成立共信醫藥及共信控股並於2015年12月完成整合與重組。以共信-KY旗下子公司共信醫藥作為營運總部，推動集團在全球的新藥研發、臨床研究、製造技術、國際授權及市場行銷的規劃與推動，立足台灣、展望全球。

►Pernod Ricard Group◄ Founded in 1975 through the merger of Pernod and Ricard, Pernod Ricard is a global leader in the spirits industry. The company boasts one of the most prestigious brand portfolios in the industry, including Royal Salute, The Glenlivet, Ballantine's. The group is listed on the Euronext Paris Stock Exchange (Ticker: RI; ISIN Code: FR0000120693) and is a member of the CAC 40 index. Pernod Ricard employs over 18,000 people and is committed to sustainable development and responsible hosting. The company operates under four core values: Grounded in the real, Passionn forchallenge, Fiercely authentic, and Connected beyond borders. ►Pernod Ricard in Taiwan◄ Pernod Ricard Taiwan has shown steady growth, making it a key hub in Asia. Our headquarters are in Taipei, with branches in Taichung and Kaohsiung, and we have around 120 dedicated employees driving brand growth and innovation. ►Awards and Recognitions◄ Awarded the “Best Employer in Asia” by HR Asia Awards in 2021. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2022 and also selected as one of the world’s best female-friendly companies for the second consecutive year. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2023, for the second consecutive year. Awarded the “Golden Merchant Award” for outstanding foreign enterprises in Taiwan in 2019 and 2022, as nominated by the government, foreign chambers of commerce, and private associations, acknowledging its investment in Taiwan, promotion of economic and trade development, fulfillment of social responsibilities, and adherence to business ethics. Recognized by TIME and Statista as one or the "World's Best Companies" in 2024 ►保樂力加集團簡介◄ 保樂力加於 1975 年由 Pernod 和 Ricard 合併而成，是全球烈酒行業的領導者。保樂力加擁有行業內最具聲望的品牌組合，包括皇家禮炮、格蘭利威、百齡壇等知名品牌。集團在紐約泛歐交易所上市（股票代碼：RI；ISIN 代碼：FR0000120693），並且是 CAC 40 指數的成員。 保樂力加集團擁有超過 18,000 名員工，致力於永續發展和理性飲酒，並以四大核心價值觀為宗旨：傳承共享、迎創挑戰、誠信真我和共創多元。 ►保樂力加在台灣◄ 保樂力加台灣為全球知名烈酒品牌之一，擁有超過 240 個品牌，產品行銷遍佈全球。台灣市場每年穩健成長，現已成為亞洲市場的重要據點之一。總公司位於台北，並在台中與高雄設有分公司，現有約 120 名優秀員工，共同為推動品牌成長與創新努力。 ➢重視人才發展，成就企業未來 我們重視每位員工的成長與發展，提供完善的在職培訓、跨部門合作機會和國際交流計劃，幫助員工拓展專業技能和國際視野。我們相信，員工的成長就是企業的成功，因此積極營造支持性與開放性的工作環境，讓每位員工都能充分發揮潛力。 ➢積極履行社會責任，創造更美好的未來 保樂力加台灣長期參與各類公益活動，積極投入教育、環境保護和社會福利，為社會帶來正向影響。2024年，保樂力加台灣參與「法國工商會CSR運動挑戰賽」，鼓勵員工透過運動促進健康，全球參賽隊伍共減少43,000公斤排碳量，運動距離相當於環繞地球兩圈。此外，我們在台北、台中及高雄舉辦「玻璃瓶回收再造工作坊」，將空酒瓶製作成藝術盆栽，展現對環境保護的創意實踐。 在六月份的「全球企業志工日（Responsib’ALL Day）」，保樂力加攜手林業及自然保育署與社會企業，於南澳海岸保安林共同種下象徵未來永續動能的樹苗，為守護自然資源與推動永續發展盡一份心力。 ➢引領產業永續發展，打造未來酒吧世界 自2022年起，保樂力加台灣積極引領「未來酒吧世界」趨勢，致力於推動酒吧及餐酒產業的永續經營。我們的目標是在2030年前，於台灣培育出1,000名酒吧及餐酒永續從業人員，從品牌、採購、服務、酒吧、員工等五大面向，將永續經營知識落實於營運場景中。我們相信，透過全面性的培訓和實踐，能夠為產業帶來正向變革，並推動整個行業邁向更具責任感和可持續的未來。 ➢推動理性飲酒文化，展現企業社會責任 保樂力加台灣積極倡導理性飲酒文化，透過教育活動和宣傳計劃，推動健康的飲酒習慣，減少酒精濫用對個人和社會的負面影響。自2017年起，我們積極參與「不酒駕 我行」宣誓活動，原訂五年目標為號召10萬人參與，但在企業員工、經銷通路及消費者的共同努力下，不到五年即突破20萬人，第六年更達到近25萬人的驚人成果，展現了我們對「不酒駕」的堅定承諾與社會責任。我們相信，攜手業界與社會大眾，共同建構更安全的交通環境，是我們義不容辭的責任。 誠摯邀請你加入我們的行列！ 如果你希望在全球領導品牌中成長，與才華洋溢的團隊並肩奮鬥，保樂力加台灣誠摯邀請你加入我們的行列，共同創造更輝煌的未來！ ►獲獎紀錄◄ 2021榮獲HR Asia Awards之「亞洲最佳企業雇主獎」 榮獲富比士2022年度《全球最佳企業雇主》，同時連續第二年獲選全球最佳女性友善企業之一。 榮獲富比士2023年度《全球最佳企業雇主》，連續第二年獲選最佳企業雇主企業之一。 於2019年與2022年榮獲由政府、駐華商會與民間公協會之推舉榮獲台灣「金商獎」優良外商獎，肯定其在台投資、推動經貿發展、善盡社會責任與遵守商業道德等。 榮獲《TIME》雜誌和 Statista 評選為 2024 年“全球最佳公司”之一

台塑生醫科技公司成立於2004年1月1日。成立的宗旨是結合台塑企業與長庚醫學團隊在學校研究、醫院臨床試驗、研發製造等三大資源，以跨部門及領域的合作方式，共同研發生產高科技、高品質、有助於提升人類健康與安全之產品，品項含括生活用品、美容用品、及保健食品；並延伸至醫材、醫藥、醫學領域之開拓，台灣生醫秉持「預防醫學」之精神，致力於健康及美麗之促進，經過20年之努力，成為國人信賴之品牌! 本公司所創造的盈餘亦將回饋給長庚大學等院校，作為培育人才與研究發展的後盾，彼此形成一完整與密切合作的經營團隊，以建構一個結合研發臨床與製造的平台，進而創造生醫科技的新契機。

法商伊索曼是一家國際醫療器材公司，成立於 1990 年，位於巴黎近郊。我們從事醫療器械的研發、設計、生產和行銷，我們的Class 2 及 Class 3 醫療器械產品已行銷至全球40多個國家。 為求滿足企業的長遠發展的需求，本公司在2020年於廣東中山設立分工廠，並於2021年於台灣成立分公司。台灣分公司主要為研發單位，區分為四個主要的組別：機構設計、生醫材料、有源裝置、以及法規質量。研發項目涵蓋了神經外科、骨科、腫瘤科、消化科、心血管治療等等所需的臨床醫療器材。 我們重視每位員工，提供學習成長機會，也提供了優於同業的薪資，歡迎各領域優秀人才加入本公司一起共創未來。 ISOMed is an French international medical device company founded in 1990, located near Paris. We are engaged in the research and development, design, production and marketing of medical devices, and our Class 2 and Class 3 medical device products have been sold to more than 40 countries around the world. In order to meet the long-term development needs of the company, we set up a factory in Zhongshan, Guangzhou in 2020, and a branch in Taiwan in 2021. The Taiwan branch is primarily a research and development unit and is divided into four main groups: mechanical design, biomedical materials, active devices, and regulatory quality. The R&D projects cover clinical medical devices required for neurosurgery, orthopedics, oncology, gastroenterology, cardiovascular treatment, etc. We attach great importance to each employee, provide learning and growth opportunities, and also provide a superior salary compared with the competitors in Taiwan. We welcome outstanding talents from all fields to join the company and create a better future together.

JT International (JTI) 日煙國際，隸屬於日本菸草產業株式會社旗下集團公司之一，總部設於瑞士日內瓦，全球員工人數逾46,000人。​自 1999 年創立起，承襲深厚的日本淵源，JTI 發展成為一家國際化企業，與全球多個最具代表性的菸草品牌緊密連結，​我們的產品銷售遍及130多個市場。 我們是與時俱進且充滿活力的公司，重視產品的品質與創新。​我們的優勢在於多元性、包容性，以及我們共同建立起彼此支持的企業文化。我們的企業使命：創造成就滿足時刻，創造更美好的未來 (Creating Fulfilling Moments. Creating A Better Future.)。​ 2025 年，我們連續第 11 年獲得全球最佳雇主（Global Top Employer）殊榮，由 Top Employers Institute 頒發，涵蓋 5 大地區、47 個國家的認證。此外，在 2024 年，我們的員工向心力指數（Employee Engagement Score）位列全球企業前 10%。 傑太日煙國際股份有限公司（隸屬於日煙國際），在台深耕多年，積極投入人文關懷與在地社會責任。辦公室分布於台灣北、中、南地區。 ▎2020年 JTI PRIDE員工資源小組(ERG) 因致力促進LGBT+職場共融，獲得 Global Diversity List (GDL) 的認可，2025年更成立 DEI Alliance 多元與共融聯盟，進一步推動全方位的多元、公平與共融文化。 ▎2021年首批獲得安永(EY) Global Equality Standard (GES) 認證， 肯定 JTI 落實 Diversity & Inclusion 精神，提供員工平等的工作機會及薪酬。 ▎2024年榮獲勞動部工作生活平衡獎 (WORK LIFE BALANCE AWARD) -彈性工作組殊榮，肯定JTI實踐包容互信精神和提供員工完善支持的行動，持續為員工創造成就滿足的時刻。 ▎持續推動 DE&I 領先計畫，包含20週全球育兒照顧假政策、女性賦權計劃(TOGETHER)、新型態工作模式、身障者長照議題講座等，致力保障員工健康福祉，擁抱每一位的獨特性。

大江生醫 TCI 創立於1980 年，於2011年由ODM(委託設計代工)轉型為CDMO(委託研究開發暨生產服務)公司，並於2013 年上櫃掛牌(股票代碼為 8436)。透過差異化的產品設計與研發技術優勢，為客戶設計獨有配方、生產具市場獨特性的產品。 大江生醫總部設於台灣台北市內湖科學園區，營運據點遍及亞洲、歐洲及北美洲，並於2021年開啟併購元年，集團目前有多家子公司， 未來也將在生命健康及生活消費上下游的多個領域進行拓展，打造更多價值鏈。同時，我們在經濟、環境與社會三大面向積極擘劃與發展，為企業、環境與社會創造永續價值、開拓共榮潛能。

＊本公司非一般保健食品廠商 ! 我們皆與各大醫學教授級醫師合作，開發具有臨床實證保健品，並將相關知識/資訊傳遞給臨床醫師，專心致力於醫療通路拓展 ! ＊我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宸華生技事業股份有限公司的工作行列。

伊麗莎白雅頓是一家擁有百年美容經典並位居全球領導地位的化妝品公司。 伊麗莎白雅頓夫人於1910年在紐約第五大道開設了紅門沙龍，從此開啟了她的化粧品王國。曾經與她共事三十年的一位資深員工說，雅頓夫人對小細節從不放過，是一位非常有自信並對事業具備絕對堅持的成功企業家。雅頓夫人曾說：「美麗和自然，是每個女人與生俱來的權利。」她對美的堅持，讓伊麗莎白雅頓公司以此理念，成為全球保養、彩粧及香水品牌的佼佼者，並讓伊麗莎白雅頓品牌精神於百年後仍屹立不搖。 2016年9月，伊麗莎白雅頓與露華濃合併，這兩家企業的合併在全球美妝系列與通路互補，並成為全球前20大美妝品品牌，將為我們的消費者提供更好及大規模的服務。 作為傳奇的創新者和孜孜不倦的企業家，伊麗莎白·雅頓 (Elizabeth Arden)在一個世紀前建立了美國美容業的興起。自 1910 年以來，雅頓夫人致力於為女性提供基於科學的護膚品、標誌性香水和多功能化妝品的多樣化組合。她的企業家精神和對創新、質量和卓越的承諾今天仍然是公司的靈魂。 本公司深具願景與成長潛力，未來需要許多專業人才的投入，竭誠歡迎志同道合的您加入我們的團隊一展長才。

"We deliver the very best in customized and optimized talent solutions."​ Founded in 2010, JH Group is a leading HR services group comprising three brands: LRS, Conbiz, and Reese Partner. With a deep understanding of the local business environment and strong ties to industry leaders, we specialize in providing one-stop HR solutions to meet diverse needs. Guided by our core principles of Passion, Professionalism, and Integrity, we strive for excellence in connecting businesses with the best talent. JH Group 成立於2010年，是專業的人力資源服務集團，旗下擁有 LRS、Conbiz 和 Reese Partner 三大品牌。我們深耕本地市場，熟悉產業環境，並與關鍵業界領袖建立穩固合作關係，專注於提供一站式人力資源解決方案，滿足多元需求。我們以熱情（Passion）、專業（Professional）和誠信（Probity）為核心，不斷追求卓越，為企業尋覓最合適的人才。 為全面落實 ESG（環境、社會、治理）與 DEI（多元、平等、共融）核心理念，LRS致力以「友善職場」作為企業文化與營運策略的根本。不論在人才吸引、任用、管理、發展各階段，都透能形塑尊重差異、促進平等、強化包容的永續工作環境 (eg.提供彈性工作時間-達到工作生活平衡、育兒與家庭照顧支持｜性別平等、各種性別認同、全齡友善等)，並以實際行動展現企業社會責任（CSR）與國際化專業形象。 相關連結參考： 官網：https://www.leadingrs.com/ LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/leading-recruitment-services/ IG：https://www.instagram.com/lrsconsulting/ FB：https://www.facebook.com/LRSConsulting/?locale=zh_TW YT：https://www.youtube.com/@lrs-leadingrecrutimentserv3157 LRS今周刊報導：https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202403110020/ LRS中央廣播電台採訪： https://www.rti.org.tw/radio/programMessageView/id/158123

自1969年成立迄今超過50年，與日本三菱田邊製藥公司技術合作，並代理進口美國及西班牙Grifols等公司的藥品及醫療器材，主要產品有血液製劑、血栓溶解劑、抗生素以及調配化療無菌液劑之儀器&裝置，銷售對象以全台各級醫院及診所為主。

中天生技自2000年5月成立以來，秉持積極創新的理念，深耕新藥和特色保健高端產品研發，並逐步形成以「創新」為核心的生技企業集團，在新藥研發、有機農業與生技創投三個領域深耕發展。在達成企業發展、增進股東權益同時，也善盡企業社會責任、關懷生命。 新藥研發方面，目前已榮獲「化療漾」、「賀必容」兩張衛生福利部核准之新藥藥證，並已成功開發多種微生物製藥技術平台，屢次生技領域創造重大突破，榮獲生技醫療品質獎、生醫新創獎等多項獎項及專業殊榮。同時，中天生技持續秉持專業、嚴謹的研發管理，結合一流的研發團隊，研發優質醫學保健產品，包括田中寶、頂級酵素及李時珍六味複方等專利特色領導性產品。 中天生技已發展為控股公司，多角化經營模式深耕生技產業，集團成員包含開發全球創新藥的「合一生技」、推廣有機事業的「棉花田生機園地」、投資生醫產業的「鑽石生技」基金，以及大陸基地的(上海)中天生技等，控股公司各成員皆已在不同生技領域陸續創造核心價值。

>企業沿革 美吾華･懷特･安克 生技集團的原始公司：台灣美吾髮股份有限公司，成立於民國65年，由代理美國VO5洗髮精起家，並成功發展自有品牌「美吾髮」系列產品。在「以變迎變，穩健開創」的經營策略下不斷發展，目前擁有美吾華、懷特生技新藥、安克生醫、育成開發...等公司，業務涵蓋美髮、護膚產品、醫藥代理經銷、新藥研發、高階醫材研發、保健食品...等。 「美吾髮」品牌是美髮用品唯一獲獎的「台灣百大品牌」，並連續幾年來獲得讀者文摘信譽品牌「金獎」與 「白金獎」，以及「台灣精品獎」、「國家醫療生技品質獎」、「國家品質標章」等殊榮，連連獲得消費者與社會評鑑機關之肯定。E-ICP 消費者行銷調查，在臺灣每兩人就有一人使用美吾髮快速護髮染髮霜，AC Nielsen 調查報告有 62% 客戶指定使用。 美吾髮最懂東方人秀髮，以東方髮質專家定位，產品範圍包含染髮品、美髮品、生髮藥品等，以累積三十餘年深厚的實力與品牌耕耘，不斷研發創新，並通過化妝品GMP工廠ISO22716認證，與國際同步。董事長李成家表示：「品牌就是責任、商譽就是生命」，40餘年來美吾髮持續創新以高品質提供消費者滿意的服務。 >集團發展 集團起源於1976年創立的美吾華(股)公司。1998年跨足醫藥生技領域，轉投資創立懷特生技新藥(股)公司、並於2008年創立安克生醫(股)公司，三家都是生技股上市(櫃)公司。2018年入主聲博科技(股)公司，以「自有品牌與通路」、「生技新藥研發」、「智慧醫療影像創新醫材」、「高端超音波相容替代性探頭與檢測系統」，開創生技產業新局。

Founded in 1969, AMD today is a global supplier of integrated circuits（ICs）for the personal and networked computer and communications markets. The company has employed more than 15,000 employees worldwide in manufacturing facilities in the United States, Europe, Japan and Asia, as well as sales office in major cities around the globe. AMD is committed to being a good corporate citizen and a good employer. AMD（NYSE：AMD）是一家創新半導體設計公司，透過將極具開創性的AMD APUs產品應用於眾多運算裝置上，開創生動鮮明的數位體驗新世代。AMD伺服器運算產品專注於發展業界領先的雲端運算技術與虛擬化環境。AMD卓越的繪圖技術為遊戲機、個人電腦及超級電腦提供強大的支持。欲瞭解更多訊息，敬請瀏覽http：//www.amd.com。

總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚，為半導體製造商提供微影設備及相關服務，英特爾、三星和台積電等全球頂尖的半導體廠皆為ASML的客戶。ASML是一個國際化的企業，2023年的全球銷售額逾276億歐元，研發投資金額達40億歐元，佔當年度總營收的14.5%，ASML的業務快速成長，躍升為全球市值最大的半導體設備公司。40年來，ASML透過和客戶及供應商的緊密合作，搭配上高效能的營運流程，以及來自全球的優秀員工，逐步開創了我們在晶片微影領域的技術領先地位，協助其設計研發及整合高階系統，開發可用於各類資訊科技產品、行動通訊及物聯網相關產品的晶片，簡單來說，您每天都在使用的電子產品都仰賴我們的設備與技術服務。 ASML聚集全球頂尖人才來服務客戶 面對摩爾定律所帶來的技術挑戰，ASML 彙集了來自全球物理、電子、機電、軟體與精密技術領域最具有創造力的人才，不斷挑戰技術極限，讓終端消費者能夠用合理的價格買到更強大、更小巧、更便宜和更節能的電子設備，進而提升人類的生活品質。 Great Place To Work ASML致力於為員工打造最佳工作環境，讓全球優秀的工程師樂於在此工作、交流、學習和分享。ASML開放、尊重與創新導向的企業文化，不僅促進員工與同儕及主管間的率直討論、相互學習，更讓ASML能夠持續維持技術領先優勢。 總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚，為半導體製造商提供微影設備及相關服務。在全球16個國家設有超過60個辦公室，員工逾42,000人，來自143個國家。ASML在台灣員工為4,500人，於新竹、台中、台南設有辦公室，並在林口設有智慧製造中心，負責機台翻修與量測設備生產，於台南則設有電子束檢測設備製造中心。 ASML Linkou Office - 桃園縣龜山區華亞科技園區科技六路59號 (No.59, Ke Ji 6th Rd., Hwa Ya Technology Park, Gueishan Dist, Taoyuan City) ASML Hsinchu Office - 新竹市公道五路三段1號11樓 (11F, No. 1, Sec. 3, Gongdao 5th Rd., Hsinchu City) ASML Taichung Office - 台中市西屯區市政路480號10F（10F., No. 480, Shizheng Rd., Xitun Dist., Taichung City ) ASML Tainan Office - 台南市新市區國際路13號C棟1樓 (1F, building C, No.13, Guoji Rd., Xinshi Dist., Tainan City) ASML Tainan Factory - 台南市新市區大利一路9號 (No.9, Dali 1st Rd., Xinshi Dist., Tainan City) ASML在阿姆斯特丹泛歐交易所及納斯達克上市，股票代碼＂ASML＂。更多關於ASML及其產品、職缺，請參閱 : www.asml.com